《市场开发岗位职责（实用28篇）》

市场开发岗位职责（通用28篇）

市场开发岗位职责 篇1

工作职责：

1、负责区域内直营店铺的销售管理工作、提升销售业绩、确保完成公司销售目标；

2、负责区域内各店铺人员管理，包括人员招募、培训考核及团队建设；

3、负责区域内各店铺货品管理、陈列管理等；

4、负责区域内促销活动的策划和执行；

5、负责区域内百货店的拓展、沟通、维护良好的客情关系；

6、设定店铺绩效考核指标，按时进行绩效考核然后进行一对一的.沟通，执行绩效改善计划；

7、根据利润中心的招募需求和目标以及保持人员配备多样性的方向性目标，参与并加入到所有管理组的招募、面试和甄选中；

8、负责每家店铺行动计划的实施，以确保机会点得以改善且达成目标成果；

9、利用现有所有的信息资源（如各项数据及报告）从而找出机会点和威胁，制定商业计划；

任职要求：

1、大专及以上学历；零售连锁行业相关岗位3年以上工作经验，化妆品行业优先；、熟练操作使用办公软件；

2、要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，高度的工作热情，良好的团队合作意识；

3、优秀的领导沟通、协调、调度、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

4、能适应经常出差，服从公司安排；

市场开发岗位职责 篇2

岗位职责

1、全面负责精品酒店的经营管理，了解精品酒店动态，做好入住提升，对精品酒店经营情况负责；

2、分析规划精品酒店的特色，为精品酒店定位发展做好规划和优化；

3、负责精品酒店在多个ota平台的线上运营管理，分析渠道特性，优化排名提升精品酒店流量，提高转换率和销售额；

4、负责岗位职责描述岗位要求、管理和培训精品酒店人员团队，保证精品酒店服务水平达到标准；

5、与投资人/房东保持良好沟通，协调经营方案。

职位要求

1、统招大专以上学历，专业不限，喜欢挑战，有独立的思考能力，善于沟通，有一定的'统筹、数据分析能力；

2、有3年以上的酒店、民宿行业相关工作经验；

3、弹性的工作氛围，能承受较强的工作压力，能与高负荷相抗？；

4、熟悉ota平台规则，有对接ota渠道经验者优先；

5、有高星酒店前厅部、客房部或预订部经验者，优先考虑。

base：湖南凤凰古城（不接受外派的盆友们慎投哈）

市场开发岗位职责 篇3

岗位职责:

1、负责总部人事政策的'落地及推动,统筹职场内部人事工作的开展,制定招聘计划,完成招聘任务;

2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等;

4、协助团队制定每月营销计划及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施;

5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。

任职要求:

1、重点本科学历,管理、金融、财经类专业优先;

2、具有扎实的文字功底,成熟稳重、思维敏捷。

市场开发岗位职责 篇4

职责描述:

1、多渠道收集、分析、汇总国家政策信息、行业动态信息和项目信息;

2、筛选符合公司发展方向的、有价值的项目，进行调研考察和评估(包括项目前景、经济效益、参与竞争对手等)，负责区域项目信息、产业信息及政策的手机、汇总、分析，筛选有价值的.信息进行上报和及时跟踪;

3、取得签约成功项目立项批复，确定项目选址;协调和配合项目部开展签约项目的前期手续办理和外协工作。

4、申报一些符合条件的政府专项资金扶持项目，以及验收工作

任职要求:

1、环保行业(固废、污水等)5年以上项目开发经验;

2、有政府资源优先考虑

3、能接受不定期出差工作。

市场开发岗位职责 篇5

一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。

二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。

三、熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。

四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。

五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。

七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导。组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。

八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。

九、参与开工前施工预算的.编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。

十、将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥善保管，整理、编写、提供交工验收资料，并做好技术总结。

