《招聘工作人员请示（通用4篇）》

关于招聘新员工的请示 篇1

由于种种原因，我县农村中小学特别是中心校以下小学 教师严重不足。目前，全县除中心校所在地小学以外，共有 完全小学 21 所。根据我县布局调整规划，这些学校将全部 保留，但是这些学校的教师却短缺严重，据统计，这些学校 共有教学班 159 个，在校生 3832 人，而国办教职工只有 108 人，根本无法满足教

学需求，从而造成了大量雇佣临代教师 的现象。再对这 108 人进行一下分析：其中因病无法坚持正 常工作的 6 人，产假 1 人，借出 2 人，正在办理调动的。 1 人。 50 岁以上的达 58 人，近三年来将要退休的 23 人，这就更加 剧了教师数量的不足，因此急需加以补充。另外，东堡、井 儿沟、马圈堡三所薄弱初中因近期无法撤并也急需补充教 师。这三所学校现有 13 个教学班，在校生 648 人，国办教 职工 56 人，如按师生比计算不缺编，但实际上因为办学规 模小教师却严重短缺，这三所学校按设计都是两轨制初中， 现因教师短缺合并成 13 个教学班。如开足开全课程的话每 个班至少需 4 名教师，再加长、教导主任、后勤人员、 教辅人员等，56 名教师实在难以维持正常教学。根据上述情 况，为了保证农村中小学正常的教学需要。保证按计划完成

清退临代教师任务，我们拟从近年来毕业的大中专毕业生中 为上述学校定向招聘 135 名教师（见附表）同时，我县教师 队伍老化严重，2015、2015 两年全县将有 165 人达到退休年 龄，也需做必要的补充。 特此请示，望批复。

阳原县教育局 二00八年四月十七日

关于招聘新员工的请示 篇2

嘉兴市质量技术监督局：

我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人，现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量，提升专业技术人员队伍的整体素质，为推进民生计量和能源计量工作提供有力的技术支撑。现根据项目发展需要，经研究，2011年度拟招聘事业编制工作人员1名，岗位设置为电学计量检定岗位，学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。

海宁市产品质量监督检验所核定编制18人，现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作，人员需求矛盾突出，根据工作需要，经研究，2011年度拟招聘事业编制工作人员1名，岗位设置为食品安全检测岗位，学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

特此请示，请予批复。

关于招聘新员工的请示 篇3

xx总公司：

为适应本市发展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据公司生产实际及业务发展需要，结合公司员工层结构老龄化严重的现状，经研究，现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。 妥否，请批复。

二〇一三年二月十九日

关于招聘新员工的请示 篇4

县人民政府：

因我局80%左右的干部职工是退伍军人和其他渠道调入的人员，全局51名干职工之中全日制大专以上学历的仅仅3人，干部职工的整体文字理论-功底偏低，为逐步改变这种结构，更好地开展工作，根据县人力资源和社会保障局《关于申报2012年下半年事业单位工作人员公开招聘计划的通知》（栗人社字〔2012〕号）的文件要求和我局实际需要，县房管局拟招聘一名本科以上学历从事办公室文字工作的人员，要求年龄24-30周岁，性别不限。要求有工作经验，()能熟练地操作电脑。

妥否，请批示

二〇一二年八月七日

主题词：公开招聘文秘工作人员请示

抄报：严荣华书记，副书记、县政府彭文华，

、常务副贺根华，、组织部长杨博。

抄送：县人力资源和社会保障局