《五一放假通知（最新6篇）》
在社会发展不断提速的今天，我们可以使用通知的机会越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么，怎么去写通知呢？下面是的小编为您带来的五一放假通知（最新6篇），希望大家可以喜欢并分享出去。
法定假日是几天 篇1
五一法定假日是一天，即只有5月1日是国家法定假日。其依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：1、元旦，放假1天；2、春节，放假3天；3、清明节，放假1天；4、劳动节，放假1天；5、端午节，放假1天；6、中秋节，放假1天；7、国庆节，放假3天。
公司加班不给加班费怎么办 篇2
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制；在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。
索要加班费时需要劳动者提供证据，这种举证分为三种形式：一是正常公司加班记录或打卡记录，二是人证和录音证明，三是通过加班期间工作内容方面的证据来举证。
要是公司安排员工加班不按照法定的时间进行的话，那公司的行为就是违法的，此时员工可以采取法律措施来进行维权。而现实中，如果出现了公司加班不给加班费的情况，此时员工也是可以采取合法的措施来保护自身权益的，必要时还可以寻求法律人士帮助，以得到更全面的法律保护。
放假通知 篇3
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日(星期日)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
五一劳动节放假通知 篇4
各位同仁、新老客户朋友：
你们好！
时间飞逝，转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的。放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即5月1日放假，与周末连休。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢！
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全！
特此通知！
祝：节日快乐！
xxxx
20xx年xx月xx日
五一劳动节放假 篇5
一、放假安排
放假时间：5月1日（周三）——5月4日（周六）。
上学时间：5月5日（周日）返校。
二、注意事项
1、幼儿外出游玩安全
幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、注意交通安全
外出游玩时注意交通安全，不乘坐“三无”车辆和“三超”车辆；注意游乐安全，不让幼儿参加有危险性的活动。
3、注意食品卫生安全
饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防止食物中毒。特别是出游时，应到符合卫生标准的地方用餐。家长应教育孩子务必注意饮食卫生，严禁购买过期或变质的食物。
4、防溺水安全教育
请您加强对孩子预防溺水的安全教育和监护工作，提高孩子的自我保护意识。教育孩子不在无家长的带领下私自下水游泳，不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳。
5、加强幼儿卫生保健知识教育，严防夏季流行传染病
天气多变，请及时为幼儿增减衣服，并切实做好幼儿的个人卫生，坚持做好各种流行性传染疾病的预防工作，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。
6、对幼儿进行热爱大自然的`教育
倡导您带幼儿亲近大自然，陶冶幼儿情操，放飞心灵。不乱扔垃圾，从小养成保持环境清洁的意识，争做文明小使者。安全是快乐、幸福、健康的首要因素，让我们家园携手，共同教育幼儿提高安全意识，祝大家度过一个快乐的假期！祝幼儿园所有家长及小朋友节日快乐！
x学校
20xx年4月29日
放假通知 篇6
全体员工：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天。5月2日（星期三）照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的`通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日