《公司中秋节放假通知（优秀5篇）》

上班的时候觉得不怎么擅长学习，放假以后发现原来玩也不太在行，学会休息的人才能更好地工作。以下是漂亮的编辑帮助大家收集整理的公司中秋节放假通知（优秀5篇），希望对大家有一些参考价值。

中秋节公司放假通知 篇1

20xx年中秋节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的坚守工作岗位，同事能够在高温来临之际提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围

依据20xx、6月9号之前公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准，进行发放

二、发放标准

粽子+咸鸭蛋（共50元标准）

注：为保证食品安全，必须是正规超市购买新鲜产品，凭超市小票及正规发票报销。

三、发放时间

公司会在6月9号之前统一发放，请各部门人员按照标准规范，有序的进行领取发放。

特此通知！

人力资源部

20xx年6月7号

公司中秋节放假通知 篇2

尊敬的**用户：

您好！

根据国务院办公厅通知安排，**中秋节期间将做如下安排：

1、9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。

2、中秋节期间提现业务暂停。

3、中秋节期间可正常发标，满标审核将在9月28日统一处理（除净值标满标自动签约通过之外）。

4、中秋节期间充值还款功能正常，请需到期还款的用户提前做好相应安排，以免造成不必要的损失。

5、中秋节期间**在线客服和官方400电话照常服务，值班时间为每天9:00至18:00。

给您带来不便，敬请谅解。

感谢广大用户对**的支持！ **预祝您中秋快乐，合家团聚，月圆人更圆！

公司中秋节的放假通知 篇3

各单位：

据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋国庆放假安排：2023年9月29日至10月6日放假，共8天，9月29日—10月6日，共8天，10月7—8日（周六、日）上班。现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的`门、窗等；

6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。提前祝大家中秋节国庆节快乐，阖家幸福！

通知人：

日期：

公司中秋节放假通知 篇4

集团公司各单位、机关各部室：

根据国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知，（国办发明电【20__】18号）文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作安排如下：

一、集团公司机关（机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构）、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日—17日放假公休，共3天。9月15日（农历中秋节当日）为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日（星期日）照常上班。

二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的'，严格按照集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。

安全监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。

三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，按照时间节点，落实关闭退出计划，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证安全。

四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室安排值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。

五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行安排放假事宜。

六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班，值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。

七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。

人力资源部

20__年__月__日

公司中秋节放假通知 篇5

集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20xx年中秋节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

x月x日至x月x日放假调休，共x天。x月x日正常上班。

二、放假安排及要求

（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20xx年x月xx下班前上传至人事行政部前台处。

（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

xxx集团股份有限公司

20xx年x月x日