《首席技术官CTO岗位的具体内容【精选27篇】》

首席技术官CTO岗位的具体内容（通用27篇）

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇1

职责：

1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。

2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。

3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。

5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。

2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。

3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。

4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。

5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇2

1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;

2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;

4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;

6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;

7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

8、负责对技术方案的评审工作。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇3

1.负责人工智能商业领域对话机器人(Chatbot)和自然语言理解(NLU)的研发和技术落地;

2.负责AI 研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责;

3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程;

5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇4

职责：

1)战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作;

2)技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

3)保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长;

4)流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性;

5)技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等)，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性;

6)团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享;

7)目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;

8)新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

任职资格：

1)硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

2)精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化;

3)熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发;

4)拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力;

5)具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力;

6)具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务;

7)对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升;

8)对大数据分析等技术有较深的理解和实践;

9)具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇5

职责：

1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;

2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;

3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;

4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

5、对软件系统进行技术风险评估;

6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

7、负责对软件开发团队的技术指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;

2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

3、精通互联互通、HIMSS、电子病历分级、HL7、IHE等标准，熟悉国家出台的医疗相关规范标准，有过评级经验者优先;

4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;

5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;

6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;

7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇6

职责：

1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

2、负责公司核心技术的攻关;

3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

岗位要求：

1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

5、具有初步的产品规划能力;

6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇7

1. 参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

2. 参与 AI 应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及 用户体验

3. 基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学 习模型，并持续优化核心算法和代码实现; 制定和相关新技术的研究工作

4. 开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题; 促进 版本迭代更新，保证产品系统不断优化

5. 对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案; 有效地监控项目进展， 制定相应的考核

6. 提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

7. 和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇8

职责：

1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;

2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施;

3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力;

4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态;

5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系;

6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

任职资格

1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;

2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力;

3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;

4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;

5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇9

1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;

2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作;紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;

3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

4、负责整体产品技术队伍建设、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展;

5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇10

职责：

1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;

6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

7、解决产品技术相关其他问题;

任职要求

1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;

2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;

5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQL Server、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇11

职责：

1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

岗位要求：

1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;

2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇12

1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;

4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;

5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;

6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇13

职责:

1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;

2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;

3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;

4、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;

5、 负责对技术方案的评审工作;

6、 领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;

2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;

3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇14

职责：

1.高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个研发平台和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案;

2. 负责整个技术团队，包括研发、运维、大数据中心、信息化系统;监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;

3. 负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;

4. 监督项目进度，制定系统优化与调整方案;

5. 负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;

6. 负责协调与公司其他部门的工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。

任职要求：

1.具备大规模互联网软件开发技术团队管理经验;

2. 精通互联网行业所需的各项技术要求，具备优秀的架构的能力和实践经验;

3. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

4. 诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态，能够在高压力高节奏下工作，愿意随公司成长。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇15

职责：

1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

4、负责对软件开发团队的技术指导。

5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

任职要求：

1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。

2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力;

5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇16

1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;

2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;

3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;

4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;

5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;

6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;

7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇17

职责：

1、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

2、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

5、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

6、负责公司其他IT事宜。

要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业，5年大型电商平台及大数据的技术架构建设及开发经验，2年以上研发团队管理经验，主导过技术平台的建设，有过大并发量互联网产品开发管理经验;

2、精通Java技术，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等关系数据库，并具有SQL优化能力;

3、熟悉Web前端技术，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等开发框架;

4、熟悉C2C、B2C网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等;

5、深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维;

6、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平;

7、 负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成工作目标。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇18

1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;

2.负责技术团队管理和协调;

3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;

5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;

6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇19

职责：

1.协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制订公司软件方面长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;

2.参与软件项目技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，把握研发方向、系统架构设计，指导研发进行具体设计和实现，并负责研发过程中疑难问题的攻关和协调;

3.负责软件各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，降低研发成本和提高员工工作效率;

4.负责软件部门的日常管理和技术管理，定期汇报软件研发的工作进展，并提供建设性及合理化建议;

5.负责软件项目总体协调工作，统筹协调各部门之间的关系，解决资源使用冲突，争议问题，确保实现项目既定的目标;

6.负责安排和把关软件部门各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;

7.负责安排和把关软件部门研发与技术成果的保密体系建立、实施;

8.负责安排行业产品与信息技术情报的收集与分析，规划公司产品研发与技术的发展路线。

任职要求：

1、 5年以上技术开发经验，2年以上团队管理经验;

2、 具有设计大型网络技术架构的经验，有带领不少于20人规模的技术开发团队的经验;

