《服装设计师工作职责案例(热门30篇)》
服装设计师工作职责案例(精选30篇)
服装设计师工作职责案例 篇1
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、及时跟进样板的完成工作;
3、设计当季所需款式,确保完成设计计划;
4、根据货品设计企划开发款式,参与货品款式评定,确保完成设计计划。
服装设计师工作职责案例 篇2
1.了解救生衣产品知识和工艺,学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。
2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导,图纸标准化工作。
3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导,图纸标准化工作。
4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。
服装设计师工作职责案例 篇3
1、进行纺织类产品样式和图案设计,服装类为主
2、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集及设计,包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持对服装行业的敏感度,更新风尚资讯,协助开发人员进行产品改进
服装设计师工作职责案例 篇4
职责:
1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;
2)根据产品的主题、风格进行开发与设计,并配合工艺师完成工艺单;
3)能够独立完成每季的开发工作;
4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;
5)设计资料的整理、归档工作;
6)完成上级交办的其他事宜。
任职资格:
1)本科及以上学历,服装设计类专业,有工作经验者和优先应届生均可;
2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;
3)了解丝绸女装流行趋势,对竞争时尚品牌态势有一定了解;
4)熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程,具有良好产品开发创新整合能力;
5)具有扎实的美术基础,突出的手绘及电脑设计绘图功底;
6)能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。
服装设计师工作职责案例 篇5
1、研发所需的面辅料的寻找与调样;
2、协助设计师完成产品开发,跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进;
3、收集流行资讯。
服装设计师工作职责案例 篇6
1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。
2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
3.负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
4.色调搭配、布局合理性,图片整理;
5.熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;
6.负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;
7.定期了解市场与品牌店铺实践;
8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;
服装设计师工作职责案例 篇7
1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
服装设计师工作职责案例 篇8
1.完成样衣面辅料采购;
2.协助完成样衣画稿;
3.独立完成工艺单;
4.独立完成样衣成本核价;
5.独立完成样衣制作中的细节工作;
6.能穿版试衣(M码);
7.完成领导安排的其它事项;
服装设计师工作职责案例 篇9
1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式
3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的同主题花型风格一致
5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;
6、负责配合跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;
8、完成上级临时分配的工作任务。
服装设计师工作职责案例 篇10
1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;
2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;
3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;
4.能够提供建设性的设计思路和意见。
服装设计师工作职责案例 篇11
1、负责童装图案矢量图的设计和绘制。
2、有平面图案设计经验,色彩感觉较好。
3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。
服装设计师工作职责案例 篇12
1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;
2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;
3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;
4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;
5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;
6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;
7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;
8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。
服装设计师工作职责案例 篇13
职责:
1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件,并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成全品类服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。
岗位要求:
1、 3年以上服装设计师工作经验,有运动,舞蹈,内衣,针织类产品开发能力者优先考虑;
2、 服装设计专业、本科及以上学历;
3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
服装设计师工作职责案例 篇14
1、配合主设计师进行产品研发的跟进,协助设计师进行时间规划。
2、配合主设计师进行效果图的绘制工作,并参与制单,对款式对应的色彩,面料,辅料,工艺负责。
3、协助主设计师完成修版记录,并跟进修改效果的准确性及时性。
4、熟悉并了解面辅料市场,定期对同类型服装风格市场进行考察,并对优秀服装品牌持续关注,对流行趋势有一定见解。
5、上级交办的其他相关事务。
服装设计师工作职责案例 篇15
一、主要负责内裤板块的调研开发,协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。
1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场,按照公司风格选取材料进行开发设计。
2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。
3、与工艺师、等沟通清楚,使样衣制作流程顺畅。
4、跟踪样衣制作,以便处理随时出现的状况。
5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;
二、职业素养:
1、敢于承担压力,吃苦耐劳,有较强的适应能力。
2、为人坦诚、守信,原则性、纪律性强,服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。
3、做事思路清晰,逻辑性强,能够按轻重缓急有效执行。
4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件
服装设计师工作职责案例 篇16
1、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)
2、按计划负责设计完成款式效果图
3、负责公司参展展厅的设计
4、根据客户需求设计出客户满意的款式
5、完成上级安排的其它事项
服装设计师工作职责案例 篇17
1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;
2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;
3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;
