《企业领导表扬信(汇编三篇)》

企业领导表扬信（通用3篇）

企业领导表扬信 篇1

12月9日14：00，神东公司洗选中心榆家梁选煤厂给日本东北电力公司备的第一船出口煤正式启航离港，标志着神华煤出口日本业务再次启动。

自11月中旬，洗选中心接到公司关于榆家梁选煤厂给日本电力公司备出口煤的通知后，洗选中心高度重视，中心立即安排此项工作，根据出口煤煤质要求，特别针对混煤限上率超标问题采取有效措施解决。榆家梁选煤厂根据公司和中心要求，立即安排人员开始更换筛板破碎机齿板等各项检修工作，生产组织过程中通过水洗系统系统两套生产，减少破碎机通过量，并每天对混煤限上率进行一次检测，确保混煤限上率合格。备煤期间，突遇大风、雪天恶劣天气，该厂克服困难，积极应对，最大限度降低装车影响时间。

另外，洗选中心工艺煤质部每天跟踪混煤质量、产量、限上率，发现问题第一时间协调处理。洗选中心机械维修中心每天安排人员援助榆家梁选煤厂更换破碎机齿板等工作，机电技术部立即安排加工50mm50mm圆孔筛板已与十一月底到货。在备煤期间，榆家梁煤矿尽量减少4-3煤产量，4-3煤混煤热值从4800kcal/kg调整到4500kcal/kg。公司总调及洗选中心生产指挥中心积极协调榆家梁外运车皮，提前安排调运没有冻车底的火车进站，最大限度减少因车底问题影响装车。

通过有序组织生产，从11月25日-12月8日备煤期间，公司共备出口煤69列19.63万吨，保质保量完成了出口煤备煤计划，并收到了神华销售集团的，让员工们感受到了冬日里的丝丝暖意。

企业领导表扬信 篇2

献给河南勃达微波干燥设备公司：

“勃达一线的同事们，你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后，真诚的发自内心的赞美。

20__年12月，由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业，我们生产一线的安装队同事们便随车而去，从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。

到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上，其中一位女孩，处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作，白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了，而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中，更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后，其他的不说，就是单看看他们的手，都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?

这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们，在我们工厂里工作的同事们也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的，但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?

如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，我们行政楼上的工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们，说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们，我们的工作更有了底气，因为我们企业是拿产品说话的企业。

他们的工作精神深深的震撼了我，这种感觉无以言表，在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习，学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心zuo理装着公司的工作精神。

此致

敬礼!

企业领导表扬信 篇3

尊敬的各位、亲爱的朋友们、同事们：

暖春，伴着时间的沉淀，缓缓而来；残冬，随着沙漏的'流失，默默而归。

3月8日，就在神宁集团选配煤中心全体干部沉静在节日的喜悦中时，选配煤中心收到了一封。

在选配煤中心的大力支持与配合下，今年2月，集团公司煤制油化工销售分公司封装中心完成了28列的聚丙烯路棚车的装运任务，达到日均进出一列路棚车的标准。

在此期间，在中心的安排部署下，封装运营部以硬朗的工作作风和极高的管理水平，克服了备货距离长、货物牌号多、分布较散、系统调整等困难，积极与装运中心沟通交流，组织各级管理人员对备货过程进行全程监督，保证备货过程的安全准确，合理安排备货路线和备货，安全、高效、优质地完成铁路棚车到达前预备货、临时货物调整及装车过程中破包更换等工作，进一步优化工作流程，提高备货和装运效率，为完成年度装运任务了强有力的保证。据悉2月，该部月度发货94261吨，其中火车28列，1259节，76634吨，汽车561车，17628吨，创历史新高，仅2月15日，单日发货4170吨，也为中心继续转型发展、深化改革跨出有力的一步。

“撸起袖子加油干”，是时代赋予我们的使命，更是我们向集团公司作出的承诺。

在依旧寒冷的煤炭市场下，选配煤中心没有“坐等回暖”，而是紧紧围绕中心任务，迅速掀起真抓实干的热潮，眼睛向内，手心向下，通过深化改革、优化人力资源配置、挖掘创新创效潜力，撸起袖子加油干，来激活内生动力，增强发展实力，不断推动着企业在发展之路上稳步前进。

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