《管理会计基础岗位职责【28篇】》

管理会计基础岗位职责（精选28篇）

管理会计基础岗位职责 篇1

1、负责公司预算编制和预算相关管理工作;

2、负责公司经营分析，为公司成本管理、效益提升提供可行有效的建议;

3、负责对接、收集、分析网点经营分析报表;

4、负责各种分析模型搭建和指标设定;

5、完成上级交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责 篇2

1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;

2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;

3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;

4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;

5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作;

6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;

7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;

8、接待外部有关部门和单位的检查;

9、参与下属企业年度经济指标的考核;

10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;

11、完成领导交办的其他事宜。

管理会计基础岗位职责 篇3

1.销售费用的预算管理、报销管理;

2.辖区内销售费用的分解及核算;

3.费用及销售数据等报表的制作;

4.辖区内财务相关制度及规定的培训及解答;

5.公司合规要求的跟进与执行;

管理会计基础岗位职责 篇4

1、负责事业部/区域经营核算工作，编制内部管理报表

2、组织事业部/区域年度预算，并定期滚动更新，协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因，收集改善措施，并跟进督促改善

3、依据集团管理需要，按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告，为企业经营决策提供依据

4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源，与事业部/区域建立牢固的工作关系，并在各种报告和分析工作中进行协作

5、完成上级分配的其它临时性工作任务

管理会计基础岗位职责 篇5

1、每月协助对公司的经营活动进行分析;

2、参与投资项目财务测算、成本分析;

3、完成财务负责人交办的其他临时性工作;

4、负责本职位工作计划的制定与实施;

5、负责内部考核数据审核和分析工作;

6、负责编制内部管理报表;

7、负责内部预算和核算工作。

管理会计基础岗位职责 篇6

1. 负责建立及完善公司的财务管理体系;

2. 负责企业及部门的预算编制、汇总、分析、控制及评价工作;

3. 负责搭建地区、渠道、品牌的经营状况分析体系，提供管理决策依据。

管理会计基础岗位职责 篇7

1. 根据公司内部管理核算需求，负责提供收入成本核算数据，并推动解决收入成本确认过程中存在的问题;

2. 管理报表以及相关经营分析出具，包括：项目核算管理、业绩完成情况分析、多维度运营分析等;

3. 负责监控公司各项成本费用的变动情况，及时提出预警，并能提供止损参考建议和方案;

4. 深入各业务体系，参与并推进各业务单元达成公司的目标;

5. 公司物流单据监管及存货管理工作;

6. 参与公司信息化建设等项目;

7. 协助上级完成其他相关工作。

管理会计基础岗位职责 篇8

1、为企业客户提供财税相关的咨询服务，同时挖掘客户需求

2、 支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动

3、 配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务

4、具有独立完成企业财务管理的能力

管理会计基础岗位职责 篇9

1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。

2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。

3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。

4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。

管理会计基础岗位职责 篇10

以《中华人民共和国会计法》为行动指南，以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则，全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费，核算院办企业相关经济业务。

一、负责院办企业财务核算和管理工作。

二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。

三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。

四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。

五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。

六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。

七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。

八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。

九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。

十、负责处室人员考核工作。

十一、完成处室负责人交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责 篇11

1、负责公司定期报表数据收集、整理、复核和汇总，并完成合并报表编制;

2、负责组织、协调月度财务部报表、年度决算工作;

3、协助完成财务分析、往来核对、预算编制及执行等财务管理专项工作

4、协助组织财务内部稽核检查工作，完成其他专项财务管理工作。

管理会计基础岗位职责 篇12

1、 负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账

2、 负责预算管理、预算编制控制及执行分析

3、 负责各项费用的计提、摊销

4、 负责进项发票认证

5、 负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性

6、 负责结帐后制作科目余额表，管理科目余额表内容之正确及合理性

7、 配合提供季度、年度内审及外审所需资料

8、 提出帐务处理发现异常信息，以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善

9、 研究各项财务、会计、租税等学理, 公报, 财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管, 或提报确保帐务正确性之建议。

10、其它上级交办事项。

管理会计基础岗位职责 篇13

1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;

2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;

3、负责纳税申报及日常税务事宜;

4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理;

5、核算员工工资及绩效统计;

6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

7、配合外部审计工作提供相关资料。

管理会计基础岗位职责 篇14

1、执行总经理室、财务总监下达的工作目标，落实公司财务方面的目标任务和具体工作。

2、参与制定公司的发展规划和年度计划。

3、负责起草、拟制公司的各项财务管理制度。

4、主持编制公司的财务计划、经营计划、财务预算、财务核算、财务报表。

5、审查公司各类投资项目和经济合同，对其可行性提出评估意见。

6、执行项目管理制度，进行项目立项组织、管理考核、预算释放评价。

7、负责公司各项经营活动收支的审查、监督，控制和降低财务风险。

8、定期组织编制公司的各类经营情况报表，为公司决策提供信息支持。

9、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，协调税务部门的关系，处理各项涉税事宜。

10、组织公司的年度审计和专项审计工作的落实。

11、负责本部门员工的考评和培训。

管理会计基础岗位职责 篇15

1、领导财务规划进程，组织管理报表编制和财务状况分析;

2、协助销售部门进行客户或渠道利润分析;

3、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持;

