《渠道拓展专员的基本职责（汇编28篇）》

渠道拓展专员的基本职责（精选28篇）

渠道拓展专员的基本职责 篇1

职责：

1) 负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标;

2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;

3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度;

4) 负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议;

岗位要求：

1) 学历不限、专业不限;

2) 1年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳;

3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作;

4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

渠道拓展专员的基本职责 篇2

1、搜集、分析土地市场信息、拓展新项目信息、梳理土地储备及项目进展;

2、对拟投资项目的考察和分析,完成项目经济成本测算、税务筹划、风险评估,出具可研报告;

3、分析研究行业成本结构、协调对接集团及区域公司成本体系,对项目成本测算梳理分析优化;

4、分析当前的金融和税务政策、协调对接集团及区域公司财务、税务及资金方面资源;

5、商务谈判及合作协议编制。

渠道拓展专员的基本职责 篇3

岗位职责：

1、协助运营总监组建市场拓展部门（包含但不限于：组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置）；

2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营；

3、协助运营总监参与公司其他事项管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，自动化、市场营销、经济管理或相关专业；

2、熟练使用办公自动化软件，商务文函，有一定的文笔及编辑制图功底；

3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力，熟悉行业市场规则，对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先；

4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德；

5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力；能有效整合调动各种内部和外部资源，有高度的工作热情和成功团队合作经验。

渠道拓展专员的基本职责 篇4

职责：

1、负责公司渠道的开发及推广，达成合作意向，推广房联宝APP;

2、整合中介资源，每月完成与中介公司的签约单量，完成拓展目标;

3、负责市场各个门店的维护工作，重点项目的集中推广，邀约中介与公司房联宝项目的转介工作等;

4、负责所在市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、定期维护客户，为其提供最优方案，建立良好客户关系并能准确把握客户动态。

任职要求：

1、有房地产销售经验及客户资源者优先;

2、有较强的市场开拓能力与渠道建设能力，有团队精神、执行能力强;

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

渠道拓展专员的基本职责 篇5

岗位职责：

1、积极开拓金银猫代理合作商及合作渠道，挖掘新兴商机和目标市场，持续增长金融理财服务业绩。

2、全面管理金银猫代理合作商的业务模式，维护渠道关系，指导合作代理商开展业务并完成业绩要求

3、负责区域引进加盟商的谈判和管理；

4、负责合作条款谈判；

5、定期评估区域现有加盟商和代理商，确定是否可续约；

6、根据公司要求完成每周，每月的各项关键绩效指标。

任职资格：

1、营销口才极佳，学习能力极强。气质正派，声音响亮。大专学历及以上，具备一定的.交流沟通能力和谈判能力；

2、热爱渠道拓展和招商加盟工作，具有一定的客户发掘能力；

3、有一定的客户资源及加盟、省代渠道资源者优先。具有银行，信托，股票，基金等工作经验。

渠道拓展专员的基本职责 篇6

岗位职责：

1、负责公司商务服务的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、电子商务、市场营销优先，其他专业亦可考虑；

2、反应敏捷，口齿清晰，表达能力强；

3、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，做事细心，稳重；

4、具有良好的服务意识，具备一定的市场分析及判断能力，及时了解客户反馈的意见和建议；

5、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力；

6、欢迎优秀应届毕业生。

渠道拓展专员的基本职责 篇7

1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。

2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。

3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。

4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。

5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的'其他任务。

9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。

渠道拓展专员的基本职责 篇8

1、有效利用各种渠道挖掘具备手游分发能力的渠道APP，推广App内嵌游戏中心解决方案，负责商务合作过程的.各个环节，实现接入目标；

2、研究行业玩法，挖掘新的游戏分发渠道和合作模式，制定有针对的商务策略，并且梳理成方法论，并予以复制；

3、对已合作项目进行全程跟进，维护渠道方良好的合作伙伴关系，确保项目的顺利实施，充分挖掘合作空间，配合运营，争取收益最大化；

4、负责渠道代理商日常工作的沟通与维护，保持渠道推广能力活跃度及响应积极性。

渠道拓展专员的基本职责 篇9

职责：

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。

3、负责辖区内客群渠道资源的开发。

4、建立及维护客群关系。

5、完成部门领导交代的其他工作内容。

任职资格：

1、有业务拓展或销售经验优先。

2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

渠道拓展专员的基本职责 篇10

1、拓展业务渠道，直接面向目标客户提供产品和服务;

