《放假通知【精选10篇】》

在不断进步的时代，很多地方都会使用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？该页是可爱的小编给大家分享的放假通知【精选10篇】，仅供参考。

学校放假通知 篇1

各位老师、同学：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合学院实际，现将我院20xx年元旦和寒假放假安排通知如下：

一、20xx年元旦放假安排

20xx年春节放假安排为：2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。

春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。

二、20xx年寒假放假安排

学生放假时间为1月23日至2月27日。学生2月28日晚点名，29日开始上课。3月3日至6日四天为学生补考时间。

教职工放假时间为1月25日至2月25日。教师在完成本学期工作任务后，经单位领导同意，可与学生同时放假。

2月26日全院教职工上班。上午10时之前，各单位向人力资源部报告出勤情况。

中干离开桂林，需下载并填写《信息科技学院请假单》经分管院领导批准后报学院办公室周丹处。

三、放假值班

放假期间，由院领导和中层管理人员轮流值班，负责处理全院临时性公务、巡视检查校园安全情况。

值班人员要认真履行岗位职责，保证通讯联络畅通，并做好值班记录，遇到紧急情况或突发事件要及时向学院领导及有关部门报告。各单位如需盖章，请提前与学院办公室联系。

学院保安值班电话：2291***，卫生所电话229****，桂林电子科技大学花江校区警务室电话：229****。

四、治安、安全问题

各单位要做好假期相关工作安排，加强对师生员工的安全教育，在放假前对实验室等重点部位进行一次安全大检查，做好防火、防盗等工作，消除安全隐患，防止各类事故的发生。后勤、保卫队等部门工作人员要坚守岗位，做好后勤保障服务及校园安全保卫工作。

校长办公室

二0XX年X月XX日

放假通知 篇2

公司各单位：

为使广大员工度过一个舒心的夏季，身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定，公司放休“高温假”，具体安排如下：

一、研究院、销售总公司：7月30日～8月6日放假，8月7日正常上班(重点项目放假时间按照研究院和销售总公司安排执行);

二、其它单位：7月28日～8月9日放假，8月10日正常上班。

请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班；出行员工请注意旅途安全。

xx集团

2024年xx月xx日

放假的通知 篇3

xxx：

根据学校有关清明节放假的通知，清明节放假3天。具体安排为：清明节放假3天。具体安排为：4月2日（星期日）、4月3日（星期一）、4月4日（星期二、清明节）休息。4月5日（星期三）起正常上班（上课），现将有关事项通知如下：

一、放假工作要求

1、4月1日有课的研究生应在上课结束后方可离校，4月4日晚10：00前返校，4月5日各学院应对研究生上课情况进行认真检查。

2、所有假期离校外出的研究生，需向学院请假。

3、凡假期不离校的研究生应在校内学生公寓住宿，自觉遵守学校的有关规章制度。

二、关于研究生安全教育工作

1、研究生集体外出的管理。凡在假期组织集体外出活动的，须报所在学院党委批准，并报研究生党工委备案，未经批准，不得组织学生集体外出。

2、研究生外出或返乡要注意交通安全，自觉遵守交通规则，严禁乘坐无营运资格的单位或个人的车辆，严格禁止研究生在校内为任何客运企业或个人组织客源。

3、研究生要注意人身及财产安全，增强自我保护意识，防止上当受骗，杜绝意外伤害事故的发生；研究生要自觉遵守国家的法律法规，严禁参加非法活动，遵守社会公德，树立我校研究生良好的社会形象。

4、研究生要切实增强自我防护意识，注意饮食卫生，防止呼吸道和肠道等传染病的发生；不要酗酒，以防酒后意外伤害事故发生；遇身体不适，应及时到医院就诊，必要时通知家长、家属和老师，确保身体健康。

请全体研究生按照以上通知要求，自觉遵守各项规定，保障自身的人身及财产安全。

xxx

20xx年x月x日

放假通知 篇4

20__年中秋节放假调休时间为：__月__日。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件和紧急状况，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

