《版主岗位职责通用9篇》

版主职责，版主，俗称“斑猪”、“斑竹”，就是一版之主的意思，主要负责管理论坛的某些版块，是互联网时代的特殊产物。今天和大家分享一下版主职责，一起来看看吧！的小编精心为您带来了版主岗位职责通用9篇，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

版主岗位职责 篇1

版主管理 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司，autohome,汽车之家，车之家，齐尔布莱特 职责描述：

1、负责对应片区的版主任命与免职

2、定期拜访片区版主，并收集、汇总、反馈并解决版主提出的。建议和意见

3、与所负责片区的中级管理员保持密切沟通，协助解决其遇到的问题

4、参与制定和优化版主组的相关规范

5、与其他业务线配合好，协助完成相应工作

6、对版主组指标负责，持续整理并分析效果，同时不断调整和完善

职位要求：

1、沟通能力强，高情商

2、能适应出差

3、两年及以上的相关经验，有版块管理，贴吧管理或主播管理经验者优先

4、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，能熟练运用photoshop、office等办公软件

5、文字功底扎实，能独立编写文案

版主工作总结 篇2

一些写在前面的废话：

其实昨晚睡的很晚，今早上8点的时候听到敲门声，彪哥从外面忙活了一阵回来没带钥匙，我梦游似的开门之后，继续躺下装尸体，一个小时候，彪哥对我说，“我走了哈”，然后我突然惊醒，说“给我5分钟，我刷牙洗脸，然后送你”，可是彪哥，坚持说不用了，于是，他一个人出去了„„

于是我发现寝室里，好像突然就只有我一个人了，如果没猜错的话，易童鞋也是早上在我还睡着的时候一个人走了，而周童鞋是昨天走了的„„，加上，二专的可已经开始，留校的两位，去上课了，一切综合下来，寝室空了„„

虽然我也是下午就要走的人了，可是，这空空的寝室，不免还是让人„„ 好吧，我承认，本人感情容易泛滥，但是，几个小时后，咱也是要踏上回家的征程的认了，扯淡的事情咱就不说了，这个帖子，主要算是这学期的一个总结，对自己当斑斑以来的一些事情的回顾，也算对版面的一个交代吧，毕竟暑假的时候，可能没多少机会上论坛了，所以，最后的帖子，算是临别前的祝福，祝福“旅途寂寞男”回家愉快，祝福版面人气越来越高，祝福所有和我擦肩而过或者是相识相知的人每天都会很快乐，祝福„„

起：

其实我每次，看我资料的时候我都会很纠结的看到，那个VIP的截止日期是2011年3月15，因为，那句话在告诉我说，我是2010年3月15走马上任当的版主，那是论坛春季招新的时候。

其实在当斑斑之前，我的那个“龙门·店小二”的头衔就已经是挂上了的，处于自己当时还是活动部干事的一些小权限，自己已经是能加头衔，也能去休闲party和香樟树下玩的，当时，因为少年以及种种其他的原因，一直在龙门玩，也犯过错误，还特糗的在龙门发了个帖子承认错误来的。当然多的是，享受在龙门的那一份快乐，那个时候也是权吧自己当半个斑斑使的，有时候，第一时间发现了帖子，觉得好的话，就会很使劲的撒花，然后第一时间抢沙发，或者是现在看起来对非斑斑而言很Q的行为：去规劝谁谁不要版聊灌水什么的。

在春招的更久以前，跟青山说过，想去当龙门的斑斑，但是，当时青山给的回复是，龙门已经有两个斑斑的，让我考虑下其他的版面，于是，当时自己就作罢，等到春招，逮着机会了，就去应聘了。

其实应聘的时候，我没有跟谁少年说，自己一个人默默的就去了，可是居然在机房那边碰到了少年，貌似她是去围观的，然后一眼就认出了我，现在想来，真的是„„呵呵„„

应聘的时候，其实自己感觉没什么，因为毕竟是在龙门呆过一定时间的，所以底气也很足，反正他又不考我写作文啥的，扯淡，咱还是很有一手的，嘿嘿，于是面试通过，版主培训，站务例会简报，报道帖，版主生涯正式开始„„

承：

说实话，刚开始当斑斑，还是什么事情都小心翼翼的，当时和我一起上任的还有初吻，小kiss，小熊他们（事实现在证明，他们都比我做的好，呵呵„„），其实当时尤其对初吻，感觉压力很大，因为，感觉很多事情，他们都比我有想法，不管是版面内日常的管理，还是活动的创意什么的，于是，当时一度自己都是在龙门小心翼翼的送这花，不敢有稍微有点过的行为，帖子的置顶是很小心很小心的在操作，版主蛋，自己是不敢扔的，怕得罪了谁，大

