《销售业务主管岗位职责汇编33篇》
销售业务主管岗位职责（精选33篇）
销售业务主管岗位职责 篇1
职责：
1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标;
2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理;
3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务;
4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;
5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;
6、与使馆建立良好的合作关系;
7、完成总公司交待的其它工作。
任职资格：
1、25-45岁，大专及以上学历;
2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言;
3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;
4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;
5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方;
6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强;
销售业务主管岗位职责 篇2
1、负责开拓电力行业客户，发展新客户;
2、负责市场信息、情报的收集和预测分析研究，提出营销策略的建议;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
4、负责工程款回收。
销售业务主管岗位职责 篇3
1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;
2、负责系统POS销售数据的调取和统计;
3、负责重点门店陈列及客情维护;
4、监督档期执行情况，跟进门店订单及到货情况!
5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!
6、业务员和促销员的日常招聘及培训;
7、其他销售经理交办事项;
销售业务主管岗位职责 篇4
职责：
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务;
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;
4、负责所管理客户服装的项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场 推广的服务;
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
【任职要求】
1、两年以上客户销售或营销的经验;4A公司营销经验优先;
2、全日制本科或以上学历(经验优秀者可放宽至专科);
3、擅长沟通，有谈判能力，形象气质和亲和力佳，有较熟练的PPT演讲技能。
4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力，渴望高薪;
5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。
销售业务主管岗位职责 篇5
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
2、具有良好的人际沟通和口头表达能力，具备良好的职业道德素养；
3、负责公司二手房抵押担保业务的报单与跟进；
4、积极发掘贷款客户的贷款需求，并对贷款需求进行分析，选择优秀的贷款申请客户；
销售业务主管岗位职责 篇6
1、随时掌握业务员的工作状态，进行必要业务指导
2、持续改进工作方式，提高工作效率和管理水平
3、参加公司营销会议，负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员，并指导业务人员实施
4、及时了解客户信息反馈，经常走访客户，切实掌握客户的真正需求
销售业务主管岗位职责 篇7
职责：
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求：
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。
销售业务主管岗位职责 篇8
1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;
2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;
3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;
4、对团队成员进行日常工作指导及管理;
5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;
6、完成上级领导交办的其它事件。
销售业务主管岗位职责 篇9
1、负责相关销售指标的达成;
2、经销商团队日常工作指导、培训和协助;
3、负责本区域内各项费用的落实及实施;
4、协助经销商制定分销计划，并指导实施;
销售业务主管岗位职责 篇10
职责：
1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。
2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;
3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。
4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;
5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;
6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;
7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的。
任职要求：
1、 大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。
2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;
3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;
4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。
5、 具有运营商相关工作经验者优先。
销售业务主管岗位职责 篇11
业务管理：销售计划分解及推进，完成销售指标，提高市场占有率；
产品推广：参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果，老品退市、新品上样跟进等；
渠道管理：管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道；
团队管理：管理促销员团队，制定绩效考核，技能培训等；
进场管理：连锁渠道进场洽谈，传统渠道网点开发
销售业务主管岗位职责 篇12
职责：
1. 了解自己的产品，熟知自己产品的细节;
2. 根据公司制定的营销方针，全面、具体地负责指定地区的营销工作，达成公司年度销售目标;
3. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场提出具体的区域营销计划方案，以及个人营销工作流程和细则;
