《高级媒介经理岗位职责概述（通用30篇）》
高级媒介经理岗位职责概述（精选30篇）
高级媒介经理岗位职责概述 篇1
职责：
1、 负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;
2、 根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;
3. 与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;
4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;
5. 定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;
6、 具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。
任职要求：
1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;
2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;
3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;
4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;
5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。
高级媒介经理岗位职责概述 篇2
1、主要负责拓展和维护媒介资源，建立媒体资源库，与媒体渠道建立良好合作关系
2、整合媒介资源，能够根据需求提供媒介策略分析，对投放效果及成本负责
3、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段
高级媒介经理岗位职责概述 篇3
一、媒体管理相关工作
1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;
2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;
3. 负责各地媒介、客服的专业培训，
4. 媒体价格谈判及成本控制;
5. 管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;
6. 供应商入库审核;
7. 公司供应商合同审核
二、大客户服务
1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;
2. 大客户危机处理;
3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。
三、招投标工作
1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;
2. 招投标的标书制作和招投标投标工作
四、 公司资料
1. 每月月刊的制作和发布;
2. 公司自有媒体资源资料整合
高级媒介经理岗位职责概述 篇4
1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;
2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的建议;
3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;
4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;
5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;
6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。
高级媒介经理岗位职责概述 篇5
职责：
1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;
2、制定年度、月度传播策略方案;
3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);
4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;
5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;
7、提出传播形式创新建议。
要求：
1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;
2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;
3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;
4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;
5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;
6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
高级媒介经理岗位职责概述 篇6
职责：
1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。
2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。
4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。
5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。
6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。
7)配合完成领导交予的部门其他工作。
任职要求：
1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;
3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。
高级媒介经理岗位职责概述 篇7
职责：
1、协助策划人员制定媒介策略;
2、负责项目执行媒介谈判、购买工作，媒介成本把控，并监控执行进度;
3、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
4、开拓行业垂直类媒体多平台的账号的合作;
5、擅于发现新媒体及传统媒体的最新发展动向，并积极进行内部分享;
6、收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、同等职位2年或以上工作经验;
3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知，能承受一定工作压力;
4、优秀的职业素养，廉洁自律;出色的沟通和协调、统筹能力，并具主动服务意识;
高级媒介经理岗位职责概述 篇8
1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;
2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;
3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;
4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。
高级媒介经理岗位职责概述 篇9
职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责媒体广告渠道筛选与调配，确保媒体资源的精确与有效，做好成本控制;
3、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
4、负责供应商的监测、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，广告学和市场营销专业优先;
2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先;
3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先;
4、有良好的谈判能力、团队精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。
高级媒介经理岗位职责概述 篇10
1、熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
2、负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;
3、定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;
4、管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。
高级媒介经理岗位职责概述 篇11
1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;
3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;
4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;
5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;
6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;
高级媒介经理岗位职责概述 篇12
职责：
1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;
2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系，把控市场的渠道价格，建立长期稳定的合作关系;
3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;
4、根据公司战略情况，进行媒介月度绩效考核，完成每月的考核目标。
5、运用媒介策略进行媒体投放。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验，对互联网广告传播有一定的了解及认知。
2、对微博、微信、视频平台、APP平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。
3、良好商务谈判能力，及成熟的应变能力。
4、熟悉社会化媒体运营、营销，懂得市场策划以及文案撰写。
5、良好的职业素养与形象气质，有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。
高级媒介经理岗位职责概述 篇13
1、配合完成品牌推广体系的建设、制定公司品牌定位和方向、slogan;
2、撰写与公司有关的原创稿件，定期根据行业热点提炼策划专题栏目;
3、负责公司大事件的记录和润笔，策划发布品牌事件，提升公司知名度;
4、负责媒体资源的拓展和关系的维护，建立公司对外新闻事件发布平台及渠道;
5、协助进行公司活动的落地、策划、执行;
高级媒介经理岗位职责概述 篇14
1、参与客户前期需求沟通，提出项目建议方案，参与提案;
2、熟悉互联网内容，基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;
3、负责整合营销方案规划，数字营销方案规划，媒体传播企划，并实际执行;
高级媒介经理岗位职责概述 篇15
职责：
1. 负责开拓及整合微信自媒体广告阵地资源;
2. 负责与微信自媒体商务合作模式的探索与谈判;
3. 负责广告投放运营及效果优化;
4. 建立并完善相关的媒体合作流程与规范;
5. 负责协调媒体合作的日常相关工作，并及时妥善处理合作中的各类问题;
6. 参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上数字媒体合作方面相关工作经验;
2. 熟悉数字广告的投放机制，对于微信自媒体及其生态有深入的了解;
4. 深入理解并能分析用户数据，并拥有社交广告媒介方案能力;
5. 具备独立开发拓展媒体的能力;
6. 优秀的语言表达和沟通能力，掌握一定的谈判、协调和沟通技巧;
7. 微信自媒体媒介相关经验、广告专业优先。
高级媒介经理岗位职责概述 篇16
职能：
1.负责花解解平台建立商务合作，独立完成区域内商务拓展及洽谈业务;
2.通过电话、网络、陌拜等方式开发潜在客户，入驻平台;
3.跟进合同流程，收集、反馈客户建议，建立良好的长期合作关系;
4.及时对客户进行平台更新功能的讲解，提高客户满意度。
5. 独立完成商务谈判、项目执行、合同签署以及后期的维护等有关推广的常规工作;
任职要求：
1.富有开拓精神和团队精神，有较强的抗压能力;
2.具有2年以上电子商务或软件、移动互联网等相关行业大客户开发经验。
3.良好的沟通和谈判能力、组织能力、协调能力，具备团队合作精神。
高级媒介经理岗位职责概述 篇17
职责：
1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;
2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;
3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;
4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。
任职资格
1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;