市场开发岗位职责 篇6

工作职责：

1、负责区域内宠物用品的销售渠道的开发；（洁牙系列、洗浴系列、驱虫、奶粉、粮类等）

2、制定并完成区域内的.销售计划；

3、组织协调区域内品牌推广；

任职资格：

1、大专及以上学历，动物营养或市场营销相关专业，熟悉宠物市场。

2、有2年以上宠物领域工作经验，有一定客户资源。

3、良好的人际沟通及组织协调能力。

定居在长沙、南昌等地优先考虑。

市场开发岗位职责 篇7

职责描述：

1、根据市场需求，通过网络渠道寻找潜在客户资源

2、联系潜在客户，建立起初步稳定客户关系，完成每季度客户联系目标

3、推进客户合作关系，得到项目报价、供样机会

4、推进项目进展，给出反馈和解决方案

5、按时完成交办其他日常业务

6、与公司内部相关部门及时沟通，收集信息，推动市场开发

任职资格：

1、1年以外贸工作经验

2、良好的英文听、说、读、写、译能力

3、做事严谨、细致；勤奋、有毅力，吃苦耐劳

4、有高度责任感，对待开发工作坚持不懈，持之以恒

5、良好的沟通技巧和人际交往、协作能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

市场开发岗位职责 篇8

岗位职责：

1、全面负责气固过滤设备开发设计。

2、方案设计、投标文件编制；

3、施工图设计；

4、工程技术指导。

任职要求：

1、化学工程、过程装备、化工机械专业；

2、本科及以上学历，三年以上气体尤其是工业烟气超细过滤工程（含尘10ppm）开发或工程设计经历；掌握气体超细过滤设备技术。

3、熟悉并能独立解多相分离的疑难问题；能够带领助手成反应评价研究。熟悉气固过滤设备设计，能够使用相应的软件进行流场模拟计算。

市场开发岗位职责 篇9

岗位职责:

1、负责医疗相关业务拓展、异业合作等工作,并维护好第三方合作关系;

2、负责市场推广方案设计、实施,并做好排期、人员、物料安排等工作;

3、组织和实施患者教育等活动;

4、其他上级要求工作;

任职要求:

1、有体检、医疗行业、保险相关经验优先;

2、熟悉相关工作渠道及特性,具有良好的公关能力;

3、具有良好的渠道资源;

4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识;

5、专科科以上学历

6、有较强的管理能力,需有三年以上工作经验;

7、有较强的'学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精

市场开发岗位职责 篇10

1.执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标。

2.负责公司未来的在各个省市的3g建网投标工作。

3.针对需求和市场策略,推广公司的整体技术解决方案和相关技术。

4.与技术支持工程师协调,为客户提供专业的'解决方案、售后服务和技术支持。

5.遵守公司的信贷制度,与客户协调货款回收,负责客户关系开拓、维护和沟通。

6.负责开发和维护相关客户,独立开拓解决方案和通信设备产品的行业销售工作。

市场开发岗位职责 篇11

岗位职责：

1、根据公司和客户的需求，具备国际视野，快速确立采购对象并建立通路完成商品的采购工作；

调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

3、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责；

4、对国际商品供应渠道有深度了解，如母婴、美妆、保健品等类目供应商渠道；

5、以欧洲和澳洲、日韩、东南亚为重点采购目的地，建立良好的采购通路；

6、根据商品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表；

7、负责拓展母婴、美妆、保健品领域商品的海外供应商及品牌方资源。

任职资格：

1、精通英语、口语流利；

2、具备结果思维，对所分配的工作能够直奔主题并做出结果；

3、良好的`人际交往能力和沟通能力，熟悉欧美主流文化；

4、有成本销售意识，能将商品的购销逻辑想的透彻清晰

5、熟悉国际贸易进出口流程及政策，有一定的国际品牌资源尤佳。

国际业务开发岗位

市场开发岗位职责 篇12

岗位职责：

1、负责全国区域内饰改色项目的推广工作；

2、根据公司市场的营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户；

4、能带领并指导团队完成工作目标。

任职要求：

1、35岁以下，良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观

2、有4s店工作经验

3、有梦想，善于挑战

江苏云瀚股份有限公司致力让我们的车生活更美好，需要有梦想的你！

市场开发岗位职责 篇13

岗位职责：

1、依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。

2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。

3、负责当地运营商（中国联通、移动、电信）客户的开发及关系维护。

4、协调业务及技术服务团队，完成所辖业务的.经营目标（销售、回款等），合理利用现有各种资源，充分开拓产品市场。

5、协调处理所负责区域中运营商相关的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，相关工作经验2—5年。

