《主要岗位职责(热门32篇)》

主要岗位职责（通用32篇）

主要岗位职责 篇1

岗位职责：

1、做好项目开发的造价控制和管理;

2、负责各类专业合同的起草、审核工作，组织和实施公司工程类合同签订、索赔等管理工作;

3、负责组织项目招投标管理工作，制定、规范招投标、采购制度和流程;

4、认真审核图纸、牵头组织编制项目各阶段目标成本，并对其所出具的造价文件负责;

5、参与各类重大工程项目的合同谈判，跟踪合同的执行完成情况;

6、负责施工过程中的审计监督，包括工程变更、进度款支付、阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;

7、对设备、建材市场的价格调研，为公司的开发项目做好较为精确的预算，严格控制工程造价。

任职资格：

1、3年以上同岗位管理经验，造价工程、建筑工程等专业，大专及以上学历。具有注册造价师或造价员资格证书者优先考虑;

2、熟悉建筑工程的相关法律法规，对建设项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;

3、熟悉建筑工程造价管理体系，熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程;

4、极强的原则性与责任心，工作主动敬业，良好的承压能力，良好的职业操守，良好的合同谈判能力。

主要岗位职责 篇2

1、资金管理工作

1)日常款项的收取和报销支付工作;

2)库存现金的盘点管理工作;

3)资金收支结余情况的上报;

4)现金盘点表的编制及归档工作。

2、收支管理工作

1)各类台账的登记与存档工作;

2)与财务收、支相关的业务合同的归档、管理工作;

3)物业费收缴台账年度整理归档工作。

3、对业务的协助工作

1)对收费人员的业务培训工作;

2)对收费工作的监督检查工作;

3)与收费人员核对收费数据的准确性。

4、预算管理工作

1)监督预算的执行情况;

2)半年和年度的预算调整工作。

主要岗位职责 篇3

1. 负责院感管理及培训，政府制度或通知的内部传达，政府定期或不定期检查的对接工作;

2. 负责药品及医疗设备的定期检查、维护、校验等工作，

3. 负责各项院感相关工作的监督及记录，

4. 负责诊所环境安全、禁烟巡查及记录，

5. 负责客户病历档案管理，确保基础数据登记完整，敏感信息的准确性，档案的完整性，

6. 医疗客户陪诊，患者初次就诊的生病体征记录，协助医生书写病历，客户回访，

7. 月度质量安全会议的统筹安排及记录，

8. 定期进行医疗急救培训及演习。

主要岗位职责 篇4

职责：

1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;

2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识;

3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;

4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行;

5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;

2、2年以上快消品行业电商销售经验;

3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。

主要岗位职责 篇5

岗位职责：

1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。

2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变;

3、为客户提供高端私人教练服务;

4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公司品牌传播;

5、积极主动关怀客户的情况，在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成目标。

任职要求：

1、具有心理咨询师专业证书，心理培训资质认证，婚姻家庭咨询师等相关证书优先;

2、优秀的学习总结能力，包括情感类、及自我提升方面专业知识，快速适应市场变化;

3、良好的语言沟通表达能力，懂得不同角度分析两性情感，善于倾听，有耐心、责任心;

4、男女不限，25岁以上，对情感咨询类工作感兴趣;

5、有同行工作经验，有授课、培训经验者优先;

6、大专学历以上，普通话标准。

主要岗位职责 篇6

1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司产品；

2、通过各种渠道挖掘潜在客户资源，并建立客户档案；

3、通过电话、拜访、网络等方式联系客户，推广公司产品；

4、完成客户的谈判、签约、维护工作；

5、与公司各部门保持良好的沟通，提升公司服务效率；

6、完成公司下达的销售任务和指标；

7、服从公司安排的`其它工作。

主要岗位职责 篇7

岗位职责：

1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。

2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程

3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)

