《活动执行经理岗位的基本职责【29篇】》
活动执行经理岗位的基本职责（精选29篇）
活动执行经理岗位的基本职责 篇1
职责：
1、管理项目团队，负责与甲方进行商务谈判及协作，并把控整体项目进度;
2、进行活动场地谈判，以及各类合作方的沟通协调;
3、活动现场的组织、指挥、随时管理、监控活动执行状态，快速反应并解决突发问题;
4、 对整体活动成本管理，在保障效果的前提下有效控制活动费用;
5、 收集策划活动的反馈信息，进行分析并调整活动方案;
6、 根据活动经验，总结、提炼出有效的活动实施及管理方法，并对内部进行培训分享;
7、 活动结束后负责现场数据收集、活动报告的整理与反馈;
8、 根据项目远期目标，有效拓展相关资源，以及维护各场地相关负责人员及合作方关系;
任职资格：
1、 市场营销、管理类、广告类或者新闻相关专业大专以上学历;
2、 具有2年以上活动项目商务谈判、执行和突发项目状况的应急处理经验及独立策划与执行大型活动工作经验;
3、 做过会议、路演活动者优先;
4、 具有良好的客户服务意识、个人管理能力，思维敏捷，适应和执行能力强;
5、 了解大型活动的运作流程，熟悉项目人员管理，具有一定的现场执行经验。
活动执行经理岗位的基本职责 篇2
1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;
2、按照中心的要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;
3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;
4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;
5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;
6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商;
7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力;
活动执行经理岗位的基本职责 篇3
职责：
1、协助培训项目管理：执行培训会务工作，负责培训现场组织协调及会后资料总结、存档工作。
2、协助完成项目的内容设计、组织安排、沟通协调和资料整理。
3、会务资源开发，拓宽培训组织合作渠道，了解同业动态。
4、开发培训师资，拓展专家资源，维护师资关系
5、部门安排的其他项目执行事务。
任职资格：
1、管理或相关专业专科以上学历，有相关工作经验优先;
2、良好好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
3、执行效率高，学习能力强，有良好的应变能力和一定的文字功底;
4、能熟练操作计算机，会办公软件;
5、能够适应短期出差。
活动执行经理岗位的基本职责 篇4
职责：
1、负责市场营销活动组织、实施和执行;
2、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告;
3、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助处理;
4、主动提出合理方案，不断创新。
任职要求：
1、大专及以上学历，20xx届应届毕业生，市场营销/新闻传播类等相关专业优先;
2、性格外向，喜欢接受挑战，有社团或学生干部经历者优先;
3、抗压能力强，能适应全国范围内经常性出差。
活动执行经理岗位的基本职责 篇5
职责：
1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;
2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;
3、基于项目，对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;
4、负责项目数据和信息的汇总及分析，持续优化和完善项目，持续提升客户满意度;
5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。
任职资格：
1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先;
2、本科以上学历，医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;
3、有较强的活动策划能力与业务规划能力;
4、拥有较强的学习能力和执行力，较强的责任心和抗压能力;
5、具备团队合作精神，较强的组织协调能力;
6、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。
活动执行经理岗位的基本职责 篇6
职责：
1、负责项目的执行与落地;
2、完成项目中的各项操作流程，按照项目计划推进完成项目目标，解决项目中实际问题;
3、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的构思和编写;
4、做好项目中与项目经理的配合工作。
任职资格：
1、年龄25-32周岁，大专以上学历;
2、2年以上工作经验，有家居建材行业从业经验者优先录用，销售类、市场类、咨询类工作经验者优先录用;
3、形象气质佳，性格外向，有激情、有理想，思维敏捷，有一定的文字书写功底，能熟练使用ppt/excel/word等办公软件的使用;
4、能适应长期出差;
5、有家居建材行业大型促销活动执行策划经验者，有大型舞台活动主持经验者优先录用。
活动执行经理岗位的基本职责 篇7
职责：
1、维护对接公司现有客户，了解客户需求;独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调内外沟通并督促各职能工作;
2、能够将整体活动策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本;管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果;
3、负责活动现场管理、布展、执行，熟悉广告物料，能独立把控活动现场及现场搭建布置;与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态。
4、负责团队管理，能指导团队成员完成客户的工作要求，并完成上级领导安排的其它工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验，2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;
2、大型活动现场执行经验，熟悉广告物料;
3、有团队管理经验，对活动执行现场流程，供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;
4、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。
活动执行经理岗位的基本职责 篇8
