《处级领导干部讲话材料【汇总32篇】》
处级领导干部讲话材料（精选32篇）
处级领导干部讲话材料 篇1
同志们：
刚才，董部长宣布了省委任命我为济宁市副市长、不再担任汶上县委书记的决定。我坚决拥护组织的决定，并表示衷心的感谢。这不仅是组织对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省、市领导对汶上工作的肯定、对汶上领导班子的肯定、对汶上干部队伍的肯定，也体现了组织对汶上事业的高度重视、大力支持和深切关爱。
在即将离开汶上之际，我的心情十分复杂。20xx年底，我来到汶上，20xx年春天，在这春暖花开的季节，我就要离开这里，此时此刻我的心情很难用任何言辞表达。毕竟我在这里与大家工作、生活了9个年头，人生中最值得珍惜、永远难忘的9年。近一段时期，我思考很多，思绪万千，有时也彻夜难眠。连日来，汶上的山山水水、一街一巷、一草一木，时刻萦绕在我的心头、浮现在我的眼前，一个个亲切的面容、一幕幕工作的场景、一件件熟悉的事情，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。
9年来，在省、市正确领导和汶上广大干部群众的支持下，我为党的事业和汶上的发展，做了一些力所能及的事，尽了一个党的领导干部应尽之责。看到省、市对汶上工作的肯定和重视，看到汶上发生的巨大变化，看到中都大地充满生机活力，看到汶上人民的生活得到明显改善，脸上充满了光彩和喜气，心中充满了骄傲和自豪，胸中充满了自信和希望，我很欣慰，很高兴，很激动。我真切的感到，9年的汶上之履，不枉岁月，不虚此行。我也深深地感到，没有大家的关心支持和团结奋斗，汶上不可能有今天，我在汶上也不能有所作为。
我深深的感到，是党把我从一名沂蒙山区的农家女子培养成一名共产党员，并逐步走上领导岗位，我的一切都是党和人民给予的，我对党和人民的感恩、报恩之情时刻铭记在心头，融化在血液里。回顾我所走过的道路，尤其在汶上工作的9个年头，我有幸和同志们一起投身于汶上的改革建设事业，亲历了中都大地发生的巨大变化。在省、市正确领导和大力支持下，在历届县委、政府工作的基础上，我们深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，务实苦干，不断深化对县情的认识，对发展的理解，对机遇的把握，集中全县人民的智慧和力量，加快推进汶上经济和各项社会事业的发展，全县改革建设取得了显著成就。实践证明，我们这个团队是干事的团队，战斗的团队，大有作为的团队。我们取得了全市科学发展现场观摩“三连冠”的优异成绩，县域经济综合排名连续三年在全省30个欠发达县中排名第一，地方财政收入增幅连续三年居全市第一位。我们的项目建设、城市改造、统筹城乡、社会事业、民生改善等多项工作走在了全市、全省、乃至全国的前列，创造了亮点，提供了经验，多次获得国家及省市表彰奖励，外部影响力逐步扩大，县域竞争力全面提升，迈向了全面跨越的新阶段。
尤其是近期，全省农村住房和危房改造现场会议将在我县召开，会议规格之高、规模之大、范围之广、影响力之深远，在我县乃至全市、全省历史上也是少有的，这对于进一步提高汶上和济宁的知名度，扩大影响力，推进城乡一体化进程，提升区域经济社会发展，具有重大的现实意义和深远的历史意义。另外，备受全县人民关注的联想化工园项目，已通过环评、安评，现已完成了“山东中联化学有限公司”的注册，目前正进行立项，2年完成投资30亿元，今年完成投资10亿元，项目建成后可实现销售收入60亿元，提供税收6亿元。为打造三大百亿元产业，壮大汶上经济实力，增加我县财政收入，提供了强力支撑。
汶上发展取得的成绩，中都大地发生的巨大变化，凝聚着历届县几大班子、乡镇、部门、驻汶单位和全县76万人民的智慧、心血和汗水。在这里，我首先要感谢省、市领导对汶上和我的关爱，也要感谢董部长在讲话中对我的鼓励和评价。同时，我要向9年来与我同甘共苦、同舟共济的县级领导班子，在任的和不在任的所有同志，支持我、鼓励我的各位老领导、老同志表示衷心感谢!向倾力支持、努力工作的全县各级党委、政府，驻汶单位、武警部队，各部门、各单位负责同志和全县广大干部职工表示诚挚的问候!向勤劳智慧、乐于奉献、勇于进取的76万汶上人民表示崇高的敬意!
在汶上工作的9个年头，是我人生难以忘怀的重要经历。9年来，我与县几大班子的同志合作共事、朝夕相处，同大家结下了深厚的友谊，大家理解我、支持我、帮助我、维护我。9年来，在与各级干部群众共谋振兴、共促跨越的过程中，我深切的感到汶上广大干部是一支有较高素质、能打硬仗的队伍，不愧是汶上跨越的中坚和骨干力量。我深切地感受到，汶上人民勤劳、刻苦、不畏艰难、敢于拼搏的宝贵品格，也深切体验了汶上人民热情、豪爽、质朴、宽厚的本色。汶上人民的高尚美德和对跨越发展的渴望，对更加美好生活的期待，每时每刻都在感动着我、激励着我、鼓舞着我。
即将离开汶上之际，我也怀有深深的歉意。由于我个人性格上的原因，有时为了工作、为了发展、为了事业，为了汶上76万人民的利益，也曾不管同志们接受了接受不了，对同志们严格要求过，严厉批评过，也可能伤了同志们的感情，现在回想起来也感到对不起大家。有时看到同志们那么辛苦，那么劳累，那么不容易，也是于心不忍，也曾经产生过放弃的念头，但是组织把我安排在这个位置上，如果不负责任，贻误发展，错失良机，就有愧于组织，有愧于良心，有愧于汶上的群众，因此，心中也是常常忐忑不安，惟恐错失机遇，惟恐贻误发展，惟恐辜负组织的重托、人民群众的期望，好多困难、好多坎坷、好多风险，顶着压力、担着责任，流着汗水、流着泪水，咬咬牙、狠狠心也就过去了。
现在回想起来，如果我在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，考虑的问题或许会更全面一些;如果我的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作苛求太多、批评人较多而伤了同志们的感情。但尽管如此，同志们仍然十分宽容，十分大度，十分维护。每念及此，我心内都十分不安和内疚。对9年来因我个人主观原因，留给同志们的抱怨，向大家表示深深的歉意!
