《放假通知（最新8篇）》

在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么，怎么去写通知呢？下面是整理的放假通知（最新8篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

致客户的春节放假通知范文 篇1

各位客户：

______年春节将至，首先感谢贵公司在二零___年里的鼎力支持和愉快合作。__________________有限公司全体同仁在此给贵公司拜个早年。为切实做好节日期间的合作事宜、订单、合同的有效落实：

一、放假时间：自20___年___月___日起（农历腊月二十一）至20___年___月___日正式放假。___月___日（星期___，农历初八）正式上班。

二、当前，因年底生产任务相当繁重恳请做好订单与交期的协调。对于目前已经回复交期的订单，均会按期交货，___月___号以前的订单我司将努力争取春节假期之前交货。___月___号以后的。新订单以及假期值班室接收的订单，均将安排在春节假期后生产交货。如有造成不便，敬请谅解。

三、在即将到来的春节假期，建议大家提前做好生产备料的准备工作，以免造成材料断线造成不必要的损失，谢谢亲们的配合！

四、节假日期间为事故多发时期，在节日期间返乡的亲们 要切实注意旅途人身、钱物安全！

祝尊敬的客户们新年 吉祥如意，心想事成，财源滚滚！

_____________________有限公司

20___年___月___日

放假的通知 篇2

各位公司领导、同事：

根据相关通知精神，结合公司的实际情况，现将xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、国庆节放假安排

xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

四、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

五、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

六、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

七、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

八、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

xxx

xx年xx月xx日

放假的通知 篇3

各市、县人民政府，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：

根据自治区第十二届人民政府第98号政府令精神，经自治区人民政府同意，现将20xx年“壮族三月三”放假有关事项通知如下：

一、“壮族三月三”期间，本自治区内全体公民放假2天，4月18日、19日(即农历三月初三、初四)放假。

二、4月20日(星期五)与4月15日(星期日)调休，4月15日(星期日)上班。

三、各地各部门要按照自治区党委、自治区人民政府关于打造“壮族三月三八桂嘉年华”旅游文化消费品牌的工作部署，组织引导开展好20xx年“壮族三月三”节日的相关活动，把“壮族三月三八桂嘉年华”打造成一个集民族文化、群众体育、风情旅游、特色消费于一体的旅游文化消费品牌。

四、节假日期间，各地各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发性事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx中学

20xx年x月xx日

放假通知 篇4

尊敬的顾客朋友:

公司定于20xx年2月7号至2月13号过年放假，2月14号正式上班。 放假期间，外地客户不发货，本市客户不送货。 假期订货电话:xxxxx

Xxx公司

20xx年12月31日

放假通知书 篇5

各科室、高中、少体校、镇(街)教育总支、初中、小学、成教中心(成校)、幼儿园：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，20xx年端午放假安排：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上课。

端午期间，希望各校结合实际，切实加强对学生节假日期间的。安全教育，指导学生科学合理地安排学习、活动与休息。各校要认真安排好节假日期间的值班等工作，遇突发事件要按规定及时报告，妥善处理，确保全区师生度过一个祥和安定的假期。

各单位要及时将端午值班安排表报送区教体局办公室205室，或办公室陈铁英OA，电话84126622。

xx教育体育局

20xx年6月12日

放假通知 篇6

亲爱的家长朋友们：

根据上级规定，“端午节”放假安排如下：

20xx年5月28日——5月30日放假，共三天【5月27日(周六)公休调至5月29日(周一)休息；5月27日(周六)需来园上课】

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育：

1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。

2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。

3、加强防火安全教育，教育幼儿不要***。

4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。

5、本阶段传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的'洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。

安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期！

祝所有家长及小朋友节日快乐！

xxx幼儿园

20xx年x月xx日

放假通知 篇7

经学院研究决定，对今年寒假做如下安排，请各部门遵照执行：

一、放假时间

1、学生于__年1月18日正式放假(个别专业安排有实习实训的按教学进度表执行)，__年3月5-7日报到注册，3月8日正式上课；

2、教职工于__年1月21日放假，3月4日正式上班。

二、寒假工作安排

1、放假期间各部门、各院(部)要安排好值班工作，保证正常工作的开展；

2、全院处级干部寒假值班由学院办公室统一安排，值班表见附件；

3、做好留校学生的管理工作；

4、做好寒假期间的安全工作，做好甲流防控、防火、防盗、防毒、防雪、网络安全等工作，重点做好计算机等贵重物品的安全防盗工作，假期不使用的实验室、库房要进行认真检查，并加贴密封条；

5、做好办公区域、校园的保洁工作和寒假留校学生的住宿安排、生活服务工作，合理安排南北区间班车运行，认真做好教室、学生宿舍、食堂、水电的基本建设、维修改造工作；

6、各部门要关心教职工生活，寒假期间要组织并做好看望离退休老同志及家庭困难教职工的工作；

7、按要求完成学校安排的其它工作。

三、值班要求

1、各部门值班人员要保证按时到岗，不得脱岗，带班领导应加强督查；

2、部门假期作息时间：上午8∶30--11∶30，下午13∶30-16∶00;

3、请各部门于1月15日16：00前将值班人员、时间、地点、联系方式通过oa报学院办公室(行政科何广豪)，值班地点在南区，北区、西区的值班由信息商务学院牵头，会同亚太学院、软件学院、继续教育学院统一协调安排；

4、寒假期间周六周日不安排值班，2月15日(农历大年初二)不再安排值班。

节假日放假通知 篇8

20xx五一节假日放假通知

4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）调休补班，5月2号星期三正是上班。

4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。

拼假建议：20xx年5月2日（周三）~20xx年5月4日（周五）请假3天，可拼8天劳动节小长假

20xx五一假期高速免费时间

20xx年劳动节假期高速免费时间为20xx年4月29日0点——20xx年5月1日24点

免费范围免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

免费路段免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路（含收费桥梁和隧道）。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省（区、市）人民政府决定。

20xx五一劳动节民政局放假吗

由于五一劳动节是法定节，所有国家机关单位都按国务院规定放假，因此按理来说，劳动节民政局也是放假的。但是，有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少，都想趁五一放假登记结婚，他们会在五一放假期间安排加班，而有些地方的婚姻登记机关却没有安排五一放假加班的。

20xx五一劳动节银行放假吗

由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。

银行属于服务性行业，肯定会有人值班的。不过可能有些业务无法办理，以当地银行的通告为准，具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴的告示。

放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业，可到自动存取款机办理业务。

各地区各银行的规定不一样，如有疑问可以拨打相关银行客服电话咨询。

20xx五一劳动节医院放假吗

五一劳动节：20xx年4月29日至5月1日放假，共3天，28日（星期六）上班。

节假日期间，各部门各科室要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保祥和平安度过节日假期。

20xx五一加班费怎么算

据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，5月1日周一放假，与周末连休。

根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。