《销售内勤职责（实用32篇）》

销售内勤职责（通用32篇）

销售内勤职责 篇1

1、负责销售合同、联络函等文件的处理、订单、投诉的跟进及改善;

2、负责现有客户服务与维护;

3、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。

销售内勤职责 篇2

4S店销售内勤岗位职责

1、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。

2、负责信息上报、订单工作。

4、每日查看销售通报。

5、根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。

6、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。

7、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。

8、负责与厂家对接，填制各种销售报表。

9、完成领导交办的其他任务。

销售内勤职责 篇3

1、配合销售人员的工作，负责销售数据统计分析，及时更新数据信息;

2、档案管理：协助处理销售合同、沟通函件等，负责销售合同备案管理和客户档案管理;

3、应收账款管理：处理客户对账结算，及时更新及维护应收台账，督促销售回款、催款、签约;

4、协助部门经理做好销售内部管理工作，执行公司各项管理规定;

5、完成部门经理临时交办的工作事宜。

销售内勤职责 篇4

1、主要工作负责产品的资料复印、整理、邮寄等;

2、协助各销售人员事务的处理如：开单、合同、资料的索取等;

3、熟悉一定EXCEL制作，具有团队精神;

销售内勤职责 篇5

1、负责公司通知、文件、信息、最新情景的及时上传下达工作;

2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;

4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格;

5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情景并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的销售管理制度;

6、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用;

7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;

8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情景进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客;

9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，供给应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款;

10、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情景进行统计和上报;

11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;

12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查;

13、建立客户档案管理体系：包括联系人、问题、合同明细等;

14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情景;

15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;

16、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的`核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;

17、与财务人员做好发货、回款情景的对接;

18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;

19、负责内外来访人员的接待工作;

20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;

21、完成领导交给的其他任务。

销售内勤职责 篇6

岗位职责

商务助理(销售内勤)快轮科技南京快轮智能科技有限公司，快轮1、处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草;

4、搜集行业和市场信息并进行分析整理;

5、领导安排的其它事项;

任职要求:

1、大专或以上学历，市场营销或电子商务专业;

2、严谨细心、工作有条理、有责任心、沟通能力强;

3、具有较强的`组织协调力、统筹力、执行力;

4、有相关工作经验者优先录用。

销售内勤职责 篇7

1、按合同要求给制造商做好衔接工作。

2、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。

3、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息。

4、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

5、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理。

6、完成领导交给的其他任务。

销售内勤职责 篇8

一、销售内勤作为销售前期支持

1、项目报价，销售部门与报价部门的衔接工作，报价情况及时汇报领导。

2、合同拟定，根据项目情况拟定合同，协助销售人员签回合同，并进行记录。

3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司销售人员、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

4、汇总编制销售人员年度、月度及每周工作总结，督促销售人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。

5、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

6、整理准备销售人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页等。

7、完成领导交给的其他任务

二、销售内勤作为销售后期支持

1、与生产部门密切沟通，从合同的执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

2、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。

3、与财务人员做好发货、回款情况的对接；

4、对业务人员发货及时情况进行考核；

5、协助销售人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

6、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

7、完成领导交给的其他任务

三、销售内勤作为招投标项目支持

1.每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。

2.为公司提供有价值的招标信息，协助销售人员工作。

3.管理、保管招投标项目相关的文档。

4.购买招标文件，协调招标公司与公司间的联系。

5.编写商务文档，接受审核、修改投标文件。

6.按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。

7.跟踪销售人员领取中标通知书，确认签订合同的事宜等。

销售内勤职责 篇9

岗位职责：

1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

岗位要求：

1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

3、精通办公软件的操作使用；

4、具备良好的`全面合理统筹安排的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

销售内勤职责 篇10

1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等;

2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等;

3、针对不同的要求制订投标书及培训方案;

4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导;

5、协助本部门人员协调各部门工作.

销售内勤职责 篇11

销售内勤岗位职责

一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式)

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

销售内勤职责 篇12

1. 主要负责安排负责区域内客户的建档、发货、发票、回款等事宜。

2. 及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告。

3. 积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理。

4. 熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间。

5. 完成其他日常工作内容。

销售内勤职责 篇13

1.负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表;

2.记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展;

3.跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交;

4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新;

5.销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存;

6.配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作;

销售内勤职责 篇14

1.负责销售团队各种数据的统计及分析；

2.销售团队业务管理的上传及下达；

3.销售活动的组织安排；

4.销售总监安排的其他任务；

任职要求：

1.行政、销售或统计类相关专业毕业优先；

2.以前从事过销售或能够适应销售团队较快的工作节奏；

3.较好的团队服务意识和沟通能力；

4.较强的抗压能力；

销售内勤职责 篇15

1. 熟悉和了解公司楼盘的详细信息;

2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;

3. 配合销售按要求做好客户接待;

4.负责客户的购房合同的签订及网上备案工作，代办产证，配合客户完成银行按揭抵押手续的办理。

5 做好案场的后勤服务与管理工作，包括销售人员的考勤、销售道具、销售台账、提拥台账、各类物料等，促进案场各环节的良好运作，树立良好的企业形象;

6. 根据销售及客户要求，做好与银行的对接，负责按揭贷款的手续办理及催收;

7 执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定;

8.负责合同协议等法律文本、销售说辞、单片、会议纪要和培训纪要等文本的档案管理

9.完成领导交办的其他工作。

销售内勤职责 篇16

1 负责组织合同、订单评审;