2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力。

3、表达能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力，具备较好的学习能力。

4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

5、同行业优先

员工福利：

1、福利：全额缴纳社保公积金+丰富多彩的员工活动+节日福利+生日福利+团队拓展活动+定期旅游+每年年会活动；

2、补贴：通讯补助+交通补助+差旅补助；

3、假期：7、5小时工作制+双休+法定节假日休息，人性化工作环境；

4、职位晋升：双向晋升通道；

5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。

我们是一个年轻的有激情的团队，专注做事，无限的上升空间和职业生涯规划，我们期待您的加入！

市场开发岗位职责 篇14

数量:3人

薪酬:6-10k

岗位职责:

1、负责全国区域内饰改色项目的.推广工作;

2、根据公司市场的营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户;

4、能带领并指导团队完成工作目标。

任职要求:

1、35岁以下，良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观

2、有4s店工作经验

3、有梦想，善于挑战

江苏云瀚股份有限公司致力让我们的车生活更美好，需要有梦想的你!

市场开发岗位职责 篇15

职位描述：

岗位：sap实施顾问（mm）

1、负责对客户进行有关mm项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；

3、依据项目要求，负责mm的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年mm外部实施顾问经验，1个以上mm完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的`业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

2、熟练掌握mm，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

市场开发岗位职责 篇16

1、根据集团战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，跟进推动落实，对部门总开发任务目标负责；