4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。

5、负责销售回款的监督和管理。

6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。

7、能够接受驻场。

任职资格：

1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。

2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的工作经验。

3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。

主要岗位职责 篇8

1.维护财经纪律，对经费的支付、报销按规定进行严格的审查、复核，敢于同违纪行为作斗争，努力做好工作，为教育教学服务。

2.团结协作，管好用好学校的各项经费，每笔款项的收支做到有凭据，符合收支手续。

3.掌握各项财务和开支范围及标准，仔细审核收付单据凭证。

4.每天结帐一次，每天下班时锁好桌柜，存放现金不能超过规定限额，大量的.现金要及时存入银行。

5.按规定催促借现金的出差人员及时报销结帐，有余款的当即收回。

6.凡经手的钱物，要件件有说明，事事有交代，做到一尘不染。

7.保管好库存现金和一切票证、凭单，以防意外，确保资金安全。

8.协同会计员按时、准确地做好每月工资、奖金的造册和发放工作。

9.主动认真地做好班级临时性的现金收支工作。

10.按时完成学校领导交办的临时性工作任务。

主要岗位职责 篇9

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

主要岗位职责 篇10

1、为人工作认真细致、爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，统筹能力强，协调力较好；

熟悉国家相关法律法规，有人资招聘实务操作经验；

2、负责集团总部人事管理制度的落实和执行；及时了解集团总部新的'政策和文件并传达和下发。

3、负责招聘及入离职手续、转正等人员手续办理及人事档案管理；员工五险一金缴纳、封存等手续办理；

4、根据公司薪酬及绩效制度考核体系进行绩效结果考核的跟踪；

5、报销单据的审核、报销款的支付，费用凭证的录入，银行事物的处理等；

6、负责办理现金收支，票据结算业务；现金的日常管理收付工作，保证现金收付的正确性和合法性；

8、协助总部会计做好各种账务处理工作；

9、完成上级交办的其他事物工作。

主要岗位职责 篇11

1)、全日制本科及以上学历,较丰富的临床工作经验,持有执业医师证,可变更注册,中级职称及以上者优先;

2)、具有良好的亲和力、人际沟通能力及较强服务意识,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

3)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先;

4)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

主要岗位职责 篇12

1、负责查阅住客的欠款情况，督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部。

2、聆听客人提出的建议和意见，认真处理客人投诉并做好记录，无法自行解决的，上报财务部经理。

3、负责安排收银处营业款项的封袋及送交前台收款部的'工作，及时处理有问题的支票、信用卡。

4、不定期召开收银部会议，传达上级文件和有关要求。找出工作中存在的问题，提出解决方法。及时协调各班组的工作。

主要岗位职责 篇13

岗位职责：

1、负责公司现金提取、发放、报销和银行结算等业务;

2、按照会计制度、审核原始凭证、贷记现金和银行存款日记账，及时编制银行存款余额调整表，做到凭证合法、记账及时、账款相符。

3、做好支票的购买、登记和注销工作。

4、遵守职业道德，做到廉洁奉公，坚持原则，实事求是，热情服务。

5、完成上级交给的其它财务工作。

任职资格：

1、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

主要岗位职责 篇14

1、制定符合公司发展规划的部门组织计划，主持生产部日常工作;

2、优化生产制造流程，建立适用的生产部门组织架构;

3、依据公司订单和结合制造产能，规划和监控CNC生产，以___限度地利用组织资源，实现既定的生产目标和计划 ;

4、加强部门员工的各项培训，有效提高员工的个人技能、质量意识、安全意识、环保意识、全面提升员工素养;

5、研发生产设备及作业流程，管理人员和资产，不断提高生产率;

6、 严格遵守环境、安全等政府法规，执行教育培训机制;

7、控制质量、生产成本，并持续改进;

8、制定完善的设备设施管理流程，监督完成设备设施的保养、安全操作。

主要岗位职责 篇15

1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;

2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;

3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;

4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;

5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;

6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况;

7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;

8.负责仓储团队建设与管理，激发团队激情;

主要岗位职责 篇16

1、采用专业的`和工具，负责生产管理相关流程(从订单到交付)的梳理和优化，落实上级组织对生产体系建设的要求;

2、组织分析生产现场的工时、物料等数据，识别改进机会，组织各部门实施改进，不断提升生产效率;

