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《销售业务主管岗位职责汇编33篇》

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销售业务主管岗位职责(精选33篇)

销售业务主管岗位职责 篇1

职责:

1、根据公司业绩任务指标,按要求完成本中心年度业绩指标;

2、负责本中心员工的团队建设,贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理;

3、全面负责本中心的业务的正常运行,组织完成公司下达的增值业务任务;

4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;

5、及时了解使馆签证动态,学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;

6、与使馆建立良好的合作关系;

7、完成总公司交待的其它工作。

任职资格:

1、25-45岁,大专及以上学历;

2、英语读、说、听、写精通,英语能作为工作语言;

3、具有3年以上基层管理工作经验,有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;

4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;

5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强,形象端庄大方;

6、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强;

销售业务主管岗位职责 篇2

1、负责开拓电力行业客户,发展新客户;

2、负责市场信息、情报的收集和预测分析研究,提出营销策略的建议;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、负责工程款回收。

销售业务主管岗位职责 篇3

1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;

2、负责系统POS销售数据的调取和统计;

3、负责重点门店陈列及客情维护;

4、监督档期执行情况,跟进门店订单及到货情况!

5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!

6、业务员和促销员的日常招聘及培训;

7、其他销售经理交办事项;

销售业务主管岗位职责 篇4

职责:

1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成,应收账款的回收工作任务;

2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作,包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;

3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;

4、负责所管理客户服装的项目管理工作,管理和控制流程中的重要节点,保障项目产品的顺利交付和货款回收,以及后期客户市场 推广的服务;

5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;

6、负责部分新客户的开发和维护工作。

【任职要求】

1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;

2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);

3、擅长沟通,有谈判能力,形象气质和亲和力佳,有较熟练的PPT演讲技能。

4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力,渴望高薪;

5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。

销售业务主管岗位职责 篇5

1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

2、具有良好的人际沟通和口头表达能力,具备良好的职业道德素养;

3、负责公司二手房抵押担保业务的报单与跟进;

4、积极发掘贷款客户的贷款需求,并对贷款需求进行分析,选择优秀的贷款申请客户;

销售业务主管岗位职责 篇6

1、随时掌握业务员的工作状态,进行必要业务指导

2、持续改进工作方式,提高工作效率和管理水平

3、参加公司营销会议,负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员,并指导业务人员实施

4、及时了解客户信息反馈,经常走访客户,切实掌握客户的真正需求

销售业务主管岗位职责 篇7

职责:

制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;

负责水泥的日常采销业务,拓展和维护上下游渠道;

协助部门负责人制定工程投标和配送方案;

对水泥业务风险进行前端把控和防范;

参与水泥业务梯队建设。

任职要求:

本科及以上学历;

有5年以上水泥采销业务从业经验;

对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;

对水泥采销业务流程清晰,对重点工程投标有操作经验;

熟悉水泥工地配送的整体流程。

销售业务主管岗位职责 篇8

1、通过公司的系统的培训,了解公司以及行业,并且熟悉业务流程和销售技能;

2、根据公司提供的客户资源,负责客户的开拓、维护和管理;

3、跟进目标客户,与客户维持良好的客情关系,最终达成业绩目标;

4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;

6、完成上级领导交办的其它事件。

销售业务主管岗位职责 篇9

1、负责相关销售指标的达成;

2、经销商团队日常工作指导、培训和协助;

3、负责本区域内各项费用的落实及实施;

4、协助经销商制定分销计划,并指导实施;

5、按工作计划进行多渠道客户拜访并做好每日工作总结

销售业务主管岗位职责 篇10

职责:

1、根据公司战略规划之要求,对接行业客户,完成行业需求分析、业务商业模式分析,业务规划,从中挖掘新商机,并促进项目立项。

2、梳理每个新增业务的详细需求,撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等,形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

4、熟悉通信运营商领域和互联网行业,能对市场及客户进行分析,提出市场策略;

5、对线上零售、电商、O2O有一定见解,能够独立牵头完成业务规划、分析及设计,对重点项目业务进行重点跟进;

6、对零售及渠道有较深认识,了解相关的平台能力,能提出信息化能力建议;

7、主导项目向产品的孵化和包装,研究产品市场思路,提出可落地产品模式,形成产品推广方案,达到产品推广和市场拓展的目的。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,至少5年以上互联网从业工作经验,3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

2、出色的沟通能力,与客户沟通获取业务需求,并能牵引客户;

3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力,能指导团队业务和水平提升;

4、文字功底强,PPT能力强,较强抗压能力,能吃苦。

5、 具有运营商相关工作经验者优先。

销售业务主管岗位职责 篇11

业务管理:销售计划分解及推进,完成销售指标,提高市场占有率;

产品推广:参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果,老品退市、新品上样跟进等;