新任县委书记赵东升同志，是一位非常优秀的领导干部。他政治强，作风正，领导经验丰富，既有上级国家机关工作经历，又有基层工作经验，具有多个领导岗位的经历，这对于汶上的发展是非常有利的。我相信县委、县政府一定会带领全县人民在今后经济和社会事业发展中取得新的更大成就。
现在，我就要离开汶上了。虽然我不在汶上和大家一起工作了，但希望大家今后继续一如既往的关注、关心、支持我，这将是我不断奋斗、努力工作的不懈动力。无论今后我走到哪里，无论担任什么职务，无论在职还是退休，汶上，这块给我太多感动的热土，我都会永远回忆和珍藏。汶上的每一步发展，我都会关注、关心;汶上的每一点变化，我都会欣慰、自豪。
最后，再次致以深深的谢意，感谢76万父老乡亲的关心、支持和厚爱!
祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!
衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
处级领导干部讲话材料 篇2
大家好!刚才，薛局长宣布了我的任职决定，对方庄小学教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局领导的信任表示深深地谢意!我深知作为校长的分量，因为在他的背后是师生的期望、是学生家长的重托。在此向大家说四句话，与大家共勉。
第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问方庄小学能带给我什么，而要问我能为方庄小学做些什么。” “激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。
第二句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一致，同心同德。
第三句话，追求细节，做好小事。细节决定成败。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校虽然小，但管理一定要精致化，做教育，需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。
第四句话，成就教师，发展学生，这是我们教育的出发点和归宿。对于教师，我们将搭建舞台，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生，我们将不断学习，建构和丰富我们的知识体系，培养素质优秀的学生。
各位老师，我坚信，有开发区教育局的正确领导，有镇党委和政府的支持，有全体教师的共同努力，方庄小学的明天一定会更加美好。
最后，祝愿大家身体健康，阖家幸福，万事如意。
处级领导干部讲话材料 篇3
各位战友：
大家好!
根据组织安排和革命需要，我来到我们连任一排排长!我叫，辽宁营口人，毕业于装甲兵工程学院!
今天上午，连长向我介绍了连队的有关情况!并带我参观了连队的内务和荣誉室，看到咱们连那整洁的内务，卫生和一面面锦旗，一块块奖牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱门连队，是一个有着优良传统，和作风的连队，是一个素质过硬的连队!我能到这样的好连队，和大家一起学习，工作，生活，感到十分荣幸，借此机会，我讲三点：
第一点，讲缘分。常言说的好，“有缘千里来相会”我们都是来自祖国的四面八方，为了一个共同的革命目标走到了一起!这就是缘分，所以我们要倍加珍惜!
第二点，重情份。我们都是革命战友，大家经常唱的战友之歌讲得好：“战友战友亲如兄弟…”希望我们在浓浓的战友情谊下，像兄弟姐妹一样，互敬，互爱，互帮，互学。
第三点，守本分，讲缘分也好，重情份也好关键是要尽职尽责，干好工作!我们都是军人，军人的使命是光荣的!军人的称呼是最美的!这就要求我们大家严守纪律，维护形象，不辱使命!
来到咱们连，我感到肩上的担子沉甸甸的，同志们在连长和指导员，带领下，我们连取得了辉煌的成绩!我作为新来的排长，能否尽快适应环境，尽好职责，当好连长的得力助手!从自己做起从小事做起!通过努力使我们连的工作，在原有的基础上再上个新台阶?能否为大家创造一个良好的学习，生活工作氛围，这是我上任后所面临的问题，我将尽最大努力干好本职工作，为连队建设贡献自己的力量!
由于是刚刚任职，许多工作及其方法还在摸索，和探索之中!没有经验可寻，再加上自身能力素质有限，工作中肯定有很多不足，诚请大家在大力支持的同时，多提宝贵意见! 战友们，只要我们以连为家，以大局为重以团结为荣，心往一处想劲往一处使!拧成一股绳，就一定能取得优异的成绩!
让我们携手并肩，共同努力吧!
