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《线上运营岗位职责(优秀5篇)》

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在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?这次为您整理了线上运营岗位职责(优秀5篇),希望大家可以喜欢并分享出去。

线上运营岗位职责 篇1

1、配合品牌经理/项目经理制定外卖平台的活动营销方案,并执行完成;

2、完成所服务品牌的运营推广工作,提升品牌的流量、曝光等;

3、记录平台数据:流量数据,营销数据,交易数据,产品数据等;

4、对所服务品牌的各平台数据进行分析整理,提出改良建议并执行。

5、对微信公众号和各优化平台论坛类有操作过经验。

线上运营岗位职责 篇2

职责描述:

1、制定官网官微推文计划,组织各部门撰写相关推文;

2、可自行撰写相关推文,具有较好的文案功底,可驾驭不同的文字风格;

3、对线上媒体运营有一定的了解,拥有相关媒体资源,对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉;

4、具有一定的电商运营经验更佳;

5、掌握互联网活动策划经验,能够根据不同活动目的有效的进行线上线下活动策划

任职要求:

对线上媒体运营有一定的了解。有相关媒体资源,官微推广方案解决,一定的文案功底,对新的媒体形式具有敏锐的嗅觉,具有一定的电商运营经验更佳。

线上运营岗位职责 篇3

1.负责规划并执行运营策略,运营方案,完成运营任务;

2.收集、整理、撰写专题及活动,与视觉、研发配合,设计并发布内容运营专题;

3.指引产品研发方向,指导产品持续研发、升级、拓展;

4.负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况;

5.负责策划或配合运营策-§ 划产品推广方案。

线上运营岗位职责 篇4

岗位描述:

1 、根据总部的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保市场地位的不断提升;

2 、负责完善公司电子商务平台及各电商渠道,制定线上产品推广计划、活动促销方案及日常运营,定期对推广效果进行分析,适时调整;

3 、日常运营管理,通过各类数据工具等对店铺的各项数据(如:uv,pv,跳出率,转化率等)进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集,评估与分析,并店铺做出相应调整;

4 、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

5 、管理电商运营团队,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开展必要的培训和绩效管理,提升部门的工作效率。

岗位要求

1 、市场营销、时尚管理等专业,时尚行业三年以上高级管理经验;

2 、熟悉时尚、b2b电商交易平台运营模式及行业供应链,对服装市场有一定把控能力;

3 、具备较强的企业运营管理如战略规划、经营计划、业务发展计划等经验,具有市场、活动及公关宣传的整合行销经验

4 、严谨的数据分析能力,关注数据,能从数据观察到背后的本质;

5 、具有较强的市场敏锐性与行动力;

6 、保持空杯态度。

线上运营岗位职责 篇5

职责描述:

1、收集并整理店铺数据(店铺日报、周报、月报、活动后数据复盘)、竞品数据、行业数据,能发现问题并提出建议;

2、了解搜索排序规则,通过调整搜索关键词、属性、标签等提升进店流量;

3、了解千人千面规则,进行内容化运营和粉丝运营;

4、负责收集市场和行业信息,产品分析,为定制网销产品提供依据;

5、协助天猫店长完成日常其他运营工作

任职要求:

1、大专以上学历,有线上平台运营经验优先;

2、良好的沟通能力、执行力,具备处理突发事件的应变能力