___人民政府

__月__日

学校寒假放假通知 篇5

各家长：

1.学生：20xx年xx月xx日(星期x)至x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)至x月x日(星期x)返校注册，x月x日(星期x)正式上课。

2.教工：20xx年xx月xx日(星期x)至x月x日(星期x)放假，x月x日(星期x)正式上班。x月x日(星期x)至x月x日(星期x)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长，各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的。各项准备工作。

假期间，请各家长做好孩子的监护工作，合理安排学习和玩耍，并让孩子参与适当的家务劳动和有益的社会活动，确保度过一个平安祥和、快乐有意义的寒假。谢谢！

云浮市第一小学

20xx年x月xx日

放假通知 篇6

尊敬的新老客户及全体员工:

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2016年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定:

公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

**有限责任公司

20**年1月*日

放假通知 篇7

尊敬的各位家长：

您好！

值此20xx春节来临之际，大北沟小学全体教职工向您致以诚挚的问候和衷心的祝福！

一年来，在社会各界及诸位家长的`支持帮助下，学校秉承“修德勤学，精业立新”的办学理念，以“保安全规范，求质量提高”为目标，加大了教育投入，改善了办学条件，规范了学校管理。学校各项工作进展顺利，受到上级部门的肯定与好评。成绩的取得离不开各位家长对学校工作的理解、支持和帮助。我们真诚地希望您继续关注学校、关爱孩子，多为学校的发展提更多、更好的建议或意见，以便促进学校向更好的方向发展。

寒假已至，我们向您温馨提示：今年寒假从1月1日开始，3月1日返校开学。现将您的孩子一学期来在校成长情况报告于您。望您在假期中多与孩子交流沟通，督促孩子完成适量的作业，引导孩子多读优秀课外书籍，参加一些有益的社会实践活动，倡导文明礼貌，对孩子进行必要的安全教育，过一个有意义的寒假。同时，请您根据孩子在家表现对其进行客观评价，让我们家校联手，共同合作，促使孩子更好的成长。顺祝：

xxx

20xx年xx月xx日

放假通知 篇8

尊敬的xx各位家长：

您们好！

时光飞逝，本学期我园在各位家长的配合下，获得了圆满结束。在此，幼儿园全体教职工向您表示衷心的感谢！

为了让幼儿拥有一个愉快的假日，我园将放假的相关事宜通知如下：

放假时间：本学期定于6月27日结束，幼儿离校，8月20日全体幼儿报名注册，9月1日正式上课。

20xx6月27日(星期五)是本学期最后一天，请家长们于上午9:00来园开学期末展示会，会后接孩子，并一定将孩子的'被子、学习用品或其它物品全部带回家(下学期升班换教室)。

暑假中请家长们悉心安排、照顾好孩子的生活，重视夏季卫生护理和安全，做到生活起居有规律，并坚持良好的生活卫生、学习和行为等习惯。

最后，预祝小朋友们过一个健康、快乐的暑假！祝各位家长工作顺利，平安幸福！

xx区第二幼儿园

20xx年xx月学习日

放假通知 篇9

各位家长：

按照国家有关规定，现将“五一”劳动节学校放假有关安排告知如下：

1、“五一”放假时间：5月1日（周五）；5月3日（周日）放假。

2、4月29日（周三）全天、4月30日（周四）上午，学校举行会。4月29日作息时间不变。4月30日中午午餐后，12：30放学。下午学生不到校上课。

3、5月4日（周一）开始正式行课。

请家长注意接送孩子的时间，注意安全。节假日期间，严禁孩子下河。

预祝“五一”国际劳动节快乐！

xxx小学

20xx年xx月xx日

关于放假通知 篇10

全体职员：

因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：

一、 放假时间

以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：

第一批：7月24日--7月28日

第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。

二、 薪资计算

1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。

2. 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴足额发放。

3. 放假不会影响工资的`按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安排加班。

三、相关说明

1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响工作的情况。

2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。

3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在放假前公布休假期间的班车食堂等安排。

4)年假务必提前在系统申请，审批。

5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。

xxx

日期：20xx年x月x日