《五一放假通知书【优秀3篇】》

在现实社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么一般通知是怎么写的呢？这次为您整理了五一放假通知书【优秀3篇】，希望可以启发、帮助到大家。

放假通知 篇1

xxx工厂全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国节及纪念日放假办法〉的决定》，我厂“五一”国际劳动节放假安排如下：

“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日正常上班。

其中，5月1日为法定节假日，5月3日为公休日，5月4日公休日调至5月2日，5月4日上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

特此通知！

xxx有限公司

放假通知 篇2

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日(）放假办法〉决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。5月2日（星期二）恢复上班。其中，5月1日为法定节假日，4月29日（星期六）、4月30日（星期日）为公休日。

在节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

xxxx

20xx年4月x日

放假通知 篇3

xxx：

xxx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月1日（星期X）至3日（星期日）放假，共XX天，5月4日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。

温馨提示：

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

XXX行政部部

xxx年5月XX日