《领导欢迎词(优秀6篇)》
在不断进步的社会中,我们可以使用欢迎词的机会越来越多,欢迎词的用语务必富有激情和表现出致词人的真诚。那么,怎么去写欢迎词呢?为大家精心整理了领导欢迎词(优秀6篇),在大家参照的同时,也可以分享一下给您最好的朋友。
欢迎领导的欢迎词 篇1
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
一张张笑脸像鲜花开放,一颗颗童心在欢乐地歌唱。在“六一”国际儿童节到来之际!普定县政协各位领导来到我校进行慰问,在这里,我谨代表xx中心学校全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎!对在座的各位领导以及多年来一直关心支持我校工作的各级领导表示最诚挚的谢意!感谢你们对少年儿童的真切关怀,感谢你们对教育事业的关心和支持。
过去的一年里,xx中心学校以发展为主题,以加强师资队伍建设和新课程改革为重点,加强校本研修,提高教师整体素质,打造研究型教师团队,塑造高素质学生群体,构建先进管理模式,努力提升学校教育内涵,赢得了良好的办学声誉,为xx教育事业的发展有一次奠定了坚实的基础。
领导的到来更是对我们最大的鞭策。我热切地希望xx中心学校全体同学能够珍惜今天的幸福生活,铭记各位领导的关爱,发愤学习,刻苦锻炼,掌握扎实的本领,练就强健的体魄,努力成长为祖国的栋梁之才,以此来回报各位领导的关心。我也真切地期待xx中心学校全体教师更加勤奋地工作,为少年儿童的健康成长,为我们国家的繁荣富强贡献自己的智慧和汗水。
教育是永恒的事业,追求永无止境。尊敬的各位领导,xx中心学校全体师生将把你们的支持与关爱转化成前进的动力,继承和发扬xx中心学校的光荣传统,建设一支研究型、学习型、有朝气、有开拓精神的教师队伍,实践“教师的发展与学校发展双赢”的理念,努力构建科技校园、人文校园、绿色校园、和谐校园,为教育事业做出更大的贡献。
最后,衷心地祝愿各位领导身体健康、工作顺利、生活愉快!童心永驻!我提议,让我们再一次以最热烈的掌声感谢各位领导对我们的慰问和关心!
谢谢大家!
领导欢迎词 篇2
各位领导,各位专家,各位同事:
大家上午好!
至此金秋送爽,菊花开放,99重阳之际,我们农场医院,迎来了来自市卫生局医政科的,以贾思锋科长为首的医护专家团,在此,我谨代表熊口农场医院党支部,医院全体医务人员,对领导专家们地到来,表示热烈欢迎。大家鼓掌!
潜江市卫生局的领导,一直以来,非常重视对基层医疗机构的专业技术培训,专门聘请各个门类,各个学科,各个专业层次的专家给我们上课,同时组织医疗,控感,护理,急救以及公共卫生应急演练等等活动,极大地促进了我市医疗卫生工作的科学发展,为提高广大医务工作者的专业技术水平和培养爱岗敬业精神,作出了有目共睹的成绩,深受好评。
我们农场医院,近几年来,是第一次开展这样的活动。与乡镇卫生院比较,我们已经远远滴落在了后面。不要紧,我们知耻而后勇,一切都还来得及……期望大家认真听讲,尊重老师的劳动,提高自己的水平,同时,也期望卫生局领导多多给予支持,这样的活动多多益善。谢谢!
短短几个小时,各位专家的讲课生动活泼,不仅讲了我们如何行医,如何在当今法律健全和市场经济条件下行医,还告诉了我们如何为人处世,也就是,告诉我们如何先做人,后做事……我们大家受益匪浅。我们回去以后,要以此为契机,加强自身修为,热情服务病人,为了农场医院的生存发展,也是为了我们自身的生存发展,规范自己的行为,提高自己的水平,在成功地服务之后,完成使命,享受使命。
谢谢大家!
领导欢迎词 篇3
尊敬的xxx公司董事长xxx先生,政府和学校领导:
大家好!
