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《万能检讨书优秀9篇》

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在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。还是对检讨书一筹莫展吗?这次为您整理了万能检讨书优秀9篇,希望能够帮助到大家。

通用的万能检讨书 篇1

尊敬的各位领导:

您好!

感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

这份检讨书,以向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝及打死也不再犯这种错误的决心。

其实,领导反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻相识到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

如今,大错既成,我深深后悔不已。

深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严峻不足。就算是有相识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下整改措施

1、写份保质保量的检讨书一份!

2、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严峻后果。

3、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的`表现来弥补我的过错。

4、常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短几百字,不能表述我对我自己的指责,更多的责骂,深在我的心理。

我希望领导能给我改过重新的机会。

假如组织上仍能给我改过的机会,我会化懊悔为力气,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我相识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离胜利更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班相识许多同事,真的很快乐很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导接着关切监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和胜利。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

万能认错检讨书 篇2

尊敬的老板:

您好!

很抱歉,这次在工作上出来这样的一个错,作为一个文档录入员,我竟然在录入信息的时候打瞌睡了,造成了文档信息有误,在工作上出现如此一个的失误,真是抱歉。这是我造成的,所以在此与您认错并把认错和反省后的检讨书交给您审阅。

今天上班我精神特别不好,一个上午都在打瞌睡,从上班开始,我就没有什么精神,所以在录信息的时候,就特别的迷糊。虽然我是强打着精神在那工作,但是不管是效率,还是速度,亦或是准确率,这些都是下降的。我其实知道打瞌睡是不好的,不仅违反制度,更是违反纪律的,而且打瞌睡很容易影响工作。这不,我一次打瞌睡手不受控制的打个了几个字,事后清醒的时候,我也没有去仔细的检查一遍,以为没有问题,前面的信息就放在那不管了,结果好了,前面的文档信息因为自己打瞌睡不小心录入了其他内容,导致前面的信息跟后面的信息是对不上的。整个上午可以说我是完全不在状态的,因而我上午的工作一半都没有做到。

对此,我后悔,我不应该在打瞌睡的时候还去工作,我应该起身清醒清醒,再不济也应该去洗个冷水脸,而不是就坐在位置上开始瞌睡。我最大的错就是明知道不可以做,可我还是去做了,而且还没有及时的制止自己的行为。这次文档有些信息录入错了,这不仅只是工作马虎,更是我的态度有问题。在您发现这个问题后,我真是不知道要如何去面对您。您把这项工作交给我,就是对我的信任,而我却没有做好,太对不起您了。我有错,我也认,更是去对自己这次所犯错误进行了很深刻的一个反思,也虚心接受您的批评,更接受公司对我的处分。我以后上班会严格的去遵守公司里的制度的,认真且努力工作,不会再让自己打瞌睡,然后影响工作了。录错的文档信息,我后面会努力的把错误找出来并修正,今后这份工作,我会让自己保持清醒和高度集中的。那么希望您看在我这样一个良好的认错态度原谅我吧,也请老板相信我以后可以把文档录入工作做好。申请得到您的原谅,我在今后会休息好的,在上班的期间尽职做好工作,不让您在失望的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

万能检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

这一段时间,我没有按照的规定每天准时的来上班,我的行为已经严重违反了的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。

在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。由于我个人的原因,大大影响了的经营形象。

我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者,下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给造成了不良影响,让蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。以后我会改正。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

最新万能检讨书(适用于所有犯错)1000字 篇4

尊敬的老师:

先我自己犯下的错误深刻的悔过,由于自己的懒惰,缺席了几节的xx课的学习,在同学里面造成了不良的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,早在我刚踏进这

个学校的时候,学校的领导同志们就已经向我们阐述了学校里的规章制度,三令五申,一再强调,作为一个学生,不仅要做好自己的本职工作,还应该在业余时间通过不断学习以充实自己的专业知识。

老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心,但是,在实际的生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书,不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要,更确切的来说,是想通过这份检讨,来让自己牢记老师的教诲,更让自己时刻敲响警钟!

我不想找任何的理由来为自己开脱,因为错了,就是错了,找理由来逃避,只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。旷课,不是一件小事。老师找我谈话的时候,我感到很羞愧。进学校以后,由于对自己要求不严格,随意放纵自己,纪律也散漫了。通过这次事件之后,我感觉到自己问题的严重性,自己犯这种错误是多么幼稚。毕竟,想要做到一名称职尽责的学生,是需要自己不断地努力的,所以我为此深刻检讨自己。 经过反思自己的行为后,我决定以以下的行动向老师表达自己认错的决心:

1、向老师认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的院规院纪,并且做到自觉遵守,自觉维护。

3.提高自己的思想觉悟,并且要养成良好的工作和生活作风。积极的参加各种学习培训活动,将自己的学习所得应用到实践中去。

4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的分析,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

对于自己之前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,这份检讨将是我的一个监督,一个警钟,监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误,并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误。希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让老师失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

万能检讨书 篇5

尊敬的老师:

您好!

我是初一xx班级的xx同学,我们刚进入初中生活还没有多久,我就犯了很严重的早恋错误,给您带来了麻烦。您本来就有很多我们这群刚进入学校的初一新生们要处理的开学事情,现在我还嫌您不够头痛了。跑去早恋让您更加不能省心。所以我真是太不懂事了。所以我在这里给您道歉,我在这里做自我检讨,希望您能接受我这诚意满满的道歉和检讨。

刚入学的时候,学校就在开学典礼上一再强调了不准学生早恋的问题。就在前不久,您还特意为了学生早恋的这个事情开了一个班会,来给我们做提醒和警告。可是我依然没有把这些听进心里,还公然的在班级里和xx同学谈起来恋爱。现在再来想想这些,我是多么的愚蠢和幼稚。

首先,早恋这种事情,本就不应该存在校园,我们才多大的年级,就懂什么叫做爱情吗?说出去也顶多只能算个笑话。所以在我们这个年纪,在我们这个正好读书,正好努力的年纪里,我们就应该把全部心思都花在学业上。有关恋爱的话题是应该闭口不谈的。如果我们把时间都花在了恋爱上,那我们的学业怎么办,父母辛苦挣钱送我们来学校,是为了让我们来恋爱的吗,当然是让我们来读书,让我们受教育。而我现在不仅学习没学好,还要早恋,这不是在浪费我的初中时光,是在辜负父母对我的期望吗?

