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《工作调动介绍信【汇编15篇】》

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工作调动介绍信(精选15篇)

工作调动介绍信 篇1

工作调动介绍信

新乡市妇幼保健院:

兹我单位壹名,身份证号码为,到你单位工作,人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出,请接洽。

新乡平原新区发展建设有限公司

X年九月二十四日

工作调动介绍信 篇2

县人事局:

兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

此致

敬礼!

介绍人:百范文网

20xx年xx月xx日

工作调动介绍信 篇3

xx县人事局:

兹有 单位干部、工人、聘用制人员等同志,因工作需要, 调往 单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年x月x日

工作调动介绍信 篇4

_______县人事局:

兹有_______干部、工人、聘用制人员_______等同志,因工作需要,调往_______单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

_______县_______(盖章)

____年____月_____日

财务负责人________(签章)

经办人_________(签章)

工作调动介绍信 篇5

原x院职工丽,前去你处报到,参加工作时间1990年10月,岗位工资590元,薪给工资499元,绩效工资1500元,合计2589元。养老保险交到2019年12月。

x院

X年6月30日

工作调动介绍信 篇6

第x号

___________________:

___________________单位干部(男/女),_____岁,______________族,系中共(预备/正式)党员,身份证号码___________________,

由___________________去________________________,请转接组织关系。该单位干部党费已交到__________年_____月。

(有效期天)

(盖章)

年月日

工作调动介绍信 篇7

邮职调字( )第 号

滋介绍 同志往你处工作,请接洽。

此致

敬礼

(单位盖章)

年 月 日

附:

姓名 原工作单位

原工作部门

原职务(岗位)

往和部门

附记

调动原因:

档案材料:

工资转移证明:

备注

限 年 月 日前报到

工作调动介绍信 篇8

干部姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。

文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。

_________ (盖章)

年 月 日

财务科_________(盖章)

财务负责人________(签章) 

经办人_________(签章)

工作调动介绍信 篇9

同志调往你单位工作,现将该同志工资情况介绍到你单位。注:本介绍信需经县级以上政府人事部门审核签章后有效。

此致

敬礼!

介绍人:百范文网

20xx年xx月xx日

工作调动介绍信 篇10

机关事业单位工作人员调动介绍信

宛调字第号

县人事局:

兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

方城县(盖章)

20年月日

工作调动介绍信 篇11

银行

邮职调字第号

兹介绍同志往你处工作,请接洽。

此致

敬礼!

(单位盖章)

年月日

附:

姓名

原工作单位

原工作部门

原职务(岗位)往和部门

附记

调动原因:

档案材料:

工资转移证明:

备注

限年月日前报到

工作调动介绍信 篇12

机关事业单位职工调动工作工资转移介绍信

淮南市文明办:

调往你单位工作,现将该同志的工资情况介绍给你单位。

工资表格:

我单位工资发放至x年x月。

单位人事部门盖章

xx年x月x日

工作调动介绍信 篇13

XX单位:

李同志调往你单位工作,现将该同志工资情况介绍到你单位。注:本介绍信需经县级以上政府人事部门审核签章后有效。

此致

敬礼!

介绍人:

20xx年x月x日

工作调动介绍信 篇14

年号

单位名称:

注:本表在人员调动时由调出单位填写(一式四份),调出单位、原工资发放部门、组织人事部门、调入单位各留存一份。

工作调动介绍信 篇15

职工调转介绍信

第号

兹介绍同志等名到工作,请接洽。

单位公章

经办人:

20年月日

注:本介绍信为各类所有制企业(不含私营、乡镇)职工调动时通用,报道后连同职工调动审批表一起存入本人档案备查。