《擅离职守检讨书模板》

擅自离岗本就是对自身工作的不重视，如果做了这样的事情就要端正态度并牢记离岗的教训，以下是小编为大家推荐的关于一些擅离职守检讨书模板，希望能帮助到大家!

擅离职守检讨书模板篇1

尊敬的主任：

您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，及时地让我纠正错误。

此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足，身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。(万能检讨书)

此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今后工作中时刻警示自己。

擅离职守检讨书模板篇2

尊敬的__领导：

您好!对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。 ____日，由于___，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工X_天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。

通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：

1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。

2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。

3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。

4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。

5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。

通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。

检讨人：___

____年__月__日

擅离职守检讨书模板篇3

尊敬的领导：

您好！

我昨天是没有来工作上班的，也是没有电话请假，直到同事由于有一些事情联系我的时候，我才想起来，我是要请假的，但是也是被人事记为了旷工，我这样的行为是非常不好，也是在单位里造成了不好的影响，我在这儿也是要好好的检讨。

昨天我处理家里的一些事情去了，本来是要请假的，但是我却忘记了，对待工作方面的态度也是很不好，如果我请假了，也是不会发生被人事记做旷工的，而且请假其实也是一个电话的事情，虽然要提前请假，但是遇到急事，领导也是可以理解的，无法来单位请假，而我却并没有请假，反而还忘记了我昨天是要上班的，可以说我心里对于工作这件事情真的没有重视起来，我也是有些懊恼自己的行为，为什么不能重视一点。

现在想想，的确如此，我工作上面，其实也是有些松懈，单位的工作比较的枯燥，可能也是一直都是要做一些重复的事情，所以我也是没有认真的去对待，觉得，一天没来上班其实也是没有什么的，而且一些事情，同事也是可以帮我去处理，对于工作也是渐渐的放松了，这次领导说我的时候，其实我也是这个想法，不来上班一天，也是没有什么影响的，但是我现在仔细的思考之后，也是发觉我的想法是很不对的，单位给我工作的机会，让我上班，那么我就要认真的对待，这也是职业的道德，而不仅仅只是事情到底会不会做，是不是事情很多，或者同事能不能帮忙的问题的。

我现在也是知道错误了，不该旷工，无论家里是有什么急事，打电话来请假也是必须的，如果真的单位又是遇到急事，我又不来上班，那么也是很容易耽搁了事情的，领导的批评，我现在想想，也是我的错误，旷工也是没有理由的，家里的急事，自己是可以先去处理，但是在间隙之中打个电话，也是很简单的事情，对待工作，也是要把它放在第一位，如果不是这样，那么也是没有必要工作了的，不然这样的态度，也是容易在工作里面出错，给单位带来很不好的影响。

领导，旷工的事情已经是发生了，我也是知道，过去的无法改变，但是以后我工作的时候，也是会认真的去做事情，不会再发生旷工了，有事不能来上班，也是会及时的请好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出问题的。

擅离职守检讨书模板篇4

尊敬的___：

现向组织递交检讨书一份，严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻，我们心情沉重，无地自容，对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。

6月2日晚，000局安排干部000两位同志值班，代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班，应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查，交代两名值班干部做好值班工作，遇情况及时向其反映，由于当晚天气转凉，两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下，私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒，但又未及时返回，至凌晨2点过后方才返回单位，致使单位在2个多小时的时间内无人值守，形成极其严重的安全隐患。 此次值班擅离职守问题的出现，说明党组对干部职工的思想政治教育不到位;干部职工对维稳工作的重要性认识不够;部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实;党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度，没有形成长效机制;值班规章制度不完善，落实不力。 一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入，思想政治教育停留在念文件的层次，没有做深入的消化吸收，干部职工没有得到真正的教育，没有认识到值班工作的重要性，没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线; 二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位?，没有形成“稳定压倒一切”的思想，没有绷紧维稳这根弦; 三是部分干部职工作风轻浮，对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分，是单位工作的重中之重，但是部分干部职工却?若罔闻，根本不当一回事，没有将其放在各项工作的第一位来看待，落实的时候也是得过且过，应付了事; 四是党组对日常值班的督促检查不够，部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少进行值班检查，所以在日常值班的督促检查上力度不够，没有形成长效机制;

五是值班规章制度不完善，落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守，否则后果自负，但没有明确惩罚措施和惩罚力度，导致干部职工没有引起足够的重视。

这次事件不是偶然，而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题，这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意积累造成的，是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去，必将酿成巨大的祸患，必将带来无法挽回的损失，必将形成无法下咽的苦果。 这次值班干部擅离值守事件，暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望，影响极其恶劣，教训极其深刻。若不是领导及时查出，后果简直不堪设想。 在下一步工作中，我们要高度重视维稳工作，珍惜稳定大好局面，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事，重视值班、巡逻工作，加强教育，完善制度，强化监管，切实做好维稳各项工作。 一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况，宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定：1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨;2、扣发当事人1个月工资;3、年终考评，当事人不得被评选为优秀。 二是加强政治理论学习，提高干部职工对维稳工作的'重视。建立政治理论学习长效机制，每周至少召开2次维稳工作会议，学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神，通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上，要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议，不断加强维稳工作;