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇4
各位代表、同志们：
长歌未央，风鹏正举。中国共产党第十三次代表大会在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这次会议，是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，即将开启“十四五”崭新征程的关键历史阶段召开的一次重要会议。会议以“牢记嘱托、勇担使命，奋力开启高质量跨越发展新征程”为主题，回顾了“十三五”以来波澜壮阔的发展历史和取得的辉煌成就，科学客观分析了在开启建设社会主义现代化新的历史进程中，我们面临的机遇和挑战，擘画了未来五年发展蓝图。与会期间，同志们全身心投入会议，积极建言献策，提出许多很好的意见和建议，充分体现了大家的“主人翁”意识和对建设书香、健康、平安、生态、幸福美好期望。这次会议既是一次立足新发展阶段、贯彻新发展理念的大会，也是一次融入新发展格局、确立新发展定位的大会，更是一次团结动员全县干部群众同心同向砥砺新征程、谱写新篇章、创造新业绩的大会，必将激励各族儿女在新的发展历史进程中创造新的业绩。
蓝图已经绘就、目标已经清晰，唯有实干开新局。全县上下必须拿出“说了就算、定了就干、干就干好，干出成绩、干出亮点，干得让群众满意”的态度，大力弘扬红军长征精神，埋头苦干、艰苦奋斗，以清醒的认识、扎实的工作、奋发的姿态，从头越、再出发，不断把各项事业推向前进。
奋进新征程，我们要始终保持“万年太久、只争朝夕”的速度意识。有什么样的状态，就会有什么样的成效；有什么样的努力，就会出什么样的成果。处在全新发展历史起点，面对千帆竞发的竞争态势，“慢进”也是一种倒退。特别是对于而言，我们必须清醒认识到，在推动经济社会高质量跨越发展进程中还处于“换道超车”、争先晋位的阶段，全面建成小康社会还处于较低层次，全面实现经济社会长足发展还处于较低水平，全面建设社会主义现代化还处于较低起点，全面开创高质量跨越发展还需自我加压奋进。这个最根本、最突出的县情特征决定了我们慢不得、等不起。过去五年，我们干成了许多一直想干而又没有干成的事情，在城市建设、教育医疗等工作上创造了可喜的成绩。但跳出看，我们仍然是在奋起直追，与周边区域发展相比，我们仍然存在较大的差距。要在新的历史进程中实现“换道超车”，我们必须以“起步就要冲刺、开局就要争先”的奋斗姿态，紧紧围绕县委十三次党代会确定的“一区一典范一高地”发展定位和“一枢纽三中心五基地”发展目标，走在前列、干在实处，让广大干部群众更自信、更自豪、更有获得感、更有幸福感、更有安全感。
奋进新征程，我们要始终发扬“埋头苦干、勤政务实”的工作作风。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。没有任何一项事业是轻轻松松可以成就的，没有任何一项成绩是敲锣打鼓就能取得的。过去五年的奋进充分证明，越吃苦，越幸福；越努力，越成功。我们必须发扬吃大苦、受大累、流大汗的作风，不达目的绝不罢休，把吃苦拼搏凸显为干部作风的基本底色。人生没有捷径可走，所有的成功都是时间和经历及磨炼的积累，付出的每一份努力都不会白费。我们必须凡事谋实干，工作讲实干，成效靠实干，更加美好的未来要靠我们共同吃苦耐劳、努力拼搏奋斗来换取。我们要善于将想法变成办法，把思路变成出路，大力弘扬吃苦在前、担当在前、奉献在前的风尚，让坚韧坚持、持续努力、低调务实、业绩突出的干部受重视、受重用、受褒奖。我们要弘扬传承红军长征精神，大力整治“怕字当头、尸位素餐、慵懒散拖”等突出作风问题，推动各级领导干部“知责于心、担责于身、履责于行”，着力锻造一支朝气蓬勃、敢打善拼的攻坚铁军，在全县上下形成“想实事、出实招、做实功、求实效，谋则定、定则干、干必成”的干事创业作风。
奋进新征程，我们要始终追求“不干则已、干则极致”的工作标准。取乎其上，得乎其中；取乎其中，故为其下。我们要进一步增强干事创业的信心，凡事讲求高标准、追求卓越，始终保持勇于变革、永不僵化的精神状态，始终保持敢闯敢试、敢为人先的开拓劲头，在没有先例的领域开拓创新、在风起云涌的时代勇立潮头，冲破一切阻碍发展的思想桎梏，善于用新理念、新机制、新模式推动高质量跨越发展，在思想大解放中实现发展大跨越。我们要大力弘扬“抓落实不打折扣、谋发展只争朝夕”的精神，拿成绩说话、用实效惠民，让“聚精会神谋发展、一门心思抓落实”蔚然成风。特别是党员领导干部，要力戒空谈，带头冲锋在前、指挥在前、推动在前、落实在前，一线调度、一线实干、一线推动工作，变“给我上为跟我上，变声音指挥为身影指挥，变层层压实责任为层层扛实责任”。在改革创新的路上难免会有荆棘和坎坷，但只要是为了工作、为了发展而不是为了个人私利，县委将坚持事业至上，一如既往为担当者担当、为负责者负责，决不让真正的改革创新者流汗之后再流泪。唯有这样，我们才能不负这个干事创业的时代，不负组织交予的岗位，不负上上下下的期望，不负171万老区人民的重托。
奋进新征程，我们要始终凝聚“和衷共济、协力同心”的磅礴力量。同心便众志，众志便同力。团结产生凝聚力，团结生成战斗力，协力必能积聚伟力。我们过去五年铸就的辉煌，都是大家齐心协力干出来的，都是在座的各位和全县的干部群众一点一滴、呕心沥血、扎扎实实、努力奋斗出来的。要在新征程中实现大发展、取得新成就，仍然要坚持全县一盘棋，拧成一股绳，劲往一处使，汇聚推动高质量跨越发展的强大力量。各级党组织要发挥核心作用、战斗堡垒作用，坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，多做“打基础、利长远”的事，在接续奋斗中不断取得新成绩。全体党员干部要甘于付出、勇于奉献，积极有为、协力合作，同心同德干事业，同向同行促发展。要坚持以招商促发展，树立“人人都是营商环境、个个都是招商形象”的理念，特别是各级党员领导干部要带头树立良好形象，维护良好发展环境。要始终坚持以人民为中心，坚决把为群众办实事作为始终不渝的信念，群众想什么我们要尽力解决好，群众需要什么我们要尽力满足好，群众要求什么我们要尽力落实好，群众的利益我们要维护好，群众的“关键小事”我们要踏踏实实办好。我们要永远站在大多数人的一边，全心全意为群众谋利益，让171万人民群众的积极性充分涌流，创造力竞相迸发，汇聚起在新征程中推动新发展的磅礴力量。
各位代表，同志们，最好的地方就是脚下，最好的环境就是自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央、省委、市委的坚强领导下，团结带领全县广大党员干部群众，在推动高质量跨越发展的历史舞台上，埋头苦干、艰苦奋斗，展现新风采、创造新业绩、续写新辉煌，奋力谱写高质量跨越发展新篇章！
最后，祝愿大家：阖家幸福、端午安康！
谢谢大家。
处级领导干部讲话材料 篇5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