3、 精通常用编程语言，熟练掌握网站的后台开发技术;

4、 精通区块链技术者优先;

5、 踏实肯干，责任心强，优异的沟通能力。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇20

职责：

1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;

2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;

3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术;

4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

5、薪酬30K-60K，淡季双休，旺季大小周。

岗位要求 ：

1.本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的从业背景(必要条件);

2.熟悉广告程序化购买(Programmatic Buying)流程，及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;

3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验 ;熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。

4. 较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

5.有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;

6.有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇21

职责

1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的技术方向研究和总体规划

2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性

3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案

4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题

5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议

6、上级交代的其他任务

任职要求

1、大专及以上学历，3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验

2、精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程

3、熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究，具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的知识和技能

4、熟悉互联网领域业务，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势

5、良好的谈判技巧和沟通能力，较强的组织协调能力和执行能力

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇22

职责：

1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;

6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;

10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

任职要求：

1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先)，5年以上技术开发及管理经验，5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;

2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;

3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的方法，对关键技术有自己独到见解;

6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇23

职责：

1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，对公司整体项目和技术业务负责;

2、管理公司产品和技术迭代，制定版本总体需求规划，保证最终版本质量;

3、主导技术架构规划以及计划实施，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能;

4、完善团队管理、团队建设与日常管理，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才;

5、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

任职资格：

1、30-40岁，统招本科及以上学历，211、985院校为佳;

2、20xx年以上研发经验，至少5年以上技术团队管理背景(超过50人为佳)，须有移动APP技术开发和管理经验，有企业管家项目开发和管理优先;

3、有电商平台、支付行业等大型互联网公司行业背景优先考虑;

4、具备极客精神，对技术有极强的热爱和追求，既是资深的，也是有逼格的leader;

5、具备大并发、分布式架构实战经验;熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如Tomcat, MySQL, RabbitMQ，NoSQL技术等;熟练使用主流的微服务框架，如spring cloud, dubbo等;

6、善于技术培训分享，良好的团队建设和管理能力，以及组织协调能力，擅于激励与引导团队成员;

7、业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇24

职责：

1) 管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;

2) 承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关;

3) 全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;

4) 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;

5) 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;

6) 负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。

7) 负责建立和优化研发管理体系。

职位要求：

1) 本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;

2) 有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;

3) 熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;

4) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇25

职责：

1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

6、解决软件开发过程中遇到的问题。

任职要求：

1、5年以上软件开发工作经验;

2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

3、医疗系统开发经验背景优先。

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇26

1.全面负责公司交易平台系统的技术方向研究、总体规划和细节把控，保证平台的稳定性和安全性，同行竞品分析，及时更新平台功能性，保证用户体验;

2、负责公司大数据产品组的开发管理工作，参与公司离线、实时大数据处理系统的设计、开发、测试及多个业务模块的自动化集成，保证大数据产品开发进度和质量;

3、负责公司创新线产品的开发管理工作，保证开发的进度和质量，对创新线产品质量负责;

4、结合公司业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

5、负责开发、协调、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;

6、负责技术团队工作体验、质量、效率和技术能力;

7、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议;

首席技术官CTO岗位的具体内容 篇27

职责：

1、负责公司核心技术的应用战略规划，以市场化需求为牵引，将技术转化为产品;

2、基于技术本身和市场需求，定义产品的技术及工艺实现路径;

3、打通基础研究、技术开发和技术应用既产品化的通道，整合资源推动技术的应用实现;

4、配合市场营销部门分析市场需求及产品落地的可行性，并负责提供技术指导和支持;

5、配合市场营销部门提供客户所需要的技术支持和技术解决方案;

6、培养技术团队的专业能力，协调和组织跨专业技术背景人员的工作，提高组织效率。

任职要求：

1、全日制硕士及以上学历，至少 20xx年以上同岗位工作经验，微电子、生物医学工程、化学、力学、材料等专业(微电子专业优先考虑);

2、具备半导体行业及医疗器械行业交叉背景优先考虑，对传感器、半导体封装、芯片的应 用有深刻的理解和认知，有系统级产品经验优先考虑;

3、具有较强的解决技术问题的能力，较高的资源分配、创新创造能力，敏锐的分析能力， 良好的协调能力;

4、具有商业化思维，国际化视野和技术创新能力，擅长技术攻关和专利申请;

5、具有带领团队实现领先产品从研发、转产到量产的成功经验;

6、有大型科技研发型公司技术管理工作经验以及有体系化管理成功经验者优先。