《招商运营主管的基本职责说明27篇》

招商运营主管的基本职责说明（通用27篇）

招商运营主管的基本职责说明 篇1

职责：

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案;

任职要求：

1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;

2、基本技能和素质：

1)3年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源;

2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实;

4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;

3、能力要求：

1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;

2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;

3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;

4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;

5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神;

6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;

7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

招商运营主管的基本职责说明 篇2

职责：

1、收集商贸市场信息，并及时报上级领导;

2、维护客户关系，保持良好沟通;

3、参与部门商贸项目业态分布规划工作;

4、 准备招商工作中各项业务谈判会议;

5、潜在及现有客户信息收集，建立管理台账;

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、二年以上专业市场招商工作经验;

3、精通项目投资流程、效益评价、风险控制等专业知识;

4、市场调研、预测和分析活动的能力。熟悉财务、投资、金融等知识;

5、具有良好的计划、良好的风险意识和风险控制能力;有较强沟通能力、执行能力等。

6、有良好的语言表达、倾听及反馈信息处理能力。

招商运营主管的基本职责说明 篇3

职责：

1、完成公司的业务目标;

2、挖掘、收集、管理潜在客户资料，并开发新客户入驻空间;

3、建立和维护客户关系，与客户保持联系;

4、拓展公司业务项目，撰写相关项目规划方案、建议书、项目申报等书面材料;

任职要求

1、专科及以上学历，专业不限;

2、具有销售经验1年及以上，或曾在大型产业园、房地产、孵化器、众创空间等相关行业工作1年以上的优先考虑;

3、有相关行业资源者优先;

4、熟悉项目管理系统，具备较强的调研、策划、市场开拓能力;

5、具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力;

6、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通;

7、可接受短期内出差;

招商运营主管的基本职责说明 篇4

1、根据项目需要，负责客户资源及招商渠道开拓、日常维护，调研储备目标商户资源，执行公司确定的招商推广计划;

2、建立客户信息档案，对意向客户及时跟踪回访，对已成交客户档案(租赁合同、身份信息等)进行分类、归档以便随时查看;

3、跟踪和锁定一些重要的客户;客户现场带看，以及后续的跟踪(包括客户各项问题需求的及时解答、租赁条件的谈判以及租赁意向书和租赁合同的谈判等);

4、负责处理签约、续退租等相关业务，协调商户装修事宜;完成各项项目管理运营工作;

5、配合客户完成公司注册等相关事宜，保持与各入驻企业定期沟通，维护良好的客户关系，

6、积极配合完成领导交代的其他工作任务;

招商运营主管的基本职责说明 篇5

职责

1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。

2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。

3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。

4、协助部门举办与招商相关的活动。

5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;

2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先;

3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行;

4、沟通能力强，执行力强。

招商运营主管的基本职责说明 篇6

职责：

1、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;

2、负责招商项目的管理与具体执行;

3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;

4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;

5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;

6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;

7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;

8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科以上学历;市场营销等相关专业;

2、3年以上相关工作经验，

3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;

4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;

5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。

招商运营主管的基本职责说明 篇7

职责

1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划，协助副总监进行招商运营工作;

2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

3、汇总招商工作中的各类问题，并提出策划思路和建议;

4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

任职资格

1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、具有2年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式，具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

4、具有丰富的市场创意灵感，熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

招商运营主管的基本职责说明 篇8

职责：

1、负责协助制定各项招商运营相关计划;

2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作，努力完成集团下达的指标;

3、负责招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;

3、负责进场商家的装修图纸审核、进场施工手续协助办理及施工监督以及装修验收配合工作;

4、负责对入住商家的品牌管理，建立项目品牌形象;

5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新;

6、迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉及纠纷)，维护商场的正常运营;

7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ，对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;

8、负责新品牌的开发，引进品牌优化工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;3年以上商业地产开发招商经验及营运管理经历;

2、熟悉零售业品牌经营管理，有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;

3、熟悉现场管理业务流程知识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉;

4、熟练使用相关办公软件，能熟练运用CAD等制图软件;了解商户装修施工相关知识;

5、具备良好的商品知识和消费维权知识，顾客服务知识，团队合作意识和组织管理能力;

6、必须熟悉消防工程、水电工程等报批流程，熟悉项目开业全流程者优先录用。

招商运营主管的基本职责说明 篇9

职责：

1.熟悉了解国家相关方针政策，具有较强的开拓创新意识和能力，根据公司发展计划，合理策划、设置经营项目、实施市场开发的经营管理;

2. 及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源，定期汇报;

3.优化客户资源，合理经营布局，通过合理营销手段，协调租客与企业的共同利益;

4.负责行业内公共关系的储备、建档，为部门业务拓展提供更多机会;

5.根据商场/办公楼的定位，开发合适的租户;