4. 扩大所辖地区的销售网络，拓展营销渠道，熟悉该区域的市场特点、营销特点，与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5. 重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作，了解客户需求动态，及时跟进及反馈，数据统计汇报工作并最终实现销售目标;
6. 灵活运用公司营销方针和价格政策;
7. 及时催收应收货款，保证销售资金的正常回笼。
任职资格：
1.28岁以下，大专以上学历，学习能力强、主动性强，能够熟练使用办公软件;
2.为人正直、诚信，富有团队精神，热爱销售工作，敢于挑战高薪;
3.有奢侈品、医疗器械、进口宠物口粮、进口高端耐用品渠道营销经验优先;
4.自我管理能力强，能承受一定的工作压力;
5.熟悉FAB销售法;
6.能适应出差;
7.市场营销、兽医、动物医学等专业毕业者优先考虑。
销售业务主管岗位职责 篇13
岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
岗位需求：
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验，具有重点KA总部及门店的客情，如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等；
2、做事细心，有比较强的沟通能力；
3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾，具较好的数据分析能力；
5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售业务主管岗位职责 篇14
1、根据公司的战略规划，确保各项指标有效执行;
2、负责业务管理活动，并提供专业的辅导与训练;
3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队组建与管理，提升团队成员的综合素质和专业水平;
6、负责建立优质客户资源体系，不断发展和维护合作关系。
销售业务主管岗位职责 篇15
职责：
1.核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护(楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等);
2.工作内容：对目标楼盘制定营销方案(目标、策略、计划等)，开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌 门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标 ;
任职要求：
1.市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历;
2.在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源;
3.出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验;
4.商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力;
销售业务主管岗位职责 篇16
1. 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户;
2. 负责阿里巴巴国际平台的账号管理，确保账号安全运营，给客户提供售前、售中、售后服务;
3. 关注和查看公司产品在平台上的销售情况与排名情况，及时作出相应调整;
4. 对产品资料进行整理、编辑和检查，根据需要优化产品描述、图片及价格调整，提高产品的排名;
5、销售市场调查/分析、制定销售策略，达成销售业绩;
6、完成上级领导安排的其他工作。
销售业务主管岗位职责 篇17
1、负责指定区域医院拜访维护，市场调查，招商，销售工作，建立并维护良好的客户关系，开发潜在的客户，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高；
2、根据医院情况，选择合适经销商合作，具备协助经销商管理库存量及订单的能力；根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3、掌握相关产品的产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
4、关注、收集辖区情况，建立辖区医院档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施；
5、积极开展进学术推广，促进重点医院临床负责人发表相关文章。
6、管理所负责地区的市场，能够经常短途出差
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上医疗器械销售经验，有相关眼科产品销售经验优先。
2、较强的市场开拓和沟通表达能力；
3、有一定的组织及协调能力，良好的团队合作精神，积极主动的工作态度；
4、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；
5、能够承受一定压力，有主动解决问题的能力和自我管理能力。
销售业务主管岗位职责 篇18
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；
9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
1、参与项目目标成本的测算与分解工作，为项目目标成本提供本专业意见；
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作；
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底，配合相关部门参与开标、评标工作，并上报公司审批；
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审，估算变更签证影响造价的金额，以保证现场签证单的合理性及有效性监督；
5、协助成本经理对动态成本管控，包括参加图纸交底、会审，深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法，负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程；
6、负责对本专业工程进度款的审核，根据合同进度款的支付约定，确保资金支付的合理性；
7、建立安装工程造价指标分析体系，总结相关指标，为后续项目提供准确参照；
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新，相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档；
9、对供应商入库进行管理，定期对于供应商系统进行维护，负责本专业内各供应商的入库审核工作，审核相应供应商资料，必要时参与考察，编制考察报告，将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集，并参与供应商履约评估，对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
销售业务主管岗位职责 篇19
岗位职责：
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；
2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；
3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；
