《先进工作者事迹材料（最新10篇）》

在学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，事迹材料可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。什么样的事迹材料才是规范的呢？这次漂亮的小编为您带来了先进工作者事迹材料（最新10篇），希望可以启发、帮助到大家。

先进工作者事迹材料 篇1

xxx,分配到福泉市统计局工作至今。工作以来他始终本着无私奉献的精神，勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度，默默耕耘了整整10个春秋。10年来，一直兢兢业业地工作在统计工作第一线，为福泉统计事业的发展做出了应有的贡献。

一、爱岗敬业，刻苦学习不断提高政治思想素质。

刚参加工作时，由于专业不对口，开始时对统计工作非常茫然，但在领导和同志们的帮助下，通过自己的不断努力和刻苦学习，从一个门外汉很快就掌握了统计工作的基本技能，并且成为了统计工作岗位上的业务骨干。一年后能担任对外的统计业务培训工作，先后受邀给xx公司进行统计调查技能培训，在市委组织部举办的企业领导干部培训班上作统计知识培训，多次对基层和各单位的统计员进行统计工作技能培训。该同志在工作中思想进步、爱岗敬业、忠于职守、积极钻研、开拓创新，十年如一日，得到了领导和同事们的首肯，多年年终考核被评为优秀。

参加工作以来，认真学习党的各项方针政策，努力提高政治思想觉悟。积极参加党的“三个代表”重要思想及“十七大”的学习教育活动，主动以“三个代表”重要思想指导自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断充实自己并收到良好的效果。积极参加市直机关直属工委组织的“入党积极分子”培训学习，并获结业。10年来，在从事统计工作中，努力学习统计基础知识，积极参加各种学习和培训，不断提升和完善自身的业务水平，确保了统计工作的准确性和时效性。

二、服从安排，勇挑重担，成果显著。

在工作中服从安排，勇于挑重担。现任统计局业务科副科长，先后从事过工业、农经、农业、综合4个专业的统计工作。每换一个专业，都能在最短的时间内掌握该专业的基本知识，出色地完成报表工作，事后对数据作深层次的分析，为市委市政府的科学决策提供了优质服务。在参加工作以来，参与了4次大型普查，具体负责两次大型普查活动的业务指导工作，即第一次全国经济普查和第二次全国农业普查工作。凭着其组织协调能力强、统计业务精湛、工作经验丰富、工作责任心强的优点，在负责的普查工作中获得了骄人的成绩。在具体指导的第一次全国经济普查工作中我市荣获“全国先进集体”，个人获“国家级先进个人”；第二次全国农业普查工作我市荣获“全省先进集体”，个人获得了“国家级先进个人”。在担任的工业统计工作期间，上级业务考核评比中连续三年名列前茅。

三、认真开展调查研究，提高分析质量

10年来，为提高统计工作统计分析质量，在不断加强自身学习和提高自身素质的同时，经常与各基层单位联系、及时了解基层单位生产经营情况，随时掌握企业生产变化情况，每季对专业运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题认真做好分析，尤其对主要统计指标的变化，及时向领导反馈，注重分析的广度和深度，做到了少列数字，多反映情况。所撰写的统计分析获州级统计分析三等奖1篇，xx年在《贵州统计》第5期上发表了题为《浅淡现行农作物生产报表的现状与改革》的统计研究性文章。

四、积极探索新的统计工作方法

在从事过的农业统计工作中，由于乡镇统计员均为兼职统计员，了解到他们存在工作头绪多、任务重、并且路途遥远等困难，部分乡镇难以及时准确上报报表等情况。为了降低乡镇的统计成本，方便统计员工作，在认真指导乡镇做好手写报表同时，针对现在电脑及网络普及的优势，制发农业统计报表的电子表格版，切实减轻了基层统计员的工作量，并且实现了报表网络传输，大大提高了报表的时效性，也降低了统计成本，得到了乡镇统计员的高度认可。在从事工业统计期间，协助州局完成了由sarp程序转变为久其处理程序的全州统计局专业人员的操作培训工作，在州内率先完成了新的工业发展速度的试算。还在州内率先利用新的处理程序中建立了统计报表台帐，填补了长期以来局内无正式统计台帐的空白，现在以建立了一系列工业统计台帐。探索出了把统计表格与统计图结合起来统计新方法，更直观地反应了生产发展的状况，让图形为数据说话，使领导对统计结果一目了然，从而使我局的统计基础工作上了一个新的台阶。

总之，十年来在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，默默地做出了不平凡的业绩。对于成绩永不自满，对于困难永不屈服、对于工作永不放松，以执着的追求，饱满的热情，精益求精的工作作风迎接未来每一天和每一次的挑战。

先进工作者事迹材料 篇2

xxx，19xx年出生，本科学历，19xx年参加工作，现任湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席，以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管，深知自己工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量知识，先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

优秀科技工作者先进事迹材料 篇3

人物介绍

宋xx，阿尔茨海默病研究领域的国际顶尖专家、瓯江实验室主任。

满脸亲切，时不时挂着腼腆的笑，远远见到记者，阿尔茨海默病研究领域的国际顶尖专家、瓯江实验室主任宋xx停下和身边人的交谈，举着手打招呼，儒雅又绅士。

作为xx省重点引进人才，去年9月起，他在温州开展了一系列老年病研究，并入职温州医科大学担任学术副校长。不久前，坐落在温州的瓯江实验室挂牌，其“掌门人”宋xx的亮相再次受到关注。

说起科研，他侃侃而谈；聊到未来，他又感慨满怀，期待青年人才。他让我们看到了科学家的更多面。

“我也是一名新生”

选择来温州继续科研，宋xx很坚决。从了解xx科研环境，到全职入驻温州，整个过程只花了两个月。去年9月开学季，他来到温州医科大学，幽默地跟医学生们说：“大家好，我也是一名新生。”

宋xx是四川人，1964年出生在医学家庭。早在上个世纪90年代，他就在神经医学研究领域有所建树，而后辗转到国外学习生活，并曾任教著名学府。长期以来，他持续钻研阿尔茨海默病，找到该项老年疾病的发病机制和有效防治方法，是他的毕生追求。

“其实过去很多人不了解、不认识阿尔茨海默病。”宋xx介绍，阿尔茨海默病是一种神经类疾病，随着老年人认知功能下降，记忆力衰退，从而带来一系列的失语、失知，导致生活不能自理，患病后目前无法治愈。它已成为严重危害全球老年人健康和生活质量的疾病之一。

人口老龄化的国情，加速老年病研究，也是宋xx选择来温州做科研的主要原因。过去30年时间里，他一直保持跟国内相关专家开展交流，或参与学术活动。

辗转北京、重庆，来到xx，良好的科研环境、人才氛围及政策支持，吸引宋xx扎根温州。到温一个月，他就在温医大揭牌老年研究院，在自己制定的中长期目标里，他划下重点：专注于老年脑健康与重大疾病，还要在温州打造一个阿尔茨海默病研究中心和一家老年医院。

在温医大生物医药科研楼17楼，该校老年研究院装修一新，宋xx热情地邀请我们参观，实验室里摆放着各类药剂、瓶瓶罐罐，另一旁的新办公室还在布置。目前研究室处于招兵买马阶段，他期待着更多人加入老年病研究团队。

“让科研人员大胆探索未知”