3、组织制定公司生产计划，并对计划执行过程实施控制，确保生产任务按期完成;

4、与生产业务部门、采购部门、质量部门等协作，快速协调解决生产现场发生的问题，并将___实践落实到流程体系中。

主要岗位职责 篇17

1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘职位;

3、负责职位发布、刷新、简历筛选，电话邀约面试，短信通知面试者，做好面试前后的跟踪;

4、执行完成好上级安排的各工作事项;

5、其它与人力资源相关工作;

主要岗位职责 篇18

1)计划和管理竞争对手调查和消费者调查，并做出及时反应，对商品配置，价格调整等向采购提出建议，以确保门店的竞争优势。

2)依据商品布局原则合理计划并管理商品布局(包括顾客动线),达到方便顾客和提升销售的目的。

3)依据商品陈列原则监督货架陈列计划的实施，合理安排商品排面，陈列方式，保持规范清晰的价签系统，给顾客以良好的视觉感受，实现商品的最大销售。

4)监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见。

5)熟悉库存管理流程，能熟练运用相关MIS报表分析库存问题。

6)了解门店营销组合的基本原则及常用的促销方式，促销时机及管理流程。

7)了解商品验收，存储，理货，加工等过程中的原则和控制点，熟悉各类商品的质量要求，能够对不合格商品及时采取措施。

8)掌握各种促销标识，道具的使用规范，并能结合商品特点合理使用各种道具。

9)能应用IT系统工具和相关报表，分析经营信息及营运信息。

5)监督库存管理流程在门店的实施，尽可能降低异常库存的`比例，包括高库存，缺断货。

6)负责执行采购部的促销计划，负责安排门店促销。

7)负责门店从商品进店至销售的质量控制。

8)通过POP,海报等各种促销标识及道具，为顾客营造新鲜，有吸引力的购物氛围，从而最大限度地激发顾客的热情。

主要岗位职责 篇19

岗位职责：

1、协助项目管理人员开展工作，做好项目施工，确保项目进度、质量和安全。

2、负责对设备、设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护;

3、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

4、做好施工任务的下达和技术交底工作，并协助施工中的指导、检查与验收。

5、做好现场资料的验收签证和管理，做好荫蔽工程验收和工程量签证。

6、催促施工资料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利完工。

任职资格：

1、机械电子工程，机电一体化，水利水电，给排水工程等相关专业，中专以上文化程度，

2、2年以上工作经验，具有一般水电，管道安装，维修，切割，设备组装等施工经验;

3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书如水电，管道焊接等职业资格证;

4、具备良好的个人素养及职业道德;

5、吃苦耐劳，有责任心。

主要岗位职责 篇20

1、组织制定公司网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道等)搭建;

2、负责搭建电子商务平台体系，利用电子商务平台、信息发布平台、电话短信等手段，对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传，并对发布信息进行更新与维护;

3、负责与团购、网购电商进行谈判与合作，将公司产品、服务在网络平台进行营销;

4、协助利用网络收集和反馈客户意见、建议，与客户进行网络互动;

5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;

6、负责公司营销方案策划、制定与实施工作。

主要岗位职责 篇21

岗位职责:

1.根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议；

2.负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；

3.负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录；

4.指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；

5.执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。

6.不断学习新技术，开展新业务，提高自身业务水平。

主要岗位职责 篇22

1.保存以前、现有客户的资料和档案。

2.监督销售代表的销售拜访。

3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。

4.向市场销售总监提交销售拜访报告，提交月销售拜访计划。

5.策划与组织产品订货会，新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。

6.每周提交竞争对手情况报告。

7.在酒店接待重要客户。

主要岗位职责 篇23

岗位职责：

1、负责组织编制和完善项目合同标准范本及其他标准文件，完善合同管理相关制度和流程，并推广使用规范的合同文本;

2、负责对酒店、住宅、办公等项目的成本造价专业指导及管理工作;

3、主持工程施工合同、材料设备采购合同和劳务分包合同的拟订、会签工作;

