《春节放假安排通知【最新7篇】》

在不断进步的社会中，我们都可能会用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。你知道通知怎样才能写的好吗？的小编精心为您带来了春节放假安排通知【最新7篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

春节放假及调休通知 篇1

尊敬的客户：

新春伊始，万象更新。xx有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务！

结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：

春节放假时间：xx月xx日（除夕）——xx月xx日（农历正月初六）。xx月xx日（农历正月初七）恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：xx经理，155xx

因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅！

新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康！

通知人：

日期：

春节放假及调休通知 篇2

尊敬的顾客：

由于20xx年的春节将至，本饭店定于20xx年2月1日（农历腊月二十三）下午14:00至20xx年2月22日（农历正月十五）放假。20xx年2月23日（农历正月十六）早9:00正式开业。

注：因为刀削面厨师是20xx年2月1日早上的`火车，所以2月1日上午只有炒菜，没有刀削面。

由此给您带来的不便敬请谅解，再次我们提前祝各位顾客及您的家人春节快乐，阖家幸福！

通知人：

日期：

关于春节放假通知 篇3

尊敬的各位家人朋友：

你们好！

为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：

1、x月xx日至x月x日放假。其中x月xx日至x月xx日为法定假日，x月xx日、xx日

2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。

4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。

5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。

6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。

7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

xxx

xx年xx月xx日

关于春节放假通知 篇4

公司各经营组织：

根据国家对20xx年春节放假的安排，结合公司生产经营实际情况，现将xxx股份公司放假具体安排通知如下：

1、春节放假安排：

20xx年xxxx月xxxx日（腊月二十六）至xxxx月xxxx日（正月初六）放假11天。其中xxxx月xxxx日-xxxx日（大年三十到初二）是法定节假日。xxxx月xxxx日（初七）恢复正常上班。

2、春节前上班安排：

自20xx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日连续上班，周六周日不休息。20xx年xxxx月xxxx日为公司新春团拜会活动时间，活动当天按正常上班进行考勤，具体要求另行通知。

各子公司及生产基地可根据实际生产情况酌情调整放假安排并报人力资源综合管理中心备案。

放假期间如遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。员工外出旅行探亲请注意人身财产安全。

xxx

20xx年x月x日

春节放假安排通知 篇5

新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：

一、 放假时间

公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：

1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假

2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假

3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假

4、各部门留守人员及名单如下：

部 门 放假

时间 留守值班人员

24号 25号 26号 27号

**事业部 1月24号

**事业部 1月24号

m. **事业部 1月24号

**部 1月24号

营 销 中 心 1月26日

财 务 中 心

行政人事部

强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。

二、 节后开工时间

1、 部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。

2、 主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。

3、 所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。

三、 假期间相关福利待遇与规范：

1、 车票报销待遇

1) 公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。

2) 为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。

3) 所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。

2、 有薪假待遇

1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。

2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。

3、 逾期未报到规定与处罚

1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。

2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。

3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。

四、 放假前各项工作要求：

1、 行政办公人员

1） 放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。

2） 由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。

2、生产中心各事业部

1） 放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。

2） 放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。

3） 生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。

4） 生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。

3、行政人事部

1） 由行政人事部组织，进行节前厂区及工地全方位大检查，特成立检查小组。

组长：***

成员：******************

2） 以上人员于20xx年1月27日上午9：00-11：00，由组长统一组织安排全厂及工地的卫生、安全等大检查。

3） 检查不合格及未做到位的，公司将视情结严重性给予相关责任人一定的处罚，请各部门务必认真严肃对待！

4） 公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期间门卫为正常班，值班福利按公司规定发放，当班期间务必做好防火防盗等安全措施，确保公司各项安全。

五、 假期间值班排班表

值班人员值班日期 1.28 1.29 1.30 1.31 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6

总负责人 ** 电话：

值班人员职责与要求：

1、 假期间值班总负责人为***。

2、 负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报与请示。

3、负责公司各个厂区的日常检查，如：消防、财物等相关，杜绝安全隐患。

4、负责各个厂区门卫的出勤及巡查点检记录表的稽查。

5、值班人员需确保手机24小时畅通状态，需每天不定时来公司及厂区巡查一次。

6、放假期间由**、**负责监督检查以上各项工作。

预祝各位度过愉快祥和的春节！

行政人事部

二零**年一月二十日

关于春节放假通知 篇6

公司各部门：

20xx年春节将至，考虑到路程较远的伙伴购票问题，根据公司状况并结合国家规定，现提前将有关事宜通知如下：

放假时间：20xx年1月26号至2月1日放假，共7天；2月2日正常上班（其中1月26、27、31日三天为1月调休假，1月28、29、30日为法定假，2月1日为2月正常调休假）。

各部门需妥善安排1月份工作，提前请家回家人员必须经总经理同意后方可离岗（先由陈总审批后再交总经理审批），1月份排班表和春节假期间联络人员需在1月15日前上报电子表格到运营中心。

2月2日正式上班，假期结束后需按时返回公司，所有员工非特殊情况不允许请假，请提前做好回程准备！

预祝：全体员工新春愉快，万事如意！

xxx

20xx年x月x日

春节放假及调休通知 篇7

公司各部门：

为了加强春节节日期间安全工作，切实做好当前安全生产工作，保证全体员工过个祥和、欢乐、安全、文明的节日节期间安全生产工作，保证春节期间安全生产工作，结合公司实际情况，现将有关通知如下：

1、各部门必须结合本部门节日期间的安全生产特点，精心组织、合理安排好“春节”期间安全生产工作，严格监督检查各项制度，做到思想到位、布置到位、宣传到位、落实到位。

2、节日期间值班人员的手机必须24小时开机，如接突发事情电话应立即赶赴现场了解情况。

3、做好现场管理工作。规范生产现场，进行一次全面的清理、打扫、使生产现场保持干净整洁，做到物料摆放有序，安全通道畅通。

4、各部门重大检修提前安排，节前检修完毕；节日期间严禁进行重大检修。

5、加强设备的维护保养，符合设备管理标准。

6、加强劳动纪律的监督检查，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、不准班前、班中饮酒，不准离岗、串岗，睡岗。

7、做好数据管理工作，交接班记录、各类原始记录、台账，工作、生产记录要及时准确。

8、加强安全检查，重点要害岗位制度执行情况、设备的安全装置要齐全、完好，上岗人员按规定穿戴劳保用品。

9、加强节日期间安全保卫工作，增加保安巡逻次数。

10、节日期间是各类事故的高发期，各部门负责人应做好员工思想工作。节日期应加强危险化学品的安全管理，确保节日期间安全生产顺利进行。

11、各部门要做节日期间防火、防盗工作，关好门窗，个人贵重物品不要存放在办公室内。

12、在节日期间如有员工返回家和外出游玩，需特别注意交通安全、人身安全和食品卫生安全。如夜间外出游玩时应结伴同行，请勿将钱财露在外。

祝：全体员工新年快乐幸福安康！

通知人：

日期：