2、对应收保费进行跟踪与落实，保证保险资金的安全;

3、负责个人各项业绩指标的达成;

4、参加公司组织的培训及其它营销活动，配合公司做好各项客户服务工作和品质管控工作:

5、按照合作协议或服务承诺履行各项服务性工作;

6、及时传达、贯彻公司各项政策在各合作车商中的执行;

7、配合产品部门积极做好理赔服务中各环节的风险管理工作;

8、定期收集合作车商的'市场信息和需求并及时反馈;

9、完成公司安排或规定的其他相关工作。

渠道拓展专员的基本职责 篇11

1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求,建立合作关系;

2、区域推广以及销售;

3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;

4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;

6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;

7、参与公司商务活动的筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;

8、协助公司领导及其他部门的相关工作;

渠道拓展专员的基本职责 篇12

职责：

1、负责美购平台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;

2、负责产品的商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。

任职要求：

1、2年以上市场推广经验，有竞品推广经验者优先;

2、有丰富独到的流量获取经验，具有流量管理对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验;

3、熟悉移动互联网行业，有丰富的渠道合作资源，熟练掌握移动端推广的各种合作方式，资源整合能力强，有银行商城对接、电信运营商资源整合、航空公司等渠道合作经验的优先;

4、商务沟通能力强，善于拓展新渠道，目标感强，对数据敏感，逻辑思维能力强，有团队合作精神，抗压能力强。

渠道拓展专员的基本职责 篇13

职责：

1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信;

2、搜集新客户信息;

3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名;

4、在线解答客户各种疑问;

5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;

任职资格：

1、26-38周岁，口齿清晰，大专及以上学历，有销售经验优先;

2、积极主动，乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳;

3、具有较强的团队精神，具有较好的语言表达能力，善于与人沟通和交流并有较强的学习能力;

渠道拓展专员的基本职责 篇14

1、在东莞指定区域内负责店铺选址,市场拓展,招商加盟;

2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业,建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作,以租赁或多种方式展开合作;

4、负责自主独立开发意向加盟商,收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策,讲解政策内容,细化说明市场行业前景,6、负责与加盟商签订连锁加盟合同,跟进加盟款项等,并上传至oa系统进行合同审批;

7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集,填写详细具体的oa表格,进行内部审批,审批通过后方可开店。

渠道拓展专员的基本职责 篇15

职责：

1. 负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;

2. 负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

3. 负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

4. 负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图，并存档。

任职要求：

1. 有良好的行为举止和个人职业素养;

2. 有一年及以上的市场开发和品牌扫街经验(有服装品牌经验者优先);

3. 能适应长时间的出差;

4. 工作能高标准高质量地去完成;

5. 要具有团队意识和团队精神;

渠道拓展专员的基本职责 篇16

职责：

1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识，拓展渠道机构，推进渠道机构的业务合作及战略合作;

2、收集反馈行业、市场信息，协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

3、持续输出公司产品价值，向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

4、负责建立客户档案，做好客户维护、管理等工作;

5、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门任务。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，有两年以上的渠道开拓经验，对知识产权有基本的了解;

2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展专员的基本职责 篇17

工作职责：

1.以地推形式，向餐饮客户介绍公司产品，引导客户安装、使用公司APP/微信公众号；

2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向，为商户制定个性化采购方案；

3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮商户，达成业绩目标；

4..与所负责区域对应司机，共同处理商户的相关售后问题。

职位要求：

1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先；

2.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；

3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先；

4.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳。

福利待遇：

1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游

2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上，多劳多得，上不封顶

3、做得好2个月左右可升主管，表现出色一年可有4-8次免费旅游机会

4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应

5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿，24小时热水，4室2厅宽敞大房，无限网络，为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题，宿舍跟公司的交通便利，出门即是轻轨、公交站，四通八达

渠道拓展专员的基本职责 篇18

职责：

1、在拓展经理的带领下，拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户;

