《清明节放假的通知通用4篇》

在日常生活和工作中，各种通知频频出现，通知是运用广泛的知照性公文。你写通知时总是无从下笔？这次帅气的小编为您整理了清明节放假的通知通用4篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

清明放假通知 篇1

学校各单位、部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知（国办发明电〔20xx〕12号）》和校历的'规定，今年清明节放假安排如下： 4月5日（周四）至4月7日（周六）放假，共3天。4月8日（周日）上班，补4月6日（周五）的课。

请各单位、部门做好工作安排，加强值班和宣传教育工作，高度重视师生人身、财产和交通安全，严防各类事故的发生。

学校办公室

3月23日

清明休假通知 篇2

公司各部门：

信息报送是集团和区域对下属公司管理沟通的中枢纽带，起着承上启下的关键作用。近期，公司信息报送工作凸显出来一些新问题，具体出现在突发事件信息报送的及时性和准确性等方面。为进一步加强信息管理工作，确保信息渠道畅通无阻，保持前阶段信息工作的优良成绩，现对公司信息报送工作再次强调如下：

一、坚持信息报送及时性原则。由于信息具有显着的时效衰减性，信息提交单位应在规定时间内将信息发送指定对象，尤其对于重大、热点投诉，媒体负面曝光、事故、灾祸等信息，应在时间发生的第一时间内报送，便于公司决策。

1、事件发生/发现时，应第一时间电话沟通，可按以下对象逐级沟通；遇直接沟通对象无法联络时应立即越级沟通，可采取以下两种形式：

1）部门信息员/事件当事人--部门负责人--分管领导--总经理

2）知情当事人--分管领导--总经理

2、事件书面快报应于当日发出（含节假日），当天的书面信息着重时效性，反映当时掌握的信息；若后续有进一步活动或收集到更多信息，则再发送补充性快报，陈述详情。为提高书面信息时效性，突发事件的快报不限于各部门信息人员，可以由当事单位负责人审核后，指定人员按突发事件快报范围发送。

二、明确信息报送范围：

1、重大突发事件范围：职员或客户人身伤害、伤亡；重大客户投诉或群诉行动、公司财产损失；其他较大程度影响公司经营运作的事件。发生在物业小区内和周边，一些虽与物业公司未产生直接关联，但已经造成影响的事件，也属于报送范围之列。

2、重大突发事件书面快报固定发送流程：由部门信息员或承办人员发起--部门负责人审核--品质管理部负责人、总经理办公室负责人及运营主管、公司信息员、公司管理层。

请公司各部门能严格按照集团的信息报送要求，高度重视信息管理工作。

xxx

时间：

清明放假通知 篇3

各部门、各班级：

根据东南大学校办发[20xx]1号文件《关于20xx年清明节放假的通知》的精神，结合无锡分校的实际情况，现将无锡分校20xx年清明节放假的。有关事项通知如下：

一、无锡分校20xx年清明节放假日期为4月2日（周日）至4月4日（周二）放假3天。4月1日（周六）上班，学生补单周周一的课，4月5日（周三）正常上班。

二、各部门在节前要对本部门的门、窗、水、电、气及危险品进行检查，假期中要关闭暂时停用的水、电、气及计算机等开关。节前各部门要组织一次卫生清扫，搞好室内外环境卫生。

三、无锡分校在节前将对教学楼及宿舍进行一次彻底的安全检查，消除安全隐患。

四、清明节放假期间无锡分校将安排值班、加强安全保卫工作。

特此通知。

xxx分校

清明休假通知 篇4

各位新老客户：

大家好，根据国家法定节假日规定并结合我公司实际，此时我司清明节放假时间为：20xx年4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。

假期期间可拨打服务热线：xxxxx

特此通知！

xxx公司

20xx年4月3日