渠道管理:管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道;

团队管理:管理促销员团队,制定绩效考核,技能培训等;

进场管理:连锁渠道进场洽谈,传统渠道网点开发

销售业务主管岗位职责 篇12

职责:

1. 了解自己的产品,熟知自己产品的细节;

2. 根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责指定地区的营销工作,达成公司年度销售目标;

3. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程和细则;

4. 扩大所辖地区的销售网络,拓展营销渠道,熟悉该区域的市场特点、营销特点,与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;

5. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作,了解客户需求动态,及时跟进及反馈,数据统计汇报工作并最终实现销售目标;

6. 灵活运用公司营销方针和价格政策;

7. 及时催收应收货款,保证销售资金的正常回笼。

任职资格:

1.28岁以下,大专以上学历,学习能力强、主动性强,能够熟练使用办公软件;

2.为人正直、诚信,富有团队精神,热爱销售工作,敢于挑战高薪;

3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经验优先;

4.自我管理能力强,能承受一定的工作压力;

5.熟悉FAB销售法;

6.能适应出差;

7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。

销售业务主管岗位职责 篇13

岗位职责

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

岗位需求:

1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验,具有重点KA总部及门店的客情,如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等;

2、做事细心,有比较强的沟通能力;

3、有KA调味品经营经验为佳

4、能用电脑销售计划、回顾,具较好的数据分析能力;

5、有与经销商沟通管理能力。

6、有责任心,能承受较大的工作压力。

销售业务主管岗位职责 篇14

1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效执行;

2、负责业务管理活动,并提供专业的辅导与训练;

3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;

4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;

5、负责团队组建与管理,提升团队成员的综合素质和专业水平;

6、负责建立优质客户资源体系,不断发展和维护合作关系。

销售业务主管岗位职责 篇15

职责:

1.核心职责:签署本区域业绩目标责任书,对本区域渠道引流与业绩目标负责,接受目标考核,执行区店联动营销模式,负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);

2.工作内容:对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、计划等),开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行,与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地,为品牌 门店引流C端客户资源,共同完成零售门店业绩目标 ;

任职要求:

1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;

2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上,熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业,有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;

3.出色的大数据分析应用能力,有独立一线渠道业务实战经验;

4.商务形象佳,身高175以上,*160以上,具有较强的商务谈判能力,活动组织能力,团队协作能力;

销售业务主管岗位职责 篇16

1. 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护海外客户;

2. 负责阿里巴巴国际平台的账号管理,确保账号安全运营,给客户提供售前、售中、售后服务;

3. 关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况,及时作出相应调整;

4. 对产品资料进行整理、编辑和检查,根据需要优化产品描述、图片及价格调整,提高产品的排名;

5、销售市场调查/分析、制定销售策略,达成销售业绩;

6、完成上级领导安排的其他工作。

销售业务主管岗位职责 篇17

1、负责指定区域医院拜访维护,市场调查,招商,销售工作,建立并维护良好的客户关系,开发潜在的客户,推动成交,最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;

2、根据医院情况,选择合适经销商合作,具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况

3、掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力

4、关注、收集辖区情况,建立辖区医院档案,及时准确反馈当地的客户和市场信息,制定市场对策并实施;

5、积极开展进学术推广,促进重点医院临床负责人发表相关文章

6、管理所负责地区的市场,能够经常短途出差

职位要求:

1、大专及以上学历,3年以上医疗器械销售经验,有相关眼科产品销售经验优先。

2、较强的市场开拓和沟通表达能力;

3、有一定的组织及协调能力,良好的团队合作精神,积极主动的工作态度;

4、高度诚信和敬业精神,遵守公司相关规定;

5、能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力。

销售业务主管岗位职责 篇18

1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;

2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;

3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;

4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;

5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;

6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;

7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;

8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;

9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的供应商提供给公司选择。

10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;

2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;

3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;

4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;

5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;

6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;

7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;

8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;

9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的供应商提供给公司选择。

10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。

销售业务主管岗位职责 篇19

岗位职责:

1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户;

2、负责维护老客户,提高客户的订货次数及订货数量;

3、负责收集市场信息,推广公司的品牌及开拓市场渠道;

4、了解同行的'产品行情,协同经理制定更有效的战略计划。

晋升空间:初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级,底薪+500元/月。

清晰的晋升通道,月薪过万不是梦!

