《热服装设计师岗位职责【合集33篇】》

热服装设计师岗位职责（通用33篇）

热服装设计师岗位职责 篇1

1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的其他工作。

热服装设计师岗位职责 篇2

职责

1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)

2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;

3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;

4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;

5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;

6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;

7、完成公司交办的其他工作

任职资格

1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;

3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;

5、有产品展示成列经验者优先考虑

热服装设计师岗位职责 篇3

职责及岗位：

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的.工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

热服装设计师岗位职责 篇4

1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测;

3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图;

5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

热服装设计师岗位职责 篇5

1、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行;

2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展;

3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘;

4、移交色卡和物料卡;

5、落单系列产品卖点提炼和宣导;

6、完成其他临时事务;

热服装设计师岗位职责 篇6

岗位职责：

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验；

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；

3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

热服装设计师岗位职责 篇7

1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

热服装设计师岗位职责 篇8

1、参与市场调研，把握流行趋势;

2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况 ;

4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作;

7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

热服装设计师岗位职责 篇9

1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

热服装设计师岗位职责 篇10

1.配合设计师完成设计制图及深化工作;

2.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

4.在英文网站上的编辑上传图片

热服装设计师岗位职责 篇11

职责:

1.配合上级完成服装设计策划方案;

2.根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;

3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;

4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格:

1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;

2.有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;

3.工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。

热服装设计师岗位职责 篇12

职责

1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;

4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

7、负责跟进所设计款式的定款和修改

8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

任职资格

1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验;

2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。

4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。

热服装设计师岗位职责 篇13

职责：

1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

3、根据品牌调性，分析客户需求，明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，制作完整的款式设计资料;

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

5、协调控制样衣的工艺方法和质量;

6、定期完成市场调查，竞品调查分析;

7、公司安排的其它工作。

岗位要求：

1、服装设计相关专业本科以上学历， 1年以上中高端女装设计经验;

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性，能够独立配面辅料;

3、时尚触觉敏锐，能够准确把握市场流行信息和趋势，具备较强的数据分析能力及沟通能力，做事主动积极;

4、熟练使用各设计软件;

5、思维开放，能够保持品牌调性的同时，融入个人设计风格和理念，富有创意，头脑灵活;

6、愿意加入创业公司，具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识，与公司共同成长。

热服装设计师岗位职责 篇14

职责：

1.根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;

2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;

4.思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

任职资格：

1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;

2.具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力;

3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。

热服装设计师岗位职责 篇15

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行;

2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定;

5、根据客户需要，配合业务定向开发。

热服装设计师岗位职责 篇16

1、主要负责品牌产品研发，对针织，T恤，卫衣，卫裤设计风格及流行元素有独到见解

2、了解本公司产品风格定位，设计开发与公司风格相符的成品

3、具有敏锐的洞察力和独到的审美观，根据每期产品主题风格及结构制定整体设计，开发计划

4、有奉献，创新，团队合作精神，具有良好的沟通协调，表达能力

5、对服装具备强烈的热情并具有一定理解和审美能力，根据设计师要求研发、选配面辅料，并做好面辅料信息的整理工作；

6、搜集时尚资讯、流行款式、跟进版衣等；

7、思维能力情晰，细致耐心，积极上进；

8、鼓励出设计图，有好的设计创意均可实现，公司提供很好的平台。

9、熟悉面辅料市场。

10、寻找最新流行趋势，包含风格、面料、款式等，收集、整理与设计相关的款式资料，并进行总结分析。

11、收集和跟进面辅料市场、面辅料、花型图案的信息，根据设计师的要求完成面辅料的采购。

12、建立设计及有关资料的.档案（如：面辅料大货价格标注等）。

13、按设计师要求负责与样衣工沟通产品设计信息（如：辅料、扣子的改动等）。

14、负责辅料大货采购，要求与样衣一致（扣子不能杂色），保证大货不出现问题。

15、配合各部门有关设计方面的沟通，按时保质保量完成设计师交待的工作任务和版房工作。

热服装设计师岗位职责 篇17

职责：

1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;

2)根据产品的主题、风格进行开发与设计，并配合工艺师完成工艺单;