大家对龙门产生不好的印象，加精则是更不敢乱来

不过即使是加精不敢乱来，后来还是出了错，又一次，有个筒子的帖子，我当时不知怎么的直接给加了个smart（其实事后我又看了那个帖子，加smart确实相当不应该，就是加cool，也得很慎重考虑），当然我加之前是跟姑娘说了的，他当时没太在意，可能也是想给我一个机会锻炼，他给我的回复是：“这个事情，你看着办就好，你也有着这个权利的”，于是我当时就直接的加了，可是，后来少年看到了，呃呃，然后就严重的提醒我，那个帖子，根本是不能加smart的，甚至连cool都很勉强，我当时一下就懵了，吓得我立马就把那个精华取消了，然后跟少年道歉，然后，后来就不敢怎么操作加精的事情了，只是一心一意的送花

然后情况是，第一次版主考核，我刚上任送的花，就几乎要超过很多前辈们的版主花，于是被站 务警告了，于是我又纠结了，心想，这年头啥都都不容易啊，于是更加小心翼翼

可是，这样的小心翼翼，几乎是让我有些抓狂，于是后面接着犯了一个错误，就是在休闲居然闲着无聊砸了花园宝宝几个鸡蛋，然后，根据我从青山那边得到的情况回馈，当时版主群里面吵的很凶，说都是斑竹为什么还这么无聊，再后来居然是扯到了辖区问题，我当时真的是感觉太抽象了，还好后来青山协调，很多人帮着调和，自己发了道歉的帖子跟他们道歉，这个事情才算是大石化小，小事化无了，虽然现在自己也是跟花园宝宝关系还不错，可是说实话，那件事情在我幼小地心灵上绝对是留下一道深深的阴影„„（好吧，我又开始扯淡了„„）

转：

其实我当斑斑以来，大概真正能拿得出手的成绩大概就是那两次【碎碎念】的活动了吧，虽然不怎么成功，可是却真的是自己从头到尾做下来的两个活动，因为没有人教过我，活动该怎么做，所有的一切都是看着其他地方的活动帖然后依样画葫芦的，于是终究也是会出些问题，一个很幼稚的问题是，我居然把那个活动的送花当成版主花来看待，于是第一次活动直接的出现了花花100以上的吓人的情况，于是那一阵，花花猛多，慷慨大方榜，自己比排在自己后面的同志多了3,4千（虽然现在貌似也是），经历了问题，也得到了做活动的一些小经验，这点，算是自己还比较满意的地方。

也正是由于这两个活动，自己对于版面的管理，才开始真正的上路，不再像以前什么事情都小心谨慎，也不再让自己背着压力当斑斑了，因为自己以及想开了，别人比你强，那自己就慢慢向他靠近就好，努力才最重要。

其实对于这两个【碎碎念】的活动，自己是本身对这个词很喜欢，好吧，我承认，我就是因为喜欢扯淡或者是些一些很矫情的东西，自己后来也是发了很多帖子，冠之以【碎碎念】，一开始还以为是这个【碎碎念】大概是自己在很固执的坚持的东西，后来的某一天，突然看到淡蓝忧郁的【碎碎念】的帖子，于是自己当时就很鸡冻，有一种自己的付出得到了很高的收获的成就感。

其实也大概算是在这一段时间内，龙门的事情开始慢慢的由自己接手的，姑娘一直在忙自己实习的事情，而少年因为自己各方面的因素，一直很纠结，所以当时我在心底告诉临界殇：是店小二撑起这个担子的时候了„„

再后来，龙门增加新的分区，内容更加丰富，姑娘从版面左上角那个版主的位置上上退去，让我很不习惯，再后来，龙门的人气一点一点的提上去，虽然很慢并且时有波折，但是，真的让人很兴奋，我现在还清楚记得，某一次截图到龙门在线人数26人的时候我的疯狂的行为„„

合：

其实没有【合】的终结。

曾经时有跟我说过，我几乎是一天到晚都泡在论坛上，我已开始义正言辞的告诉他们，那是因为我是版主，我有这个责任，后来，我不在辩解，因为，我知道，是因为，我真正喜欢，就像我喜欢呆在文娱部一样，文娱部的事情真的很累，但是我很快乐，因为喜欢，因为快乐，这怕是最好的原因吧

说真的，有时候也想过说，就放弃吧，特别是每次阶段测试惨不忍睹的成绩出来过后，我都有想过说，要补就辞职吧，是时候准心搞专业了，但是我每一次都挺了过来，因为，我想到了曾经一个学长跟我说过的：“很多时候你要学学取舍与权衡轻重，这个时候，你要去思考，你怎样去做之后，这样做，到底值不值的，到底是不是你想要的。”于是一直坚持到了现在，我知道，我这是我想要的。

其实，当斑斑这么久，我想感谢很多人，真的，如果没有你们一路走过来对我的支持或鼓励或指点，我怕是很难走到现在，我要要感谢很多人，可是我又怕露掉很多人，但是，我还是说吧

少年和姑娘，青山，旗袍娃娃，冰蓝依人，平哥，玖天岚，伤逝的青春，妖精魅儿， leobob，，lbmz31,kiss647夏紫苏，淡蓝忧郁，顽强的杂草，Nolady，乱了江湖，随便玩玩，绝色黄昏，咖啡色微笑„„