衷心感谢你们给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。 下棋找高手，弄斧到班门 ，和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技，既感底气不足，也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部，尽快地成长成熟成才，担当起推进党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力。同时我也相信，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。
敝帚自珍，自己也还有一定的优势;正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门，20岁大学毕业后步入军营，32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间，清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育和培养了我。因为年轻，对新事物新知识求知若渴，生怕落伍;因为年轻，对同志们的优点长处便看在眼里，记在心里;因为年轻，勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻，也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。
有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历，培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，一直是自己推崇的工作态度。从部队转业来办公厅工作三年了，在这个全新的工作环境里，从考察处室班子、评选 十佳青年 、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级 三讲 教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿，并还有幸参加了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。
丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在 17年的工作经历中，当过兵，带过兵;干过首长的秘书，主持过办公室的工作;饱尝了与笔墨共舞的艰辛，也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面，都打下了一定的基础。
随和大度，很容易和同志们团结共事。工作中总会有矛盾，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。很容易融进一个新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。担任团委书记后，在人员不熟悉、工作不了解的情况下，抓住特点准，进入情况快，依靠众人拾柴，在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶，先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体，自己也在去年被评为 xx省优秀团干部 。
作为今天参加竞争处长岗位最年轻的干部之一，重在参与，的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意，自夸其能;更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。
一是尽快完成 两个转变 ，进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由 领导交办、办就办好 向 怎么去办、怎么办好 的转变。在继续用 特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献 的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时，切实按照合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向老处长取经和向同志们学习当作自己的第一课，着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力，从建设经济强省的高度出发，围绕全厅的中心工作，结合本处室的实际情况，深入调查研究，尽快制订出本单位近期和长远的工作规划，让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。
二是着力发挥 两个特点 ，营造轻松和谐的工作氛围。把年轻干部 活与新 的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。多理解尊重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。努力改变那些不适应社会生活深刻变化和信息空间日益扩展的观念滞后手段陈旧渠道单一的一些方法和做法，把话说到大家的心坎上，把情送到同志们的最需要时，增强针对性，体现时代感，提高渗透力，营造出轻松愉快、和谐共振的工作氛围，真正做到 人心齐、泰山移 。
三是努力抓好 二支 队伍，在比学赶帮中全面发展有所作为。一支是处室班子队匝。针对年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况，正确处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础; 同时发挥优势，努力在新老同志之间架起一座相互理解互相通融的桥梁。要坚决按照 三个代表 的总要求，励精图治、卧薪尝胆，用 以德铸威、以才树威、以干扬威、以廉生威 来树立年轻干部的形象，真正成为火车头和引路人;第二支是骨干队伍。要顺应形势和时代发展的要求，大胆引进激励竞争机制，把好 选才、育才、用才、荐才 四个环节，既讲清大道理，牢牢把握他们坚定正确的政治方向，又尊重每个同志的个性，让他们在共同发展中，实现自己人生的价值。有功不争，有过不诿，充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度，努力让更多的同志踩着自己的肩膀，去开辟更加广阔的天地。
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇6
过去有句老话叫：在家靠爹娘，当兵靠班长。的确，班长是军中之母，与战士 朝夕相处，一言一行对战士有很强的影响力和感召力。
一。不管在集合站队班长都应该站在前头，值勤训练班长走在前头，脏活累活 班长干在前头，落实条令班长抓在前头。
二是注意培养，让班长懂得怎样当好"头"。会讲、会教、会做思想工作
喊破嗓子，不如做出样子”。身教重于言教，行动就是无声的命令。班长骨干 以身作则、率先垂范是一种 巨大的人格力量，会在战士中起到“此时无声胜有 声”的作用。班长骨干要在日常生活中，叫响“看我的，跟我来”，敢于做三 个方面的带头人。
一、以身作则，是当好班长骨干的基础与前提。
一是做军事训练的带头人。军事训练是部队的中心工作，中心工作上不去，全 面建设就是一句空话。为此班长骨干要带好头。
