《如何做好本职工作（优秀2篇）》

如何做好本职工作？怎样做好本职是每一个人必须思考的问题，做好本职工作，不仅练就了技能，增加了阅历，同时还增加了升职的机会。的小编精心为您带来了如何做好本职工作（优秀2篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

怎样做好本职工作 篇1

首先，要具有严肃认真的工作态度和团结协作的互助精神。在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，说白了也就是对待工作的态度。同时应该明确工作责职，增强工作责任感，尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。另外我们每个人并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中要有共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个基层的工作人员，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项任务和事业负责。

其次，要努力提高自身的综合素质和有高度的责任心。做好本职工作，不但要以大局为重，以群众的利益为重，还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不会影响整个单位的工作。所谓的责任心，就是每一个人对自己的所作所为，勇于承担、敢于负责的心态，是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务。

然后，要发扬爱岗敬业精神和奉献精神。所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中，要做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，一切从集体的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每个环节中去。奉献精神就是要从内心驱使自己，全力以赴地、无私无悔地工作、劳动、服务，以此来激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为组织奉献的精神和品质，把组织的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨。

最后，要有平和细致的心境，同时要学会谦虚谨慎、虚心求教。一个人在工作中，难免会犯错误、出差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，就为时不晚。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志、怨天尤人、停滞不前。因此我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，做好总结，努力改正，把工作做得完美。想要把工作做好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见，特别是一些反对意见，认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的思想认识水平，这样才能把本职工作做好！

怎样做好本职工作 篇2

一、要带着责任做工作

责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。

一个人有责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。

二、要带着激情做工作

激情是吹动船帆的风，激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。

三、要带着感恩做工作

每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖，就会进发出干劲和活力，感到工作愉悦。

如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安：就会既笑别人不如已，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。

四、要带着清醒做工作

只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。在年龄与能力的'关系上，一个人的工作能力不是随着年龄的增长而自然提高，年龄大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了。

在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。