《报销会计岗位职责【推荐6篇】》
报销会计岗位职责（通用6篇）
报销会计岗位职责 篇1
工作任务一
1、负责日常的报销工作，包括差旅费、材料费、加工费、业务费、修理费、咨询费等多种费用。
2、按照公司下发的各种文件精神及要求审核票据。
3、协助领导控制支出，及时了解资金的周转情况。
职责表述：管理往来帐业务
工作任务二
1、根据审核无误的报销单据填制记账凭证。
2、根据复核会计复核无误的记账凭证登记其他应收账款、其他应付账款、应付账款、预付账款明细账。
3、月末及时提供往来账明细，审核保管有关报销资料。
报销会计岗位职责 篇2
1、负责费用报销单据的审核;负责现金、银行收支凭证的编制。
2、定期或不定期对出纳盘点库存现金及票据进行监盘，确认盘点结果。
3、负责对出纳提交的《资金日记账》与总账核对，总账与银行对账单的核对工作，各月编制银行存款余额调节表。
4、负责相关费用的预提和摊销工作，及时完善相关表格，按月提交会计主管审核;负责各月管理费用、销售及财务费用有关凭证的编制并明细报表的编制。
5、负责编制月度三项费用执行对比表，分析费用升降原因，提合理化建议;负责进行每月费用预算分析并召开公司费用预算分析会议。
6、负责应交税费科目与纳税申报表的核对，做到每月纳税申报数据与账务处理一致，不一致时，审核确认税务会计提交纳税差异调节表。
7、月末总体初审科目余额表相关科目明细账的账务处理，及时与相关账务处理人沟通纠正。确保总账数据与各个相关明细账数据勾稽关系完全相符。
8、对员工个人借支款、公司欠个人款项进行跟踪管理，定期提交有关明细。
9、负责经营费用类往来供应商对账，关注其他应收款、其他应付款、预付账款等科目供应商余额清理及账龄分析;
10、负责组织研发项目预算编制及月度研发费用执行情况的监管协调，组织研发项目自主立项工作、项目资料整理，确保公司研发支出达到高新技术企业标准。
11、负责每月按时打印、装订所有记账凭证;每年末，完成全年总账、明细账的打印、装订工作。
12、积极推进公司制度的执行，确保有关业务的手续、单据完善，协助进一步提升公司财务管理能力。
13、完成本部门资金月度计划、月度计划月中调整、周计划的预算及执行。
14、负责审核和提供企业发展部所需财务数据，并协助企业发展部完成项 目申请、管理、及验收涉及财务工作。
15、负责相关政府部门所需数据的申报。
16、负责准确及时完成各项财报中本岗位相关数据的编制提供。
17、参与月末、年中、年终公司盘点工作。完成领导交办的其他工作。
报销会计岗位职责 篇3
1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
2、负责现金盘点以及金税盘上报汇总、清卡工作;
3、负责资金周报填报、月底大额支出明细填报工作;
4、负责业务部门收入核对及入账工作。
报销会计岗位职责 篇4
1、协助领导建立、改进、完善公司的预算管理体系，建立相应的执行、内控机制;
2、根据公司预算管理要求，拟定各项预算管理实施细则与预算管理表格;
3、监督和控制公司各部门的日常支出和预算执行情况，协助各部门进行预算与实际的差异分析以及其他专项财务或业务分析，并编制预算执行报告;
4、配合领导做好公司中长期财务规划与数据测算工作;
5、协同业务编制、预测、分析各类财务模型;
6、负责完成上级领导交办的其他各项事宜。
报销会计岗位职责 篇5
1、负责事业经费、科研经费、代管经费等原始凭证的审核与报销工作。
2、在处长和副处长的领导下，根据相关法规，设置会计科目，建立健全帐务系统，维护帐务系统科学、合理、高效、安全的正常运转。
3、严格遵守会计电算化管理制度，保管好个人操作密码，熟悉会计软件操作，学习并掌握各种开支范围及标准，负责审核原始凭证的合法性和合规性，认真办理制证制单手续，做好帐务处理工作，做到科学规范，帐证相符。
4、负责事业经费、科研经费、代管经费等原始凭证的审核与报销工作。
5、参与编制财务报表，定期进行财务分析，为领导提供准确的财务信息和会计资料，并做好保密工作。
6、负责各种暂付款和预付帐款的清理工作，分析长期拖欠款的原因，报领导处理;及时对呆死帐进行汇报处理。
7、对不真实、不合法的原始凭证，不予受理及对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
8、完成领导交办的其他工作和任务。
报销会计岗位职责 篇6
1、接收采购入库单、送货单、其他相关附件、采购合同与材料发票等原始凭证，整理并审核，及时进行会计核算;
2、根据要求进行月末材料成本结转，制造费用分摊;编制项目收入成本配比表并按月更新;
3、加强对预控成本的管理，收集有关信息和数据，对比分析各项指标，对单项目的材料设备、加工成本、专项费用等跟踪盈亏测算;
5、根据系统内的成本明细表进行深度分析，编制单项目成本报表，保管好成本测算、计算的资料，善于归类，按项目归档;
6、每月抽盘仓库库存数量，分析盘点差异，对盘点有差异的，对仓管员提出整改措施并行之有效;经常性巡查仓库动态，督促仓管员工作有序推进，并对仓库管理工作提出合理建议。
7、及时完成领导交办的临时或其他事项。