此次被聘为瓯江实验室主任，宋xx的一项重中之重任务，是给实验室招兵买马，汇聚一批高层次人才，推动系列科技创新成果。

作为再生调控与眼脑健康xx省实验室，瓯江实验室专注于解决“脖子以上”的问题，围绕组织器官再生与重塑、眼疾病与视觉功能康复、脑疾病与认知功能康复、再生医学材料、高端医疗器械（装备）五大方向开展研究。宋xx计划为瓯江实验室招聘2000多名人才，其中他主要牵头研究“脑疾病与认知功能康复”，顺便“夹带点私心”，他也希望团队的阿尔茨海默病研究受到更多关注。

“我们马上就要在暑期开始一项大行动，就是围绕全市百万老年群体开展普查性研究。”宋xx的眼神里满是期待，在他看来，老年痴呆症的发病因素越发多样，需要探索发病机制，关键还是要走近患者的生活，去了解患者生活习惯，寻找共性和个性的问题。

而前期的一长段铺垫，都是为收获结果做准备。在瓯江实验室大楼，宋xx同样有一个办公室，接下来他要迁入一部分实验室，搭建动物模型、研究基因分子，开展全方位研究。长远期规划，了解阿尔茨海默病患者的特点，寻找致病因素，并针对性的研发药物。

“现在我们认识到，阿尔茨海默病患者和小儿唐氏综合征有着必然关联，我们的研究也发现胎儿时期的营养及维生素缺乏，年老后会增加认知障碍的发生，我们有理由相信这是一项全生命周期的研究，值得去不断深入。”对于阿尔茨海默病的患病成因和预防机制，宋xx都做出了大量的设想，他期待随着研究进展，样本的精细化，让各项研究得到验证。

而在实验室，他也对人才提出了灵活培养计划，“科学是没办法预判的，当然对于科学人才，要给予足够的自主权。”在他看来，实验室要建立鼓励创新的环境，提供容错机制，让科研人员大胆地探索未知。

“让科研力量发光发热”

目前研究发现，遗传性阿尔茨海默病只占1%，绝大多数后天成因导致，致病的危险因素包括高血压、糖尿病、脑梗等老年病，出现脑供血不足，“睡觉打鼾，都可能是老年痴呆的诱因。”因此，宋xx团队招募也不受专业限制，目前的团队里，也包括精神医学、麻醉学、儿科等专业的研究生。

面向全市老年群体开展样本调研，他希望寻求与有关单位合作，在社区建立一套预警机制，在团队长期追踪同时，科普老年痴呆知识，让社区老人早筛查、早诊断、早预防。

“可以说，这是新的研究方向。”按宋xx的话来说，这也将是他科研生涯的新节点，“不过，探索未知的过程可能99%都是失败的，我们必须踏踏实实研究，求真务实，等待发现1%的那一刻。”

在浩渺星河中，追寻那一颗最璀璨的科学之星，这是宋xx的初心。他最开始学习儿科，而后转为研究更让他好奇的神经科学，在四川大学华西医院当了8年精神科医生。从医过程中接诊老年患者深受阿尔茨海默病的苦恼，让他决定踏出国门，再次探索未知。

宋xx给记者举了个生动的例子，“当医生面对的是患者，可以改变的是患者的生活；当老师面对的是医学生，培养更多的医生去救治更多的患者；而当科学家，研究治病机制、甚至成功研发药物，受益的是全世界的患者。”

自由与广阔的科研视野，并没有让宋xx忘乎所以，他甚至悄悄地告诉记者，其实他面对镜头诚惶诚恐，很多领域未涉猎，只有讲到阿尔茨海默病，他可以不用准备，张口即来地讲上“一堂课”。

除了科研，宋xx还有很多爱好，喜欢逛博物馆、看音乐剧、宅家连夜追橄榄球比赛，也爱看小说和电视剧。“想不到吧，那些偶像武侠剧我也看。”他略带诙谐地说。这也与他的科学人才培养理念如出一辙，他觉得科学青年不能“死读书”，要培养丰富的兴趣爱好，还要在工作生活中，不断养成批判意识和独立思考的能力，“不过，首先要始终保持对所从事事业的热爱，这样你才能耐得住寂寞，坐得住‘冷板凳’。”

在温州半年多时间，宋xx感受到了浓郁的人才氛围，“我们期待温州人精神持续激发科技创新精神，让科研力量持续发光发热。”他说。

先进工作者事迹材料 篇4

张xx，xx局安全生产管理处干部，毕业于xx大学，20xx年开始作为中心安全员负责安全生产工作，连续5年被评为中心优秀职工。

一、干什么像什么、迎难而上主动出击

作为一个安全生产专业的门外汉，一开始工作抓不到重点，常常顾此失彼，但凭着一颗责任心和对工作的认知辅助的态度，一是主动向单位安全生产管理方面的前辈虚心求教，从专业知识的角度了解安全生产工作的内涵和外延，再从实际工作上着手，践行专业知识，做到理论联系实际，让工作有的放矢，快速成长；二是加强各方面的沟通交流，一方面通过局举办的培训班和局安全生产管理保障系统与兄弟单位同行交流工作经验，提出问题，各抒己见，扩大了知识面，增长了书本上学不到的知识，积累了大量宝贵的“实战经验”与工作技巧；另一方面，与本单位安全生产联动部门（如后勤、重点区域负责处室等）加强合作，互通有无，确保经常联系交流安全信息，极大改善了安全生产管理部门长期的“单相思”问题，让职工也主动参与到安全生产工作中来，确保了能够时刻掌握安全动向，为安全生产工作的积极推进起到了促进作用。

二、拒绝单打独斗、群策群力稳定发展

“一个好汉三个帮”，自己的力量是有限的，单位的安全生产也不是一个人的事，要靠全体职工的共同努力来维护。在中心每个处室都设置了1名处室安全员，书库和网络机房等重点区域设2名，通过经常性的沟通和指导，辅助处室负责人开展各项基层安全生产工作。按照局安全生产工作要求，设立了季报、月报、日报制度，在确保报告按时提交的基础上，经常对各处室、重点区域进行不定期的抽检，达到监管督促的目的。同时，通过召开安全员会议，学习安全生产法律法规，将部、局安全生产精神进行传达，部署工作任务，与安全员就各处室出现的问题和改善建议充分座谈，营造了群策群力的安全生产管理氛围和齐抓共管保安全的良好局面。

三、紧抓隐患治理、建章立制树立意识

“患生于所忽，祸起于细微。”除日常检查外，重大事件和节假日前夕都组织由分管安全生产的领导带队开展的全面检查，期内都安排专人进行值守，通过各种层次与形式的安全检查，查找可能出现的隐患，发现隐患形成整改通知单下发至责任处室，并按期进行督促整改和复查，确保隐患整改落实到位，真正做到防患于未然，确保中心安全重点区域与公共区域无隐患。平时，用工间操时间在中心各处走访，发现问题及时联系解决。一次，在接到职工举报在卫生间有烟味后，立即前往监控室通过楼道监控录像进行回放，最终确定一名疑似吸烟者的读者，经核实，在该读者承认了吸烟事实后对其进行了禁烟教育。为了规范安全生产管理，起草了《安全生产管理规定》、《应急疏散预案》等规章制度，并与重点区域负责人沟通协助编写了相关规章制度，使中心安全生产工作制度化、规范化，各项工作有章可循。

