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《最新物业公司行政主管职责范文》

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  行政主管负责公司各类文件的打印、收集、整理工作,下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读.

  行政主管职责1

  一、按照行政办公室职责,主持全面工作,并负责考核办公室人员的履职情况。

  二、负责为省、市各级领导部门提供关于学校发展动态的工作。

  三、负责学校对外有关方面的联系工作。

  四、负责阅文、外来文件的批办、催办工作。

  五、负责督促检查学校决定的执行和落实情况及重要事项的督办工作。

  六、负责学校的会议安排和公务接待工作。

  七、负责学校的节、假日总值班和领导干部值班的安排,并检查总值班情况。

  八、负责学校行政领导日常公务活动的服务工作。

  九、负责学校车辆的统一调配和使用。

  十、负责联系和协调学校各部门的工作。

  十一、负责协调学校领导活动的安排。

  十二、负责贯彻执行劳动人事方面的方针、政策和各项规章制度

  十三、负责有关规章制度的建立与完善,规范人事管理工作。

  十四、协助完成学校召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作。

  十五、完成上级机关和学校党政领导交办的其他工作。

  行政主管职责2

  1. 接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。

  3. 负责办公室的清洁卫生。

  4. 做好各类会议纪要。

  5. 公司员工出差各类机票酒店的预定。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  10. 接受领导安排的其他工作.

  行政主管职责3

  (1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.

  (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.

  (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.

  (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.

  (5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.

  (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理

  行政主管职责4

  1、制定公司行政管理制度并监督执行;

  2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

  3、负责公司资产管理,固定资产的调配及管理;

  4、负责员工招聘、培训、、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;

  5、领导交办的其他事物。

  行政主管职责5

  一、行政管理人员隶属公共课教学部负责人直接领导。

  二、根据上级领导的指示,组织制定公共课教学部的各种规章制度,起草有关材料、发布有关通知、文件等。撰写我部工作计划工作总结等有关文件和稿件。负责对各级来文的收发、传阅、督办、归档和文件资料的立卷归档。保管教师档案。

  三、为部领导的日常工作做好服务、联系和协调。

  四、组织、安排我部日常工作会议和上级领导交办的其它会务组织工作。

  五、负责对外接待和来人来访接待的事务性安排。

  六、负责我部教师工作量的统计和综合信息的统计和上报。

  七、保管部日常办公用品等公共设施,负责后勤服务工作。

  八、完成上级领导交办的其它工作。


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