真的很谢谢你们，其实还有很多人，真的，可是我居然是一下想不过来了，原谅我一个即将离开之人的仓促吧，说实话，我最想很认真的跟少年说一声“谢谢，然后，对不起”„„其中的原因，嗯嗯，少年，你懂的„„

一些写在最后的废话：

等下要收拾东西走人了，纵使，这舍不得的感觉，是写这个帖子写到现在突然才产生的，可是终究是要离开学校，或许也是离开论坛一个半月了，嗯嗯，最后学灰太狼汗喊一句：

“我一定会回来的！”

版主岗位职责 篇3

第一条总则

集团BBS的建立是为了促进员工间交流与沟通、丰富企业文化活动，为员工提供一个建言献策的平台。因此各版主务必围绕这个目的管理版块内容，组织版内活动，共同努力将BBS打造成为美林各类思想的发源地。

1、按时参加版主工作会议，每季度第一周由管理员组织一次；

2、各版块版主要主动营造良好的讨论氛围，对版面优秀主题文章进行推荐、精华、置顶等操作，并鼓励会员进行主题讨论；

3、"生活分享"、"知识分享"、"美图集锦"三个版块版主应在所属版块，每周发布不少于5条主题帖，每年策划不少于8个主题活动(要求多人参与，如讨论、征集、投票等活动);

4、 "活动专区"版块版主应及时更新美林组织的重大活动信息(从活动组织到最后成功执行)，积极号召并推动各类活动的举行；

5、保证所属版块言论安全，不得出现不良议论，不得违反国家相关法律法规，对论坛广告贴、违规贴、必须及时处理，若贴子不在自己管辖范围内，应马上进行报告，不得视而不见；

6、公正、公开处理论坛事务，对于论坛中产生的纠纷，应客观中立的平息事件，找出原因，公正处理；

7、版主必须以身作则，严格遵守论坛的各项规定。

第三条版主权益

1、版主有权对所属版块进行管理；

2、版主有权参与年终"优秀版主"评比，优秀者可获得论坛勋章及200元购物券。

第四条版主任免

1、版主任职周期为1年，期满后，选举新版主，若遇栏目调整，版主可进行调整。

2、版主当选方式

直接向管理员发送版主申请，并注明申请的版块及用户名称。管理员在收到申请信息后，将在7个工作日内，据实际情况给予合理答复；若长时间没有得到回复，很可能是信息遗失，请您再次发送直到得到管理员回复。如遇多人申请同一版块，管理员有权根据申请人以往发帖情况予以指定。

3、版主免职条件。

若版主行为满足以下任何一项，将免除版主职务：

(1)未按第二条版主职责进行版块管理；

(2)每天在线时间较少，未声明原因而长时间(超过三周)没有维护自己版块；

(3)未能及时维护自己版块，对反动帖、色情帖、垃圾广告条没有及时删除的；

(4)有大量网友投诉没有及时处理的；

(5)不主动发帖，长期灌水回复主题的；

(6)不能正确处理版主和会员的'关系，随意删除会员的主题帖子和回复，不经网站管理员同意，随意封会员ID的；

(7)由于个人原因，要求辞退版主职位的，必须提前1周告知管理员。

消费版版主职责 篇4

第一部分：版主需要处理的日常事务

1、每天登陆浏览论坛该板块管理1小时以上；

2、不符合消费版面的帖子，请转移到论坛合适版面；

3、每天在消费情报站发原创帖或转载帖不低于3条；

4、广告贴，零星的广告专版，恶意多发者直接删除，并提出警告，对删帖尽量短消息通知作者并告知原因；

5、积极响应其他版主及管理者发出的线上和线下活动，并给予大力支持；

6、如有重大事情需要告知可使用马甲参与论坛，引导争论方向；

7、版主可根据本版现状向论坛管理者提出并发布有指导性的工作意见；

8、对本讨论区会员提出的问题及时的做出回答，并且尽力尽快想办法解答。遇到无法调解的，报请管理员处理；

9、对优秀的帖子加精华和推荐、高亮操作；

10、对于违反论坛规定的行为会员按管理规定进行合理的处理，遵循公平的原则，对所有本讨论区的会员一视同仁。

第二部分：版主的职责与管理

版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论，你必须知道你所代表的是整个论坛板块的形象和素质，在你发表评论时，希望你能从一个公正客观的角度来看待问题，设身处地多为广大网友想想。1、对于违反论坛规定的行为必须进行合理的处理。并且要求至少两星期整理一次版务，并在月底向管理者提交文字说明，具体说明本月论坛管理发现的有关情况；

2、消费版版主必须每月要在消费情报站发起线上活动一次，如连续2个月不能完成者将予以警告，两次警告无效将撤销版主身份；

3、版主在论坛发表贴子必须遵守论坛规则，如有违反将按照论坛规则处罚，无任何赦免特权。另外还要接受警告处分，一次警告无效即剥夺版主身份。两次警告无效将屏蔽一个月，情节恶劣者，将做出封号处理；