其次,早恋不仅影响了我们自己班上的班风班纪,还有损了整个学校的形象,这在外人看来,就是我们学校管教不严,所以学校很有可能就会为了我一个人的错误而背上了这个黑锅。导致我们学校的声誉也会受损,所以我这个错误不仅仅是对我个人有影响,对学校的影响也是很大的。

最后,说了这了多,我只是想表达,我已经意识到了自己的错误,已经意识到了早恋的危害。所以,在老师您批评教育了我们早恋的问题之后,我就回到家进行了深刻的反省,并和xx同学和平分手,以后只有同学关系,不会再存在任何其他的关系。所以也请老师放心,我以后绝对不会再犯这样的错误,在接下来的初中生活里,我会好好努力学习,一心一意的去完成我的初中学业。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

万能检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着万分的懊悔写下这份检讨书,以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。

我对于今天上午值班迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白,纪律是一切单位和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了领导对我关心和栽培,大家都知道,个人的形象代表的公司的形象我给公司抹黑了对于这次行为,我深知自己造成了以下严重的后果:

第一,在同事们中间造成了不良的影响由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿。

第二,这次大会是领导就工作进行布署,值班迟到了就会有重要的精神没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾!

如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:

第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制,而忽视了中国交通目前的现状,没有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想行为上要与党和方针政策保持相一致!

有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!

我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

xx

20xx年xx月xx日

万能检讨书 篇7

尊敬的领导:

您好!

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对全体同事表示真诚的歉意。对于昨天xx事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给造成了不利的影响,更是给一贯的严谨作风形象造成了损害。现在,我已经清楚的认识到了我的错误,请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。

这次失误虽然是一件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误,我已经深知其中的严重性,如果我当时可以更加谨慎,仔细检查,而不是一味求快,应该可以避免这样的失误。

古人常说,“行有不得,皆反求诸己”、“君子务本,本立而道生”,经过领导的深刻教育和指正,在自我反省的过程中,我一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为老员工,更应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

2、过于疏忽大意,工作态度不认真,不仔细。这次失误的发生,让我深刻的意识到一点:细节决定成败。俗话说:“温故而知新”。今后我一定会克服不认真不仔细的问题,将工作认真完成、仔细检查,将认真负责落实到实处,做到万无一失。

从这件事上我重新反思了自己的工作态度,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习,做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为做出积极的贡献。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

“一叶可知秋,一事可成镜”,我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中学到智慧,不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中,认真完成每一样工作,不论遇到什么情况,都仔细地进行自我检查,将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易得,人师难求”,我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助,希望在今后的工作中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,自己能够更快更好的成长起来,早日成为一名合格的优秀员工!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

万能检讨书 篇8

尊敬的xx:

由于我在xxx学校食堂配套工程审计当中对工作不认真,给审计工作带来了不必要的麻烦,我做出严肃的检查。以下是我对这次检查做出深刻的反省。

首先是我这段时间,很多事都凑到一起,让我脚忙手乱。自己思想抛锚,对工作不认真,认为任务只要完成就好了。也是自己养成的不良思想作怪,有点粗心和马虎。并且对工作养成了一种不好的习惯,看见结算书,就认为我们正在审的就是这个项目,以致出现这样的错误。总的说来就是自己的不认真造成的。在以后工作中,要做到以下几点:

1、在看到审计文件时要明白自己审计的什么项目,应该准备什么资料,我需要看些什么资料。

2、在审计工程中要吃透资金的来源和支出情况,让自己不在资金问题上出问题。

3、自己要在细节工作中下苦工,不能再在细节上出问题。

其次是自己将自己的错误没有认识到位,给自己错误找借口,认为是工作逼得太紧,自己没有认识到自己对工作应该有一定的警惕性,是一个比较严重的错误。以后我不管工作多急,把工作的质量一定要把好,要对自己负责,对领导负责,对审计局负责。我要把我毛毛糙糙的急性格养成做事稳重的性格。不管以后做什么工作,都要全身心的投入,再不只是应付,工作就是事业,只要把工作干好,自己的事业就成了,否则自己将是一个一事无成的`废人,懊悔终身。最后是自己有一点混日子思想,认为工作做得差不多就行了,我现在明白这是一个很危险的思想,虽然自己从来没真正想过混日子,但是自己确实这样工作的,我细细想来,潜意识里这个思想一直跟着我。这次的错误让我得到教训和深深的反思。明白以后我应该怎么做,很多事要尽力做到最好,最完美,这样自己才能成才。不辜负领导对好的期望,不辜负家人对我的希望,尽量不让自己以后留下遗憾。希望以后宋主任在工作中多批评指导,只有这样我才能进步。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

万能检讨书 篇9

尊敬的各位领导以及各位同事:

您好!

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自我近期的工作情景,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改善。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自我今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应当做到公平、公正、客观,进取听取员工的不一样意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮忙、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,构成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合研究各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时经过对员工绩效指标完成情景进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与提议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行应对面的沟通与分析,并确定改善的措施。经过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改善细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自我,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日