4、负责施工过程中的成本监控工作和工程变更成本调整工作;

5、负责与业主、监理、分包商协调处理工程造价方面的相关工作;

6、负责在项目不同的工程阶段组织分析造价构成、材料市场及财务动态，为公司决策提供依据;

7、组织招标项目的商务标编制，对子公司招标项目商务标的审核;

8、负责项目工程竣工结算的复核工作。

任职资格：

1、工民建、土木工程、工程管理、工程造价(工程经济)等相关专业;

2、大学本科以上学历，中级/造价相关资格证书优先;

3、具有8年以上大型房企业成本合约经验，熟悉FIDIC合同，对甲乙方工程项目的预算、结算、合约管理有丰富的经验，精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理;

4、熟悉国家有关财务管理与工程预决算管理的政策、规定、标准，掌握国内外建筑材料市场价格信息;

5、有知名造价咨询公司管理经验者优先;

6、良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。

主要岗位职责 篇24

1、负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进;

2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务;

3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。

4、收集掌握每位客户的`基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系;

5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求;发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

6、做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款。

主要岗位职责 篇25

岗位职责:

1、通过各种网络销售渠道宣传公司产品并寻找潜在客户;

2、通过qq、微信、旺旺等社交平台与客户进行沟通，完成客户咨询，达成订单;

3、通过360、百度、新浪、搜狐、今日头条等平台信息流推广网络，通过渠道搜集、开发新客户，并完成公司下达的业绩任务;

4、通过各种电商平台及渠道寻找潜在客户，并以电话、网络、微信销售及意向客户上门拜访的模式，开发电商平台上的潜在客户，维护、巩固及拓展老客户;

5、及时回复及处理客户日常的问题，跟踪意向客户，完成客户订单转化，做好后续工作;

6、进维护客户关系，扩大业务范围，与团队其他销售人员合作完成各项销售指标。

岗位要求：

1、对互联网行业感兴趣，对网络销售有较高的热情，接受工作挑战，并能承受较大的工作;

2、踏实肯干，性格开朗，积极主动，善于沟通，并具备总结问题和解决能力;

3、工作积极主动，团队合作意识强，具有独立的分析和解决问题的能力以及创新的能力;

4、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作;

5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性;

7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;

8、有阿里巴巴、及其他电商平台等相关工作经验的，以及敢于挑战自己的优秀应届毕业生优先录取。

主要岗位职责 篇26

一、基本要求：

1、敬业爱岗、忠于职守;品行端正、廉洁奉公;坚持原则、以身作则;

2、熟悉与工作有关的国家法律法规和公司规章制度;

3、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项，并具备改进和创新的管理意识;

4、负责参与制订营运部门阶段工作目标并带领所属员工努力实现;

二、卖场管理

1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制;

2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;

3、负责处理卖场的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等;

4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未许可物品出闸等不良经营状况的发生;

5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示;

三、商户关系

1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态;

2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;

3、定期召开与专柜商户的`座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;

四、顾客关系

1、确保所辖员工为顾客提供诚信、亲切、人性化的服务，并在保持服务水准的前提下不断提高;

2、确保所辖员工与顾客保持紧密沟通，及时全面地了解顾客的需求和建议;

3、积极和稳妥地处理顾客提出的各类争议和纠纷;

4、妥善处理各类退换货及各种投诉;

五、部属管理

1、贯彻落实主管上级的各项精神、指示，确保所属员工遵照执行;

2、负责主持定期的内部例会，及时解决工作中的问题;

3、对部属进行定期的专业知识培训，确保部属的业务技能和工作素质满足工作要求;

4、考察部属的实际工作能力并做正确地评估，将信息及时反馈到主管领导处;

5、负责协调和安排所属员工的排班、补休、加班、请假顶替等工作事宜;

6、积极了解所属员工的思想动态，进行必要的沟通，及时解决或向上级领导反映员工内部纠纷;

六、上级关系

1、完成主管上级安排的各项工作任务;

2、就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通，确保部署与公司高层沟通渠道的畅顺;