4、版主因为特殊事件长时间内无法登录管理论坛，必须提前两天对管理者站短告知，并且时间半个月为限，超过一个月的没有在论坛该板块发言或回复网友帖子者视为自动放弃版主身份。如欲继续担任版主，必须重新申请考核。

5、因故无法继续担任版主的，请提前一个星期提出辞职申请，以便管理；

6、任何版版主有权删除恶意灌水、广告和国家法规不允许帖子，删除时须通知帖子作者，对误删除的帖子，须立即上报管理者（本版为君子）立即恢复。

7、斑竹对有意义和重要的帖子可以进行推荐和加精华、添加主题字体颜色等操作。

第三部分：关于论坛贴子加精的操作规定

1、内容健康，不含违法及攻击他人之内容

2、贴子必须有实质性内容

3、原创加精，只要能达到一定的技术水平，文体不限都可加精，拒绝消极思想、流水帐之贴加精。

第四部分：版主的权利

论坛给版主提供一个充分施展个人才华的所在，版主除了拥有普通注册会员所拥有的一切权利外，还有权

1、删除或转移自己认为与论坛制度或现行法律法规不相容的帖子；

2、删除或转移自己认为与本版块主旨不符的帖子；

3、删除自己认为与主题不符的任何跟帖； *mR0M+uDGM" _8^3OWK%wG6S4、赞扬或下沉自己认为版友的不良发言；

5、 论坛可以按斑竹们对版块的贡献大小给予积分以及物质奖励； F*d0R*v6、可以对版块的网友所发的帖子进行高亮、推荐和加精华等操作；

7、按自己的风格管理版面；q-D&P6_*~U9b8c4nwW5^

第五部分：投诉与申告

1、所有网友对版主的处理意见不服的可以直接发短消息给管理员申告，亦可以直接给管理员发短消息申告；

2、版主要求处理封号时必须要有确实的证据，包括包括违反规定的原贴证明。分版主不得以任何理由发贴攻击网友，在发贴时更不得有攻击型或者不礼貌的词语出现。

3、版主必须以身作责，从网风网德上严格要求自己，要有宽容之心，严格遵守第二、第三章的相关规定。

消费版管理者：君子

2010年2月21日

版主岗位职责 篇5

版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论，你必须知道你所代表的是整个论坛的形象和素质，在你发表评论时，希望你能从一个公正客观的角度来看待问题，设身处地多为广大网友想想。

1、对于违反论坛规定的行为必须进行合理的处理。并且要求至少两星期整理一次版务。并在月底作出本月工作报告。具体说明本月工作情况。在该版固顶处理。接受坛主及会员监督。

2、版主如有特殊事情一个星期内无法登陆管理论坛。必须提前或者推迟两天在版主会议室做出解释。否则给予警告处分。两次(含两次)以上警告无效的将撤销版主身份。严禁弄虚作假。如果发现两星期内登录论坛而谎称有事没有进行管理的。将立即撤销版主身份。

3、版主在论坛发表贴子必须遵守论坛规则。如有违反。将按照论坛规则处罚。无任何赦免特权。另外还要接受警告处分。一次警告无效即剥夺版主身份。两次警告无效将屏蔽一个月。情节恶劣者。将做出适当处理。

4、版主因为特殊事件长时间内无法管理论坛。必须提前一个星期去版主会议室申请。并且时间半个月为限。超过半个月的。视为自动放弃版主身份。如欲继续担任版主。必须重新申请考核。超过申请期限而未消假者。处理同上。

5、因故无法继续担任版主的。请提前一个星期提出辞职申请。以便管理。

6、任何版版主删除帖子前。请先转移到回收站。除非此帖如果涉及恶意灌水。广告和国家法规不允许已经被删除的'..最好能在最后一帖跟帖删除原因。接受会员监督。同时请不要在原论坛留下该帖拷贝。以免影响版面清洁。所有帖暂放一天。对误删除的。立即恢复。视情况同时给予版主警告。对该删除的。立即清除。同时。视情况对发帖者给予警告。对于警告超过两次(含两次)的会员。禁止此ID发言。对于警告超过两次(含两次)的版主。撤消其版主身份。

7、斑竹对有意思和重要的帖子可以设置置顶、添加主题字体颜色。

消费版版主职责 篇6

第一部分：版主需要处理的日常事务

1、每天登陆浏览论坛该板块管理1小时以上；

2、不符合消费版面的帖子，请转移到论坛合适版面；

3、每天在消费情报站发原创帖或转载帖不低于3条；

4、广告贴，零星的广告专版，恶意多发者直接删除，并提出警告，对删帖尽量短消息通知作者并告知原因；

5、积极响应其他版主及管理者发出的线上和线下活动，并给予大力支持；

6、如有重大事情需要告知可使用马甲参与论坛，引导争论方向； 7、版主可根据本版现状向论坛管理者提出并发布有指导性的工作意见；

8、对本讨论区会员提出的问题及时的做出回答，并且尽力尽快想办法解答。遇到无法调解的，报请管理员处理；

9、对优秀的帖子加精华和推荐、高亮操作；

10、对于违反论坛规定的行为会员按管理规定进行合理的处理，遵循公平的原则，对所有本讨论区的会员一视同仁。

第二部分：版主的职责与管理

版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论，你必须知道你所代表的是整个论坛板块的形象和素质，在你发表评论时，希望你能从一个公正客观的角度来看待问题，设身处地多为广大网友想想。