6.负责与租户谈判，并紧密跟进招商(租)进程;

7.负责与租户保持良好沟通，维护与租户的关系;

8.根据管理层要求提供各类报表文件，负责加强对部门下属的业务培训;

9.领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 具备房地产行业商场/办公楼招商/租赁类5年以上工作经验;

2.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具备较高的工作抗压性。

招商运营主管的基本职责说明 篇10

职责：

1、前期配合总部招商人员一起完成项目的招商工作;

2、负责主导项目日常运营管理工作，租费收缴工作;

3、对进驻商家做好对接资料移交;

4、负责租户合同管理及报表分析;

5. 执行公司文化、宣传公司核心理念。

任职要求：

1、有在大型综合商业体全业态工作管理经验优先;

2、有较强的组织、沟通和协调能力;

3、思路清晰，独立完成商场运营管理方案并执行;

招商运营主管的基本职责说明 篇11

职责：

1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;

2、 协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划

3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施 ，例行检查与管理

4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;

5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动

6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈

7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制

8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动

9、 协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。

售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平;

2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;

3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。

招商运营主管的基本职责说明 篇12

职责：

1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务;

2.负责企业注册及落地后期服务，建立企业档案，跟踪企业发展;

3.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息;

4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案;

5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。

任职要求：

1.本科及以上学历，能独立进行招商工作;

2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解;

3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;

4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

招商运营主管的基本职责说明 篇13

1.负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定;

2.制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录;

3.制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作;

4.做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录;

5.对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查;

6.做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失;

7.对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作;

8.及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造;

9.新设备的安装、调试、验收工作;

10.积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等;

11.降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用;

12.做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤;

13.参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行;

14.参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作;

完成上级主管部门交办的其他工作。

招商运营主管的基本职责说明 篇14

职责：

对项目各项日常工作进行督导检查，改进工作流程，确保运营顺畅;

针对项目运营中出现的各种问题进行现场处理，重要事情及时向领导汇报并提出解决方案;

建立健全项目运营督导工作制度和规范，建立科学系统的管理流程;

对领导下达的工作安排、活动进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行;

跟进公司给予本部门指定的战略方针和工作目标，向上级提交阶段性工作计划，并有效落实和执行。

岗位要求：

招商方案、招商工作计划的有效执行;

组织招商活动，宣传和解释招商政策;

开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;

与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行;

负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;

招商运营主管的基本职责说明 篇15

职责：

1. 负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;

2. 根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3. 对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;

4. 熟练使用各种办公软件，擅于数据分析，能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;

5.负责规范招商流程，制定招商方案并落实，签订协议

6.负责及时跟进商户情况，协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;

任职资格

1.学历大专及以上，有一定电商及线上商城招商运营经验;

2.具备招商管理和商家开拓能力，有较强的协调、沟通和谈判能力;

3.思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力;

4. 熟悉各大平台(京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;

5.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广，组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。

招商运营主管的基本职责说明 篇16

职责：

1. 学习并执行公司招商和运营工作流程。

2. 协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.一年以上相关工作经验。

3.熟练运用办公软件，尤其是EXCEL的使用，对数据有一定的敏感性。

4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。

5.身体健康、有进取心、细致，能适应加班。

招商运营主管的基本职责说明 篇17

职责：

1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目，参与制定招商计划，进行项目引进，完成项目招商任务;

2.积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业企业入孵;

3.负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断;

4.对接入孵企业需求，为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;

5.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制大学本科学历，苏州大学毕业生优先，具有孵化器、创新创业等相关工作经验;

2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;

3.与业界交往广泛，拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;

4.良好的沟通协调及抗压能力，喜欢具有挑战性的工作;

招商运营主管的基本职责说明 篇18

职责：

1、根据公司年度总体管理工作目标、结合物业实际情况，负责编排招商工作计划及管理目标的细分工作;

2、随时收集、汇总本项目招商的招商信息和资料，加以汇总并上报;

3、负责招商具体工作，包括招商信息推广，招商谈判，招商总结和反馈等;

4、寻找并确定目标客户，意向客户的跟进洽谈，合同(意向)的签订;

5、续约调改的准备工作;

6、维护客户，做好后期运营方面工作。

任职资格：

1、市场营销或经济管理等相关专业，大专以上学历;

2、从事商业招商部工作2年以上经历;

3、要求有较全面的房地产企业商业招商部门的管理经验，对各服务、招商内容有相当了解;熟悉多种商场、市场和商业街招商的运作程序和特点;

4、具有较强的社交能力和对外协调能力，有独立进行业务谈判和交涉的能力;

5、具有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

6、有能力撰写市场调研、预测和分析报告;

7、具有开拓精神，能承受一定的工作压力;

