《本单位介绍信优秀10篇》

很多人在工作的时候，会有要开证明、介绍信的时候，那么有关本单位介绍信范文的有哪些？下面是小编精心为大家整理的本单位介绍信优秀10篇，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

单位介绍信的 篇1

初婚初育证明（女方）

兹有我单位xxx，性别女，出生日期：19xx年xx月xx日，身份证号：xxx，与配偶xxx（xxx公司），性别男，出生日期：19xx年xx月xx日，身份证号：xxx，双方于XXX年xx月xx日登记结婚，属初婚，在单位期间未发现其生育、抱养，无违反计划生育，情况属实！

特此证明！

xxx公司

年 月 日

单位介绍信 篇2

________市住房保障和房产管理局：

兹有________前往你处联系办理市本级公共租赁住房□资料交件□签领受理单□参加选房（单选）事宜，其行为引起的法律责任由我单位负责，请予接洽，希协助为荷。

______

20____年__月__日

单位介绍信 篇3

____市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员______携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理___市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在___市公共资源交易网登记注册时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：____________（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼！

单位行政公章：

____年____月____日

（经办人有效身份证复印件粘贴处）

单位的介绍信 篇4

历城社保办：

兹有我单位员工：_______________________，

身份证号码：____________________________

因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。

单位全称（公章）：

单位介绍信格式 篇5

xxx单位（管理档案处的全称）：

兹有xxx（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同xx（数字）年，从xx（日期）起生效，在此期间，本公司(xxx)（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为xxxx，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

负责人：xxx

x年x月x日

单位介绍信 篇6

_________：

姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________.文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，

其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

xx公司 （盖章）

年 月 日

财务科_________（盖章）

财务负责人________（签章）

经办人_________（签章）

单位介绍信的 篇7

致： （建设单位、招标代理单位）

兹授权 XXX 代表我公司在贵公司办理 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目投标事宜，请予接洽！

申请人： （投标人名称）（盖单位章）

XXXX 年 XX 月 XX 日

单位介绍信格式 篇8

XX公司总经理：

因我单位业务需要，近期将委派XXX一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢！

xxx

20xx年xx月xx日

单位介绍信 篇9

______先生/女士：

我谨作为____先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今天的____与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责的室内设计师来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来所作出的实际贡献，如担任出设计方案，绘图，业务，实地测量等一系列流程的工作、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象客户及合作者沟通，从而巨大的粘合力，把客户需要与设计理念紧密结合起来。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！

他曾协助设计师做绘图，文件整理等工作，然后学习临摹绘画，pop广告字，并熟悉使用autocad、photoshop、coreldraw、lightscape等绘图设计软计及效果图手绘能力，能熟练操作microsoftoffice办公自动化，对计算机软硬件有一定了解，具有一定的网络知识，能进行简单的网络维护，不断提高自己的素质

他更是一位乐于传授并不断升华设计理念的职业人士。耐心传授并不断升华设计理念，是一项真正的设计者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与设计实践上的专注与专业。

作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

__________

____年____月____日

本单位介绍信 篇10

xx公司：

兹介绍XX（壹人）身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。

（有效期X天）

xx年X月X日

本单位介绍信范文篇三

×××单位（管理档案处的全称）：

兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

此致

×××××公司

负责人：×××

×年×月×日

（盖上法人章）