四、宣教抓手抓牢、以人为本重在实效

宣传教育是让职工提高安全意识和掌握安全能力的绝佳途径，是始终要紧抓不放的工作抓手。除年度日常的宣传和组织学习外，每年六月的安全生产月都要制定专题工作计划，向全体职工发放各类安全生产宣传材料，并利用局安全生产管理保障系统、单位内网、LED屏、宣传栏等多种形式开展主题宣传教育活动，在中心内部营造了重视安全生产、主动学习安全生产知识的浓厚氛围；邀请消防、急救专家授课、收看年度安全生产月主题宣传片；以新《安全生产法》、局及中心安全生产管理制度、《xx安全生产知识1000题》为内容，节选了部分与中心安全生产工作相关及地勘安全常识组织职工开展了安全生产知识答题活动，连续几年的参与答题率都在90%以上，答题合格率（90分以上）达到95%；此外，分层次组织开展安全员、保安、职工对灭火器、消火栓等消防设施的操作演练，对安防设施进行周期性检测与试运行，保证设备正常可用；在每年11月的“11·9”消防宣传日前后，都组织开展一次全员应急疏散演习，切实增强读者与职工的避险技能，了解中心应急逃生路线，演习后接受反馈完善《应急疏散预案》。

五、总结经验提升、安全生产重在坚持

一是要持续学习国家在安全生产方面最新的要求和精神，开展培训，加强安全生产管理部门在专业知识上的学习和交流；二是加强单位相关规章制度的建设，没有的、有实际需要的尽快起草，需要改进的进行完善与修订；三是持续不断在职工中宣传安全生产知识，普及安全生产技能，通过培训提高自身安全素质与能力；四是加强检查和应急管理，增强隐患排查和应急能力，设置计划和预案，有备无患；五是开展安全生产文化建设，开展安全标准化管理，促进单位安全生产工作的进步，使安全生产意识深入人心。

“居安思危，思则有备，备则无患。”安全是一艘无形的巨轮，承载着事业、承载着你我，没有安全我们无法在未知的危险风浪中前行，发展更是无从谈起。作为一名安全生产工作者，应该具有高度的责任心和使命感，紧绷安全生产这跟弦不放松，尽一份指责，保一方平安，做到“凡检查多走一步、多看一眼；新情况多问一句、多学一点；遇难事沉着一分、积极一点；管安全就是要认真一点、坚持一点”。

先进工作者事迹材料 篇5

在平凡的岗位也能做出不平凡的成绩。下面小编为大家整理了先进工作者个人事迹材料，欢迎阅读参考！

先进工作者个人事迹材料

彭非，1976年出生，1996年4月入党，1999年毕业于上海大学机械电子工程和科技外事专业，同年7月考入上海海关，现在上海海关审单处审单四科工作。6年来，彭非共审单发现各类案件百余起，补征税款超过1亿元，先后获得“上海海关关税工作特殊贡献奖”、“上海海关青年岗位能手”称号，荣立个人“三等功”1次。在20xx年上海海关通关技能大比武中取得第一名的优异成绩。20xx年获“上海市劳动模范”荣誉称号，20xx年被评为“全国先进工作者”。

一、勤奋好学，潜心钻研，用进取精神锻造过硬本领

1999年，初入海关大门的彭非被分配到上海海关通关管理处审单四科工作。该科的主要工作是通过技术型、专业型审单，把好机电类高科技产品的进口关，日常接触的多为产品结构新、货值比较高的商品，其中重点敏感商品占据较大比例。

作为一名刚刚入关的年轻关员，面对大量枯燥的报关数据，面对各种专业技术知识，彭非感受到了巨大的工作压力。但他化压力为动力，用勤奋好学、虚心求教，弥补经验和专业知识上的不足。下班后彭非时常婉拒同事、朋友们出去消遣的邀请，急着回家上网搜索信息；双休日里，他一大早就背着书包去上海图书馆泡个整天，对工作中遇到的不了解、有疑问的商品进行重点学习。短短3个月，他翻阅了审单所需的大量专业书籍，记下了20多万字关于汽车汽配知识的笔记。

20xx年初，一家只生产30座以下客车的企业，申报进口用于30座以上客车的驱动桥，这立即引起了彭非的警觉。经过认真比对这种商品的零件号所对应的车型信息，彭非发现这家企业申报进口的用于30座以上客车的驱动桥，实际上是29座以下客车的驱动桥。经布控查验，事实很快印证了彭非的判断——这家企业在有意逃避这两种产品之间高达32%的税率差。通过由此及彼，顺藤摸瓜，仅这一单就为国家补征税款144万元。在这个案 https://m.niubb.net/ 件的基础上，彭非及时总结了汽车汽配产品可能私运违规的一系列特点，并在工作中加以运用。当年，他有重点地对200多票存在同类问题的报关单，重新进行审核归类，共补税5000万元。彭非也因此获得了上海海关20xx年度关税工作特别贡献奖。这一系列案件的查获对于入关仅半年多的彭非，不亚于注入一针强心剂，不仅使他意识到了本职岗位的重要性，更使他认识了自己人生的价值。对于未来，彭非充满了信心。

在审单工作实践中，彭非逐步意识到，要成为一名业务过硬、耳聪目明的专业审单人员，必须把工夫下在平时。只要工作有闲暇，他常会打电话与归类中心或价格信息处的同事聊聊新上市的电子产品，在网上和报刊上收集一些机电厂商的经营信息和最新动态。就连走在街上看广告，和同学聊天，都成为他发现案件线索的途径。有一次，他与大学同学聚会，其间一位做市场销售的同学介绍说——眼下一种叫“加工中心”的机床卖得很火，已占有很大的市场份额。彭非细一打听，原来这种叫“加工中心”的产品是司空见惯的“数控铣床”的“升级版”。二者表面上看起来很难区分，关键是“加工中心”下面有一个隐藏的安装刀库。敏锐的职业直觉告诉他，这两者税率相差较大，极有可能发生伪报现象。第二天，彭非到单位调阅数据一看，“加工中心”与“数控铣床”的进口比例约为2：100左右，远远低于正常比例，这其中肯定存在大量的问题。为此，彭非又特意约了那位同学出来面谈，详细研究了产品的构造图，做到心中有数，胸有成竹。几天后，彭非亲自来到查验现场，弓着身子钻到热烘烘的集装箱里，找到所谓的“数控铣床”，撕开一大块刷着与机器同色油漆的玻璃纸，“加工中心”那隐藏的安装刀库终于现出了原形。

二、与时俱进，积极探索，用智慧力量捍卫国门尊严

20xx年，彭非被派到科内的电脑及通讯产品专岗，通过刻苦钻研，他在短时间内就掌握了大量的IT产品知识，很快在新岗位上展现出智能型关员的特点。其中最典型的要数他发现上海某网络系统公司将进口交换机伪报为路由器以逃避海关关税的典型案件。

20xx年，彭非在研究海关税则后，发现其中路由器和交换机是表面看似相同而实际功能却相差甚远的两种不同商品，审单时很容易“张冠李戴”。当时，背板速率达到1G/S的路由器，可以享受暂定税率3%;而交换机的税率15%。私运违规案件一般是把高税率产品报成低税率产品，利用税率差逃避海关税收的可能。但由于路由器是当时最新的网络产品，即便对于在海关审单、查验岗位工作多年的老海关，也知之甚少。那段时间，彭非整天都在研究交换机和路由器。为了找到更加权威的资料，他多次回到自己的母校上海大学，向这一领域的知名专家黄教授虚心求教。黄教授被这个肯于钻研、韧劲十足的年轻学生所感动，慷慨提供了一本关于世界主要网络设备生产企业的产品目录。这本厚约6公分、重达1公斤的内部资料，清楚地记录着这两种商品的型号和序列号以及产品属性的对应关系。