8、良好的职业道德和敬业精神。

招商运营主管的基本职责说明 篇19

职责：

一、楼层管理：

1、负责所辖楼层区域的管理工作;

2、对商场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理，并配合相关责任部门限时调整，保障商场正常的经营秩序;

3、负责商场导购员仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的巡查;

4、协助各自营店长对店员的管理。

二、招商管理：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并根据计划进行招商工作;

2、定期展开市场调查，拓宽招商渠道，收集商户信息并建立商户档案;

3、维护与商家长期良好的合作关系，负责商家的日常联络;

4、商家的日常管理及监督，如入场、经营、撤场、缴费等。

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、有一定的品牌认知，3年以上零售业招商工作经验，有大型百货或购物中心招商运营经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

招商运营主管的基本职责说明 篇20

职责：

1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌;

2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;

3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施;

4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。

5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。

6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;

7、完成上级交办的其他工作任务。

应聘要求：

1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验; 有省内餐饮、百货等相关资源者优先。

3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作;

4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作;

5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程; 对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。

6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力 。

招商运营主管的基本职责说明 篇21

1、依据项目需求，负责商户开发、商务谈判及项目落位，完成项目招商目标

2、负责项目招商的合同签订

3、负责定期进行客户回访，作好商家入场工作

4、负责项目的二次招商工作

5、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入

6、负责租金、物业费、停车场、广告位等多种经营收入的及时收取

7、负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表

8、负责收集项目商户档案，并保证一户一档的材料齐全

9、负责处理商户投诉，并对接解决

10、当业主和商户需要***申请和服务的需求，负责商户和业主发票的申请和代开

11、协助掌柜负责拟定项目开业计划，并实施

12、协助掌柜协调对外公共关系，例如耻、工商部门，甲方物业等

13、配合实施项目策划活动，改善项目经营环境，提升项目形象

14、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围

15、完成上级交办的其他工作

招商运营主管的基本职责说明 篇22

职责：

1、组织进行行业状况调研，对消费者及用户调研;制作调研报告，并向管理层提供建议;收集各类公司情报及相关行业政策与信息;

2、 负责与品牌方洽谈，拓展品牌资源，签订租赁合同;

3、收集广安及周边市场信息，了解行业动向，及时调整招商计划;

4、开发新客户途径，建立品牌资源库;

5、 根据公司招商调整目标出色的完成公司调整工作;

6、及时完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，40岁以下;

2、有项目前期开发经验、有市场调研、业态规划、前期招商工作经验;

3、具有3年以上文旅商业、购物中心等大型综合商业项目经验，具备独立招商能力;

4、有各类招商渠道及商业品牌资源;

招商运营主管的基本职责说明 篇23

职责

1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;

2、主动、自觉完成本职招商任务;

3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难;

4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

任职资格

1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;

2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力;

3、有一定的连锁商家客户资源。

招商运营主管的基本职责说明 篇24

职责

1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;

4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;

5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求

1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商运营主管的基本职责说明 篇25

职责

1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系;

2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告;

3、建立信息共享平台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表;

4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;

5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。

任职要求

1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验;

2、具有丰富的招商渠道和资源，具备招商团队管理能力;

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;

4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力

招商运营主管的基本职责说明 篇26

职责：

1、执行招商、营运工作流程，执行专柜效益的评估及改进。

2、执行市场调查，了解行业动态。参与项目定位、布局规划、品牌组合方案的制定。严格执行公司合同及协议管理规定。

3、执行所有管辖业种品牌的招商及续约，营业期间活动的组织洽谈，客户投诉的跟进与反馈。协调和维护与商户的关系，了解商户经营状况和诉求，并及时反馈。

4、负责本部门与各部门/分店电子文档的传输、登记、分类存档，负责《商户租赁合同》及相关协议、往来商业函件分类存档、借阅管理工作。

5、负责招商的各类报表、申请的催交、统计、初步汇总。

岗位要求：

1、年龄22-28，大专以上学历;

2、同行从业经验1年以上;

3、诚实守信，抗压力强，形象良好。

4、沟通能力强，具备一定的文字功底;

5、熟练使用各类办公软件，懂CAD使用优先。

招商运营主管的基本职责说明 篇27

1. 做好招商工作，完成部门领导下达的任务和指标。按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。

2. 按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况。

3. 与目标商家进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与目标商家保持良好的关系。

4. 所属业态品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息，便于后期使用。

5. 定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

6. 储备品牌资源，搜集卖场及市场信息，推荐精良品牌，根据需要进行品牌更换。

7. 对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的经营销售状况。

8. 定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考。

9. 每月、每季度招商报表的汇总及收集。

10. 准时提交相应的工作。

11. 发展和维护集团其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道。

12. 遵守所有安全规章制度和公司规章制度。

13. 完成其他由上级领导指派的工作任务。