2、负责投资招商加盟政策、特许经营合同、加盟服务等相关政策编制；并组织部门人员、开发代理商进行培训宣贯，确保政策有效执行；

3、负责对部门下属开发技能技巧培训，提高开发达成率。

4、部门团队管理；协调各职能部门对加盟项目提供支持和服务等。

市场开发岗位职责 篇17

市场开发工作：

1、负责所分管区域市场的开发工作，依据不同区域、行业特点、价格、政府因素等制定有效地市场开发策略和开发计划；

2、负责收集、分析各区域目标市场的信息，考察、评估项目投资开发的可行性；

3、负责项目开发前期投资环境考察、风险评估等；

4、依据目标客户清单，对区域政府、目标客户、相关方进行走访，并负责与对方进行商务洽谈和商业模式谈判；

5、在主管领导的指导下负责项目开发策划、实施、运作方案，为投资决策提供合理化建议；

6、负责市场开发过程的技术谈判、商务谈判等工作；

7、合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费，有效控制市场开发成本。

项目支持工作：

1、持续与区域市场政府部门、客户保持良好的合作关系；

2、负责项目实施阶段所属管辖政府职能部门及客户的对接、协调和应急处理工作。

3、对工程项目建设前期、中期、后期的项目报建工作给予支持，保障报建手续的如期下发。

任职资格

1、大学本科以上学历，条件优异可放宽至大专，市场营销、管理类、热动工程等相关专业

2、5年以上火力发电、能源类、分布式能源市场开发从业经验

3、任职资格

3、具有国内电力行业、新能源行业公司从业经历或具有一定的社会人脉资源者优先；

4、熟悉分布式能源开发政策，熟悉项目前期工作内容及具体要求；

5、熟知国内分布式能源项目开发的申报流程。

6、具备独立的判断能力和风险控制意识

7、具有良好的道德品质和职业操守；

8、文字功底扎实，逻辑性和调理性强，有良好的沟通、组织、协调能力和执行能力工作内容：

市场开发工作：

1、负责所分管区域市场的开发工作，依据不同区域、行业特点、价格、政府因素等制定有效地市场开发策略和开发计划；

2、负责收集、分析各区域目标市场的信息，考察、评估项目投资开发的可行性；

3、负责项目开发前期投资环境考察、风险评估等；

4、依据目标客户清单，对区域政府、目标客户、相关方进行走访，并负责与对方进行商务洽谈和商业模式谈判；

5、在主管领导的指导下负责项目开发策划、实施、运作方案，为投资决策提供合理化建议；

6、负责市场开发过程的技术谈判、商务谈判等工作；

7、合理控制、使用市场开发的.营销费用和活动经费，有效控制市场开发成本。

项目支持工作：

1、持续与区域市场政府部门、客户保持良好的合作关系；

2、负责项目实施阶段所属管辖政府职能部门及客户的对接、协调和应急处理工作。

3、对工程项目建设前期、中期、后期的项目报建工作给予支持，保障报建手续的如期下发。

任职资格

1、大学本科以上学历，条件优异可放宽至大专，市场营销、管理类、热动工程等相关专业

2、5年以上火力发电、能源类、分布式能源市场开发从业经验

3、任职资格

3、具有国内电力行业、新能源行业公司从业经历或具有一定的社会人脉资源者优先；

4、熟悉分布式能源开发政策，熟悉项目前期工作内容及具体要求；

5、熟知国内分布式能源项目开发的申报流程。

6、具备独立的判断能力和风险控制意识

7、具有良好的道德品质和职业操守；

8、文字功底扎实，逻辑性和调理性强，有良好的沟通、组织、协调能力和执行能力

市场开发岗位职责 篇18

岗位职责：

1、负责公司燃气分布式能源项目的开发、管理工作；

2、负责项目的筛选、考察、跟进，调研客户用能特点、用能工艺等信息，制定燃气分布式供能方案；

3、负责与客户及相关单位进行接洽、推介、谈判，促成项目签订；

4、负责与相关政府部门、设计单位、建设单位等的沟通协调，及相关合同、文件的起草、签订，推动项目进展；

5、负责协助公司客户资源的'建立与维护，研究配套政策。

任职条件：

1、理工科类全日制本科及以上学历，热能工程、暖通、城市燃气、工程热物理、电气等相关专业毕业；

2、5年以上相关工作经验，经验丰富者条件可适当放宽；

3、熟悉市场营销与发电、供热、供冷市场业务，熟悉分布式能源项目审批流程；

4、良好的沟通表达、协调组织能力及团队协作意识。

市场开发岗位职责 篇19

职责描述：

1、搭建、维护内外部招聘渠道，跟进相关服务合同的签署、信息的发布更新，保证人才的及时、有效、持续输送；

2、组织各层级的员工招聘、测试、录用、审核劳动用工手续，组织岗位调配管理，审核岗位异动申请，满足各部门对人力资源的需求；

3、建立、更新、维护公司人力资源信息系统及员工档案管理系统，健全用工手续，协调各类劳动关系的管理，控制用工风险，营造良好的'用人环境；

4、监督、审核员工考勤资料，完成月度考勤审核、报批，组织解释员工就此提出的异议与询问；

5、编制月度社保、公积金报表，办理社保及公积金相关业务，降低用工风险；

6、协助跟进各部门绩效考核工作，组织各岗位绩效考核及考核结果运用等激励管理工作；

8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、专项活动，为增强团队凝聚力、搭建团队文化建设提供支持；

9、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、35岁以下，管理类专业全日制统招本科以上学历；

2、5年以上大型房企人力资源相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；

3、精通2个以上人力资源模块工作，擅长招聘、培训或绩效管理模块优先；

4、熟悉房地产企业开发流程，心态阳光，具备良好的职业操守。

5、掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

市场开发岗位职责 篇20

职责描述:

1、高净值客户、企业客户及资金渠道开拓

2、负责为客户(个人、企业、家族)量身定制理财方案，包括:国内外金融产品(债券、股票、期货、基金、外汇、金融衍生品、信托、保险、公募私募基金、pe基金等权益类和非权益类产品)、另类投资(不动产、艺术收藏品)等资产配置。

任职要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2、形象良好，具备优秀的.组织、协调、沟通能力及敏锐的市场洞察力;

3、持有cfa、cpa等相关证书，或具有丰富高净值客户资源及资金合作渠道者优先考虑;

市场开发岗位职责 篇21

职位描述：

岗位：sap实施顾问（pp模块）

岗位职责：

1、负责对客户进行有关pp项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于pp的`解决方案；

3、依据项目要求，负责pp的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

职位要求：

1、2年pp实施顾问经验，1个以上pp完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；

2、熟练掌握pp，能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差

市场开发岗位职责 篇22

职责描述:

1、负责拟定年度营销计划，组织实施公司相关工作计划和安排，拓展市场和扩大公司产品市场占有率;

2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报;

3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息，并定期作汇报;

4、负责新市场、新业务的拓展，负责收集潜在客户的产品开发方向，掌握客户开发供应商动向;

5、建立和维护企业形象，维护老客户，争取新品开发项目;

6、做好销售环节的风险管控，做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理;