三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查，并额外进行至少2次随机抽查，确保值班人员时刻在岗，带班领导在处于一级戒备和以上级别期间，必须一线带班在岗; 四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》，在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求，以及处罚规定。 我局党组要深刻汲取这次事件的教训，认真反思，积极整改，把整个维稳工作落到实处，责任明确到人头，做到人人有任务、人人有责任，坚决杜绝此类事件的再次发生。

擅离职守检讨书模板篇5

尊敬的老师：

首先我要怀着无比愧疚和悔恨的心情，向您递交这份检讨书。并郑重地向你说一句：对不起，我错了!我此次的上课说悄悄话行为，可以认为是我从入校以来所犯的最严重的错误，其中的原因有很多，归根结底是我的性子太倔，不服管教，脾气又太，也缺乏对自己身心的调节，以至于不能很好地克制自己激动的心情。

老师!我尊敬的老师，我的错误何以能够以“糊涂”来形容，简直是一种教育的倒退。无论出于什么原因，学生不遵守组织纪律性，擅自出逃，这样的行为不能够被广大师生所接受的，我一来违反校规、违反纪律，二来也辜负了学校老师和家长父母的重托。

我此次错误的犯错经过如下：因为事先我没有对自身的做严格要求，任由自己散漫。于是在被老师抓到我时，当时我的心情很急躁，与老师沟通几句之后，言语开始有些过激，以至于后来感到无比悔恨。

我知道我的行为是严重的过错，要是我在社会工作上的话，现在早已经可以用《__公司的规章制度》把我开除了。

对于此次我不遵守组织纪律性的严重过错，我要承担后果，并作出深刻检讨。

此致

敬礼!

擅离职守检讨书模板篇6

尊敬的领导：

您好!

对不起，我今天犯了一个很大错误，我今天擅自离岗了半个小时，对于这件事您的态度非常坚决，严格的按照医院的规定对我进行了处罚，这也是直接就让我直接就是意识到了失态的严重性。这件事错在我，是我没有重视自己身为护士的职责，是我的思想态度有问题，是我没有坚守好自己的岗位，是我太没有规矩了，我现在心里全是愧疚。

我来到医院妇产科工作的时间也不长，也就不到三个月吧，所以真的就有很多的东西，我没有去了解，对于医院的规定是怎样的，我也不是很清楚，我以为不会那么严格的，我以为还是就好像是在学校一样，第一次犯错会被老师予以警告，不会直接惩罚，我就不该把我在学校的那套思想搬到工作上来，我在学校犯错影响到的，就只是我自己而已，而我现在身为护士擅自离岗那可是直接会影响到患者的。并且我也是存在着一定程度的侥幸心理的，我觉得就半个小时就要下班了，我提前离岗应该不会被您发现的，我丝毫没想，如果发生情况了，值班护士的人手是否够，现在看来还好当时没有出现什么状况，要是发生了事情，而我就不只是接受惩罚这么简单了。思想上是真的有问题，我以为我离开这么一小会没问题的，护士站的护士又不是只有我一个护士，但是我却没想到为什么医院要给护士站安排三个护士一起值班?因为各有各的人任务，负责登记记录的、负责配药的，负责控制呼叫器的，各司其职才能保证护士站的正常运转，而因为我的突然离岗，自然我的工作任务就只有他们帮忙一起干了，没想打被路过的护士长您是直接看到了我不在岗位上。

是这样的，我也不是无缘无故离岗的，因为我家离医院比较近，所以我妈就喜欢给我送饭吃，她觉得我在外面是吃不好的，也不想我点外面，今天她来的有点早，然后就给打电话让我去吃饭，然后我也没跟同事说一声，更是没有跟您请示，我就直接去找我妈吃饭了，这个过程行云流水，一点都没有考虑到这么多，这可是一个工作经验不足的护士吧。

首先，吃饭这个事，谁不饿，谁不是顶着饥饿在工作，凭什么就我忍受不了下去吃饭了?还有就是有事需要离开岗位连请示都不请示一下，一定都不把医院的规矩当回事，我明明可以拿了饭回到岗位上，继续工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再让她带回去。经过这件事，我现在对于医院的规矩我也有了清楚的认识了，我保证一个错误绝对不会有第二次。

擅离职守检讨书模板篇7

尊敬的领导：

您好!