2、协助拓展经理开展所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报;

3、协助拓展经理对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;

4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略。

岗位要求

1、大专或以上学历，一年以上知名服装品牌市场营销工作经验(没有相关工作经验请勿投);

2、具区域市场管理经验，熟悉湖北市场，熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;

3、一定的区域市场拓展能力，具有一定的市场资源网络。

渠道拓展专员的基本职责 篇19

海南酷页文化传播有限公司市场拓展专员（市场部）

岗位职责

1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项；

2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行；

3、公司活动项目的市场推广，包括线上宣传和线下活动；

4、规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动；

任职资格：

1、20—35周岁；

2、1年以上活动公司、公关公司工作经验；

3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。

4、爱好广泛，有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。

5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

渠道拓展专员的基本职责 篇20

工作职责:

1、有重点地选择开发商接触谈判,寻找商业地产项目合作机会

2、参与拓展项目的洽谈和关系维护,负责起草项目合作意向书,协议书等有关文件、

3、分析行业动向,了解潜在客户的需求

4、负责收集,整理,汇总相关信息,数据,并形成书面报告

5、开发项目拓展的渠道,定期或不定期的拜访各渠道重点客户,及时和了解处理问题

任职要求:

1、有良好的`沟通技巧,高度的工作热情,较强观察能力和协调能力;

2、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

3、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,乐于接受工作挑战;

渠道拓展专员的基本职责 篇21

1.移动医疗机构运营维护，促进业务量增长。

2.移动医疗合作机构开拓，确保指标达成。

3.市场活动策划、执行（包括客户培训、客户参观接待、活动联动）。

4.紧盯移动医疗发展趋势，挖掘新的商业合作模式。

渠道拓展专员的基本职责 篇22

职责：

1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、服装行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格：

1、二年以上销售和市场开发经验，具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力，有服装拓展趋道资源者优先;

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

渠道拓展专员的基本职责 篇23

1、负责美购平台推广工作(小程序、H5、APP均可)，能独立的制定市场推广策略，通过市场推广获得注册量来提升收入目标;

2、负责产品的`商务合作，通过商务合作为产品带来注册用户;

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

4、对竞品投放策略进行分析，分析行业的最新动态，能及时掌握竞品最新的推广方式，根据最新的市场情况做市场推广计划。

渠道拓展专员的基本职责 篇24

1.负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;

2.负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

3.负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

4.负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图，并存档。

渠道拓展专员的基本职责 篇25

职责：

1、根据公司营销策略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排;

3、维护客户关系、确保招商合同签订与履行;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈，记录经销商信息，建立信息档案;

5、分析市场动态，撰写分析报告;

6、新产品上市推广销售计划;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑

2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

渠道拓展专员的基本职责 篇26

1.调研土地市场信息，收集其他项目开发合作及土地转让信息并跟进;

2.负责对意向用地进行初步投资测算;

3.参与项目尽职调查和前期工作;

4.协助项目调研、可行性研究、统计分析;

5.维护政府及相关业务部门关系。

渠道拓展专员的基本职责 篇27

岗位职责：

1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护；目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。

2、结合公司优势和自身资源，挖掘商务合作机会，争取最大的资源和建立长期合作关系；

3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系，强化双方商务合作关系；

4、定期收集整理市场反馈数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验；

2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧；

3、拥有行业资源丰富者优先，如：影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先；

4、工作态度细心、踏实，工作有条理性；

5、有团队协作意识。

渠道拓展专员的基本职责 篇28

职责

1、根据公司战略及行业趋势方向，配合业务线目标需求挖掘和开发新的销售平台或者渠道;

2、维护好已有的第三方海外平台，沟通解决账号或渠道的认证等问题，对潜在目标市场平台调研分析，形成报告并立项确认合作;

3、在开拓的平台上申请新账号，为公司销售完成率提供平台保障。

任职要求：

1、有1年以上同岗位经验，CET6级以上水平，具备电商B2C或者传统渠道管理经验优先;

2、熟悉跨境电商运营机制，逻辑思维较强;

3、沟通能力较好，能根据业务目标拆解并进行市场规划;

4、具备探索精神，有发现和解决问题的能力，抗压能力和学习能力较强。