1.参与所负责客户的所有策划案，包括演艺，会议，新闻发布会，地产活动等
2.完成团队日常工作，如公司内部财务及行政流程的协调及管控
3.对客户品牌和产品有全面及深入的理解，对于客户竞争环境有充分了解
4.控制项目的执行情况和进度，协调管理供应商以确保项目的顺利推进
5.带动并追踪项目的进程，确保每一个项目在执行期内的良好运行
活动执行经理岗位的基本职责 篇9
1.促进活动落实与实施推进。
2.负责活动前期筹备，包括活动物料准备、现场搭建施工等相关工作。
3.负责参与活动执行及现场管理，解决应对各类突发状况等。
4.熟悉市场规则，对大型活动组织有深刻认知
5.良好的对内、对外沟通和交流能力
6.有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力
活动执行经理岗位的基本职责 篇10
职责：
1、主要做线下、新媒体服务的客户服务。
2、活动前期现场搭建的进度控制，质量把控，并妥善应对和解决搭建过程中的各种突发情况;
3、活动场地的落实，与活动配合公司的沟通、联络;
4、协调并负责舞台搭建，LED，灯光，音响验收，灯光、音响配置评估，现场节目及议程执行，活动彩排等。
5、活动现场的沟通、协调工作;
6、户外推广物料制作的全程跟踪，以及活动现场物宣传物料的落实工作;
7、配合完成相关市场工作及上级交代的其他工作;
8、活动结束后对活动执行的过程进行总结与汇报;
9、协调完成公司大型活动。
任职要求：
1、25-35岁，至少两年以上活动执行，新媒体服务的客户服务经验;有公关、会展、广告公司等相关工作经验的优先;
2、有多项公关活动现场执行经验;
3、具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;
4、具有良好的人际沟通能力和表达能力;
5、项目现场搭建的进度控制、质量把控，并妥善应对和解决搭建过程中的各种突发情况;
6、能承受较强的工作压力，适应经常性地出差;
7、能熟练操作日常办公软件，具备较强的活动策划与现场把控能力;
活动执行经理岗位的基本职责 篇11
职责：
1.负责公司业务的开展，能够独立担当方案的执行，有独立一站式操作项目经验，与供应商单位良好沟通，确保方案良好实施;
2.负责项目的落实与推进实施;
3.跟进活动进度并监控;
4.完成各类活动的前期筹备，中期执行与后期总结工作;
5.参与活动现场执行管理，解决突发问题;
6.能够较好与第三方供应商对接，合作，做到有效管理，控制项目成本;
7.熟悉现场灯光，音响，AV设备，制作工艺，舞美搭建及管理;
8.与策划部一起交流活动创意，参与头脑风暴;
9.工作细致，认真，负责，好学能适应加班
任职要求：
1.有大型活动策划执行经验，能全面掌握活动，熟悉所有环节，善于处理各种突发状况，全方位统筹50万以上活动经验者优先;
2.具备2年以上广告行业背景，较强的客户沟通能力和专业水平，可以协调公司内外部不同资源来完成不同的项目需求和目标;
3.工作积极主动，有责任心，具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;
活动执行经理岗位的基本职责 篇12
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责公司线下文化活动的整体把控，策划，执行，及评估。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉线下活动整体运营，熟知视频制作、舞美搭建，服务过高校、政府、银行类客户者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，能深度挖掘现有客户群体;
4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力，良好的团队合作精神，适应加班。
活动执行经理岗位的基本职责 篇13
职责
1、负责演出项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;
2、完成各类演出项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、参与活动现场的管理，解决突发问题;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;
2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;
3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;
4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。
活动执行经理岗位的基本职责 篇14
职责：
1、参与活动前期筹备;
2、活动现场的布置准备工作，分工安排，监督活动进度;
3、活动现场的管理，解决突发问题，传达活动更新资料;
4、完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期的撤场工作;
5、负责活动各类文件、数据和视听资料的汇总、整理，总结活动效果;
6、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好管理;
7、熟悉公关活动执行，具有丰富的客户资源和合作伙伴资源。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、3年以上活动执行工作经验;
3、熟悉活动常用的搭建材料及常用的Audio Video设备、音响设备;
4、有线上、线下活动执行经验，了解各行行业;
5、对品牌推广、活动执行有较强的敏感性，富有创意，能对活动方案提出可行性的意见;
6、具备良好的沟通合作能力、较强的组织能力、协调能力、灵活处事的应变能力;
7、熟悉活动各部分的费用预算及合理控制活动的制作成本，有强烈的服务意识;
8、有大局观团队意识，完成领导布置的其他工作。
活动执行经理岗位的基本职责 篇15
职责：
运营工作;
通过运营满足多样化的客户标准;
开发新的合格资源，以此满足日益增长的制作需要和挑战;
负责项目相关的日常交流和谈判;
与客户服务团队和创意团队紧密合作，保证整体项目运营工作在预算范围内按照计划保质实施;
统筹管理公司指定项目运营团队，确保公司项目整体实施效果。
岗位要求：
3年以上的活动制作和项目管理相关经验，熟悉活动策划和管理流程;
服务意识强、工作责任心强、能承受较强的工作压力;
具有印刷、制作材料、活动搭建、AV/灯光等相关知识;
具有出色的沟通和谈判技能;
对新的制作技术和材料等能保持积极学习的态度;
具备以结果为导向的优秀团队协作能力和良好的沟通能力;
计算机水平良好,能熟练运用办公软件，会Photoshop、Illustrator及 AutoCAD软件者尤佳;
获得学士学位 ，良好的中英文沟通能力。
活动执行经理岗位的基本职责 篇16
1、 跟盯现场各个环节，处理各种活动反馈问题，处理;
1、 负责项目组方案策划，组织针对方案创意，对接客户需求，梳理活动要求，测量场地等;