3)能够独立完成每季的开发工作;

4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;

5)设计资料的整理、归档工作;

6)完成上级交办的其他事宜。

任职资格：

1)本科及以上学历，服装设计类专业，有工作经验者和优先应届生均可;

2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;

3)了解丝绸女装流行趋势，对竞争时尚品牌态势有一定了解;

4)熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程，具有良好产品开发创新整合能力;

5)具有扎实的美术基础，突出的手绘及电脑设计绘图功底;

6)能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。

热服装设计师岗位职责 篇18

1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案；

2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；

3、跟进制版以及制作样衣的.；

4、进行成衣陈列工作；

5、优秀员工可参加国内外行业展会。

6、工作时间：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；单休或大小周

热服装设计师岗位职责 篇19

职责：

1、根据品牌产品的.定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、设计部门的其他工作。

热服装设计师岗位职责 篇20

1、根据公司服装风格与定位，收集关产品新资讯，包括面料、洗水、工艺等，并能运用到实际工作中;

2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;

3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发，并针对自己所负责款的需求跟踪到位;

4、与相关部门进行有效沟通，从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪，确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;

5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;

热服装设计师岗位职责 篇21

1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

6. 有品牌女装设计经验的优先

7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

热服装设计师岗位职责 篇22

职责：

1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。

2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品

3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买

4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网

5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。

6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

8、公司或上级安排的其他相关工作。

岗位要求

1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。

3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品

4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。

5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

热服装设计师岗位职责 篇23

1、根据公司产品风格定位和设计方案，负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)

2、按计划负责设计完成款式效果图

3、负责公司参展展厅的设计

4、根据客户需求设计出客户满意的款式

5、完成上级安排的其它事项

热服装设计师岗位职责 篇24

1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

4、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

5、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

6、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

7、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的`完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

8、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

9、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

10、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

热服装设计师岗位职责 篇25

（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的.款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

热服装设计师岗位职责 篇26

1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的流行资讯。

2、设计出图，画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的'其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

7、负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等

8、拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

9、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识;

10、了解店铺情况，及时规划上新新品

11、关注产品反馈，评论以及做出改善方案。

热服装设计师岗位职责 篇27

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；

2、按规定时间完成产品系列设计图稿；

3、跟进出版制作完成；

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；

6、完成领导交办的`其他工作。

热服装设计师岗位职责 篇28

1、配合设计师完成设计任务，设计开发出融合品牌文化的设计;

2、负责服装辅料的设计与打样，根据品牌定位及风格，开发和设计目标市场的相关产品;

3、负责向技术部门传达详细技术交代;

4、负责做好时间控制，不延误开发进度和整体研发计划，为后续的技术和生产创造条件;

5、协助女装设计师完成试衣工作。

热服装设计师岗位职责 篇29

1.服装设计专业，平面设计等相关专业;

2.具有扎实的美术基础，色彩控制能力，想象力丰富，富有创意及执行力;

3.较强的设计理念，熟练操作绘图软件;

4.擅长摄影，喜欢自媒体分享，性格开朗乐观，有创业拼搏精神;

热服装设计师岗位职责 篇30

职责：

1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

4.了解面辅料行情及发展趋势;

5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

热服装设计师岗位职责 篇31

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

5、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

热服装设计师岗位职责 篇32

一、主要负责内裤板块的调研开发，协同总经理及部门经理跟进好客户选中好的款式设计与改进。

1、观看国际流行趋势和考察服装品牌市场，按照公司风格选取材料进行开发设计。

2、手绘款式设计图、花纹图案设计图。

3、与工艺师、等沟通清楚，使样衣制作流程顺畅。

4、跟踪样衣制作，以便处理随时出现的状况。

5、配合设计师进行元素的收集、设计和信息的整合;

二、职业素养：

1、敢于承担压力，吃苦耐劳，有较强的适应能力。

2、为人坦诚、守信，原则性、纪律性强，服从工作需要和领导安排进行必要的工作调整。

3、做事思路清晰，逻辑性强，能够按轻重缓急有效执行。

4、熟练Office办公室软件及PS、CDR等设计软件

热服装设计师岗位职责 篇33

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。