《保安岗位职责内容【5篇】》

保安岗位职责 篇1

1、对出入场区人员、车辆进行检查登记，严禁与公司无业务往来的人员进入；

2、对场区定时或不定时巡查，落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患及时报告，并协助处理；

3、指挥、疏导出入场区车辆，清理无关人员，维护出入口的正常通行秩序；

4、维护场区正常生产经营秩序，保护场区设备、设施和财产安全。

5、负责场站值勤，做好交接班记录，确保记录完善、交接清楚。

6、负责场站保安室环境卫生，安保器械等物品保管整齐有序。

保安岗位职责 篇2

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、厂内、后门及各指定之警卫岗；

2、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，确保工厂财产与职工安全。

保安工作岗位职责 篇3

一、严格遵守店规店纪和工作时间，按时上岗，并在下班后总结一条工作情况，写好当班日记。

二、服从领导，按要求上岗，值勤时举止端庄，仪容整洁，精神饱满，不串岗、脱岗，不打私人电话，不吸烟不做违纪的事情。

三、认真检查出人公司人员证件和携带物品，制止已燃、易爆、异味物品带入公司。对可疑人员要礼貌地进行盘查，必要时采取妥善的办法加以控制并立即向部长或经理报告。

四、熟悉岗位任务要求和消防设施的分布及使用常识，遇有火灾及其他事故及时报告，同时采取有效措施保护好现场。

五、遇有重要领导或其他大型活动，保安员要密切配合，协同工作，保证前厅和出入口的畅通无阻，确保宾客、领导的人生安全，及时疏导车辆，维护公司秩序。

六、在服务中礼貌待客，正确运用敬语，热情解答客人提出的问题。在发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报部门部长和经理。

七、发现员工违纪要立即制止，情节严重和不听劝阻者，将该人情况记录下来，及时将情况通报所在部门的经理和保安部经理。注意了解公司内人员和宾客的情况，做好预防工作。

八、在部长、经理的领导下，负责公司辖区的车辆管理与保卫工作，维持公司的秩序，保证门前畅通，劝告客人无故不要在门前逗留。

九、认真观察进店人员及活动情况，发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚加以阻止入店。

十、指挥车辆按公司规定路线和停放办法行驶、停放。禁止外来车辆停在公司门口。

十一、巡查所负责范围内各处有无异常情况，经常检查和排除公司门前的障碍物和不安全因素，维持车辆秩序，指挥客人按秩序停车，如没有客人停车，则禁止其他车辆在客车道停车，不准为客人私自拉线乘坐汽车。

十二、正确处理违法交通管理事件，态度要和气，以理服人，以礼待人，发现问题，及时上报主管经理查处。

十三、坚守工作岗位，有事需要离岗，须征得部长同意，有其他保安人员顶替后方可离开，并且交接手续要清楚，交清代办事项。

十四、根据下属人员的工作表现情况，有权建议上级奖励或签单处罚。

十五、督促公司各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保公司及客人的人身和财产安全。

保安工作岗位职责 篇4

1)认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。

2)掌握酒店的火灾特点，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施；熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法；熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况；熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力；熟悉消防设施器材、装备状况。

3)制定消防安全制度，推行逐级防火责任制，并督促落实。

4)对保安员及酒店员工进行防火宣传教育，提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。

5)开展经常性的防火检查，发现火险隐患时及时上报并提出整改意见，督促有关部门消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。

6)协助主管部门对工程维修员、服务员、保安员等进行消防知识培训和考核工作。

7)组织专职（义务）消防队的学习和训练，制定灭火作战计划，负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。

7)制止各种违反消防法规、制度、规定的行为，根据情节提出处理意见并做好记录上报。

8)协助建立和完善防火档案。

9)发生火警立即报告，同时组织员工扑救火灾，保护火灾现场，参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。

10)对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人，向行政领导提出表彰及奖励的建议。

保安岗位职责 篇5

1、负责对物业服务区域内的安全秩序、车辆、消防的日常管理；

2、负责保安队伍团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理；

3、组织服务中心相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）；

4、指导和督促各部门的安全管理工作，协助各部门建立健全各项安全规章制度；

5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源；

6、对秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质；

7、处理一般性的事件及客人投诉，重大事项及时汇报上级；

8、负责现场突发事件的应急演练、处理和汇报。

9、完成部门领导的交办的其他任务