二是做敬业奉献的带头人。用自己的安心，带动战士的安心;用自己的奉献带 动战士的奉献。班长骨干无声的行动能够深深地感染大家，能促使一些有消极 思想的战士能够安下心来，主动投自到连队的建设当中去。
三是做公正廉洁的带头人。“公生明，廉生威”。公道正派不仅是带兵人的要 求，更是带兵人的一种美德。在日常生活中，对待战士一视同仁，要做到五个 “不分”。即：不分亲疏、不分厚薄、不分贫富、不分地域、不分先后，坚持 “一碗水端平”，不徇私情，这样才能够战士们的信赖。
二、做好思想工作是谱好带兵、爱兵的心曲。
班长骨干如何去谱好爱兵曲，奏响主旋律，保证爱兵不跑调，关键要运用好“ 情、理、度、行、诚、帮”六字决。
“情”。即动之以情。带兵要讲感情、重感情和培养感情。感情深，万事通， 这是爱兵的前提。如果没有人情味，貌合心不合，是不可能爱兵的。为此，一 是要从新兵入伍开始培养感情。要针对新兵的特点，尊重新战士的人格，关心 新战士的心理，带领新战士走好第一步。二是要从端正对士兵的根本态度上动 真情。班长骨干要践行代表广大战士根本利益的基本要求看待战士做到“三不 三关注”。即：不把战士身上的时代特性当缺点，尊重他们的人格;不把战士 的个性特征当弱点，关注他们的心理;把战士的家庭困难当累赘，关注他们的 困难和需求。三是要从坚持原则上讲感情。班长骨干要大事讲原则，小事讲风 格，克服对个别战士的违纪问题大事化小，小事化了，甚至用感情代替原则， 搞哥们义气等弊端。
“理”。即：晓之以理。战士普遍比较年轻，阅历浅，世界观、人生观、价值 观还没有完全定型，易于冲动。为此，班长骨干要以理育兵。一是把做人的道 理讲清，使他们明智;二是把做事的道理讲透，使他们懂事;三是把当兵的意 义讲深，使他们安心;四是把部队的纪律讲明，使他们遵规守纪。这样战士才 能自觉做到什么可为，什么不可为。
“度”。即严而有度。传统的管理教育模式已经不完全适应新形势下部队发展 的需要。那么班长骨干在带兵上就要确立“四破四立”的思想。一是破除带兵 就是把兵管住、把人看牢的思维，确立带兵不断发现新问题，解决矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除仅用条令条例、规章制度与行政手段约束战士 思想，创立家庭联动、环境熏陶与社会带动为一体的充人型管理体系;三是破 除不分对象施管，任务层层加码、标准随意提高，训练不分层次、教育没有主 次等简单粗暴型管理手段，树立“以兵为本、士兵第一”的带兵观念;四是破除严而不爱、爱而不严的行为，确立依法带兵的观念。
“诚”。即：以诚相待。对待战士要诚实守信、对待战士要以心交心、对待战 士要用心换心。尊重战士，以自己的诚心换战士的真心。
“行”。即：身体力行。新形势下，战士的文化修养、个体素质、民主意识都 有了明显的提高，班长骨干的一言一行都 会引起战士的关注。为此，班长骨干 必须为人师表，言行一致。在工作、生活、学习中要当好“三种人”：一是理 论修养上要当战士的引路人。二是完成工作任务要做战士的带头人。三是生活 上要做战士的知心人。
“帮”。即：帮在根本。一是帮思想。通过帮助不断提高认识问题、分析问题 和明辨是非的能力。二是帮长远。班长骨干要引导战士学习成才，培养团结人 、理解人、容忍人的良好品格。三是帮立志。要勇于接受新知识、新事物的挑 战，培养吃苦耐劳、意志坚强的品质和乐观自信的人生态度。
通过以上几点，我们班长骨干应在如何带好兵这样我们的班长骨干才能让战士 们信服，在日常管理工作中运用自如，连队工作才能不断前进。
处级领导干部讲话材料 篇7
刚才，省委组织部盛克勤副部长宣读了省委关于南通市委主要领导同志职务调整的决定，石泰峰部长代表省委作了重要讲话。我坚决拥护省委的决定，完全赞成并真诚祝贺丁大卫同志接替我担任南通市委书记，衷心感谢省委对南通领导班子建设和各项工作的关心支持。
石部长在讲话中对大卫同志作了全面评价，由大卫同志接任市委书记，这是省委对他的高度信任和对南通工作的充分肯定，希望大家像过去支持我一样，全力支持大卫同志的工作，倍加珍惜和持续巩固来之不易的可喜发展局面，抓住战略机遇期，再创黄金发展期，为南通人民的福祉和江苏“两个率先”大局作出新贡献。
弹指一挥间，我已来南通20xx年多了。这20xx年，伴随着黄金般的年华与大家共同经历了黄金般的发展。现在，我将离任而去，告别这片黄金般的土地和南通人民。此时此刻，我才真正地体会到一直挂在我办公室里五个大字的全部含义，那就是“不忍离南通”!这是6年前南京军区司令员朱文泉上将所题。他在第一次来南通之后，发出了“夜游濠河后，不忍离南通”的感叹。如今，当倾注了20xx年的心血和真情后，当面对风雨同舟、甘苦与共的同志们、乡亲们，我又将何忍离去?这些天来，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群众以及我们一起奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、展现在我眼前。一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。正如那首著名的咏南通的诗所云：“南通，这就是南通，让人来了就不想走，让人走了就永远把她梦中留”。南通注定成为我一生的永恒之梦。 在这不忍离别之时，我更多地怀有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，当我一踏上这片充满希望的热土，善良聪慧、海纳百川的南通人民，就热情地接纳了我，给了我珍贵的扶助、无比的力量，使我在为南通的建设和发展倾情奉献的同时，也创造了自己人生事业的巅峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了经验丰富、慧眼独到的老领导和老同志的指点关爱;忘不了精诚合作、各有专长的领导班子成员的鼎力相助;忘不了勤勉敬业、踏实能干的各级干部的奋力拼搏;忘不了素不相识、善良质朴的基层群众的信任支持。我更忘不了与大家一道“争第一”“拼双超”“抗非典”“办港洽”“创五城”“战危机”“促转型”“建长安”的日日夜夜，与大家一道共圆大桥、大港、大学、大城市之梦的轰轰烈烈，与大家一道奋力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多个暮去朝来，我与大家一起亲历“全面达小康、建设新南通”的风风雨雨，一起见证南通新世纪头20xx年的发展巨变，既饱尝创业的艰辛，又分享成功的快乐。值此告别之际，我真诚地向南通的历届老领导、老同志，真诚地向市委、市人大、市政府、市政协等几套班子全体成员，真诚地向各民主党派、工商联和无党派人士，真诚地向各县(市)区、市级机关各部门以及广大干部群众，真诚地向驻通部队全体官兵，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
俗话说，滴水之恩当涌泉相报。对我来说，则是个人的滴水难报南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作岗位上，我都将怀着一颗感恩的心，以不同以往的方式，为南通服务效力。南通的每一步发展，我都会尽力支持;南通的每一次变化，我都会无比骄傲;南通的每一个成功，我都会分外欣喜。我将永远铭记在南通工作的这段美好时光，永远铭记与同志们结下的深厚情谊，永远铭记南通父老乡亲给予我的理解支持。我虽离通，我心永在!
