《物业冬季送温暖方案(实用三篇)》

物业冬季送温暖方案（通用3篇）

物业冬季送温暖方案 篇1

一、活动背景：

随着天气的转凉，人体的免疫力开始下降，若不注意保护身体，我们就比较容易得病。况且像普通性感冒，流行性感冒等疾病，在冬天的发病率特别高。另一方面，走近大学不久的新生们，对艾滋病这种传染病还了解得很少，有的人认为不会发生在自己身上，有的人更是谈艾色变，有这种想法或亲向的新生当中还不为少。有的即使对艾滋病了解，也还是缺乏正确的态度。

二、活动目的：

通过组织同学们去看望生病的同学，为同学写祝福话语等方式，增进同学之间的感情和团结精神，同时更帮助大家学会如何更好地关心身边的同学。通过组织同学们在校区内做如何预防传染病（包括普通传染病、艾滋病等）的宣传，增长了学院路校区师生们的健康知识，增强了他们的自我保健意识，让更多的学生学做一个真正健康的人。我们的最大目的也是最大愿望：用我们的爱温暖这并不算特别寒冷但需要温暖的温州的冬天。

三、活动题目：

用爱温暖冬天

四、活动安排（分两个阶段）：

一、看望生病同学，送上祝福话语

由于个人免疫力的下降，我07生物技术班的一个同学不小心染上了水痘，医生要求他停课10天，并单独住在医务室的隔离房。为此，班委们商定向班级同学们讲明实情，并希望同学们时常去看看患病的同学，带上一声问候，一次微笑，一份关心，或送上一份考试试卷，一份课堂笔记，一份帮助。班委们还通过发动同学们写祝福语，送关爱，伴他度过寂寞孤单的日子。

班委考虑到既然我们班会出现这样的情况，那其他班级也一定存在这样的隐患，所以，加强宣传健康知识和自我保健知识是非常有必要的。我们策划了第二个宣传活动。

二、宣传健康知识，温暖今年冬天

我们计划在全学院扩大健康知识宣传，组织一次较大型的宣传活动。

活动名称：健康咨询驿站活动地点：（第一食堂对面）

活动对象：学院路校区全体师生

前期的主要事件：

联系学校的校医，请校医为我们学院路师生做咨询；

上网查找资料，准备健康宣传单；

宣传单的打印及艾滋病的`宣传资料打印；

出海报，为宣传做准备；写通讯，送到广播台；

联系学生会，借用桌椅、席位牌等材料；

负责宣传地点的选和，宣传人员的安排

人员安排表

联系校医

上网找资料：出海报

联系学生会，借材料宣传地点选择

打印宣传单

桌椅的责任

宣传人员：全班37位同学

备注：

1、在学院路校区师院大道（第一食堂对面）设立的健康咨询驿站是由三名学校的校医组成。前来咨询的师生可以询问各种有关健康方面的问题，如生理健康的，心理健康的，自我保健的等等知识。

2、宣传人员安排（分两批）第二批：12：30－13：00

最后，班委负责安排同学清理现场，负责个项的班委做好汇报，团支书做好总结工作，由班委讨论并总结这次团日活动。

物业冬季送温暖方案 篇2

一、活动背景

为进一步贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，弘扬社会主义核心价值观，在全社会倡导行善举、献爱心的良好风尚，发扬共青团组织联系青年、服务青年的'优良作风，集中开展青少年服务月活动，使广大青少年感受到团组织的温暖和关爱。结合团市委《关于开展全市共青团“暖冬行动”的通知》精神要求，经校党支部、团委研究决定，在两节期间开展20xx年全市共青团“暖冬行动——青春在基层”活动——“暖冬行动”。

二、活动主题：

家在太仓，情暖娄城，青春在基层

三、活动时间：

20xx年1月1日——2月20日

四、活动地点：

太仓市实验中学，太仓市卉贤小学，太仓市城厢四小

五、活动口号：

有爱，就有温暖；有行动，就有未来！

六、媒体支持：

太仓市实验中学校园电视台，太仓市实验中学微博，太仓市实验中学团委微博，太实中团委QQ群，校刊《敢立潮头》

七、活动具体内容以及参加人员

1、卉贤小学送培训

具体内容：送培训到校，为卉贤小学班主任培训

参加人员：校党支部、团委成员

负责人：方志文（校团委书记）

2、卉贤小学献爱心

具体内容：为卉贤小学学生送上文具

参加人员：校党支部、团委成员

负责人：黄菊（校团委宣传委员）

3、看望扶贫帮困结对子学生。

具体内容：看望我校扶贫帮困结对子学生，城四小：朱颖，并送上学习用品以及慰问金。

参加人员：校党支部、团委成员

负责人：王维菊（校团委组织委员）

4、看望贫困生

具体内容：看望学校贫困生6人，送上慰问金。

参加人员：校党支部、团委成员

负责人：方志文（校团委书记）

物业冬季送温暖方案 篇3

现将《20xx元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》印发你们，请认真组织实施。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九届四中、五中会议精神，切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到千家万户，让困难企业和困难职工切实亨受党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体；

（二）企业特困在职职工；

（三）已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动，从年1月1日开始，至20xx2月22日（元宵节）。具体活动时间可根据各地实际情况确定，市人力资源和社会保障局赴各县（市、区）开展送温暖活动的人员和时间，另行通知。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实施。

第一阶段：准备阶段（从发文之日起至12月30日）

1、制定活动方案。各县（市、区）人社部门应提高认识，加强领导，制定详细的活动方案，切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来，确保送温暖活动顺利进行。

2、开展工作宣传。通过电视、广播、报纸、网络等媒介，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型，以及历年活动的'工作经验，呼吁全社会关爱困难企业和困难职工，积极行动起来，开展扶贫帮困送温暖活动。

3、组织调查摸底。各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。同时，要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的保存，以备上级有关部门检查。

第二阶段：慰问阶段（20xx1月1日至2月22日）

1、深入基层慰问。通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，厉行节约。要踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。要认真执行廉洁自律有关规定，不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

第三阶段：总结阶段（20xx2月23日至3月10日）

各县（市、区）人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于20xx3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

（一）送温暖资金筹措。根据各县（市、区）经济发展水平，20xx“两节”慰问金按照“照顾重点，兼顾一般”的原则，可从20本级就业专项资金中安排。各人社部门要积极争取同级政府对送温暖活动财力和物力支持，积极筹集资金，动员社会参与，确保慰问工作顺利开展。

（二）加强资金管理。要严格遵守财务制度，筹集、管理使用送温暖资金应坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、严格手续、加强监督、专款专用，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

联系人：市局劳动关系监察科游英雄李登国

联系电话：邮箱：

附件：

1、市直部门困难职工慰问对象类别统计表；

2、困难职工慰问对象情况一览表；

3、各县（市、区）人社部门“两节”期间送温暖工程统计表。