1、对于违反论坛规定的行为必须进行合理的处理。并且要求至少两星期整理一次版务，并在月底向管理者提交文字说明，具体说明本月论坛管理发现的有关情况；

2、消费版版主必须每月要在消费情报站发起线上活动一次，如连续2个月不能完成者将予以警告，两次警告无效将撤销版主身份；

3、版主在论坛发表贴子必须遵守论坛规则，如有违反将按照论坛规则处罚，无任何赦免特权。另外还要接受警告处分，一次警告无效即剥夺版主身份。两次警告无效将屏蔽一个月，情节恶劣者，将做出封号处理；

4、版主因为特殊事件长时间内无法登录管理论坛，必须提前两天对管理者站短告知，并且时间半个月为限，超过一个月的没有在论坛该板块发言或回复网友帖子者视为自动放弃版主身份。如欲继续担任版主，必须重新申请考核。

5、因故无法继续担任版主的，请提前一个星期提出辞职申请，以便管理；

6、任何版版主有权删除恶意灌水、广告和国家法规不允许帖子，删除时须通知帖子作者，对误删除的帖子，须立即上报管理者（本版为君子）立即恢复。

7、斑竹对有意义和重要的帖子可以进行推荐和加精华、添加主题字体颜色等操作。

第三部分：关于论坛贴子加精的操作规定

1、内容健康，不含违法及攻击他人之内容

2、贴子必须有实质性内容

3、原创加精，只要能达到一定的技术水平，文体不限都可加精，拒绝消极思想、流水帐之贴加精。

第四部分：版主的权利

论坛给版主提供一个充分施展个人才华的所在，版主除了拥有普通注册会员所拥有的一切权利外，还有权

1、删除或转移自己认为与论坛制度或现行法律法规不相容的帖子；

2、删除或转移自己认为与本版块主旨不符的帖子； *mR0M+uDGM 3、删除自己认为与主题不符的任何跟帖；

4、赞扬或下沉自己认为版友的不良发言； F*d0R*v

5、 论坛可以按斑竹们对版块的贡献大小给予积分以及物质奖励；

6、可以对版块的网友所发的帖子进行高亮、推荐和加精华等操作；

7、按自己的风格管理版面；

第五部分：投诉与申告

1、所有网友对版主的处理意见不服的可以直接发短消息给管理员申告，亦可以直接给管理员发短消息申告；

2、版主要求处理封号时必须要有确实的证据，包括包括违反规定的原贴证明。分版主不得以任何理由发贴攻击网友，在发贴时更不得有攻击型或者不礼貌的词语出现。

3、版主必须以身作责，从网风网德上严格要求自己，要有宽容之心，严格遵守第二、第三章的相关规定。

版主岗位职责 篇7

天地出版社—编辑部主任 新华文轩出版传媒股份有限公司北京办事处(分支机构) 新华文轩出版传媒股份有限公司北京办事处(分支机构) 岗位职责：

1、负责制定编辑部年度选题规划，各产品线、作者、译者资源开拓和维护，组稿，保证选题储备充足；

2、根据全年业绩指标，负责制定编辑室季度、月度出版计划、发稿计划，并保证按时完成；

3、保证出版图书的编校质量达到相关行业规定和社里有关规定；

4、承担各项年度经营指标，包括新书出版码洋、调拨率、新书调拨码洋；

5、协助营销部门推广图书，不断推出畅销品种，提升公司在相应细分市场的占有率。维护公司品牌，提升公司品牌美誉度；

6、统筹有序安排部门内工作，保证各岗位工作量均衡。做好部门管理、团队建设，新编辑培养、培训，保证编辑室编辑达到各自岗位要求，并且严格遵守社内各项规定。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育类、文学类、编辑类相关专业；