功夫不负有心人。上海某网络系统公司申报进口一批速率为40G/S的CISCO路由器，彭非审单发现“商品型号、规格”一栏，填写的英文单词是“CATALYST”，这恰恰是交换机中的一个特定型号。出于职业的敏感性，彭非要求对方提供全套的产品单证。当时，该公司的专家们很不服气，与他展开了了一场有关电脑专业知识、科技专业知识的辩论。最后，彭非凭借深厚的专业知识和权威的信息资料，迫使对方专家心服口服。通过深入现场查验，该公司进口产品确实是CISCO公司交换机的系列产品，平均每台逃漏税款2万余元。据此，海关对该公司以相同手段进口的5批货物共计补税70多万元。一次又一次与伪报、瞒报行为作斗争的成功案例，使彭非更加醉心于自己的岗位。在他眼中，审单岗位不需语言就能表达情感，不用碰面就能进行交流，不必刻意展示就能赢得尊重，审单岗位是他个人价值实现的最好舞台。

三、善于总结，敏于思考，以开拓精神实现新的突破

彭非每天需要审核的单据都在200份左右。这么多的单证，如果无的放矢一份份地审核，一是审不完，二是审不明。如何在最短的时间内发现问题，彭非运用的是“耳聪目明、有的放矢”两项措施，在信息的收集和分析上下工夫。他做有心人，广纳来自各个方面的信息，从中筛选出有价值的“情报”，跟踪评估，实时监控；他做管理相对人，换位思考不法企业逃避海关监管的图谋，制定打知识战、智慧战的预案。很快，彭非的精心准备就有了用武之地。上海某传动轴有限公司以“工程机械用传动装置”的名义，申报进口一批车辆用传动装置，企图以税率差逃避关税。彭非依据两种商品归类编码和专用税号的不同，看出了差异。遂对这家公司以往的进口纪录进行了彻查，在大量的证据面前，该公司承认了违规事实。对其63票进口报关单实施了逐票补税，总额高达1283万元！

彭非在工作中具有相当敏感的风险意识，善于从风险分析的角度去观察和思考问题。几乎在每次重大政策改革和税率调整变化之时，他总能以敏锐的感觉，判断出重点敏感商品和重点监控对象。20xx年，彭非被安排到科内的综合性岗位——风险管理岗，承担起建立商品信息、企业信息库，制定本单位风险管理工作计划，实施或组织实施风险处置措施的重要任务。

在这个岗位上他全面系统地学习海关监管、税收、统计和查私等方面的知识，开始用更为广阔的视角来审视自己的本职岗位。不久，他就针对上海口岸机电仪器产品进口量大，高精尖产品多的特点，以审单过程的前推或后移、这一“哑铃式”风险审单模式为理论依托，在深入了解商品知识和价格动态的基础上，建立了重点审核的商品和企业档案，并凭借自己丰富的业务知识和实战经验，总结出一套行之有效的风险分析方法。

这一方法总的作业流程是，以风险管理平台为切入点，紧紧抓住对内、对外两个方向，突出企业、商品、海关管理三个重点，综合把握风险信息收集、识别、评估、处置四个环节，使新的海关审单模式建立在科学分析、科学统筹的基础之上。主要包括：沙里淘金法——就是通过对大量相关信息的收集，筛选出一部分有价值的信息，以备后用；聚焦动向法——就是在国家对外贸易管制政策以及税率变动的敏感时期，重视发现倾向性、行业性问题的蛛丝马迹；审单寻症法——就是通过对风险分析锁定的商品及其经营单位的报关单，进行重点剖析，查找隐藏的私运违规行径；举一反三法——就是在查获某案件后，进行回溯推理，找出以往的同类或者相关的报关单证，再行捕漏；扩大战果法——就是针对某个案件或某类商品，总结归纳出有重点、易操作的意见和建议，供上级部门在更大范围内，采取有效措施进行综合防范。鉴于彭非在这些方法形成过程中的主要贡献，上海海关审单处称之为“彭非工作法”。

彭非工作法在应对“智能型”违规操作方面成效明显。上海华克排气系统有限公司是一家从事汽车排气系统研制、开发、生产于一体的企业，多次申报进口净化器零件——滤气管。彭非经过风险分析发现，该进口商品与该公司生产销售汽车排气系统相关零部件的经营范围不相吻合，存在伪报品名的重大嫌疑。他大胆向有关领导建议，将该企业进口的全部商品进行重点审核。后经调查取证，该企业所进口申报的所谓滤气管实为排气管零件，是花重金请专业咨询公司精心策划，利用海关的通道设置而组织实施的私运行为，总计偷逃税376万元。近年来，运用这一科学审单方法，审单处先后审单发现私运、违规案件100多起，为国家补征税款2亿多元。

四、严格把关，真诚服务，自觉践行海关工作16字方针

彭非既是为国把关的忠诚执行者，又是服务企业的模范实践者。作为审单岗位的一名能手，他在按照政策法规审查补税的同时，时刻把提高服务水平、帮助企业提高通关效率，当作义不容辞的责任和义务。

20xx年，从事电脑配件进口业务的IBM公司，因为所进口的产品类别繁杂，加之报关人员对IT资讯产品知识了解不够，造成申报品名与实际进口商品不相符，既有伪报或违规嫌疑，又影响了通关速度和企业效益。彭非在审单时发现，该公司所申报的商品都属于高税率商品，存在伪报、违规的可能性不大。他主动和企业取得联系，经过调查了解，原来问题的症结是报关人员对海关的商品归类不清楚，想图省事，运用了打包处理、笼统申报的操作办法。彭非一边给他们宣传海关政策，一边将企业所有进口的商品列出清单、对应税号，用了一个星期的时间，帮助企业完成了进口产品的准确归类，使该公司的报关准确率和通关速度大大提高。为此，IBM公司专门给审单处写来了热情洋溢的感谢信。

针对IBM公司存在的问题，彭非又在处科领导的安排下，相继到联想、惠普、朗讯等大公司，主动介绍海关通关流程以及归类审价等方面的知识，提供面对面的上门咨询服务，并围绕企业在操作中存在的不规范问题，对症解答。过去，资讯科技行业的进口货物通关时间最快也得3至4天。经过彭非及科内其他同志的帮助，这些企业熟悉了业务，减少了差错率和往返奔波，通关速度缩短到一天之内。不少企业对此感慨万千，认为海关服务企业不是一句空话，而是实实在在出实招、办实事。地方政府认为，海关的真诚服务，为改善上海投资软环境增添了亮点。

彭非经常说，在审单岗位服务企业有多种实践方式，该是企业合法享受的国家优惠政策，就要从专业的角度，尽心尽责地帮助企业利用好。20xx年底，马可尼光公司进口波分复用设备，签订的是整机进口合同。该设备属于高科技产品，在国家鼓励进口产品之列，整机进口的暂定税率是3%。由于运输过程的装货等原因，该公司多以零件进口的方式运作，然后再组装。这样，按照国家规定，必须适用8%的关税税率。企业在申报时填报的暂定税率是3%。彭非发现问题后，向企业讲明了两种进口方式在适用税率上的区别。企业及时调整了进口形式，全部采用了整套进口，获得了经济效益和便捷通关的双赢。

五、坚定理想，执著追求，扎根海关献青春

作为一名年轻关员，彭非在成长之路上也曾有过迷茫。当工作进入到日复一日的看数据、点鼠标、按回车这样简单、枯燥、重复的劳动中，他也曾有过消沉和困惑；当他在与同学比薪水的时候，内心也曾有过不平衡；当他身边的同事离开海关进入外企，也曾被外面的高薪诱惑过。但是在领导的教育引导下，在老同志的热心帮助下，他及时看到了自己在业务能力上存在的不足，看到了自己眼高手低、心浮气躁、不成熟的一面，意识到了自己对海关工作理解的片面和肤浅。

