《渠道经理的岗位职责优秀4篇》
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是整理的渠道经理的岗位职责优秀4篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。
渠道经理的.岗位职责 篇1
职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3、建立渠道销售流程和运作规范;
4、开发管理新的渠道合作者。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有团队者优先;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
渠道经理的岗位职责 篇2
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商任务;
3、负责对潜在站点开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
4、负责记录客户档案、整理客户资料、定期回访客户。
渠道经理的岗位职责 篇3
1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源,建立关系,想办法寻找城市合伙人,完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈,全程接待,最终达成合作;
4、根据洽谈情况,有规划的整理A类客户,进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作,意向客户累积,记录客户档案,维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理,根据当地的市场情况和代理自身特点,指导代理商出单。
7、完成上级交办的其它工作,渠道经理除以上工作外,需管理团队,带队杀单。
岗位要求:
1、22岁-38岁,男女不限,大专以上学历,1年以上渠道招商工作经验***;
2、性格开朗,勤奋、努力,有毅力,喜爱销售工作,抗压能力强,敢于挑战高薪;
4、头脑灵活,思维敏捷,具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强,良好的逻辑思维能力;
6、有良好的团队合作意识,客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上,有很强的销售能力。
渠道经理岗位职责 篇4
1、对接分销公司及平台类公司责任人;
2、开发分销渠道及中介渠道;
3、签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;
4、工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;
5、工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息,说辞百问,样板间图片,户型图等资料,保持项目群活跃,及时正确解答回复问题。