2.5年以上相关岗位工作经验，具备多个重点项目成功运营经验；

3.政治素养过硬，能够严格把好政治关、导向关，识大体，顾大局；

4.熟悉相关产品线产业现状与发展趋势，拥有较丰富的。行业资源积淀；

5.具备图书作者资源者和中级编辑资格证者优先；

6.业务能力较为全面，具备较为出色的编辑与营销能力；

7.抗压能力强，勤勉敬业，善于内外部沟通，善于学习与创新。

论坛版主职责 篇8

第一部分：总则

我们的理想是：为我们的朋友营造一个温暖、充满爱心、能体现我们网民素质的一个网络家园。

我们的目的是：快乐灌水，开心聊天！

我们的行为是：公平、公正、公开的处理论坛事务； 我们创建的是：和谐、温情、文明、高素质的论坛。 我们遵循一个准则：快乐向前进！

第二部分：版主需要处理的日常事务

1、转移、删除不符合讨论区主题或者灌水贴。对违反国家法律法规和政治性帖子要先备份再删除，严重的要先通知坛主再备份删除。

2、对本讨论区会员提出的问题及时的做出回答，并且尽力尽快想办法解答。

3、维护好本讨论区交流的氛围，处理与协调好会员与论坛、会员与会员之间的关系，遇到无法调解的，报请管理员处理。

4、涉及各分版主自身的帖子，如会员对版主的异议之类的由管理员处理。 5、对优秀的帖子加精华操作。

6、对于违反论坛规定的行为会员按管理规定进行合理的处理，遵循公平的原则，对所有本讨论区的会员一视同仁。

第三部分：版主的职责与管理

版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论，你必须知道你所代表的是整个论坛的形象和素质，在你发表评论时，希望你能从一个公正客观的角度来看待问题，设身处地多为广大网友想想。

1、对于违反论坛规定的行为必须进行合理的处理。并且要求至少两星期整理一次版务。.。并在月底作出本月工作报告。.。具体说明本月工作情况。.。在该版固顶处理。.。接受坛主及会员监督。.。

2、版主如有特殊事情一个星期内无法登陆管理论坛。.。必须提前或者推迟两天在版主会议室做出解释。.。否则给予警告处分。.。两次（含两次）以上警告无效的将撤销版主身份。.。严禁弄虚作假。.。如果发现两星期内登录论坛而谎称有事没有进行管理的。.。将立即撤销版主身份。.。

3、版主在论坛发表贴子必须遵守论坛规则。.。如有违反。.。将按照论坛规则处罚。.。无任何赦免特权。.。另外还要接受警告处分。.。一次警告无效即剥夺版主身份。.。两次警告无效将屏蔽一个月。.。情节恶劣者。.。将做出适当处理。.。

4、版主因为特殊事件长时间内无法管理论坛。.。必须提前一个星期去版主会议室申请。.。并且时间半个月为限。.。超过半个月的。.。视为自动放弃版主身份。.。如欲继续担任版主。.。必须重新申请考核。.。超过申请期限而未消假者。.。处理同上。.。

5、因故无法继续担任版主的。.。请提前一个星期提出辞职申请。.。以便管理。.。

6、任何版版主删除帖子前。.。请先转移到回收站。.。除非此帖如果涉及恶意灌水。.。广告和国家法规不允许已经被删除的。.。最好能在最后一帖跟帖删除原因。.。接受会员监督。.。同时请不要在原论坛留下该帖拷贝。.。以免影响版面清洁。.。所有帖暂放一天。.。对误删除的。.。立即恢复。.。视情况同时给予版主警告。.。对该删除的。.。立即清除。.。同时。.。视情况对发帖者给予警告。.。对于警告超过两次（含两次）的会员。.。禁止此ID发言。.。对于警告超过两次（含两次）的版主。.。撤消其版主身份。.。

7、斑竹对有意思和重要的帖子可以设置置顶、添加主题字体颜色。

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版主管理制度 篇9

版主管理制度一、一切以论坛大局为重，一切以维护论坛整体利益为重，一切以团结为重。任何版主不得把个人利益和私人情感置于论坛之上；不得参与和不利于论坛的论争，不得发表不利于团结的言论。会员发生争执时，斑竹需持中立态度。