在6年多的工作实践中，彭非的理想信念日渐坚定，价值观、世界观更加正确。每当他在海量数据中找到伪报、瞒报的蛛丝马迹，用知识与私运分子正面交锋取得胜利的`时候；每当他看到身边那些虽然没有耀眼的头衔、显赫的地位，但却以敬业的精神、专业的技能和过硬的本领受到大家普遍尊重的老同志的时候，彭非曾有的迷茫都消散了。

和不少年轻人一样，彭非也喜欢整理行囊独自远行，在大自然的陶冶中放飞心情。他曾一个人在冬季去冰天雪地的神农架原始森林，一个人在西藏阿里找一块空地支起野营帐篷，也曾一个人背着六十斤的行李沿着梅里雪山走了七天七夜……。在他看来，负重自助游和海关工作有异曲同工之妙，都需要不畏艰难，独自跋涉，在饱尝艰辛和奋斗之后，都会体会到常人体会不到的快乐。

成功的形式有千万种，在彭非看来，收入绝不是一个人成功与否的唯一标准，创造价值，得到承认，赢得尊重才是他对成功内涵的唯一解读。他说：海关的工作为我提供了实现人生价值的舞台，海关的成才机制为我铺就了一条广阔的成长之路，而通过审单补税为国家追回巨额的偷逃税款，则是实现我人生价值的最好形式。

优秀科技工作者先进事迹材料 篇6

人物介绍

陈xx，研究员，省女科协党支部委员，xx工业大学中药健康产品研究所所长、长三角绿色制药协同创新中心中药制剂团队负责人。

在不久前北京展览馆举办的国家“十三五”科技创新成就展上，xx工业大学长三角绿色制药协同创新中心中药制剂团队负责人、中药健康产品研究所所长陈xx研究员主持研发的铁皮石斛大健康系列产品精彩亮相。

很多人会疑惑，陈xx团队研制的铁皮石斛国草饮、护肤品有什么高科技含量？为何得以入选？当被问及缘由时，陈xx边捧出一大叠近些年团队围绕铁皮石斛做的论文，边讲述了她是如何结缘铁皮石斛研究，助力将一株仙草做成一个大产业的。

为了研究透素有“仙草”之称的铁皮石斛，她的团队数十人围绕铁皮石斛功效及其生物学机制，开展了系统而深入的研究工作。

研制铁皮石斛大健康产品

在《神农本草经》中，铁皮石斛被列为“中华九大仙草”之首，具有独特的“滋阴益胃”、提高免疫力等药用价值和保健功效。然而，铁皮石斛也被列为世界濒危保护植物。直到上世纪90年代，xx省在全国率先实现铁皮石斛人工栽培、规模化种植和产业化。进入21世纪后，xx成为全国铁皮石斛主产区，铁皮石斛产业化深度开发需求亟需解决。

2004年，31岁的陈xx风华正茂。拿到上海中医药大学中药学博士学位的她，立志要学以致用，将自己所学服务社会、服务老百姓。

2006年，正当xx铁皮石斛规模化种植兴起时，市面上却出现了以次充好、难辨真伪的石斛。这引起了xx省政府各大主管部门的高度重视，随即发布《铁皮石斛药材及相关产品质量标准研究》省重大科技攻关项目。也就是在这一年，陈xx所在的吕圭源教授团队拿到了这个重大专项。从此，她开始结缘并深入铁皮石斛研究。

随后的10余年，陈xx利用她的专业特长，赴金华、温州乐清等地，深入xx森宇、xx聚优品等多个企业调研，对接制约铁皮石斛产业发展的瓶颈问题，探索怎样把铁皮石斛的基础研究应用于产业发展。

2015年7月，陈xx加盟xx工业大学长三角绿色制药协同创新中心，并组建起中药制剂创新团队。

2016年，伴随“十三五”规划建议落地，健康中国正式升级至“国家战略”，国家大力倡导加快中医药服务现代化和大健康产业发展，国内企业纷纷寻找新的创业发展战略。

准备将铁皮石斛做成大产业链的xx森宇，此时找到陈xx团队，寻求更深层次的技术支撑。经历了将近20年的中药原创关键技术研发的积淀和磨练，陈xx也正打算将自己多年的研究成果产业化。

机遇总是留给有准备的人。2017年，在多方努力协同下，由陈xx为项目总负责人、xx森宇牵头承担，xx工业大学、xx中医药大学等5所高校、7家企业共同申报的“铁皮石斛大健康产品研发”项目成功入选国家“十三五”重点研发计划“中医药现代化研究”重点专项。

在这个大项目下，陈xx主持“铁皮石斛特色保健食品与化妆品研发”课题。

“在这个课题研究中，虽说只是保健食品和化妆品，但我们团队确实一直以做药的精神和方法去研制开发。”陈xx表示，“我们基于‘化学-药效’综合评价技术，从铁皮石斛中寻找到2类核心功能因子——具有‘滋阴养胃’改善胃黏膜损伤的LDOP-1和具有降尿酸功能的黄酮碳苷类。”

《黄帝内经》教人“养生三有”：“饮食有节、起居有常、劳作有序”。而现代人“过食肥甘、居饮失节、过劳力竭”，致使代谢异常、免疫力低下的亚健康人群越来越多。不良生活方式导致胃黏膜损伤、高尿酸、高血压、脂肪肝等多种代谢性疾病常见。

为了研制出有针对性地改善代谢异常、增强免疫功能的大健康产品，陈xx带领团队创新性地采用拟人不良生活方式动物模型，以现代医学分子技术破译铁皮石斛传统“滋阴益胃”核心功效密码。

研究中，团队首次阐释铁皮石斛抑制AMPK/mTOR/LCⅢ信号轴抗拟人“过饮醇酒”大鼠胃粘膜损伤的分子机制和改善肠道菌群紊乱抗拟人“过食肥甘”小鼠肠损伤的作用机制；首次发现铁皮石斛基于“肠-肾/肝轴”调节拟人“过食膏粱、肥甘”模型动物尿酸合成酶和排泄转蛋白的作用机制，以及抑制LPS/TLR4/NF-κB信号通路的分子机制等；挖掘出铁皮石斛改善功能性消化不良、降尿酸、抗肝损伤、改善视疲劳等新功能机制。

基于拟人化动物模型的功效评价关键技术，陈xx团队发现国草饮对拟化疗人群、拟不良生活方式人群、拟激素免疫抑制人群等3种免疫低下模型小鼠具有增强免疫力功能。可以说，小小一瓶国草饮，凝聚了团队多年的心血，也是陈xx20余年从事心血管代谢性疾病中药药理研究的结晶。

近两年，团队还利用拟人化动物模型的功效评价关键技术，深度挖掘发现铁皮石斛防晒、美白、育发、锁水保湿等特色功效，开发出森山驻颜铁皮石斛系列上市化妆品近40个，创造了石斛美学；研发了可改善胃肠损伤的铁皮石斛养胃浸膏、降尿酸的铁皮石斛六妙方、抗肝损伤的铁皮石斛超微片等10余种有望上市、惠及百姓的特色大健康产品。

团队近些年仅铁皮石斛一项，就先后获国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等10余项，在FoodFunction、FrontPharmacol、IntJBiolMacromol等国内外期刊发表铁皮石斛相关论文31篇，其中SCI-JCR1区9篇，为大健康产品的研发提供了新方法和新思路。

