《五一劳动节放假(最新8篇)》
在现实社会中,我们用到通知的地方越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心为大家整理的五一劳动节放假(最新8篇),如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。
放假通知 篇1
公司各部门同事:
经公司研究决定,5月1日至5月5日放假5天,5月6日恢复正常上班。上班时间调整为夏季作息时间:
上午:8:00——12:00
下午:14:00——18:00
销售人员节前不回公司直接放假,5月6日回公司报到,晚上召开销售例会预备会。
公司要求各销售部和业务大厅提前通知客户做好节日备料,安全后勤部、设备工程部安排好节日期间的值班工作。
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20xx年xx月xx日
假期放假通知 篇2
各部门、子公司:
根据区政府关于年五一节放假调休的`通知,结合我公司实际,现将我公司年五一放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假调休,共3天。
二、5月2日起公司作息时间调整为:
上 午:8:30——12:00
下 午:14:00——17:30
节假日期间,各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
xxx有限公司
20xx年4月23日
放假通知 篇3
亲爱的家长:
您好!
敏捷御景苑幼儿园根据上级放假通知精神,我园的“五一”放假安排如下:
放假时间:4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天。
为使孩子渡过一个快乐而有意义的假期,请您留意以下温馨提示:
1、放假期间,请您安排好宝宝的生活作息时间,坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休),保证宝宝有规律的饮食与生活,养成良好的生活习惯。
2、请您时刻注意宝宝的'安全,不要让宝宝到危险的地方去,不玩危险物品;同时注意交通安全;饮食卫生安全;远离火、电、开水,保护好宝宝的安全。
3、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作,不到人口密集的地方。提醒孩子多喝水,放假的时候可要保重好身体哦!
祝大、小朋友们劳动节快乐”!
放假通知 篇4
一、放假时间
5月1日―5月3日放假调休,共放假3天。5月4日(周一)正常到校上课。
二、放假要求:
步入春意盎然的季节,我们迎来了“五一”假期,让我们把祝福送给家长,把鼓励和祝愿送给可爱的孩子们。“五一”假期,想必家长已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,我们真诚提醒各位家长时刻关注孩子的健康,请您密切配合:
1、外出游玩注意安全:
要有家长或监护人陪同。教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西,防止拐骗等事件的发生。
2、注意游泳安全:
要重点教育孩子做到“六不”:不私自下水游泳;不擅自与他人结伴游泳;不在无家长或教师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助小学五一放假通知小学五一放假通知。
3、注意交通安全:
在公路上行走要靠边行,骑车的必靠右侧;不在公路上、街道上追逐打闹;不追逐、拦、爬机动车辆,不乘坐“三无”(无行驶证、无驾驶证、无保险)和超载车辆等;过马路时必须遵守交通规则,看清两头有无车辆,不突然横穿马路。
4、注意食品卫生安全:
特别是出游时,应到卫生的地方用餐。家长应教育孩子务必注意饮食卫生,严禁购买过期或变质的食物。
5、注意用电、用火安全:
家长应教育孩子注意用电用火安全,远离存在安全隐患的地方。
6、注意生命安全与身体健康:
天气温热多变,容易生病,家长要注意保持孩子有规律的生活,在家开展亲子阅读等有益的活动,把握好孩子看电视和玩电脑的时间,注意用眼卫生
7、注意疾病预防:
根据春夏季流行病、传染病高发的特点,做好各种预防工作,要求孩子注意个人卫生,积极锻炼身体,确保身体健康,尽量避免让孩子前往人群密集场所。
8、注意健康娱乐:
严禁孩子参与黄、赌、毒活动或进入游戏机室、桌球室、网吧和酒吧等地方。
9、注意合理安排时间:
引导孩子合理安排每天的作息时间,并且督促孩子认真完成老师布置的作业,不沉迷于电视或网络。
xxx小学
20xx年xx月xx日
五一劳动节放假 篇5
公司领导、各部门:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
20xx年XX月XX日
劳动法加班补休有何规定 篇6
按照起实施的劳动法规定,是否用人单位安排员工加班必须支付加班费,而不能以调休或补休形式代替。
《劳动合同法》没有这方面的规定,《劳动合同法》与《劳动法》特别法与一般法的关系,在不同规定的时候优先使用特别法,在特别法没有规定的时候适用一般法的规定。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
假期通知 篇7
据了解,今年五一劳动节放假时间为4月29日(星期六)至5月1日(星期一),共计三天。今年五一小长假高速公路对小客车(7座及7座以下)实施免费通行,免费时间是4月29日零时至5月1日24时止。
免费期间,ETC车辆无论从ETC车道还是人工车道进出,都不会影响再次上高速。再次通行高速ETC车道时,在入口ETC卡上会自动写入新的入口信息,自动覆盖上一个入口信息,在出口正常收取通行费。如果是免费期间从人工车道驶入高速,免费时段结束后驶出高速出口,则无法在ETC车道正常通行,需从人工车道驶出。需要提醒的是,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。
提醒7座及以下小型客车的驾乘人员,免费期间“不要等”也“不要赶”。“不要等”是指在放假第一天零时前已驶近收费站的小型客车,千万不要在高速公路紧急停车带或收费广场等待,以免发生危险。可以提前规划出行时间,或选择合适的`服务区休息和等待。“不要赶”是指在免费时段内可能无法驶离目的地收费站的,可结合行驶的实际时间和位置,提前选择合适的收费站,在免费时段结束前先驶离高速公路,然后重新领卡进入高速公路行驶。
20xx五一高速免费时间假期通知端午节高速收费,以上就是小编所了解的具体内容,希望可以帮助到各位外出旅行的朋友。提醒7座及以下小型客车的驾乘人员,免费期间“不要等”也“不要赶”。在这里提前祝各位旅途愉快,玩的开心。
法定假日是几天 篇8
五一法定假日是一天,即只有5月1日是国家法定假日。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日:1、元旦,放假1天;2、春节,放假3天;3、清明节,放假1天;4、劳动节,放假1天;5、端午节,放假1天;6、中秋节,放假1天;7、国庆节,放假3天。