二、版主不是荣耀而是责任。

三、版主在上任前或上任一周内将自己的管理计划及相关建议发表在论坛站务，即新任斑竹就职宣言。

四、对于经常不能管理版区、不尽职的版主，论坛视自动退出管理队伍。恢复普通会员身份，并根据其为论坛做出的贡献可给予贵宾认证。

五、版主要经常关注版主办公室和论坛公告版，及时掌握论坛动态，对论坛提出合理化的建议。

六、版主的职责是维护各自版块的正常秩序，引导会员展开正常健康的讨论。

七、斑竹违反以上准则视情节轻重，给予扣威望警告、降实习斑竹、撤消斑竹职务等处罚。

版主的任命

1、原则上必须是注册已经满三个月；

2、积分满500；

3、帖子量 1000以上；

4、至少要有三篇原创方可有申请资格；

5、申请者应保证日平均在线时长为三小时以上；

6、申请者需思想端正，作风正派，品行优良；

7、申请者思想积极向上，有严谨的作风，无不良记录

8、根据申请版块的特点而设的其他条件；

9、申请者需结合自身实际情况，申请符合自己发展方向的版块。

★申请表格样式如下：

1、申请者ID：

2、年龄：

3、性别：

4、学历：

5、所申请的版面：

6、日平均在线时长：

7、联系方式（QQ或者联系电话等）；

8、对所申请版面的意见建议或发展意向：

9、担任版主的经历？

10、目前还在什么地方担任版主及其他职位？

11、申请日期：

12、关于你所申请的版块目前的优势与存在的不足，及发展方向，以及你的管理方式、理念？„„（请尽量具体填写）

13、申请人保证以上资料真实，同意且遵守《版主管理制度》及其它制度。

斑竹申请合格后还需填写以下个人真实资料（可发站内短信，论坛将为您做好保密工作）

m.jingyou.net

姓名：

性别：

籍贯：

出生年月：

职业：

联系方式：

现居住地：

身份证复印件2份

版主招选及认定流程

1、发布《公开招选版主申请帖》；

2、公布符合条件的候选人名单；

3、发起“版主人气调查帖”；

4、票数前三位的会员，由分区版主审核确定一人试用；

5、新版主试用期为一个月；

6、试用期后再发起投票确认该版主是否升为正式版主；

7、本流程为参考流程，可根据实际情况做相应修改

版主负担的责任

一、纵向全权负责相应版块的管理工作，具体包括以下内容：

1、维护版规的完善（修改，添加，删除条目）；

2、删除水帖（例如：好，顶，支持等内容空洞、乏味无趣且没有意义的会员帖，水区帖子不在此范围内），处理方式有：锁定、复制、删除、移动、惩罚等，并可视情况对作者进行

处罚；

3、删除广告帖，政治帖，处理方式：锁定，删除，惩罚，多次屡教不改者，申报分区版主封ID，ID解封后还不知悔改的，封IP；

4、移动和当前版块不相关的帖到相应版块，并注明操作者，同时发送通知邮件给发帖者；

5、认真诚恳地回复会员帖子，耐心回答会员的各种问题和建议，维护版面良好的风气及特色；

6、将优秀的原创帖加精，并跟帖说明，以示鼓励；

7、违反版规者，跟帖警告，多次警告而不悔改的，根据具体情况，对帖子进行：锁定，删除，惩罚操作；

8、负责维护论坛内的秩序，调解用户之间的矛盾，引导舆论平息事端；

二、横向联系论坛内其它版块，加强协作互助：

1、负责调动用户参与讨论的积极性，并对论坛讨论的方向加以引导和影响；

2、定时的举办版块主题活动，调动论坛气氛，引导会员积极性；

3、若需要增加或者更换本版版主时，留意并考察本版块有能力担任版主的优秀会员，作长时间考察后，把考察结果以规范文档的形式递交超级版主；

4、定时的向论坛超级版主反馈工作情况，以及工作计划；

5、版主应当及时向超级版主反映其本人或其他用户所发现的本论坛存在或可能存在的安全漏洞和错误页面；全体版主在此基础上以为论坛广大网友提供良好服务，并营造出良好、温馨的人文环境为服务目标。

版主考核制度

1、考核体系包含以下指标：

①、上站时间：每月登陆论坛时间不少于30小时，且不得超过3天不在线，超过3天不在线，需在斑竹区请假

②、论坛管理操作情况：每月进行版务操作原则上不少于30次。（视具体情况评定）

③、参与论坛讨论情况：每月在任职的论坛内发帖（含回复）不少于60个；

④、优秀帖子推荐、整理及更新情况；

⑤、论坛主题引导和秩序维护情况；

⑥、使用权限的正确性鉴定；

⑦、组织纪律性；

⑧、与团队其他人员的关系及协助精神；

⑨、团队协调及处理能力（限于考核版主）；

⑩、履行其他义务情况。

2、论坛每三个月对在任版主进行总体考核一次，并根据以上指标进行综合评价，对未达到考核标准的版主，论坛有权免去版主职务。

版主享受的待遇

一、优先享有论坛举办的各种活动；

二、每月发放工资（论坛币），基本实习版主2000rmb/月、正式版主3000rmb/月、分区版主、超级版主4000rmb/月，具体按管理量，及在线时间来计算。

三、每组织线上活动奖励1000rmb/次，组织线下活动奖励1500rmb/次---2000rmb/次

四、任期半年以上的版主，发放工资的同时予以奖励1点威望值。

五、每月斑竹可根据自己管理业绩，享受斑竹待遇级别福利

六、生日的斑竹可获得论坛发放的礼品一份

版主升降级制度

一、版主等级：分为实习版竹、正式版竹、分区版主、超级版竹①②③④

①实习版主、正式版主管理相应版块的日常事务；②分区版主，超级版主对版主进行监督，并且在所管辖的区域内的版块因版主请假，无版主的情况下代为管理相关事务。

二、版主升级：实习版主升级为正式版主要求——基本上试用期一个月；（表现优秀者可提前升为正式版）试用期过后实习版主工作表现优秀，经相关分区版主或超级版

主考核通过，转为正式版主。

三、正式版主升为分区版主要求：担任正式版主满一年以上由超级版主或管理员对其进行评定，符合条件的正式版主可以升级为分区版主；

四、版主降级

★主动请辞：

1、版主主动请求辞职，且当前为正式版主任期一年以上，授予2点威望及一万论坛币作为奖励，并且由论坛根据其在职期间表现和所做成绩决定是否转为皇室贵族。(请在版主交流

区进行申请)；

2、主动辞职的版主任期满半年者，授予1点威望及5000论坛币作为奖励；

3、主动离职版主超过60天后归来，仍愿意为论坛服务的，请重新按相应的岗位申请程序进行申请；

★疏于职守及其他：

4、3日或者超过3日未登入论坛的，将在斑竹区发出警告并扣除论坛币1000。 4、7天内没有登陆过并且没有事先请假的斑竹直接降为实习斑竹。两次7天没登入的直接降为注册会员。