研发中医药大健康产品

“未病先防，既病防变”，是中医学奉献给人类的健康医学模式。曾有过医院工作经历的陈xx，对代谢性心血管等慢性疾病临床防治药物需求深有感触。也就在那时，她坚定了“治未病”医学观——“中医药突出治未病，临床疗效确切，防治慢性疾病大有可为”。

20余年来，针对高尿酸、高血压、高血粘等心血管代谢性疾病，陈xx团队先后开展了夏桑菊、松葛和铁皮石斛等中药新药研究。团队研究工作获4项国家重大新药创制专项支持，所开发的防治高尿酸血症“松葛降尿酸颗粒”和降血压药“济脉通”获国家药物临床批件。陈xx介绍，“研制安全、有效的中药新药，对需长期服用药物的慢性疾病人群有着重要意义。”

铁皮石斛具有“药食同源”的特点。为了让铁皮石斛的功效以更多样化、“平民化”的方式走进老百姓生活，2012年开始，陈xx团队在前期研究基础上，联合多家单位开展了铁皮石斛茎和花食品原料申报工作。该工作受到xx省政府领导的关心和支持。

2020年6月，由陈xx为主要完成人、xx工业大学等11家单位参与制定的《xx省食品安全地方标准——干制铁皮石斛花》正式发布。2021年，xx、贵州等省获批开展铁皮石斛药食同源试点，铁皮石斛大健康产业发展“食用”政策瓶颈破解。

20余年来，陈xx先后主持国家级、省部级项目20余项，获新药证书、临床批件、保健食品证书等8个，发表学术论文300余篇；以第二完成人的成果获国家科技进步奖二等奖1项，获中国中西医结合学会科学技术奖一等奖、省科学技术奖一等奖等各类奖项11项。

助力“健康中国”建设

作为一名科技工作者，陈xx对中医药研究有着一颗坚定而执着的心；作为一名共产党员，陈xx对党和国家有一种炙热而忠诚的情怀。从教20多年来，陈xx始终坚守初心，以一种使命担当精神奋战在教学、科研一线，不负时代所托，助力“健康中国”建设。

2017年以来，陈xx先后扶贫对接吉林、四川、贵州等10余个省、市贫困地区，深入田间地头实地走访，为当地中药产业转型升级提供技术指导，带动农民脱贫致富。就在今年10月，陈xx又赴xx省开化县偏僻山村，助力开化县红高粱共富联盟建设。其领衔的国家重点研发计划项目研发团队，在xx、贵州、云南等18个省规范及推广种植铁皮石斛5万余亩，带动2万余名群众脱贫致富，形成百亿级产业规模。

为了给国家培养、输送具有社会责任感和使命感的中药学创新人才，她在日常教学中坚持课堂思政育人，在科研工作中注重“党建与学术双融合”。她经常激励学生努力创新，“当前我们国家强调要增强民族自信，中医药就是增强民族自信很重要的一面旗帜。我们怎样举好这面旗帜，就是看我们怎样利用现代科学技术破解好中医药密码，让更多的中药大健康产品走向世界。”

在带领团队过程中，陈xx总是言传身教、身体力行，对待团队成员亦师亦友。

多少年来，陈xx事务的繁杂和奔波的劳累，非常人可以想象和承受。她可以为了争取重大专项立项，挺着8个月大的肚子去现场答辩；可以剖腹产后仅仅16天就投入到工作中，让未满月的儿子跟着她一起出差。近些年，她先后带领团队组织承办各类国内外学术会议10余次，参加会议50余次。为了工作，晚上赶飞机、凌晨2点睡觉是其常态。而今，已近知命之年的她，仍然到处奔波、不知疲倦……

在陈xx使命担当精神引领下，她所培养的研究生立志高远、奋发图强。大部分毕业生进入国家药审中心、上海绿谷等国内知名企事业单位，成为中医药传承创新发展、助推“健康中国”建设的新生力量。17年的时间，陈xx为国家先后输送了博士后2人，博士、硕士研究生90余人。目前，团队在读博士研究生8人、硕士研究生31人。

初心如磐，使命如炬。如果你要问，陈xx有什么梦？她会斩钉截铁地告诉你：“我要以己之力，在中医药守正创新之路上，做好健康中国梦！”

优秀科技工作者先进事迹材料 篇7

人物介绍

王xx，xx省女科技工作者协会会员，xx工业大学药学院教授、博士生导师，xx省“151人才工程”重点资助人选，xx省科技厅首批“青年科学家”培养对象，xx省中药材产业专家委员会专家，日本学术振兴会（JSPS）、日本名古屋大学外籍招聘研究员，主持包括国家重点研发计划、国家基金、国家发改委专项、省科技厅重大专项等纵向项目10余项和横向科研项目30余项；研发成功并转让新药临床批件2个；先后在国内外主要学术刊物发表论文100余篇，出版著作1部；作为第一发明人获授权发明专利20余项。

说起藏红花，很多人只知道它是一种传统的名贵中药材，来自遥远的西藏。其实不然，藏红花又称西红花，因其自古由伊朗、土耳其、阿富汗等国经西藏转运至内陆，故称为藏红花。近年来，xx大规模引种西红花，已经成为全国最大的西红花产区，其中建德市更是获得了“西红花之乡”的美誉。而在我们的身边，有这样一位十几年致力于西红花研究的学者，她就是xx工业大学药学院教授王xx。她发挥专业特长，坚守科研一线，用实际行动诠释了创新与奉献。

苦心孤诣，做藏红花“护花使者”

提起王xx，熟悉她的人都会毫不犹豫地把她和西红花联系在一起，对她在西红花研究上的孜孜不倦、勇于探索更是津津乐道。

在科研上，王xx始终保持刻苦钻研和严谨细致的科研作风。她常说：“要追踪学术前沿，更要注重踏实治学。”从第一次看到西红花，她就被这种神奇的“花中黄金”深深吸引。她相信，只要抓住机遇、认准方向、肯下苦工，xx西红花一定会成为中国西红花的一面旗帜，绽放在世界舞台上。

当她了解到很多农民因为种植西红花连年亏损，西红花价格不断下跌后，她决定用自己的专长去改变这个局面。首先要解决的就是种球腐烂的问题。王xx带着自己的研究生，一头扎进西红花种植基地，从成千上万个种球里，挑出腐烂程度不同的种球，并对腐烂种球的致病微生物、代谢产物进行详细的研究。目前该团队已经通过生物发酵工艺，获得了兼具增产和抑制致病微生物的双效藏红花专用肥料，并申请了国家发明专利。

花丝绿色作文网品相差且有效成分低是另一个难题。西红花和别的药材不同，采摘后必须马上干燥，否则花丝会在短时间内腐烂。而干燥的温度要求又十分苛刻，温度过高，花丝容易卷曲，发黑，尤其是有效成分降解十分严重；干燥温度过低，导致干燥时间过长，会严重影响产业化效率。王xx通过调研国内外的各种相关技术通则，反复尝试数百次，终于选定微波干燥工艺并获得最优工艺参数。至此，西红花干燥既能在短短几分钟内完成，又可保证所得西红花干燥花丝品相佳、质量好，受到了花农们的一致好评。

一路领航，做藏红花产业“护航者”

近年来，面对西红花种植量的急剧攀升，产量连年增加，如何扩大西红花的应用范围，避免“花贱伤农”的情况出现，王xx将目光转向了西红花相关产品的深加工和产业化研究。她深知，科学研究成果不应该仅仅停留在纸面上，更应该为应用服务。她致力于开发有抗抑郁功能的西红花新药、西红花系列化妆品、西红花系列保健食品及功能食品等。目前团队已经完成了西红花固体饮料、西红花耐缺氧片、西红花防脱洗发液、西红花护肤面膜等产品的开发。西红花抗抑郁新药已经初步完成了临床前研究，有望在3到5年内进入临床研究。