3、定期上交营业报告、述职报告，就销售分析、市场调查和改进措施等业务内容进行总结和自我检查;

七、同级关系

1、积极与同级管理人员协调、沟通，以保证协作工作的质量和效率;

2、在主管上级的安排下，完成同级部门要求的协作任务。如：协助防损部进行每日清场工作等;

八、其他

1、负责所辖区内的规章制度、通知等管理文件的签收、传阅和保管工作;

2、完成公司领导安排的其他工作任务。

主要岗位职责 篇27

1、负责试验室全面工作。对总工办和公司领导负责。

2、负责贯彻执行国家颁布的有关文件、技术标准、规范规程。

3、负责贯彻执行公司的各项管理制度。

4、负责指导生产部门按国家标准和技术要求进行预拌混凝土生产。

5、负责协助公司技术负责人实施技术革新和推广新材料、新工艺、新技术。

6、负责协助公司技术负责人处理重大施工技术质量事故。

7、负责监督、检查和指导本室人员的各项工作。

8、负责组织本室人员的培训和业务考核工作。

9、负责组织本室设备仪器计量检定工作。

10、负责组织本室设备仪器的安全防护及防火防盗防毒工作。

11、负责审批签发报告。

12、完成领导交办的其它任务。

主要岗位职责 篇28

1. 根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

2. 负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提供报告。

3. 负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4. 负责检查、指导试验人员的工作。

5. 对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

6. 认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

7. 制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

8. 建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

9. 加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。

10. 完成领导交办的其它工作。

主要岗位职责 篇29

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据审核完毕并符合资金管理制度规定的报销凭证单据内容支付现金或登录各网上银行填制支付凭单;

3、根据审核完毕并符合资金管理制度规定的付款申请单支付相关款项;

4、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;

5、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

6、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、财务、会计专业本科以上学历，有1年以上公司相关工作经历;

2、熟悉会计账务处理、报表的处理，会计法规和税法;

3、熟练使用OFFICE软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

6、能独立，及时完成各项职责范围内的所有工作内容。

主要岗位职责 篇30

岗位职责：

负责转厂产品文件建立(BOM，QRT，DWG);

绘制产品的3D图纸(包括内部结构)

负责样品的检验，确认

负责根据客户要求落实对现有产品变更;

负责对供应商提供技术支持;

完成公司及上级委派的其他任务.

岗位要求：机械专业相关教育背景，专科以上文化;

1， 熟悉SOLIDWORK 和CAD软件。知道如何制定QRT,BOM,PSF。

2， 在卫浴行业工作经验1年以上，对卫浴产品有一定的了解和熟悉。(可以学习)

3， 熟悉开发，采购，检验的流程。(可以学习)

4， 英语水平，能看懂英文邮件并进行口语的交流。

主要岗位职责 篇31

岗位职责:

1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；

2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；

3、通过日常的巡店检查辅导直营店和加盟店运营，帮助门店提升营业目标；

4、负责检查指导公司门店的'日常经营及服务人员的培训管理工作；

5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用。

6、负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力。

任职要求:

1、大专及以上学历；小业态连锁经验（肯德基，麦当劳，85度C,711,罗森等优先考虑）；

2、 5年以上工作经验，3年以上快消，生鲜，或餐饮连锁行业同岗管理经验；

3、20家以上连锁门店团队管理；

4、年销售约500W至1000W大型商超、社团团购业务工作经验，有客户资源优先；

5、行政事务处理能力、关注细节能力、应变能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力、战略管理能力、团队领导能力、成本控制能力、抗压能力。

主要岗位职责 篇32

1、全面负责车间的生产、质量及日常行政事务，收集保存各种文件和资料;

2、对生产中出现的各种问题负责协调和处理，杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工;

3、负责对各班组的质量、进度的指导、督促工作;

4、随时跟踪车间的生产进度，每天要有详细的生产报表;

5、必须服从公司统一安排和调度，保质保量按期完成生产任务;

6、负责抓好、管理好职工的劳动纪律、文明卫生等工作;

7、完成领导交办的其他工作任务和协作任务。