2、 协助上级领导进行活动相关物料统筹、筛选资源、供应商并汇报汇总;
3、 制作活动执行手册、报价;
4、 项目供应商沟通、完成搭建尺寸，材质，施工难度等质量管理，前期沟通监督及现场管理 。
5、 项目执行活动物料、演职人员、外协人员、各环节前期沟通现场管理;
6、 项目执行现场执行环节管理、监控，现场客户沟通及解决现场问题。
7、 负责统筹安排所辖项目的迈进、执行及查核进度，负责执行跟踪及执行反馈;
8、 负责所辖项目的对接，掌控项目各个环节，出现问题及时协调处理，确保项目的执行效果;
9、 完成公司其他的事物及其他工作
活动执行经理岗位的基本职责 篇17
职责:
1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。
2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。
3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。
4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。
任职要求：
1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。
2、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。
3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。
4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。
活动执行经理岗位的基本职责 篇18
职责：
1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;
3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：
4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;
7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;
8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。
任职要求：
1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;
2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;
3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;
4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;
4、严格执行上级领导的安排。
活动执行经理岗位的基本职责 篇19
职责：
1.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备物料)
2.参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料
3.完成各类活动项目的前期跟进，中期执行与项目后期制作工作
4.与客户就项目内容和细节方面进攻沟通，促进项目的落实。
任职条件：
1、具备活动执行经验，熟悉公关活动，参与执行过各类大型活动的优先考虑
2、具有良好的职业道德、高度的敬业精神和团队合作意识，较强的语言沟通和文字表达能力
3、适应阶段性出差安排
活动执行经理岗位的基本职责 篇20
职责：
1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。
2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。
3.组织与供应商的接洽、谈判，控制不合理的物资采购，落实采购进程并做好采购成本控制。
4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况，不断完善采购流程，确保公司的正常采购需求。
5.与其它部门的对接及协调，部门事务及其它临时工作的安排。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。
3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。
4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。
5.良好的职业道德、很强的自我约束力，对行业状况比较了解。
6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。
活动执行经理岗位的基本职责 篇21
1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;
2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、完成策略、创意方案的撰写工作;
4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告。
活动执行经理岗位的基本职责 篇22
职责：
1、负责公司活动策划工作，参与项目工作分析、沟通、协调、反馈，掌握项目内容及客户需求;
2、根据客户需求，做出策略性的互动营销方案，独立完成活动策划，执行方案的撰写，能够参与制作过程，并落实到位;
3，负责整合营销、策略和媒介资源，全面支持案场推广工作，努力提高项目及公司品牌形象;
4、能参与活动实施现场流程总控，活动执行;
5、为公司项目和市场发展提供决策支持;
6、具备一定的管理能力和团队协作经验，团队合作意识;
7、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、广告学、媒体传播专业优先;
2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验，具备开发不同地区的供应商能力;
3、能敏锐把握市场需求动态，具备大型活动的现场管理、总控能力;
4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;
5、有优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调和人际关系能力，较强的方案策划和活动执行能力。
具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;
活动执行经理岗位的基本职责 篇23
职责：
1、协助公司完成各类论坛、研讨会的组织及执行工作;
2、协助公司完成各类展会的布展工作;
3、协助公司完成客户参访的接待组织工作;
4、完成活动数据的汇总、分配及效果跟进工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，专业不限，广告、营销类优先;