金菊遍地,桂花香。在这个金秋九月,我们与xxxxx公司董事长和政府总校领导欢聚一堂。这是不寻常的一天,也是激动人心的一天。在此,我谨代表xxx小学全体师生,向与会的领导表示热烈的欢迎和深深的感谢。
众所周知,孩子是民族的希望,民族的复兴离不开这群天真微笑的孩子;孩子是祖国的花朵。花开得越亮,祖国就越繁荣。他们是父母的骄傲,是校园的骄傲,是民族的骄傲。对于这些“照耀你胜过蓝色”的孩子,父母“面朝黄土,面朝天空”;老师“挑灯夜战,吐血”;学校“扶贫尽我所能”。更让人感激的是,你们德国csb公司不远万里来到孩子们身边,给予慰问和慷慨支持。这是一种无私奉献、爱国主义、国际主义、共产主义的精神。
今天,我们欢迎来自xxx公司的所有人。激动不足以表达我们的感情。为了表达我们的感激之情,我们必须更加努力地工作,致力于我们的工作,用更完美的结果来回报您的支持。近年来,在新课程改革的宏观调控下,在政府和普通学校的大力支持和正确领导下,我们xxx小学深入开展了德育、师资培训、教研、教学科研等一体化的新教育实验。融入新的教育实验,与学生共同学习,进一步创建书香校园,促进教师专业发展和学生自主成长,以深入开展校本教研为抓手,努力创造平等、民主、和谐、愉悦、高效,通过加强实验、阅读和视听教学推进素质教育;通过加强教育教学质量控制,加强学校日常管理,全面提高教育教学质量。
在这次杰出表奖中,我们学校有四名学生获得了这一荣誉,他们是xx学生、xx学生、xx学生和xxx学生。在这里,我们应该庆祝他们,他们用自己的勤奋和智慧赢得了掌声和鲜花;我们也为他们骄傲,今天的优异成绩将是明日之星的起点;我们还要感谢他们努力让我们成为你们国家xxx公司的朋友。虽然我们的语言不同,生活区域不同,但我们的心是一样的,那就是培育今天的花朵,造就明天的民族栋梁。
为人师表,为人师表,教书育人,品德高尚。面对朋友们的热切关心和殷切期望,我只想对全校的教育工作者说,你们的工作热情不仅赢得了家长的认可,也赢得了社会和其他遥远国家的关注。希望你们以更大的热情培养出更多的优秀学生,希望这些学生不要忘记来自其他国家的尊敬的希勒先生给我们的父母的劝诫,老师的教诲和爱。
教育要面向现代化,面向世界,面向未来。为了教育的蓬勃发展,为了培养具有尖端科技多样性的创新人才,你付出了你的爱,你无愧于xxx公司。正是因为这个原因,xxx取得了显著的成就。
去修远的路很长,所以我会上上下下。今天我们训练年轻的雄鹰,明天它们将翱翔天际。作为教师,我们要对下一代负责,对家乡负责,对民族的未来负责。“衣服加宽了,我们永远不会后悔,人们会为伊拉克憔悴。”正是这支“春蚕红烛”传承了民族的历史文明,架起了科学的登天阶梯。
“对教育无限忠诚,对中国一心”,没错,无论多长的话,我们都完不成对教育的忠诚;再美的诗词,也无法表达对教育的热爱。祖国各项事业的快速发展是对我们教师职业的最高赞誉。我们很自豪能从事这个传承文明、发扬过去、开拓未来的职业。我们更感谢支持我们教育的各界人士和希勒先生!
你不需要一直跑,而是低头做一头心甘情愿的牛。所有关心教育的各界人士,请放心,我们为民族复兴责无旁贷;爱洒桃李,我们无怨无悔!
最后,让我代表xxx小学全体师生,向xxx先生和各位领导致以诚挚的谢意。感谢您的到来,感谢您的支持和关注!你的爱将永远在我们xxx小学的每一位老师和学生的心中传播。我们回馈的方式不是语言,而是用全部的爱和力量去培养每一个学生,让他们在知识和理想的天空中自由飞翔,为他们寻找更美好的明天,换取知识!!
谢谢大家。
迎接领导欢迎词 篇4
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
现在您来到的是xx区财政局xx分局,很高兴做您本次检查的引导员。首先请准许我代表全局干部职工对各位领导不辞辛苦、莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在,我向大家简单介绍一下我局的基本情况,我局地处全国闻名的xx水库之滨,现有干部职工23人,全镇辖xx个村,xx个居委会,xxxx人,国土面积xxx平方公里,其中耕地面积xxxx亩。
近年来,xx财政分局以科学发展观为统领,紧紧围绕区局提出的创新型、发展型、公共型、公平型、法治型、服务型的“六型”财政建设要求,不断深化改革,财政工作有序地步入了规范化、科学化、精细化的轨道,取得了骄人的成绩。该局先后有3人被授予省市财政系统先进个人,4人受到市、区人民政府表彰,局机关被区委区政府命名为“区级最佳文明单位”,连续三年被评为湖北省农村经营管理工作先进单位、荆门市乡镇财政管理先进单位,被区财政局考评定为A等次。
我们主要通过开展“三个六”的活动,实行科学化精细化管理,全面提升乡镇财政管理水平。请看,这就是我局创建活动集锦。
领导欢迎词 篇5
各位xx同仁:
大家下午好!
首先欢迎大家来到这里参加分公司xx年度年终工作会议暨xx年度计划会议。本次会议目的是总结和思考过去,展望和规划未来。过去的一年对于xx分公司而言是不平凡的一年,从期初迷茫到现今自信满满,期间我们共同挥洒了汗水也赢得了喜悦。在总公司的亲切关怀下,新的领航人带领我们重整旗鼓,起锚远航,搏惊涛骇浪,驶向远方。业务渠道增人力,搭架构、固基础,后援线理制度、建流程、树规范,分公司经营管理健康有序向前推进。业务竞赛首阶段,我们迎来首个欢笑与掌声,营销业务战绩骄人,创造了历史辉煌。其他渠道业务线也锐意进取、精诚合作、拼搏实干,实现了一定的突破。这些成绩的取得证明了我们前进的方向是正确的,我们全体新华内外勤员工是优秀的,我们取得最终的辉煌与胜利是肯定的。
xx年是崭新的起点,是机遇与挑战共存的时刻,公司已经成功转变为一家公众公司,我们的品牌影响力、资本实力、综合经营能力迈入了新的平台。新五年战略的持续有效推进,成为我们未来新的增长点,拓展了我们的发展空间。同样在机遇伴随我们前进的道路上,我们也将面临诸多的挑战与坎坷,变幻莫测的金融市场环境,区域市场竞争的加剧。“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海”,未来需要我们团结一致,携手共进。我相信只要我们怀揣着必胜的信念,就一定能够战胜困难,赢得属于我们xx的辉煌。
欢迎新领导欢迎词 篇6
亲爱的同志:
你好!
首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!
xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。
从今天起,a同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条建议供你参考。
1、要适应新的环境
尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。
2、树立主人翁意识
当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。
3、要学会协作
年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。
4、要学习新的知识
任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。
公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创IT楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!