《公司副总岗位职责（推荐十篇）》
公司副总岗位职责十篇
公司副总岗位职责 篇1
岗位职责：
1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。
3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的.分析处理，坚持“三不放过”原则。
4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，自动化工作；
6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；
9、协助总经理处理公司各种突发事件。
任职要求：
1、大专以上学历，文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；
4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
5、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；
6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。
公司副总岗位职责 篇2
1、在总工、项目经理的领导下进行工作、负责本项目部所管辖区的工程技术测量。
2、负责按技术要求和操作规定进行各施工现场的测量、定点、放样工作，如出现差错，根据分析的原因扣发当月工资5~30%。
3、在测量工作中，要熟练操作测量仪器，充分发挥其性能，做到报数、记录相一致、确保数据的准确性。
4、负责管理测量器材、设备。在运输、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理当天所携带的器材和其它用具防止丢失，在操作上，要熟悉其性能，不随意拆弄，发生故障请专业部门维修，在保养上，测量设备在每天使用后，要当天进行检查，擦拭干净，精心保养确保仪器的`精度。
5、负责测量仪器的年鉴工作，凡未经年鉴的仪器不能使用。
6、按照项目部的规定、要求，全体队员，团结和睦、互相帮助、互相支持、好学上进、勤劳工作，在工作中做好劳动保安工作。
7、完成好上级领导交给的工作任务，确保工程施工的正常进行。
8、测量队人员应忠于职守，不得擅自离开项目经理部，如有事请假，须经项目经理同意，一天以上必须经项目经理批准。
公司副总岗位职责 篇3
1、协助项目经理推动生产中的安全工作，贯彻执行有关安全生产的法规、规定标准和各项规章制度。
2、制订、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责分部分项工程安全技术交底。
3、组织安全宣传教育工作，组织安全规程、安全施工、管理规定的学习，负责对新进场的工人进行安全教育、培训、考试。
4、协助领导组织召开安全工作会议，总结推广安全施工经验，定期组织并参加安全大检查。
5、负责施工现场的'安全检查、监督，如发现隐患要及时整改，有权制止和处罚违章作业，对危及人身安全的施工，有权责令停止，并立即报告领导研究处理。
6、负责本项目各种安全作业资料的收集和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报。
7、负责本项目所购置的各项安全防护用品的验收工作，制止伪劣假冒不合格的安全防护用品的购入和使用。
8、参加事故的调查处理工作，做好工伤事故的统计、分析和上报。
9、安全员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事需离开，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理和总工批准。
10、安全员对自己负责的作业面，负直接安全监督责任，如出现安全事故，根据轻重给予处罚。
公司副总岗位职责 篇4
岗位职责：
1、 协助总经理制定分公司的战略规划、年度计划，推动战略及年度目标达成；
2、 负责建立建全所辖各部门的各项规章制度、团队管理工作，分配并监督下属完成本职工作；
3、 负责企业文化建设、负责制定和实施人力资源规划、公关计划和年度计划；
4、 建立建全各部门的考核机制，并对各部门实施绩效考核；
5、 根据公司的总体战略目标，贯彻执行公司的人力资源、法律、公关等制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作；
6、 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；
7、 在总经理的授权范围内处理重大突发事件，保证公司的正常运作，并完成总经理下达的.临时性事务；
8、 负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等；
9、 做好团队思想建设，组建优秀团队，营造积极向上的团队氛围。
职位要求：
1、 大专以上学历，能吃苦耐劳；
2、 年龄30岁以上，38岁以下；
3、 具有很强的团队精神以及责任心；
4、 个人征信良好，无犯罪记录；
5、 对催收行业具有五年以上的相关工作经验；
6、 具备三年以上催收行业内管理团队的工作经验。
注：能力优秀者条件可以适当放宽。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
公司副总岗位职责 篇5
1、公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;
2、例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;
3、根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;
4、各项方案的宣贯、落地与执行;
5、负责团队的整体搭建,团建活动的'组织、开展;
6、负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;
3、具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;
4、善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;
5、认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。
公司副总岗位职责 篇6
1.在公司总经理领导下,全面负责财务管理工作。
2.按照公司财务目标组织分解,并协助制订可操作性考核细则,确保目标实现。
3.根据公司发展战略,完善财务管理体系、统筹公司资金的管理及支出并对其进行有效的`风险控制和成本控制。
4.对公司的重要经营活动提供财务分析报告,为公司决策提供财务依据。
5.负责各项目成本预测、控制、财务核算、分析和考核,确保公司利润指标的达成。
6.建立、健全财务管理体系,对财务部门的团队建设、日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。
7.税收筹划,财政、税务等机构保持良好的关系。
8.参与建筑公司重大事项的决策工作。要求有融资经验。
公司副总岗位职责 篇7
1、协助分公司总经理,管理下属团队并完成分公司业绩任务;
2、负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理;
3、负责配合分公司开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;
4、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;
5、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
6、完成工作报告及相关的`业务汇报工作。
任职要求:
1、 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、 5年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3、 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;
7、持有基金从业资格证书,具有afp/cfp/cfa 司法考试、注册会计师等资格证书者优先。
公司副总岗位职责 篇8
岗位要求：
1、年龄40—55岁；
2、主要经历：希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验；
3、开发项目最好有三、四线城市开发经验；
4、政府关系处理能力强；
5、公司战略发展方向要有自己明确的主张；
6、有大型企业背景优先。岗位要求：
1、年龄40—55岁；
2、主要经历：希望在地产住宅开发和商贸城开发2个领域都有相关经验；
3、开发项目最好有三、四线城市开发经验；
4、政府关系处理能力强；
5、公司战略发展方向要有自己明确的主张；
6、有大型企业背景优先。
公司副总岗位职责 篇9
1、负责全面治理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司；
2、审查施工组织设计，监督进度打算的实施情况，操纵施工进度，完成工期目标；
3、负责治理施工队伍，并协调好对内、对外的关系；
4、依照企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程打算；
5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本操纵工作；
6、参与开工前的'施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作；
7、加强工程质量操纵，负责工程施工治理到竣工验收的全过程；
8、做好材料、设备、人员的治理工作；
公司副总岗位职责 篇10
1、负责收集、研究与装修装潢相关的法规、政策、行业动态等；
2、参与装饰工程设计、造价方面的工作；
3、负责设计图纸现场实施；
4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；
5、了解客户需求，制定项目目标，确保在项目目标、进度打算、质量目标及保证措施等项目核心操纵环节与客户达成共识；
6、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
7、负责工程各部门人员及主管的`培训及治理考核。