《公司营销部经理岗位职责（实用4篇）》

公司营销部经理岗位职责（通用4篇）

公司营销部经理岗位职责 篇1

一、负责收集房地产市场的消费动态信息，为公司战略发展提供资讯依据；

二、全面负责公司各项目的销售工作，拟定销售方案及价格上报总经理审批；

三、按公司批准的销售价格制定销售策略、销售计划及相应的推销方式、广告宣传计划，上报分管副总经理审核，经总经理批准后实施；

四、为项目开发过程中的`相关部门提供资讯和建议，收集房地产市场信息资源进行区域分析，为项目创新提供依据；

五、根据销售计划、销售任务情况，会同分管副总经理制定相应的奖罚政策，上报总经理批准后实施；

六、对公司全年销售及回款负责；

七、全面负责营销部日常管理工作，制定各岗位工作说明书及工作流程，并考核执行情况；

八、领导交办的其他工作。

公司营销部经理岗位职责 篇2

1、全力配合部门经理做好本部门各项工作；

2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则，并分配到业务员；

3、根据销售部发展规划合理进行人员预编，配备；

4、负责资质进行市场调研，并对调研结果进行汇总分析；

5、协调好公司与客户之间的关系，把握重点顾客，参加重大销售谈判和签订合约；

6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理，做好人员保留工作；

7、组织监理完善的.客户档案，确保销售人员离职后客户不丢失；

8、负责直属下级工作程序的培训，执行和检查；

9、定期向直接上级述职，象（原来写像）直属下级授权，布置工作；

10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作；

11、协调好与公司其他部门的关系；

12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息，并汇总传达给本部门其他人员；

13、受理下级员工的建议，异议，按照程序处理；

14、按时完成领导交办的其他工作。

公司营销部经理岗位职责 篇3

1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。

2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责销售部的日常工作。

3、做好市场信息的'收集和调研的安排工作，并作出正确的市场分析。

4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略，并负责销售方案及策略的执行、落实。

5、负责协调与广告公司的合作。

6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。

7、把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约。

8、组织有关人员进行市场调研，并进行及时有效的（原来写地）汇总分析，形成调研报告。

9、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核，并及时将合同备案、存档。

10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。

11、管理和督导本部门人员的工作，保证各项业务的正常运作。

12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工作。

13、组织参加销售部例会和有关业务会议。

14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。

15、制定销售管理部的各项规章制度等工作，并监督实施。

16、按时完成领导交办的其他工作。

公司营销部经理岗位职责 篇4

1、协助营销经理制订营销方案、策划方案。

2、具体落实营销方案有关对外的广告宣传促销活动的安排。

3、负责各种营销策划方案的推广和公关的具体工作。

4、对楼盘广告信息进行全面收集整理，并提交公司。

5、负责市场调研，定期提交公司。

6、检查、监督下属工作，定期进行考核、评价。

7、协调策划、市调工作外部关系。

8、制订、提交策划、市调方面的规章制度、工作程序。

9、协调策划工作与部门其他工作的`内部关系。

10、完成公司领导交办的各项工作。