2、3年以上市场活动执行及策划经验，熟悉大型主题活动、巡展活动、会议、展览活动的运作流程;
3、具备较强的组织能力、沟通能力、执行力;
4、有教育行业工作经验者优先;
5、能承受较重工作压力，能接受经常性出差。
活动执行经理岗位的基本职责 篇24
职责:
1.从事日常客户联络沟通的基本工作;
2.协助项目总监完成方案撰写与提案;
3.参与项目执行、协助进行项目管理;
4.协助项目进行供应商沟通与沟管理;
5.整理相关会议纪要、项目进程报告等;
6.与客户负责人建立良好合作关系;
任职要求:
1.2年以上公关或广告经验;
2.大专以上学历;
3.地产、健康等行业服务经验优先;
4.良好的语言表达能力及人际沟通能力;
5.执行力强，优秀的团队意识;
6.结果导向，良好的抗压能力;
活动执行经理岗位的基本职责 篇25
职责：
1、以客户满意度为导向，独立完成校园招聘项目的统筹实施;
2、与售前项目经理进行工作配合，为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等支持;
3、负责项目的内外部的沟通协调，任务下达及反馈，解决项目执行过程中的突发事件;
4、制作项目预算，并有效地进行项目成本管理;
5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案，并与落地执行同事进行配合，确保项目顺利执行;
6、协助提供产品修改、执行流程改善意见，共同提升业务竞争力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，一年以上相关行业工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑;
2、英文读写熟练，熟练使用office办公软件;
3、面对困难可保持积极心态，并可主动提出灵活的解决方案;
4、良好的人际沟通、表达能力，注重团队配合;
5、具备创新思维，善于学习;
6、逻辑思维能力强，数字分析能力强;
7、高效的时间管理能力。
活动执行经理岗位的基本职责 篇26
1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;
3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：
4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;
7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;
8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。
任职要求：
1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;
2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;
3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;
4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5、具备良好的文字功底，具备活动方案的'撰写及预算编制能力;
4、严格执行上级领导的安排。
活动执行经理岗位的基本职责 篇27
职责：
1、根据客户和公司要求负责活动执行环节，进行会议前期各项工作筹备;
2、在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ，理解策划方案，按策划要求将方案内容实现。
3、了解活动流程，把控项目的时间节点，做好项目合理分工，
4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通，及时反馈项目的进展;
5、及时与其他部门保持沟通，准确传达需求，保障项目顺利进行
6、会议现场工作管理，各项会议事项对接;
7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;
8、会议后期总结、会议工作改进;
9、完成领导交待的其他工作。
任职资格：
1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;
2、涵盖电话邀约的工作内容，有汽车一些领域活动组织经验优先;
3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;
4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;
5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;
6、具备较强的执行力和心理抗压能力;
活动执行经理岗位的基本职责 篇28
职责：
1. 负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导;
2. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
3.能够独立带领和团队执行项目;
4. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
5. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。
任职要求：
1. 拥有店销或路演项目执行管理经验;
2. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;
3. 拥有店销项目执行经验及促销员资源;
4. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);
5. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;
6. 负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告;
7. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;
活动执行经理岗位的基本职责 篇29
职责
1、 项目目标的完成;
2、 编写项目执行案和落实执行案;
3、 参与项目人员的培训和动员工作;
4、 项目过程中的数据管理和分析;
5、 撰写总结报告，提出改进意见和建议;
6、 维护合作关系，配合商务部积极拓展新项目;
7、 项目部团队建设。
任职资格
1、 专科以上学历，建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;
2、 熟练使用办公软件;
3、 五年以上工作经验;
4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;
5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。