毋庸讳言，在过去合作共事当中，尽管我主观上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客观因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不当之处，甚至留下了一些不足和遗憾，希望大家给予谅解。
在这依依惜别之时，面对这座人杰地灵、不断创造神奇与梦想的城市，我的最大愿望是，伟大的南通人民，在新的领导团队的带领下，持续演绎出“光荣与梦想”的绚丽篇章!在这里，我特别希望“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神不断发扬光大。让我们以博大的情怀、宽广的胸襟，对不同的个性，不同的理念，不同的群体，不同的发展元素，多一点包容会通;让我们以无畏的气魄、过人的胆略，对充满机遇与挑战的未来，对前人尚未涉足的未知领域，对看似不可能实现的奋斗目标，多一点敢为人先。一旦“包容会通、敢为人先”的旗帜高高飘扬，我们的梦想就一定会实现!
20xx年前，我对南通的发展满怀着憧憬;今天，我对南通的前景更是充满了信心。20xx年2月9日，我在市长就职演讲中曾说道：“我坚信，有市委的坚强领导，有近800万勤劳智慧的人民，有得天独厚的经济社会发展条件，有悠久深厚的历史文化和正在弘扬的文明新风，有历届党委、政府打下的良好工作基础，本任市长和政府一定能有所作为，不辱使命。在大家的共同努力下，一个充满生机和活力的新南通一定会傲然崛起在苏中大地，巍然屹立在扬子江畔、黄海之滨!”20xx年后的今天，我仍然坚信，天时、地利、人和更佳的南通，一定会在中央和省委的正确领导下，在以大卫同志为班长的市委一班人的带领下，继续在“加快现代化，再创新辉煌”的征程上取得新的更大胜利。一个更加繁荣昌盛的新南通，一个更加璀璨夺目的江海明珠，一个更加兴旺发达的“小金三角”一角——江海交汇的现代化国际港口城市，必然会凸显在美丽富饶的神州大地上，并昂首阔步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江无桥、有海无港的局限，正以千古未有的雄姿，怀抱万里长江，面向浩瀚大海，可以再飞翔一个世界名城之梦了。”这是我的衷心祝愿，也是我的坚定信念，我期盼着这一天的早日到来!
今天，正式告别南通这个我一生中永难忘怀的城市，告别与我朝夕相处、肝胆相照的同志，告别可亲可敬的南通人民，我心中有说不尽的难舍与感慨。此时此刻，千言万语化作一句话，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世纪第二个黄金20xx年里，一直善于追梦圆梦的南通人，一定会好梦成真!
再次谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇8
尊敬的x部长、x部长，同志们：
刚才，x部长宣读了省委和市委对县委主要领导调整的决定，我衷心拥护上级的决定，坚决服从组织的安排。Hj同志政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任ty县委书记是合适的。 光阴流转，岁月更替。20xx年8月14日，我到ty任县委书记，至今已近六年。转眼已和同志们相处了2100多个日日夜夜，许多往事依然历历在目，难以忘怀，感触很深。过去的六年，恰逢建设“”、开启“”之际。六年来，我和大家一道拿思路、做决策、定举措，怀着要改变贫困落后面貌、为百姓干实事的激情与决心，扎扎实实打基础、立足长远干大事，抢抓机遇，奋力拼搏，实现了经济社会进位争先、赶超跨越。如果说取得了一些成绩，这应当归功于省委、省政府和市委、市政府的正确领导，归功于县四个班子的紧密配合，归功于全县广大干部和36万xx人民的大力支持。在此，我向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、各位同志和全县人民，表示衷心的感谢!
六年来，我经常提醒并告诫自己，主政一方，就要推动一方发展、造福一方百姓、促进一方和谐，责任重如泰山，不可有丝毫懈怠。六年间，我始终牢记组织的重托、人民的期盼，尽心、尽力、尽责，做了一些职责所系、力所能及的工作。一心想让实力再强一些，让城乡再美一些，让老百姓的日子再好一些，但由于客观条件和自身能力水平所限，还有一些美好的愿景没有实现，还有一些想做好的事情没有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遗憾。同时，在工作中，由于渴求加快发展的心情过于急迫，有时苛求过高，对同志们批评可能多了一些，语气或许重了一些，挫伤了一些同志的情绪，也可能使少数同志产生了误解、受了委屈。每当想到这些，我便深感不安。在这里，我真诚地向百姓、向同志们表示歉意!