7、负责根据市场变化，向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令;及时调整产品销售计划并通知相关部门，并做好与客户协调的工作;

8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度;

9、负责应收货款的催收工作，制定和实施收款计划，保证发出产品、货款的安全，做到货款回收及时、准确;

10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位，熟知外贸结算规则和交付规则，为外贸产品的报价提供建议;

11、策划市场营销工作计划和方案，报请领导批准后组织实施;

任职要求:

1、本科以上学历，英语运用能力较强;

2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作;

3、具备传感器产品的.基本知识，具有同类型行业的经验;

4、在汽车行业做过销售经理的优先;

5、灵活多变的处事能力;

6、具备较强的沟通和协调能力。

市场开发销售经理岗位

市场开发岗位职责 篇23

岗位职责

1、根据年度市场营销计划协助市场经理完成相应的工作;

2、执行公司的各种活动:企业周年庆、主题嘉年华、节日营销活动;

3、公司品牌定制品、品牌物料运营管理;负责全国区域市场工作运营;

4、积极完成上级主管交办的其他任务

职位要求:

1.大学专科及以上学历(欢迎应届生投递);

2.有活动执行或策划经验,具备清晰的活动策划思路和前卫的'活动创新能力;

3.了解营销和传播的表现形式,擅长PPT制作,有一定的文案功底;

4.有创意,组织能力强,执行力强;

5.有在校组织学生会活动经验者佳。

市场开发岗位职责 篇24

岗位职责：

1、负责海外小额贷款项目后台服务和接口开发；

2、深入发掘和分析业务需求；

3、根据产品需求，进行系统设计和编码；

4、与APP端或第三方外部公司进行接口联调。

任职资格：

1、4年及以上开发经验，一年以上的Golang开发经验；

2、2年以上linux服务端开发工作，熟悉操作口令；

3、熟悉MySQL数据库，并熟悉redis或其他nosql数据库；

4、具备一定的系统调优、性能调优，对疑难技术问题具备较强的排查能力；

5、具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

6、熟练掌握Golang的'常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟练应用；

7、熟悉Internet常用协议，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful规范；

8、有一定安全知识，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、签名等基础安全知识。

9、具备英语读写能力。

市场开发岗位职责 篇25

1、有强烈的上进心，进取心，目标与理想。

2、开发潜在客户，与客户进行商务谈判，签定合同。

3、普通话标准，工作态度积极，能够承担压力，以最快的速度融入团队。

4、富有激情，认同和热爱销售工作，勇于接受挑战，具有团队精神。

5、熟悉知识产权行业的'动态，有知产行业或销售行业从业经验优先。

市场开发岗位职责 篇26

岗位职责:

1、负责与电信运营商合作业务的拓展,商务政策谈判,及合作项目的`推进。

2、负责维系运营商客户关系,协调产品资源和日常业务推广活动。

3、协同公司内部电商运营部门进行运营商产品分析、产品策划、拟定促销方案。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上大客户销售或项目经验。

2、具备卓越的沟通能力,良好的项目执行和协调能力。

3、具备较强的市场分析和产品策划能力。

4、有相关通讯行业或运营商(移动、联通、电信)行业客户工作经验的优先。

市场开发岗位职责 篇27

工作职责：

1、负责外贸电子商务b2c市场调查分析，开发优质供应商以及优质、热销产品；

2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，及时了解ebay规则政策变化和竞争对手信息；

3、懂得辨认侵权产品，定期汇报产品情报和开发进度；

4、新品整理分类并做好相应资料，提供初步销售建议，跟踪销售状况；

任职要求：

1、熟悉外贸b2c市场，了解ebay政策和规定；

2、一年以上外贸b2c平台产品开发、供应商开发经验，有产品资源者优先；

3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具有较强的团队合作精神；

市场开发岗位职责 篇28

岗位职责

1、收集、整理客户信息;

2、协助经理完成团队工作、配合处理客户工作;

3、协助业务部门对客户的日常维护，为客户提供咨询服务;

4、完成上级领导交代的'其他工作。

岗位要求:

1、 大专以上学历，熟悉office等各类办公软件;

2、 有销售服务经验或后勤支持经验优先;

3、 具备良好的沟通表达能力及服务意识;

4、 工作认真负责、学习能力较强。