随着中医药发展上升为国家战略以及西红花被列入新“浙八味”药材，王xx将西红花做好、做精的信心更足了。她联合建德市藏红花专业合作社、xx省中医药研究院以及伊朗的TarbiatModaresUniversity和BirjandUniversity建立了中伊藏红花国际联合研究中心，搭建了西红花种植、质量评价、药效物质基础、作用机理及产品开发的联合研发平台。

在繁忙的科研工作之余，她还积极承办大型国际性学术会议或各类全国性中药领域高峰学术论坛，发起主办“2020后时代东方女性生命健康公益论坛”，义务为农民开展“浙八味”种植培训，积极建设“百草园”学生教育教学实践基地。

“作为一名优秀的共产党员，要讲党性，做表率，重品行；作为一名科研人员，更要为了人民更加美好的未来而冲锋在前。这是我作为一名党员和科研人员不变的信念和职责。”王xx这样说道。

先进工作者事迹材料 篇8

某某同志自20XX年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来，他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20XX年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20XX年，他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作，以党的组织原则规范自我的行为，出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

一、热爱工会工作，熟悉工会业务，自觉学习政治理论和工会业务知识

他十分热爱工会工作，身为一名兼职工会主席，能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，有很强的事业心和职责感，工作勤奋，作风正派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。

一个工会工作者，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的航向。为此，XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来，他认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自我的思想素养和政治理论水平。经过学习树立坚定正确的政治立场和梦想信念，用先进的理论指导自我的行为，保证在政治立场，政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识，时刻坚持清醒的头脑，使各项工作不偏离正确的轨道，始终同党中央坚持高度一致。

他在工作中能不断总结经验，遇事虚心向公司工会领导请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。自从任基层工会主席以来，他严格要求自我，努力工作，随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮忙的资料，如：《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核职责书”等，利用空闲时间认真学习，提高了政治理论和工会业务知识水平。

二、能切实履行工会职责，关心职工疾苦，做职工的贴心人

他是一个办事认真，工作严谨，勤政务实的人，他讲求工作效率，更讲求工作质量，经他手中处理的事情，总是一丝不苟，井井有条，从不马虎。他就是这么一个实实在在的人，一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一向以来，他对职工的帮扶、慰问工作十分重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他进取主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金，对亲人去世职工送达200元慰问金。在20XX年中共组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间，他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作，共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮忙的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭，及时帮组解决存在的困难和问题，把职工的事情当作自我的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。XX职工XXX的老婆AAA身患恶疾，某某同志多次组织向他们送温暖，切实帮忙他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮忙解决工作，现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名，他进取帮忙协调想办法，将此事反映到公司工会，最终得到妥善解决。

正是某某同志“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工高度好评，公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

三、精心组织，进取开展各项活动，按时完成公司工会交办的各项工作任务

一是春节来临之际，精心筹备，认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动，丰富了基层活动资料，增强了基层职工活力；

二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会，丰富了职工文化生活，营造出团结、和谐的工作氛围，经过举办文体活动到达了强身健体的目的；

三是在公司组织的运动会中，他认真组织职工参加，并每一天最早到场组织布阵，S基层在“20XX年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名，男子组第二名，乒乓球男子第二名的优异成绩；在“20XX年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名，男子排球第二名，女子气排球第三名的优异成绩；

四是“三八”节中，协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习，为女职工供给一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心境愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神，凡事以包容、顾大局的方式来处理，为促进公司和谐发展供给强有力的保障。

五是进取宣传动员做好第八期职工医疗互助活动，S基层工会贴合参与活动人员184人，实际参加148人，参与率达80.4%；

六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ伸出援手和爱心，募集善款xx元；向盈江地震灾区献爱心募捐xx元；

四、严格要求自我，进取发挥桥梁纽带作用，为党政领导分忧

XXX始终坚持以党员的标准严格要求自我，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬艰苦奋斗的传统，坚持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地坚持了一个共产党员的先进性。

在讨论《SS方案》时，他进取组织职工参加并将意见和提议提交物业公司，让职工进取参与和监督，扩大职工知情权，发挥职工提议权。

对人力部下发的YYY考勤休假管理办法（试行征求意见稿）、DD公司退休人员管理制度（试行征求意见稿）、DD公司员工劳动纪律管理办法（试行征求意见稿）、DD公司员工流动管理制度（试行征求意见稿）进行认真的讨论及审议，及时将结果反馈公司工会。

在平时的工作、生活中，他深入职工群众、家庭，了解员工的所思所想，了解公司生产经营工作开展情景，了解员工的心声，帮忙解决员工关心的热点、难点问题。20XX年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

经过长期的进取努力，某某同志奠定了良好的群众基础，受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

先进工作者事迹材料 篇9

xx，男，汉族，xx年xx月出生，大学专科学历，工程师，中共党员，1997年7月参加工作，xxyy股份有限公司yy厂机械专业组职工兼基层工会主席。先后被xx、xx、yy公司授予工会积极分子、优秀工会工作者等荣誉称号。

2014年，某某同志能认真遵守公司及分厂劳动纪律，热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，进取学习政治理论；遵纪守法，认真学习相关法律法规知识；爱岗敬业，以强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习专业知识，认真做好本职工作，出色地完成上级交给的各项工作任务，受到了部门领导的一致好评。现将其事迹简介如下:

一、注重学习，不断提高自身综合素质

某某同志高度重视学习，牢固树立终身学习理念，一方面学习党的方针政策、重大理论知识、工作知识，不断提高工作本事和水平。另一方面学习相关专业知识，不断提高业务本事和水平。同时，他注重理论联系实际，带着问题去学习，力争学习一方面知识就解决一批问题，其自身综合素质大大提高。

2014年4月，因工作需要某某同志被抽调参与分厂九万吨建设工作，着重技改焊接、设备验货及安装质量、安全环保等工作。在新的环境中，他进取主动学习各类安装方案，查看图纸资料，自学了《机械设备安装工程施工及验收通用规范》、《工业金属管道工程施工及验收规范》、《现场设备，工业管道焊接工程施工及验收规范》、《压缩机、风机、泵安装工程施工及验收规范》、《连续输送设备安装工程施工及验收规范》《工业锅炉安装工程施工及验收规范》等国家标准，保证了设备安装的规范化。

二、吃苦耐劳，尽职尽责做好本职工作

某某同志热爱自我的工作，在九万吨技改和生产中表现出了十分强的主动性和进取性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩，能够以正确的态度对待各项工作任务。

九万吨技改工作中，某某同志能很好与施工方沟通协调，对存在的问题能及时提出并组织讨论解决。每周末都舍弃休息日，全身心的投入到建设中，充分体现了主人翁精神。过程中，某某同志每周四组织现场指挥部、安全环保部、物资管理部、项目监理公司等相关单位协同对九万吨项目施工安全、环保、质量和现场物资管理等进行检查，明确整改措施及职责，责成职责单位按要求完成整改。参与组织督查27期，主要落实现场施工单位作业不佩戴劳动防护用品18人次；检查整改不安全行为及现场安全隐患33次；检查整改现场物管理、规范施工及安装质量103次。