在任职六年，与大家一起打拼奋斗，共同体验创业的艰辛与乐趣，是我人生中一笔宝贵的精神财富，将成为我人生中最为难忘的一段经历。使我由衷高兴和欣慰的是，经过多年艰苦奋斗，发展的目标和思路进一步清晰，发展的质量和效益进一步提高，发展的活力和后劲进一步增强，各项工作都有新的进步和起色，走出了一条顺应时代要求，符合实际的率先发展、科学发展、和谐发展之路。更为可喜的是，全县干部群众的思想观念发生了深刻转变，求发展成为广大干部群众的自觉追求和共同愿望。目前的，风正、气顺、心齐、劲足，发展的形势很好，发展的潜力巨大，发展大有希望，未来前景广阔。借此机会，真诚地祝愿新一届领导班子在省、市的正确领导下，带领全县广大干部群众，珍惜好、巩固好、发展好来之不易的大好形势，同心同德，艰苦奋斗，乘势而上，全力推动经济社会更好更快发展，站到更新的历史起点，跃上更高的发展平台，推动工作再上新台阶。
难舍，难忘同志。虽然今天我与大家正式告别，但我将一如既往地关注事业发展，心系、情系，干部群众的优秀品德和深情厚意，将永远激励我在新的岗位上争创新的业绩。
最后，我想再说三句话：
我衷心地感谢xx人民!
我深深地热爱这片土地!
我真诚地祝愿明天更美好!
处级领导干部讲话材料 篇9
尊敬的x县长、x部长、x台长、x社长以及在座各位领导和朋友们，大家上午好：
对于通讯社来说，今天是一个特别而美好的日子，也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对x县长、x部长的光临表示最热烈的欢迎，对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护!对x台长、x社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿!
十多年来，在x台长的正确领导下，通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，服务经济发展，关注民计民生，用手中的笔头和镜头，践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的通讯社，办公条件明显改善，采编力量明显充实，办报质量不断提高，媒体平台不断丰富，这些都为通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此，请允许我们向x台长为通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢!
受组织安排，x社长即将到任。作为宣传系统的老领导，x社长对通讯社工作一直都十分关心，并给予不少支持。今天，对x社长加入到通讯社这支队伍，我们表示最衷心的欢迎。凭借x社长丰富而成熟的媒体管理经验，我们完全有理由相信，通讯社一定会乘势而上，再展宏图，再创辉煌。
在此，也向组织郑重承诺：在x社长的带领下，我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神，勇于创新，积极探索，做改革实践、干事创业的标兵;我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机，备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇，做团结友爱、和谐奋进的典范;我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命，继续服务发展，问计民生，做精做优已有媒体平台，不断探索并发展新兴媒体，继续为经济社会发展作出应有的新的更大贡献，做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。
谢谢大家。
处级领导干部讲话材料 篇10
同志们：
我在这工作的两年零三个月的时间里，我感到自己能够不辱使命，认真履行职责，努力为发展多做一些贡献，为百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
几年来，特别是近一年多来，在省委、省政府和市委的下，在李同志的带领下，我们坚持把发展作为第一要务，坚持解放、实事求是，与时俱进，坚持物质文明、文明、政治文明一起抓，坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系，这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府班子和全体组成人员，各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说，市政府班子是团结、高效、务实、廉洁的班子，是有干劲、有合力的班子，班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契，形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助，我们之间的合作共事是愉快的。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的，大家讲大局、讲配合，创造性地开展工作，克服了许多困难，工作是卓有成效的。
回顾过去的工作，我是在前几任奠定的基础上，依靠集体智慧边学边干的。在此，我对几年来给予我支持帮助的老同志，对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员，对恪尽职守的全市各级政干部，表示衷心的感谢！
这几年的工作，实事求是地讲，自己对履行市长的职责是严肃认真的，但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方，有的问题通过工作已经有所缓解，有的问题还没有得到根本解决。在临行的时候，我希对我提出批评意见。
干部的交替是个正常的过程，今天就是经过一届又一届班子努力积累发展起来的。我对未来的发展充满了信心和希望，相信李同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗，取得新的成绩。有278万勤劳智慧的人民，有一支优秀的干部队伍，有丰富的自然资源，发展有基础、有潜力、有前途，大有作为，大有希望。
我虽然在工作时间不长，但对充满了感情，对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天，我将到赴任，我将不辜负组织的重托，不辜负xx人民的期望，继续勤政为民、廉洁奉公，更加努力的工作，为发展贡献自己的力量，同时也为发展尽我所能。和有很多优势可以互补，两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。
