《技术总监岗位职责【通用10篇】》

技术总监岗位职责十篇

技术总监岗位职责 篇1

1、带领技术团队,负责手机游戏程序的架构设计和实施;

2、负责技术部门人员招聘、培训、考核等团队建设及日常管理工作;

3、游戏技术部门的预算制订、执行与控制;

4、计划并监控游戏开发流程,进度规划;

5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率;

6、与策划、美术、测试和运营团队合作,向制作人汇报,从技术角度给整个游戏团队提供改善方案。

技术总监岗位职责 篇2

1、把控公司日常项目品质,提高技术人员水平;

2、参与制定公司发展战略,完善企业管理流程;

3、培养学员,使其在规定时间内符合公司技术水平要求;

4、研究创新技术,促进公司技术水平的全面提升;

5、协助管理层完成其他企业管理工作。

技术总监岗位职责 篇3

岗位职责：

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

7、负责对技术方案的评审工作。

任职资格：

1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景；

3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先；

4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；

5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；

6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；

7、了解多种大型网络架构平台；

8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；

9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；

10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；

11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；

12、具有开拓创新精神和品格。

技术总监岗位职责 篇4

1、业务素质过硬，深刻领悟蓝氧系列项目，且对所有项目均100%全面掌握，同时精通各项目的手法。

2、负责培训美容师/健康师的专业知识及手法，做到手法娴熟统一，精通专业知识。

3、负责店内仪器、产品的操作、培训。

4、配合门店做顾客的美容和养生的讲座。

5、配合美容师/健康师的招聘考核。

6、对当地市场信息进行相关收集并反馈，根据市场对项目及仪器做合理调整、规划，确保项目竞争力。

7、负责对新员工进行企业文化及接待、服务礼仪的培训。

8、负责总结项目服务话术及产品卖点话术。

技术总监岗位职责 篇5

1、负责公司大数据平台的架构设计及技术开发,如数据采集、数据库及数据可视化等平台;

2、负责评估新技术的可行性与大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关(如核心代码编写);

3、负责大数据应用解决方案技术研发及管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

4、与各部门之间协调配合,支持市场、运营和数据部门的日常产品和研发需求;

5、确保平台服务的稳定性,负责服务器相关的运维和公司内部资源接口协调工作;

6、负责为公司营销产品作数据的支撑,利用数据产品及工具,赋能购物者营销业务。

7、负责公司机房、网络、安全和技术体系的建立,并对公司的基础设施和标准化管理进行把关。

8、研究跟进大数据架构领域新技术并分享;

9、制定系统相关的技术接口和规范;

10、负责业务模型到技术模型的转换;

11、技术上指导团队。

技术总监岗位职责 篇6

职位描述：

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

5、负责组织技术成果及技术经济效益的'专业评价工作；

6、负责对技术方案的评审工作。

管理职责

1、组织建设

（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

技术总监岗位职责 篇7

职位描述：

1、负责数据资产平台总体技术规划架构与设计，负责整体系统建设规划，完成核心功能、公共核心模块的代码编写；

2、负责制定数据资产平台大数据计算存储技术体系和应用规范，负责关键技术点攻坚工作和技术推广；

3、针对数据特点进行有效的数据治理，包括数据质量监控，实时指标开发和计算，报表依赖度解耦等有实操经验优先；

4.具备良好的沟通表达能力，有效协同团队成员并组织跨团队协作，保证项目质量与进度；

5、协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。

任职要求：

1、计算机、数学、统计或相关专业硕士及以上学历，八年以上工作经验，具有大型系统的技术架构/应用架构/数据架构的的研发经验；

2、精通各种大数据计算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特别是有spark实战经验/海量数据处理经验者优先；

3、精通并深入使用java，熟悉常用的java类库以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，对soa的模式有较深的理解，对虚拟机。以及linux下的开发环境有较深厚的开发经验；

4、帮助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关，保障和提升海量数据应用系统的性能和稳定性；

5、优先考虑熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法、协同过滤算法等数据统计模型和挖掘算法，了解完整的数据挖掘过程方法论，并有独立完整的建模实践经验者；

6、具有良好的`产品sense，商业到技术映射能力，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；

8、具有金融行业、银行业背景优先。

技术总监岗位职责 篇8

1、直接对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。

3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。

4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。

6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

7、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。

10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

11、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的'工作，建设和发展优秀的运营队伍；

12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。

技术总监岗位职责 篇9

1、负责app产品的市场调研,需求分析,用户体验研究,竞争分析,并撰写市场需求、产品需求文档。

2、根据app产品需求,负责app产品流程设计及原型设计,并引导ui设计人员完成app产品的ui设计。

3、负责与市场、开发、运营等部门沟通及计划调度,负责app产品立项到上线的全程计划管理。

4、根据对app产品的市场调研及分析,负责提出产品改进计划。

5、负责对app产品在不同阶段出现的bug进行跟踪、处理。

技术总监岗位职责 篇10

1、负责视频运营平台产品的建设运营及团队管理工作,负责产品线的战略制定、框架设计、需求/设计及项目管理;

2、负责产品、技术团队的日常管理、考核体系搭建、组织氛围建设和人才培养;

3、协调并组织各类资源,达成业务目标;

4、负责产品的开拓创新,升级用户交互体验。