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《放假通知6篇》

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在日常生活和工作中,我们很多时候都不得不用到通知,各种类型的通知各有不同的写法。那要怎么写好通知呢?下面是整理的放假通知6篇,希望可以启发、帮助到大家。

放假通知 篇1

各位家长朋友、各位同学:

根据我校本学期期末考试日程安排,28日上午11点50八年级考试结束,下午4点高一和七年级考试结束,望各位家长及时到校接回学生并把所有物品带回,学校宿舍在暑假期间将进行线路改造和设备维修以及消毒工作,物品放在学校宿舍可能损坏或丢失,希望各位家长理解并配合学校工作,同时希望各位家长和同学相互转告。成绩单领取时间及开学时间我们会及时在公众号上公布,请各位同学和家长及时关注。并希望各位家长在暑假期间监管学生安全,经常提醒学生在防溺水、用火用电、交通安全、食品安全等方面要注意,同时监督学生认真完成暑假作业!最后祝各位同学暑假愉快,祝各位家长朋友工作顺利!感谢你们对学校的信任和工作的支持!

xxx

20xx年xx月xx日

放假通知 篇2

各部门:

接供电局通知,至20xx年8月26日-8月31日停电,结合我厂生产实际情景,现将放假事项通知如下:

一、车间各机台班组,20xx年8月26日-8月28日放假3天,8月29日-8月31日每一天8:00点名,如停电继续放假,若不停电正常上班,计划放假期间,若遇到一大早阴雨连天,供电部门无法白天正常施工的情景下,车间各机台员工将安排正常上班点名。

二、后勤(王光磊、陈维才、郑亭标、乔志愿、李富峰)、仓库司机班(李向阳、崔明慧、刘英、赵修平、胡志明、孟令星)、维修班(张继奎、王成才、周高峰)、门卫(徐思功、张学栋)、食堂(张文友、陆兆君、张学芳、崔友芬),其他部门正常上班人员,如停电期间有事需请假的',应提前请假。名单上公布的上班人员,每一天正常点名考勤。

三、明天上午各车间主任及各机台机长和副机长正常上班半天,如若机长和副手有事不能上班的,由机长提前安排好人,每机台必须保证两人在位,并报办公室备案。

四、放假期间,人员外出注意安全。

印刷车间

放假通知 篇3

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假,共xx天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日,共x天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xxxx行政部

20xx年5月xx日

简单的放假通知 篇4

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司具体情况,现对xx节放假做如下安排:

一、 放假时间:20xx年x月x日(周四)到x日(周六)。x月x日(周日)正常上班。

二、 请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、 各部门负责人请保持节假期间的通讯畅通,以便公司工作需要。

特此通知!

综合行政部

20xx年x月xx日

放假通知 篇5

亲爱的学员们:

你们好!本中心放假时间安排如下:

一、20xx年1月25日(周四)至20xx年2月24日(周六),共放假31天

二、20xx年2月25日(年初十)正式上班

三、3月5日(周一)起全校师生均按课程表正常上课,具体上课时间以各班主任通知为准,请大家及时关注群通知!

感谢各位学员一直以来对明卓的支持与厚爱,20xx我们一起携手同行,再度启航,开始新的征程!

最后,明卓培训中心全体教职工祝大家新年快乐,阖家幸福!

放假通知 篇6

公司xx部、xx部、xx部门以及xx部门全体员工:

根据国务院清明节放假通知的旨意,我公司特将清明节放假调休时间在此公布,以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排,预祝大家过一个简便愉快的清明。

现将清明放假有关事项通知如下:

1、清明节放假时间:xxxx年4月4日(星期六)至xxxx年4月6日(星期一),共3天,xxxx年4月7日正式开始上班。

2、清明节放假期间,请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等,做好安全防范工作,谨防意外事故的发生,以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

3、所有员工节日放假期间手机必须坚持开机,到外地的必须开通漫游,以便坚持联络;外出回家探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

4、放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准,请各位员工做好节假日时间安排,不误正常上班。

祝全体员工节日欢乐!

xx公司人事行政部

xxxx年4月2日