《清明节放假安排通知【最新4篇】》

在学习、工作生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，这次帅气的小编为您整理了清明节放假安排通知【最新4篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

清明放假通知 篇1

各学部，根据学院的清明节放假通知安排，结合学院教学的实际情况，现将清明节放假的课程调整安排如下：

（1）放假时间：4月4日（第五周星期三）至4月7日（星期六）放假

（2）4月4日（第五周星期三）的课程调至4月1日（星期天）上

（3）4月8日（星期天）补4月6日（第五周星期五）的课程

（4）4月3日（第五周星期二）的7-8节调整至4月8日（星期天）的7-8节上

（5）放假冲掉的课程原则上不再另补，如需补课的，请任课教师自行上教务系统进行申请。

请各学部通知到各年级学生班级和相关任课教师，特别是交流教师、企业教师、外籍教师和外聘教师。

清明放假通知 篇2

各部门、各班级：

根据东南大学校办发[20xx]1号文件《关于20xx年清明节放假的通知》的精神，结合无锡分校的实际情况，现将无锡分校20xx年清明节放假的。有关事项通知如下：

一、无锡分校20xx年清明节放假日期为4月2日（周日）至4月4日（周二）放假3天。4月1日（周六）上班，学生补单周周一的课，4月5日（周三）正常上班。

二、各部门在节前要对本部门的门、窗、水、电、气及危险品进行检查，假期中要关闭暂时停用的水、电、气及计算机等开关。节前各部门要组织一次卫生清扫，搞好室内外环境卫生。

三、无锡分校在节前将对教学楼及宿舍进行一次彻底的安全检查，消除安全隐患。

四、清明节放假期间无锡分校将安排值班、加强安全保卫工作。

特此通知。

xxx分校

清明休假通知 篇3

公司全体：

五一即将来临，长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障，更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务，现对各部门五一期间的值班工作安排如下：

一、值班时间范围

5月1日-5月7日

二、值班工作职责与要求（部门总值班）

（一）工作职责

1、现场巡查各业务块工作状态，给予各业务块工作以处理和指导意见；

2、各类突发事件及重大事件协调，及时与公司领导进行联系、沟通，确保事件得到合理有效解决；

3、负责协调各业务块工作沟通，协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系；

（二）值班要求

1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位，监督各项业务工作开展情况；各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律；

2、值班时按规定着装，按《值班记录本》的要求做好值班记录；

3、值班期间，应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作；

4、值班时，值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查，了解现场情况。

5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机，保持联系通畅。

6、如确因个人特殊原因需要与人调班，需请示部门第一负责人同意后，觅妥顶班人。

三、五一期间值班安排：

四、其他事项

1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通，车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。

2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通，以便工作沟通和联系，总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。

3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度，并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况，对违反纪律者将给予严肃处理。

4、节日期间是社会安全事故高发期，请公司全体提高警惕，重点关注人身及财产安全。

祝大家五一劳动节愉快！

特此通知。

广州市VK物业管理有限公司

时间：

清明休假通知 篇4

局直各单位、机关各处室：

根据市局《关于举办电子政务大赛的通知》要求，6月22日在青岛粮食科学研究所干部教育培训基地，举行了由一、二、三库、军供站和机关工作人员参加的电子政务大赛。由于各单位领导重视，组织规范严密，圆满完成了大赛任务，达到了预期目的。现将情况通报如下：

一、基本情况

本次大赛共有66人参加，其中局机关26人，一、二、三库各12人，军供站4人。参赛人员围绕电子政务和公文写作等方面的内容，用微机操作的方式进行了考试，平均成绩在85分以上。

二、主要特点

1、妥善安排，积极参与。各单位领导和机关各处室高度重视这次大赛活动，克服半年工作忙、任务中等困难，积极参加大赛活动，除因公离青外出的人员外，符合条件的人员都报名参加了这次大赛。

2、准备工作充分，措施有力，实现了通过比赛促进学习的预期效果。大赛前，市局政工处组织各单位符合条件人员进行了脱产培训，系统学习了电子政务和公文处理等方面的知识；机关各处室主要利用业余时间以自学为主，形成了人人学技术、学业务的良好氛围。对确有特殊情况不能参加大赛的人员，经主要领导批准后，组织统一补考。

3、领导重视，组织严密。为了保证大赛质量，比出真本事、真水平，聘请了专家封闭出题，设立了专门考场，市局领导亲自到考场巡视检查，确保了大赛落到实处，不走过场。

三、存在的主要问题

个别单位及处室对大赛认识不到位；个别工作人员有重工作轻学习的现象。