在槽罐非标制作过程中，他不管天气炎热还是下雨每一天都深入现场，及时了解及掌握非标制作进度，严格要求制作质量，检查并要求整改了多项不合格地方。如：罐底拼焊不贴合规范；罐体及焊缝多处出现咬边、未融合、夹渣、角焊缝气孔、板材割伤；蒸发浓黑液槽在组焊槽锥底及筒体焊缝时因焊缝过大而使用钢筋填塞焊缝等等。制作完成后他又进取组织人员配合完成槽罐的抽真空检验，应对槽罐内浑浊的空气，全身钢材的铁锈及粉末，从未听到他喊累、叫苦。

在设备安装中，他认真对照规范及设备安装要求，仔细检查、严格要求，提出了多处安装不合理、不合格的地方。如：3#蒸发所有储槽人孔均为的圆形人孔。结合生产实际，使用圆形人孔不利于今后的检修工作，他提议将3#蒸发储槽的底部人孔修改为矩形人孔门；蒸发楼梯踏板未按规范要求满焊；泵类设备安装时基础地脚螺栓一次浇灌孔清理不干净、使用大块碎石，水泥标号不够；消化器平台支撑安焊在提渣螺旋段壳体上，防护栏及平台制作不规范等。

3#碱炉是项目建设的重点工程之一，也是建设的难点，他自参与项目建设后，就把精力主要投入到了3#碱炉，从钢架的安装，水冷壁、省煤器、沸腾屏的组对及吊装，汽包的吊装等，他都按时跟进，严格督查做好质量把关，每一天都上下40多米高的炉子3、4次。2014年7月21日，3#炉具备打水压条件，可是因设备制造存在缺陷，连续打压3次都未合格，他参与武特锅、监理公司及公司相关人员对一、二级省煤器、沸腾管屏和水冷壁每根管道、每一条焊缝的进行细致的外观目视检查，共提出缺陷情景145处，处理68处。

2014年中，他身在技改现场，可是多次参与分厂的检修工作。2#炉省煤器管经常出现泄漏，每次他都进取参与处理，并且亲自进行补焊。省煤器管的补焊要求高，不能进行正常操作来修补，有时焊接工艺条件无法满足，就是在这样困难的环境下，克服了高温、粉尘、保温棉的刺痒，完全经过了焊接质量的检验；机械班组的焊接、管道装配、设备改造等难点都有他在现场指挥或操作，是分厂焊接方面的主要技术能手。

三、大胆创新，组织实施多项合理化提议

某某同志勤于思考，敢想、敢干，生产过程中提出多项合理化提议均被采用。同时分厂提出的多项合理化提议都是由他对提议的合理性进行分析、改善后组织实施完成。

一是提出并组织实施完成1#、2#碱炉吹灰枪汽封改造项目。1#、2#碱炉在生产过程中由于炉膛正压，吹灰时有很多燃烧碱性烟汽从吹灰枪孔外漏，对环境造成很大污染，对吹灰枪及炉本体造成严重腐蚀，缩短了吹灰枪的使用寿命，增加了设备的维护难度，造成吹灰系统维护难、费用大，耗力耗材、维护精力降低、导致维护效果不好造成更差的运行状况。他提出对吹灰器枪口加压缩空气密封，用压缩空气封堵枪口防止碱性烟汽从枪口位置飞出；经过改造，炉子本体环境得到明显改善，减小炉本体腐蚀，降低吹灰枪维护量，有效延长吹灰枪使用寿命。

二是提出并组织实施完成1#、2#碱炉熔物溜槽改造。溜槽一向以来都是影响和制约碱炉运行的主要设备，溜槽口磨损快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天严重制约碱炉运行；给公司连续生产带来很大影响。经过改造，有效的提高了碱炉的运行率，由原先45天的运行时间延长到90天以上，目前最长136天。此项提议已申报获得专利。

三是组织实施蒸发站半浓槽槽底加冲洗循环管提议。生产过程中，蒸发半浓槽底黑液固形物堆积多影响槽子储量，泵进口易堵，槽子必须不定期清理，工作量大，影响正常连续生产。经过改造，减少了槽低固形物的堆积和保证生产的连续运行。此项提议正在申报专利中。

四、情系职工，做职工的贴心人

某某同志同时兼任四基层工会主席，他能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，从不计个人得失，出色的完成上级交办的各项工作任务。一直以来，他对职工的帮扶、慰问工作十分重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下，职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他进取主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金，对亲人去世职工送达200元慰问金。在2014年中共组织看望慰问15人·次。

他深入职工家庭，及时帮组解决存在的困难和问题，把职工的事情当作自我的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。yy厂职工xx的老婆xx身患恶疾，某某同志多次组织向他们送温暖，切实帮忙他们解决困难。xx身体康复后他又主动和社区联系给予帮忙解决工作，现社区已将安排在白龙社区残联专职。一年期合同工xx的女儿上小学报不了名，他进取帮忙协调想办法，将此事反映到公司工会，最终得到妥善解决。

某某同志“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工高度好评，公司工会领导对四基层送温暖工作给予了充分肯定。经过长期的进取努力，某某同志奠定了良好的'群众基础，受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

先进工作者事迹材料 篇10

王是一名绿化工作者，一个热爱着绿化事业的人，1990年参加工作至今一直战斗在园林绿化战线之中发挥着自己的光和热，从学这个专业开始就有了绿色的理想一个要为之而奋斗的人生目标，那就是成为一个耕耘着绿色的女人。

为了加快城市的绿化建设，共建绿色家园，弘扬生态文明，她一直坚持着一个绿化职业者的责任感，始终用一种热情而执着的工作态度和脚踏实地的工作作风，在绿化事业之中成长并不断的进步着。从一个普通的绿化工作者而上升为一个绿化事业的指挥着，管理着140公顷的绿地，不仅要完成园区绿化美化建设，园内的设施布局，花卉树木的配置的工作。还要完成cbd景观工程，东山生态林树木的挖坑与种植的绿化任务，在植物园的绿化工作中从苗圃的种植到现在已经基本完成绿化和美化建设的植物园，她一直是兢兢业业任劳任怨的工作着，做事态度严谨，工作一丝不苟，万事俱细，一棵树木的种植，从挖坑、起土球、运输、栽植、浇水等每一道工序她都严格监督按照操作程序进行，都要亲力亲为，亲自指挥，直至绿化到位。

作为一个耕耘绿色的女人，不仅对工作充满了激情，更重要的视植物为生命，她长说“树就像孩子”花草都有自己的情感，不仅需要人的呵护更需要爱。面对每一棵树木的种植，她都要亲自把关，严格按照种植程序进行，不容许一丝的马虎和懈怠，记得有一次因为任务紧，有些同志，没有按照规定挖坑，标准不够，就种了进去，当她发现时，很生气，并且让那几个同志彻底反工，那些同志很不理解，觉得没有那个必要，在她一再的坚持和耐心的劝说下，那些同志才开始了返工，最后都到了下班的时间，她一直和他们在一起干着，直到一棵棵的树都能正常的生长，发挥它的绿化功能，美化我们绿色的家园。那些同志很感动，在她的感染和带动下，也开始认真的对待自己的工作，并且对树木也产生了爱。

作为一个耕耘绿色的女人，她怀着一颗赤诚的心，用自己的实际行动踏踏实实的耕耘着这片绿色的生命。习惯的几乎天天都要把园区走遍，树是不是健康，滴灌是不是通畅；新移植的树木是否上了肥，新栽培的花卉是否按时浇足了水…………工作就是她在每天认认真真细心的观察之中找到的并且安排解决的。

她在继续的耕耘着，一天又一天的努力，一年又一年执着，就这样，在平凡中耕耘着理想，在实际行动中耕耘人生的目标。无论走到哪，干到哪，她都始终坚持奉献着自己对绿色的那份真诚与热爱！