《员工岗位职责简易范本最新6篇》

在生活中，人们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？这次为您整理了员工岗位职责简易范本最新6篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

员工岗位职责 篇1

一、在总经理，质检部长的直接领导下，负责分管区域内（车间、的质量工艺检查验收工作。

二、熟悉，掌握区域内（车间、的工作流程原材料，配件， 整机的制作工艺标准、流程要求。时刻工作在一线， 认真细致，严格把关为企业负责。

三、参加公司的质量检查及各类培训，对照标准，从严把关。对质量低劣存在问题的部件、整机，要及时控制，督促 相关责任人（车间、限期整改。并做好每日检验记录后 向部长汇报。

四、认真填写保存每日质量检验原始记录，并在每日晚间下班前，将当日质检工作情况汇总后，填写当日质检情况分析表上报质检部。

五、特别注意：自身质检工作的责任心，细心，耐心，恒心。 对不合格产品做到绝不验收。协助公司不断完善质量控制体系。

六、工作之余不断巡视工作现场，发现质量问题及时指正。在做好本职工作的同时积极完成主管领导交办的其他临时工作。

员工岗位职责 篇2

后厨员工的岗位职责

1、按照门店管理组（运营经理、运营主管）安排，认真做好后厨日常、开档及收档卫生，准备好各种原材料及加工机具，确保营业期间正常出品；

2、学习后厨工作站各项工具、设备、大型机械的规范使用流程和方法，确保安全、整洁；

3、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格遵守公司的各项规章制度；

4、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；

5、配合领班工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事；

6、积极参加公司组织的各项技能培训并参与相关考核，不断提高服务技能及水平；

7、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

8、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

9、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

厨房工作的小细节

1、颈椎最怕吹

夏天的厨房，堪比桑拿房，为了降温，一般会开大马力风扇。需要指出的是，如果一直对着颈椎吹，周围的软组织会产生病变，形成肌肉和皮下组织的慢性炎症，造成颈部持续痉挛、后背酸痛等后果。建议肩背部不要直对着空调，如果温度不能自行调节，可以在肩上搭个披肩，晚上洗个热水澡。

2、喝水最怕快

由于气温高，身体缺水速度也会加快，很多厨师工作中，习惯大口大口地喝水。如果喝水太快，水分会快速进入血液，在肠内被吸收，使血液变稀、血量增加，心脏不好，尤其是患有冠心病的人就会出现胸闷、气短等症状，严重的可能导致心肌梗死。

因此，夏天喝水不能喝太快，要少量多次。每次只喝100—150毫升，身体吸收得更好，也不能贪凉，10度以上的温水对身体最好。

3、炒锅最危险

有些厨房降温设施不是很好，厨房整天处于高温状态，这时炒锅厨师尤其要直接面对熊熊大火，以及高温水汽，这时候尤其要警惕中暑危险。

4、厨房最怕灰

夏天闷热、湿度大，使得本来油烟就大的厨房，灰尘更容易附着在空气里，进入人的皮肤和体内。由于肉眼很难发现，人们常常疏于清理，它们长期漂浮在空气中，并大量附在物品表面，成为空气中尘螨及霉菌孢子的栖身地。这些脏东西会趁机进入呼吸系统，进而引发哮喘、鼻炎等多种疾病。

建议夏天应增加清洁的次数，两三天打扫一次。

5、肠胃最怕凉

夏天是肠道疾病的高发期，专家建议，这个季节少吃太凉的东西，尤其早晨起床时和晚上临睡前。为了及时给“肠胃”保暖，吃凉拌食物时，不妨加点姜或芥末，可以暖胃、杀菌。

员工岗位职责 篇3

1、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案，控制安装工程的质量、安全、进度及施工资源需求计划；

2、协调各班组的施工工序，检查施工工艺；施工质量验收等；

3、负责与施工相关的安全检查。

4、负责编写月进度计划、施工日志、施工记录等相关施工资料；负责汇总、整理和移交施工资料。

5、负责班组成本收方及核算。

员工岗位职责 篇4

1、 主持培训部例会及临时性会议。

2、 按公司有关文件精神指导培训工作。

3、 及时准确地传达上级指示，并贯彻执行。

4、 制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

5、 向培训师布置各种培训工作。

6、 制订公司及各个部门培训的工作程序。

7、 建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才。

8、 了解受培训的人数和培训种类。

9、 统一安排和办理来企业培训实习人员的工作。

10、 及时对下级工作中的争议做出裁决。

11、 制定下级员工的岗位描述，并界定其工作。

12、 定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

13、 向下级授权。

14、 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

15、 受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。

16、 巡视、监督、检查所属下级各项工作。

17、 掌握培训部工作情况及有关数据。

18、 根据需要调配下级员工的工作岗位，报直接上级批准后施行，并转人力资源部备案。

19、 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

20、 定期向直接上级述职。

21、 参与制订员工雄心计划，并组织相应培训工作。

22、 关心培训部员工的思想、生活和待遇。

员工岗位职责 篇5

1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。

2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。

3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。

5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。

6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。

7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。

员工岗位职责 篇6

一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报。

五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。

六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。

七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。

九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。