4、了解同行的'产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。
清晰的晋升通道，月薪过万不是梦！
职位要求：
1、一年以上经验，入职即可上岗；
2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；
3、有渠道开拓及招商经验者优先；
5、能接受出差或外派；
6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；
7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。
销售业务主管岗位职责 篇20
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.与所负责的区域客户保持良好的沟通，及时反馈相关信息，维系良好的客情关系
3.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.收集潜在的客户资料，并能根据其需求开发合适的服务
5.了解行业动态，及时汇报市场情况变化，并提出恰当的改进建议
6.为客户提供优质的物流解决方案，保障公司和客户的利益，提升公司品牌形象；
7.负责与客户签订代理合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收销售款项。
8.能够引导客户积极配合。妥善解决和协调各业务环节出现的问题。
9.收集筛选和整理相关物流市场信息，深入了解市场行情，实现利润___化；
10.增加市场份额、扩大客户群，积极开发新客户，同时对现有客户的潜在业务进行发掘；
11.能够达成自己设定新的工作目标.乐于接受挑战。
12.具有良好的心态和团队协作精神
销售业务主管岗位职责 篇21
1、负责嘉年华部门的业务拓展，完成部门的销售业绩;
2、主动寻找客户进行商业洽谈，促成线下活动合作;
3、负责对活动策划及执行的统筹管理，协助总监完成相应的工作;
4、合作关系维护，开拓渠道，增加异业合作，品牌渠道合作;
5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
销售业务主管岗位职责 篇22
1、参与并制定销售工作流程和标准，组织销售培训，负责对销售代表的日常管理。
2、定时检讨销售团队业绩状态，及时整改优化，完成团队目标。
3、主持销售团队周会，定期组织汇报销售情况，编制销售报表。
4、定期对业务团队进行考核。
5、带领销售团队达成销售目标，开发新客户，维护老客户。
销售业务主管岗位职责 篇23
1.全面负责公寓的运营管理、服务、安全等综合管理工作。
2.维护好客户关系，为公寓运作创造良好环境。
3.建设团队，尽职的落实管理标准，按照公司质量标准执行监控现场运作，维护公司形象，提升服务品质及顾客满意度。
销售业务主管岗位职责 篇24
1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;
2、KA促销活动落地执行;
3、配合促销督导对促销员进行日常管理，招聘、培训、考勤、指导等;
4、订单下达管理，协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;
5、其他协调类工作。
销售业务主管岗位职责 篇25
1、负责带领团队完成部内业绩目标，及中心下达的各项工作任务；
2、负责树立中心品牌形象，做好各项宣传推广工作；
3、负责合作渠道的开发，利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进；
4、完成上级交办的其它工作。
销售业务主管岗位职责 篇26
1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排；
2、利用各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来；
3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证；
4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运；
5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户；
6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘；
7、完成上级安排的其他工作。
销售业务主管岗位职责 篇27
（1）负责门店相关运营作业标准及制度指定和落地执行。
（2）在上级领导的带领下，负责门店商品管理、品类销售、毛利等业绩指标的制定和达成。
（3）负责督导门店日常检查，指导门店提升营运现场操盘能力。
（4）负责门店商品损耗控制，并对商品调价、报损、退换等的执行进行跟踪。
（5）负责店面运营部门的人员管理、人才培养、绩效考核和追踪。
（6）负责门店活动计划的拟定和实施。根据不同时期，不同活动做好活动预算和经费管控。
（7）负责新门店和新业务的开拓
（8）完成上级交办的其他工作。
销售业务主管岗位职责 篇28
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，良好的团队协作精神;
销售业务主管岗位职责 篇29
1、根据公司战略及销售目标，制定区域销售计划，分解目标到部门每个人员；
2、负责区域人员管理工作；
3、完成辖区内空白市场客户开拓；
4、负责重点客户的生意目标实现，必要时协助终端开拓与维护；
5、负责区域销售回款的管理，确保销售回款及时；
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈；
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
销售业务主管岗位职责 篇30
职责：
1、部门管理工作;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上，市场营销专业优先;
2、有电器相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
销售业务主管岗位职责 篇31
职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验，熟悉工商税务相关信息者优先。
6.有带团队的经验
销售业务主管岗位职责 篇32
职责：
1. 寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议，按照公司或部门计划完成业绩指标;
2. 维护现有客户资源，全程协调内外资源跟进完成整个项目;
3. 业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议;
4. 每周对市场上周总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;
5. 根据公司业务需求，制定业务计划，完成公司下达的任务目标;
6.对基层财务人员进行技巧培训，以帮助提升专业技能;
任职要求：
1、专科及以上学历，财务、审计或市场营销类优先;
2、三年以上相关工作经验，有销售主管经验尤佳;
3、及时洞察客户需求，有良好的沟通协调能力;
4、 具备良好的团队组织、表达、协作以及激励能力;
5、 熟悉各类财务软件知识，能辅导销售人员培训;
6、 做事认真有责任心，有团队意识。
7、工作细致严谨、有一定的预见性，具有解决复杂问题的能力;
8、条件稍逊者可以应聘业务助理岗位。
销售业务主管岗位职责 篇33
职责：
1、了解公司的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强