我是__，我对今天自己的行为感到无比的懊恼，因为在上班的时候离开了自己的岗位，这非常的不对，车间已经是明文规定的这个事情，我不知道怎么去面对这些错误，回顾今天整件事情的经过，我的责任无法逃脱，就是因为有一个不正确的心态，感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系，熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意，我耽误了一分钟，就是耽误了整体效率，大家工作不能等我，我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了，特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定，应该反省一下。

我不是不自觉，而是今天就抱有着一丝侥幸心理，这种想法是非常不好的，有了这样的心态，工作上面就会给自己找很多理由，来到车间工作已经有一年多的时间了，效率说了很多次，身为老员工，有些规定却还不能够自觉的去执行，有些事情已经非常清楚了，但我还是不自觉的去犯错误，我感觉自己就是在拖工作的后腿，大家都认真的待在岗位上面，而我却一次的违反，现在想了想属实恶劣，不坚定自己的态度一定会出现过失，在一些事情上面不是说自己用心就能够做好，更加要用实际行动去一步一步落实，像我这样下去肯定就会搞砸了，我对不起您的期望，我没有达到您的标准，我们每天的产量任务都非常的多，但是我们一定能够做好，可是我擅自离岗就完不成产量了，这样损失是我担待不起的。

像我这样擅自离岗情况不及时调整，会一天比一天恶劣，我不想再这样发生了，在工作当中不能够自己想什么就是什么，想一出就一出的情况，肯定不能再次出现，回顾今天，我就是因为去接了一个电话，然后耽误了很多工作，我们线上的工作都停下了，因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间，停线是非常影响效率的，整个车间每一条流水线都是无比的重要，每一个人的工作都非常的紧张，而我却离开自己的岗位，接了电话，私自离岗，而且当时我还没有跟您打好招呼，，您非常反感我们临时离岗而不打招呼，当时就没有想那么多，以为自己离开一下下没他的关系，结果接电话就忘记了时间，整整十分钟，我错过了很多事情，当时您真的很生气，现在回顾起来，当时的情形我确实是非常不好，想想就非常自责，难受耽误的时间是大家的'时间，不是我一个人的时间，损失是没有办法去估量的，作为一名老员工，真的非常对不起您，我的私自离岗影响了大家的时间，影响了正常的工作，我再也不会这么不自觉了，这确实是对工作的一个不负责任，因为有很多时候自己想一出是一出，擅自离岗，耽误的不仅仅是别的同事的时间，更多的是影响了车间的产量，虽然是只有十分钟的时间，但这中间可以做很多事情的，这肯定是有一定的损失，我真的不会再犯这种低级错误。

擅离职守检讨书模板篇8

尊敬的领导：

您好!

我是__，实在是非常自责，因为我的原因今天的工作出了问题，这不是我所想看到的，这非常不好的，没有请假我就擅自离岗了，在工作当中这是非常恶劣的，影响很不好，我不愿意再出现这样的情况了，现在我也意识到了问题的严重性，在这一阶段的肯定还是会出现大问题，以后不管是做什么事情都应该让自己努力的去做好，不能擅自离岗。

对于这次的事情我深感自责，真的是不知道怎么跟您解释，我内心也是非常的复杂，继续这样徐下去真的是会出问题，今天就是由于我个人的原因影响了日常的工作正常运作，这实在是非常的不应该，我不应该再继续这么持续下去了，这样影响是非常不好的，有些东西应该要主动的去做好，我这次让您失望了，在上班时候没有打招呼就直接离岗，这样习惯非常的不好在以后肯定是不能够再出现，这样下去肯定影响非常的不好，不管是做什么事情都应该要让自己有一个客观的判断，这一阶段的学习当中应该对自己负责，有些事情是应该持续发展的，好的习惯就应该养成维持下去，不好的习惯就应该好好的去纠正。

有些事情还是应该主动一点，在这方面应该要让自己清楚这些才是，今天我也是没有请假就离岗了，这样非常不合适，没有把公司的制度放在眼里，事情发生到这一步实在不是我愿意看到的，我真的是不希望这种事情再发生了，这样是非常影响工作的，让您知道了我真的是非常的惭愧，作为一名__的员工是没有落实好的工作各种制度，没有严格的遵守，我以后再也不能继续这么消耗时间了，我应该对自己要求高一点，在工作当中一定不能够再犯这种低级的错误，这也是我对自己的要求，毕竟不是新员工了，要对自己的行为负责，这次因为我擅自离岗造成的问题我应该承担，我真的是不希望以后这样的情况在发生了，这些细节都是非常的重要的，有些事情应该要有一个客观的判断，以后再也不能够这样的消耗时间了，我一定要努力的做好这份工作。

今天的工作是我的错误，是我对工作松懈了，我没有考虑到擅自离岗的后果，让您失望了，我现在心里面是非常惭愧，毕竟是因为我的原因，我以后再也不会这样子了，我一定会认真的去做好这份工作，再不擅自离岗了。

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