4、负责带领部门员工与公司版房充分配合,及时准确的完成设计与结构的充分结合。
5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历,3年以上同职经验
6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验,通晓服装开发全过程。
7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势,把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。
8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精
服装设计师工作职责案例 篇18
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2.配合设计师完成设计制图及深化工作;
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
服装设计师工作职责案例 篇19
职责:
1. 服装款式设计及图案设计开发。
2. 积极负责地配合团队,参与设计工作。
3. 熟练掌握各IP的设计及运用。
4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。
5. 其他相关设计工作。
技能要求:
1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件,擅长服装款式及图案设计。
2. 关注时尚流行趋势,潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。
3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。
4. 根据定位和风格,结合市场和客户需求信息,开发和设计。
5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。
6. 有品位,出色审美,轻微或重度完美主义者。
7. 较强的沟通能力,理解能力,情商较高,具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。
8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。
9. 有英文基础水平者优先。
服装设计师工作职责案例 篇20
1、有团队精神,有创意,有想法,有爱,有一颗年轻的心;
2、热爱生活,热爱旅行,热爱读书;
3、有技术能力,擅长设计连衣裙者;
4、收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主早题,服装流行色等;
5、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
6、根据开发计划,制定所在项目产品开发的时间进度表,并保证按照进度表的要求保质保量完成工作内容;
7、根据流行趋势选择材料(包括面料、辅料),开发计划 、实际出图;
8、按图纸安排打样,确保样衣符合设计思路;
9、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进.
服装设计师工作职责案例 篇21
职责:
1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;
2、负责独立完成系列产品的设计与开发;
3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。
岗位要求:
1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;
2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;
3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;
4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案
5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。
服装设计师工作职责案例 篇22
1.能够把握牛仔设计潮流趋势,有创意能力及领悟能力;
2.根据公司及市场需求,能够独立完成款式设计及洗水工艺开发;
服装设计师工作职责案例 篇23
1、根据公司战略目标和各品牌定位,对所负责类目进行企划和开发计划制定,并落实进行;
2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;
3、做好产品进度表,确保研发产品上市后分析与检讨复盘;
4、移交色卡和物料卡;
5、落单系列产品卖点提炼和宣导;
6、完成其他临时事务;
服装设计师工作职责案例 篇24
1.负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等
2.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;
4、了解店铺情况,及时规划上新新品
5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师工作职责案例 篇25
1、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。
2、设计出图,画稿及版单的跟进。
3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。
4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。
5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。
6、有淘宝店铺工作经验
服装设计师工作职责案例 篇26
职责:
1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;
3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。
任职要求:
1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;
服装设计师工作职责案例 篇27
1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。
2、确认好的季度产品,快速出款。做好头单生产的跟进工作,从下单到大货整个环节的把控。
3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣的工艺方法和质量。
4、通过各种途径收集流行资讯:包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。
5、关注每季产品的销量和产品反馈,为下一季做准备。
6、参与模特拍照,搭配衣服。
服装设计师工作职责案例 篇28
1、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作;
2、具有较好的沟通能力,和他人谈话能主动表明自己的观点,并且能够总结体会他人的意见;
3、熟练掌握岗位的专业的理论知识(熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件),并具有一定深度较好的业务水平;
4、随时掌握产品的动销情况,制作曲线图,为产品开发作参考;
5、定期进行市场调研,提高自身素质和开发水准;
6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度,制作详细的跟踪表,确保上市时间。
7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作,各季货品有案可查;
8、完成一系列系统录入工作,及时提供产品的新品预告资料,完成采购相关工作。
服装设计师工作职责案例 篇29
1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;
2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划;
3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己独特的见解。
服装设计师工作职责案例 篇30
1、时刻收集流行资讯,包括时装发布会服装流行主题,服装流行色等国际国内的流行趋势信
息;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查
报告,为季度产品的开发提供帮助;
3.外出寻找新款面辅料,参加面辅料展会,收集流行面辅料小样;
4.协助设计总监做季度产品企划,根据季度产品开发计划,调整并明确设计思路,以专业需
求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;
5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;
6.跟进车样衣的制作,控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;
7.参与审版,调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;
8.下单款式大货的审核,要信息明了,资料准确;
9.正确版的跟进确认;
10.做好季度总结,为下次开发做准备。