4、参与预算规划及管理，进行预算差异分析及对策研究;

5、改进公司财务管理政策和制度;

6、发现公司内部存在的管理问题，提交分析报告。

管理会计基础岗位职责 篇16

1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;

2、负责数据梳理分析，找出问题和改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估;

3、负责预算编制的汇总，上报和分解，确保资源合理分配;

4、负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供，确保数据准确;

管理会计基础岗位职责 篇17

1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算，及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据，并生成总账，出具合并报表;

2、协助金蝶K3 cloud上线工作，维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;

3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查，每月对存货进行抽查盘点，并对差异情况跟踪处理;

4、推动相关的成本与费用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控体系;

5、上级领导交待的其他工作。

管理会计基础岗位职责 篇18

1.能够分析集团各模块现金流情况，并能够预测未来现金流;

2.能够根据公司资金情况，合理进行资金安排;

3.协助建立资金管理制度及操作手册;

4.能推动部门项目流程并提出改进建议;

5.具备一定财务相关知识。

管理会计基础岗位职责 篇19

l 负责售楼及交楼期间的现场收银，数据录入系统，开具收据或发票

l 收取的现金及时解交银行，保证资金安全

l 在工作时间上配合公司的售楼及交楼计划

l 对客户提出的各种付款方式耐心解答

l 登记现金日记账及银行存款日记账，做到账实相符，账单相符

l 跟进银行按揭回款进度、更新房管局监管系统信息

l 完成各类资金报表、欠费报表

l 完成上级交办的其他任务

管理会计基础岗位职责 篇20

1、负责固定资产、在 建工程、无形资产等长期资产的核算工作;

2、负责固定资产相关合同的管理工作;

3、配合提供融资相关的工作资料;

4、配合提供审计相关资料;

5、对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见;

管理会计基础岗位职责 篇21

1、检查有关明细账的数据来源，保证帐实相符、帐帐相符，帐表相符;

2、每月编制银行存款余额调节表，经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符;

3、负责编制各类凭证，对据以记账的凭证准确性、及时性负责，并对输入凭证进行规范;

4、每月准确核算各类税费，及时申报纳税;

5、定期与行政、仓库等部门对账、盘点，进行资产清查;

6、依据合同及来款情况逐笔审核发票的开具申请;

7、对凭证、账簿、报表等及时装订、归档;

8、及时完成领导交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责 篇22

1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级，每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析，为公司的战略决策提供数据依据

2、对公司每批次生产产品的成本、销售利润进行纵向分析;根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析，并提出改善分析意见，为销售提供数据支持

3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析;结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见

4、组织公司员工进行财税思维的培训

5、核算公司研发新品的生产成本，为新产品定价提供数据支持

6、对出口退税相关税法比较精通，参与公司的纳税筹划工作

7、了解高新技术企业相关政策的变动，为公司整体营运筹划提供依据

8、与上级时时保持联动

管理会计基础岗位职责 篇23

1、执行公司管理报告核算政策、流程，参与月度会计结账，为业务部门提供多维度的财务报告

2、开展财务分析工作，识别业务、结账风险，并推动问题闭环，持续提供财务数据质量;

3、参与会计政策、流程及IT系统优化，持续提升财务报告数据和质量

管理会计基础岗位职责 篇24

1、建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度;

2、根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格;

3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标;

4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;

5、组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润目标的实现。

管理会计基础岗位职责 篇25

1、根据公司管理实际，建立健全公司资产管理的各项管理制度及流程;

2、结合公司发展方向，进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理;

3、负责做好各类资产的管理统计指标分析，制定资产盘点周期计划并督促实施，形成盘点报告;

4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程;

5、负责各类资产的管理工作，包括资产的入库、转移、调拨、报废等手续。

管理会计基础岗位职责 篇26

1.依据公司财务战略规划及年度工作计划，负责公司年度预算编制、调整、跟进、分析;

2.对业务部门进行经营业绩分析、评价和考核;

3.提供经营决策财务数据及财务报告;

4.制定资金计划并跟进，满足公司资金管理需求;

5.梳理财务流程，就内控流程制定、监督提出合理化建议;

6.根据需要，负责财务部项目性任务，按时推进落实;

7.领导交代的其他任务。

管理会计基础岗位职责 篇27

1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;

2、完善预算管理体系，协助编制年度、月度预算，并于每季度滚动更新;

3、有效监督控制预算，负责预算的月度实际数据更新与比较，定期对预算实际执行情况进行分析;

4、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;

5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;

管理会计基础岗位职责 篇28

1、 负责营业单位费用及资金预算管理工作;

2、 负责营业单位费用管理工作，做好营业单位合同、费用核销初审工作，确保营业单位各项费用核销工作及时准确;

3、 负责营业单位客户管理工作，确保合作客户资质合规、往来账务清晰、兑付及时;

4、 负责营业单位资产管理工作，定期对固定资产、费用化资产、库存饮料及促进物进行盘

点工作，确保账实相符、台账及出入库单据清晰;

5、 负责营业单位税务管理工作;

6、 负责营业单位经销商订单审核工作;

7、 负责营业单位各项财务报表提报，确保提报及时、数据准确;

8、 负责解决营业单位日常工作中的财务问题，做好上传下达，确保业财工作沟通顺畅。