2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用;
3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);
4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。
高级媒介经理岗位职责概述 篇18
职责：
1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;
2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;
3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;
4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;
5、 竞品监测及分析。
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;
2、具有团队协作精神，创新意识，较强的执行力和承受工作压力的能力。
高级媒介经理岗位职责概述 篇19
【岗位职责】
1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;
2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;
3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;
4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。
【岗位要求】
1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;
2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;
3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;
4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力
高级媒介经理岗位职责概述 篇20
1、建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;
2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;
3、负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;
4、媒体维护方案的建议、监督执行;
5、负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;
6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。
高级媒介经理岗位职责概述 篇21
1、拓展与维护媒体关系，和媒体建立友好的互动关系;
2、配合媒体选题提供新闻素材，与媒体建立良好的合作关系;
3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能，配合事件营销的策划与执行，提升公司品牌知名度;
4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略，并负责活动媒介方面方案的整体筹划;
5、敏锐的舆情判断力以及成熟的危机公关能力;
6、扎实的文案书写能力。
高级媒介经理岗位职责概述 篇22
1、媒体资源的日常维护和拓展;
2、制定、实施媒体传播方案;
3、策划、管理媒体沙龙、联谊等活动;
4、管理传播渠道资源，开拓媒体合作项目;
5、开展危机公关、声誉管理工作。
高级媒介经理岗位职责概述 篇23
职责：
1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略
2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;
3、有良好的媒介方案策划包装能力.
4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。
5、媒介执行公司的管理
6、对各渠道媒介费用的管理及控制
7、公共关系及网络布建管理
任职要求
1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上，经常使用微信、微博、BBS，对各个功能很熟悉。
2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;
3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;
4. 熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业;
5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。
高级媒介经理岗位职责概述 篇24
职责：
1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;
2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;
3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;
任职资格：
1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;
2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;
3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验;
4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;
5. 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;
6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;
高级媒介经理岗位职责概述 篇25
职责：
负责公司产品在搜索引擎及各类信息流平台的媒介投放工作，资源整合各类相关媒体产品，提供网络整合营销解决方案，完成投放目标和效果;
能独立完成行业及竞品媒介竞争分析，媒体环境分析及媒体接触习惯分析等报告，并制定各类项目的媒介投放策略;
从各类平台的信息流的数据提取并制成汇报表，对媒介投放效果进行分析、评估及提出优化建议，实时监控广告效果数据，及时优化投放策略，定期输出投放报告;
整合事业部内各模块的媒介规划，进行横向管理，优化事业部的媒介投资效率;
积极了解运营团队工作状况，结合运营探索更有效、优良的推广策略或方式。
岗位要求：
本科及以上学历，公关、广告、新闻、互联网、市场营销、企业管理或相关专业优先;
2年及以上广告公司媒介或互联网广告经验优先，具有广点通、智慧推、今日头条、UC头条等各类平台的信息流操作推广经验;
逻辑思维清晰，表达能力强，能够处理客户和平台渠道之间的关系;
对于数据有较高的敏感度，有较强的数据分析能力。
高级媒介经理岗位职责概述 篇26
职责：
1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;
3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;
4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;
5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;
6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;
2、有媒介工作经验者优先;
3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源;
4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。
高级媒介经理岗位职责概述 篇27
职责：
1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。
2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。
3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。
4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。
5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。
6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。
7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。
2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。
3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。
4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。
5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。
6. 具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。
7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。
8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。
9. 熟练使用相关办公软件。
高级媒介经理岗位职责概述 篇28
岗位职责:
1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划
2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息
3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告
4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库
5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户
6、对项目媒介费用开支及支出做规划;
7、客户要求的临时性媒介传播工作
8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解
职业技能:
1、有媒体策划及执行能力。
2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。
3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)
4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神
5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状
高级媒介经理岗位职责概述 篇29
任职资格：
传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。
具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。
创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
对品牌推广及管理有较强的执行能力。
有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。
抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。
熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。
岗位职责：
自媒体平台内容的策划、撰写、传播。
媒体专访策划及传播。
媒体关系维护。
各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。
高级媒介经理岗位职责概述 篇30
职责：
1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;
2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;
3、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。
4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。
5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。
任职资格：
1.大专及以上学历，媒介相关经验3年及以上者优先;22-28岁;
2.有超强的责任心，超强的学习能力和沟通能力，具备良好的媒体资源协调能力;反应灵敏，谈吐大方灵活，有保密意识;
3.具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体与新媒体，了解媒体运作规律
4.熟悉本地媒介环境者或有新闻，广告，市场营销相关专业相关工作经验者优先;
5.熟悉使用各类办公软件，会PS等作图软件者甚好;