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《驻点销售岗位职责(推荐3篇)》

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驻点销售岗位职责(精选3篇)

驻点销售岗位职责 篇1

1、电话、邮件或当面拜访客户,以开拓新业务。

2、负责仓储物流及相关配送业务的产品推荐。

3、跟进议价、合同条约拟定,以及最终的销售谈成。

4、维护客情关系,并积极拓展新的业务,提升服务满意度。

5、定期维护内部销售系统,并完成相关报告。

6、确保销售目标的达成。

驻点销售岗位职责 篇2

岗位描述:

1、 负责分公司运营的工作,负责管辖区域业务发展、人员招聘、培训、团队建设;

2、 全面统筹、管理所辖区域的业务、营运、外事的工作,确保业务正常进行;

3、 带领和监督下属积极开展公司的各项工作,并确保准确、及时地完成;

4、 在北京建立良好社会关系,树立和推广企业的优良形象;

5、 积极开展公司业务,使得北京业务保持良性、可持续性发展。

任职资格:

1、 专科以上学历,五年以上酒店、医疗、保健、厨卫行业销售及运营工作经验优先;

2、 良好的.沟通、组织协调、团队管理能力;

3、 积极进取、乐观诚信、具备有责任心和领导素质;

4、 能够独立开展工作,具备良好的综合素质,具有良好的服务意识和热情。

驻点销售岗位职责 篇3

岗位职责:

对已与公司有业务来往的甲方(政府)和渠道商(环境卫生设施贸易商)扩大其业务量(即无需开拓新客户)

任职要求:

1、年龄:22~45岁,男女不限;

2、大专以上学历,专业不限,市场营销专业或相关专业优先;

3、受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训,掌握市场营销相关知识,有良好的市场分析及判断能力和开拓能力者优先;具备基本的财务知识,能够熟练使用常用办公软件;

4、思维敏捷、有良好的沟通协调能力、计划组织能力、判断决策能力及执行力,勇于挑战;有较强的观察力和应变能力,有高度的`工作热情和责任心及良好的客户服务意识,能承受一定的工作压力;

5、有不低于2年的金融系统(银行、保险、证券均可)或大中型或管理规范的中小型国营、民营、外资及中外合资企业或事业单位市场销售或市场拓展相关工作经验,或接受过专业商务礼仪培训或有接待政府机关工作经验者优先。

6、能适应外派到国内各业务区域。