5、出现重大违反纪律（包括A、外借版主ID；B、参与争吵、攻击，影响论

坛安静平和的环境）以及管理员认定的其他情况，由版主直接降为普通会员，一年内不允许再次申请版主。

6、月在线低于60小时，管理员有权撤销版主职位

版主请假制度

一、版主请假制度若有两天以内时间不能上线服务，可知会版块内其他版主；或分区斑竹管理

二、若有两天以上至一周时间不能上线服务的请到《版主交流区》请假；

★满足以下条件者允许请假：

1、版主任期1个月以上；

2、当前管理版块还有其它的版主负责；

3、建议请假时间最长不要超过半个月，如超过半个月的可申请主动离职并由超级版主备案

版主投诉制度

1、斑竹在论坛活动过程中，与其他斑竹发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过论坛

信息等隐秘途径向管理员汇报，或在版主交流区提交意见建议及投诉申请，不得利用斑竹身份（或本人使用的其他会员帐户）在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理版块及论坛

管理队伍的团结性。

2、斑竹在进行版务处理时，与一般会员发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。

3、斑竹在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过论坛信息方式向论坛管理员通报及求援处理，不得相互攻击。

4、论坛在外部受理其他投诉时，斑竹应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以通过论坛信息或邮件等方式向相关管理员，也可在管理论坛提出个人建议，不得哗众取宠，利

用斑竹身份（或本人使用的其他会员帐户）在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。

5、斑竹对论坛上级管理人员在权限范围内行使权限操作存有异议时，可以论坛信息向当事人询问、沟通，也可直接向管理员进行投诉，不得擅自进行逆向操作。

版主日常管理守则

1、请珍惜并慎用论坛赋予的特殊权限，比如醒目标题，请勿用于个人发帖，一般用于论坛版块重大事件公告。若发现有假公济私的行为，论坛公开警告处分；

2、请管理好自己的账号和密码，勿交由他人使用，如有特殊情况，请及时向超级版主通报并备案；

3、即使在虚拟的网络，请大家同样要注意保持形象，注意语言的干净；

4、各版主间若存在矛盾私下无法解决，可在“版主讨论区”内公开意见，严禁在论坛其它版内相互争吵、攻击，影响论坛安静平和的环境局面；

5、严禁拉帮结派，在论坛内组建小团体，影响论坛的和谐；

6、各版主的言论及处理事件态度必须客观公正。若属私人意见请注明发言立场；

7、各版主出现工作失误时，需积极采取补救措施并向当事人道歉；

4、平时到论坛《版主交流区》，或者在ＱＱ群上，要积极参加相互间的讨论，共同学习和进步。

一、版主：

1、版主要求分区置顶需联系分区版主

2、版主对本版活动的策划，可要求分区版主协助

3、本版内发生突发事件可联系分区版主进行解决

二、分区版主：

1、加强所管辖分区内各版联系，统筹分区内活动安排。

2、对所管辖分区个版有明确的发展方向和发展目标。

3、对所管辖分区内的版块协助版主进行日常管理（以对违规帖操作为主）。严禁分区版主对版内帖子进行具体内容操作（包括加精、加威望、加亮、置顶等），以影响

版主对本版的发展思路规划，如版主有要求除外。

4、对所管辖分区内版主进行监督。

5、对所管辖分区内事务进行处理，特别是突发事件

6、对所管辖的区域内的版块因版主请假，无版主的情况下代为管理相关事务。

7、起到版主和管理员的纽带作用，及时把各类意见反馈到管理员处。

三、超级版主：

1、对论坛所有版块进行日常巡逻和维护，保证论坛规章制度的实施。

2、处理会员提出的各类问题和意见

3、处理版主要求封违规会员id要求

4、严禁超级版主对版内帖子进行具体内容操作（包括加精、加威望、加亮、置顶等），以影响版主对本版的发展思路规划，如版主有要求除外。

四、管理员：

1、负责论坛事务的统筹安排和规划以及论坛整体发展方向规划

2、负责处理会员日常投诉工作，并把投诉相关内容与对应版块、版主落实。

3、负责论坛管理人员的任命、考勤、福利等工作

4、处理论坛重大突发事件

5、严禁管理员对版内帖子进行具体内容操作（包括加精、加威望、加亮、置顶等），以影响版主对本版的发展思路规划，如版主有要求除外。