2 签订与顾客之间的商务合同。负责识别新品及量产品的顾客需求计划，包括预示订单等;

3 负责内部预测订单和客户订单计划的下达，编制出货计划，确保能依顾客要求交付;

4 顾客有正面和负面的反馈信息时，应立即沟通和处理;

5当出现满足顾客要求有重大负面影响的问题时，应积极与顾客就应对措施进行沟通。

6完成客户要求的各种商务性调查资料;

7 顾客财产的管理;

8 制作发货月结表、回款、应收账款;

9 负责物流公司的选择与管理，并与之签订物流协议;

10负责产品交付第三方物流、顾客指定物流、中转仓库及以后的所有物流跟踪或顾客要求的满足;

11第三方仓库存货与物流管理，成品库存状况通报与实际装车及缺货预警;第三方仓库成品盘点及周转率管理;

12负责提供物流管理绩效数据及物流账单的对账。

销售内勤职责 篇17

1、负责项目部每月的财务报表，成本管理

2、负责项目部办公室行政工作

3、负责保洁及小区环境管理工作

4、负责项目考勤管理

5、负责接待业主咨询、投诉等

6、领导安排的其他工作

销售内勤职责 篇18

1、协助业务跟进订单流程，与生产部/市场部进行协调沟通处理;

2、负责公司订单资料及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

3、协助领导编制报表等事宜。

销售内勤职责 篇19

1、好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

2、责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

3、好业务电话的登记工作；

4、责起草、打印销售部各类文件；

5、助销售部经理进行业务谈判；

6、守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

销售内勤职责 篇20

1.为订单管理团队提供行政后勤服务支持-秘书类工作：机票酒店预订、差旅日程安排等，频率不高，服务10人左右团队

2.手工录入订单信息-对接到运输商

3.关键用户登录处理：在TMS系统负责为新用户创建账号

4.收到采购价格-价格维护

销售内勤职责 篇21

岗位职责：

1、根据客户要求记录品名、数量、规格、发货时间等信息及时反馈至生产部门；

2、跟进订单情景，协助完成销售后勤及客户接待工作；

3、制作销售统计报表、制订方案书及合同

任职要求：

1、25-35岁，大专以上学历；

2、形象气质佳，具备良好的沟通协调本事；

3、熟练使用常用办公软件，具备一年以上机械制造业销售及内勤工作经验优先

销售内勤职责 篇22

1、做好店面的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护等工作。

2、负责店面产品的管理，了解并熟悉产品、接待进店顾客并介绍产品，完成销售。

3、高效、准确地完成经理/店长下达的销售任务；服从上级领导的各项工作安排。

4、做好订单的售前、售中工作，并跟踪售后服务(特别是送货后的回访)。

5、目标顾客的跟踪。

6、积极进取，不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高自身素质。

任职要求：

销售内勤职责 篇23

1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

3. 整理公司订单，合同的执行并归档管理;

4. 协助公司做好售后服务工作;

销售内勤职责 篇24

销售内勤主管岗位职责

一、办公室内务

1。办公室卫生

2。对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

二。文字档案

1。做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式)

2。建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

3。建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

4。各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

5。同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

三。待人接物

1。日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

2。对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、政策传达

1。销售会议的安排、记录及跟踪结果。

2。各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

3。销售经理差旅费的初审与上报签批。

销售内勤职责 篇25

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。

3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

7、协助销售人员编写商务文档。

8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

9、完成领导交给的其他任务。

销售内勤职责 篇26

1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作，并做好相应记录。

2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。

3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;

5、做好收集相关合作公司资质，并为客户提供相关资质;

6、完成临时交办的其他工作。

销售内勤职责 篇27

1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责日常发货、寄件，做好各类销售报表的统计，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

3、负责与外部的协调工作，提供支持;

4、有效落实产品进出作业和账务管理;

5、完成上级领导交办的其他事项。

销售内勤职责 篇28

职位描述：

1、负责销售及内勤团队的日常工作；

2、负责交房及交付后楼宇产权售后等工作；

3、负责客户关怀提高客户满意度等工作；

4、完成上级交付其他工作任务。

任职要求：

1、大专学历以上，2年以上房产行政经验，有知名开发商或代理公司从业背景优先；

2、熟悉整个房产销售流程；

3、熟悉操作房产售楼系统软件，需培训业务员完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理；

4、形象气质佳，有亲和力、团队精神。

销售内勤职责 篇29

1。销售订单的全程处理与沟通(沟通能力与执行能力强者优先)

2。销售数据的统计(需熟练使用ppt等办公软件)

3。日常系统的管理与维护(需细心与耐心)

4。销售相关的其他事宜

销售内勤职责 篇30

1.负责销售部门的客户跟进工作 (包括收款、与客户对账);

2.销售电脑出单及月度数据统计工作;

3.负责客户的问题解答、维护客户关系，提高客户满意度等工作;

4. 跟进客户持续性使用公司耗材类产品。

销售内勤职责 篇31

工作内容与职责：

1、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。

2、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。

3、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。

4、管理销售合同章，审核销售订单及销售合同。

5、销售部日常行政内勤工作。

要求：

1、大专以上学历，特别优秀者可放宽，

2、思维清晰，逻辑能力较强，

3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL，熟练EXCEL常用函数，

4、责任心强，工作细致。

销售内勤职责 篇32

A、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

B、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩;

C、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

D、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

E、负责本部门文件的收发及部门资料的.档案管理工作;

F、完成领导交给的其他任务。