职位要求:

1、一年以上经验,入职即可上岗;

2、有极强的网络或电话沟通能力,销售意识强(主要为售后服务的多次成交),能快速抓住客户的需求以达致成交(客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等);

3、有渠道开拓及招商经验者优先;

5、能接受出差或外派;

6、有责任心,能独立开拓市场,有拼搏精神,能承受工作压力;

7、有极强的成功欲望,挑战高薪的激情(进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入)。

销售业务主管岗位职责 篇20

1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2.与所负责的区域客户保持良好的沟通,及时反馈相关信息,维系良好的客情关系

3.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.收集潜在的客户资料,并能根据其需求开发合适的服务

5.了解行业动态,及时汇报市场情况变化,并提出恰当的改进建议

6.为客户提供优质的物流解决方案,保障公司和客户的利益,提升公司品牌形象;

7.负责与客户签订代理合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收销售款项。

8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。

9.收集筛选和整理相关物流市场信息,深入了解市场行情,实现利润___化;

10.增加市场份额、扩大客户群,积极开发新客户,同时对现有客户的潜在业务进行发掘;

11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。

12.具有良好的心态和团队协作精神

销售业务主管岗位职责 篇21

1、负责嘉年华部门的业务拓展,完成部门的销售业绩;

2、主动寻找客户进行商业洽谈,促成线下活动合作;

3、负责对活动策划及执行的统筹管理,协助总监完成相应的工作;

4、合作关系维护,开拓渠道,增加异业合作,品牌渠道合作;

5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

销售业务主管岗位职责 篇22

1、参与并制定销售工作流程和标准,组织销售培训,负责对销售代表的日常管理。

2、定时检讨销售团队业绩状态,及时整改优化,完成团队目标。

3、主持销售团队周会,定期组织汇报销售情况,编制销售报表。

4、定期对业务团队进行考核。

5、带领销售团队达成销售目标,开发新客户,维护老客户。

销售业务主管岗位职责 篇23

1.全面负责公寓的运营管理、服务、安全等综合管理工作。

2.维护好客户关系,为公寓运作创造良好环境。

3.建设团队,尽职的落实管理标准,按照公司质量标准执行监控现场运作,维护公司形象,提升服务品质及顾客满意度。

销售业务主管岗位职责 篇24

1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;

2、KA促销活动落地执行;

3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;

4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;

5、其他协调类工作。

销售业务主管岗位职责 篇25

1、负责带领团队完成部内业绩目标,及中心下达的各项工作任务;

2、负责树立中心品牌形象,做好各项宣传推广工作;

3、负责合作渠道的开发,利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进;

4、完成上级交办的其它工作。

销售业务主管岗位职责 篇26

1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;

2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;

3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;

4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;

5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;

6、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;

7、完成上级安排的其他工作。

销售业务主管岗位职责 篇27

(1)负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。

(2)在上级领导的带领下,负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。

(3)负责督导门店日常检查,指导门店提升营运现场操盘能力。

(4)负责门店商品损耗控制,并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。

(5)负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。

(6)负责门店活动计划的拟定和实施。根据不同时期,不同活动做好活动预算和经费管控。

(7)负责新门店和新业务的开拓

(8)完成上级交办的其他工作。

销售业务主管岗位职责 篇28

1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;

4、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的市场开发能力。

5、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,良好的团队协作精神;

销售业务主管岗位职责 篇29

1、根据公司战略及销售目标,制定区域销售计划,分解目标到部门每个人员;

2、负责区域人员管理工作;

3、完成辖区内空白市场客户开拓;

4、负责重点客户的生意目标实现,必要时协助终端开拓与维护;

5、负责区域销售回款的管理,确保销售回款及时;

6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息,并及时反馈;

7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。

销售业务主管岗位职责 篇30

职责:

1、部门管理工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、大专以上,市场营销专业优先;

2、有电器相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

销售业务主管岗位职责 篇31

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验,熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

销售业务主管岗位职责 篇32

职责:

1. 寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议,按照公司或部门计划完成业绩指标;

2. 维护现有客户资源,全程协调内外资源跟进完成整个项目;

3. 业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;

4. 每周对市场上周总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;

5. 根据公司业务需求,制定业务计划,完成公司下达的任务目标;

6.对基层财务人员进行技巧培训,以帮助提升专业技能;

任职要求:

1、专科及以上学历,财务、审计或市场营销类优先;

2、三年以上相关工作经验,有销售主管经验尤佳;

3、及时洞察客户需求,有良好的沟通协调能力;

4、 具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;

5、 熟悉各类财务软件知识,能辅导销售人员培训;

6、 做事认真有责任心,有团队意识。

7、工作细致严谨、有一定的预见性,具有解决复杂问题的能力;

8、条件稍逊者可以应聘业务助理岗位。

销售业务主管岗位职责 篇33

职责:

1、了解公司的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;

2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;

3、负责所辖区域员工的指导与培训;

4、负责本类别重点客户的接待;

5、负责本类别贵重商品的保管;

6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;

7、负责本类别区域的环境卫生维护;

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、高中及以上学历

2、具有2年以上的零售工作经验

3、具有较强的语言表达、沟通协调能力

4、具有较强的学习能力

5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强