最后，我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助，欢经常到考察指导工作。谢谢！
处级领导干部讲话材料 篇11
同志们：
国庆刚过，离年底还有三个月的时间。全市上下要全力拼抢当前，奋战四季度，确保完成和超额完成全年各项目标任务，为明年乃至今后经济社会实现持续、快速、协调发展夯实基础，争当全省“两个率先”排头兵。下面，就当前工作及下一步思路讲四点意见：
一、进一步准确判断形势，抢抓机遇，扬长补短，加快发展（略）
二、进一步加快新型工业化步伐，突出重点，抓住关键，优势更优
1、要在做强做大规模企业上下功夫。要抢抓沿江大开发机遇，加快培育优势经济板块，打造长三角现代制造业基地。
①冶金板块。要依托沙钢等骨干企业，做大做强冶金板块。今年沙钢集团销售可突破300亿元，到明年形成宽厚板、厚板坯、不锈钢薄板等高附加值、高科技含量的系列钢材品种，力争到20__年，销售收入达500亿元，并通过发展深加工产品，最终达到800亿元，进入世界钢铁企业20强、中国钢铁企业前五强乃至前三强。另外，再加上永钢等钢铁企业，未来几年，张家港的钢铁板块可达到1000亿元的产出。
②纺织板块。今年华芳开票销售额可达130亿元，明年还将建设毛纺深加工基地，使精纺呢绒的深加工能力成为全国第一，最终销售将达200亿元。同时，包括澳洋、港洋、扬子纺纱、扬子毛条一大批规模型纺织企业以及金港镇的氨纶纱产业，未来张家港的纺织板块可达400～500亿元的产出。
③粮油深加工板块。东海粮油今年的销售将超过100亿元，加上正在规划建设的项目，全部投产后，销售也将达200亿元，还有江海粮油、菊花味精、梁丰食品等企业，粮油深加工的规模可达300～400亿元。
④汽车及汽车零配件板块。目前我市汽车产业主要以牡丹汽车为主，但汽车配套企业近几年发展很快。目前已落户的欧洲、美国、日本、韩国等国家和地区的汽配企业有四五十家，张家港本土的有100多家，再加上骏马集团，整个汽车以及汽车零配件板块可达200～300个亿的产出。
⑤石化深加工板块。这一块主要集中在张家港保税区扬子江化学工业园。目前，杜邦、雪佛龙、陶氏等一大批跨国公司已进入区内，再加上一大批上下游配套企业，石化深加工板块将形成300～500亿的产出。
⑥机电板块。张家港拥有一大批轻工机械、塑料机械、起重机械，未来机电板块也将有200亿的产出。综上所述，做强做大企业，我们已具备很好的基础和很强的实力。下一步我们要确立“不求所有、但求所在”的理念，通过招商引资，加强与国际同类跨国大企业的战略联盟，做强做大六大经济板块，使我市工业销售在今年达1400亿元的基础上，尽快达3000亿元的规模，对财政的贡献力争超150亿元。当前，我们要突出做好四方面工作。第一，要为企业创造良好的发展机制；第二，要为企业营造良好的发展环境；第三，要指导企业抓好发展规划；第四，要及时为企业解决燃眉之急。今年全市工业投入要确保完成150亿元，明年还将坚定不移地投入150亿元。各镇、开发区和相关职能部门要充分认识到这一工作的重要性，在加强市场运作和扩大有效投入上下功夫，加大招商引资力度。
2、要在加快利用高新技术改造传统产业上下功夫。一是进一步加快企业ISO9000、ISO14000、OHS18000等标准的认证进度，指导激励企业加大创建力度，今年的企业认证计划要不折不扣完成，明年的计划要有增量。二是进一步加快CAD、CAM、CAMS、ERP等信息化技术在传统产业中的推广应用，特别是要加快引进吸收日本、欧美等国家的光机电一体化新技术。三是进一步加快人才引进步伐。深入研究利用高新技术改造传统产业的人才支撑问题，充分发挥政府的调控、指导和行政推动作用，通过示范带动、典型引路、政策激励、经济杠杆调节等手段，加大各类高新技术人才的培养、引进和储备力度。
3、要在加快企业资本经营步伐上下功夫。目前张家港拥有24家股份有限公司，其中有3家上市公司，另外骏马集团即将在新加坡上市，高新张铜通过了国家证监会的批准，不久将正式挂牌上市，还有一批企业正处在辅导期。体改办等部门要加快企业上市步伐，形成上市梯队。同时要在企业兼并、收购、重组上下功夫，加快企业裂变式发展。现在还是企业兼并、收购、重组的极好时期，我们一定要抢抓机遇，加速推进。要积极引导企业大力实施“走出去”战略，要有实施跨国购并的胆略，有关部门要深入研究，全力指导、支持、服务企业的资本经营工作。
4、要在加快发展新兴高科技产业上下功夫。一是加大对IT产业以及配套产业的招商力度。尤其是保税区、省级开发区和韩国工业园等要加大对IT产业的招商力度。二是加大对光机电一体化、新兴环保等高科技产业的重点招商、专业招商。三是加快发展生物技术、纳米技术、航天航空技术以及其它新材料技术，通过引进龙头企业带动形成配套集聚效应。四是加快主要载体对新兴产业的招商力度。一般的项目要放到镇工业集中区，保税区、开发区等寸金地要重点发展高科技产业。
5、要在加快发展“楼宇经济”上下功夫。通过一幢商业楼宇的智能化、现代化的运作，不仅可以成为形态开发和功能开发的重要标志，而且还可以成为招商引资的重要平台。当前我市的经济发展已进入这一阶段，尤其是保税区，要加强研究这一新经济模式，加快发展“楼宇经济”。现在保税物流园区正在加紧规划建设之中，一般的项目坚决不能放入区内，一些好地段不能作为工业项目的生产用地，宁可种绿化，着重研究规划商业楼宇的发展。保税物流园区的发展定位是立足江苏，辐射长三角，面向全世界，产业定位是以液体化工品为主的物流业。同时，要发展新经济模式中的配送产业和物流产业，这方面我们的冶金物流配送、纺织物流配送、轻工物流配送等具有相当大的潜力，要加快发展。
6、要在加快发展第三产业上下功夫。一是做强传统的三产服务业。二是发展现代物流业。综合利用保税区的政策、出口加工区的政策，充分发挥保税物流园区的国际配送、采购、贸易等五大功能，加紧设立博士后工作站，引进研究国际自由贸易区的专业人才。三是引进外资、民资加快发展新兴的金融、保险、交通运输业。四是大力发展旅游业。要积极拓展思路，建设旅游景点，力争创建成为中国优秀旅游城市。
三、进一步加快城市现代化建设步伐，提高标准，拓宽思路，加速推进
近年来，张家港的城市框架全面拉开，城市功能不断提升，区位条件得到改善，城乡面貌日新月异，为加速城市现代化打下了坚实的基础。未来三到五年，是张家港经济快速发展的大好时期，更是加速城市现代化的关键时期。我们要进一步提高标准、拓宽思路、加大力度，加快城市化步伐，增强城市综合竞争力。
在城市规划上，要立足长远，理念超前。一是市域规划要统筹考虑。近日我市已经对城市总体规划作了修编论证，但还需进一步学习借鉴上海、广东以及周边城市的规划理念，不断创新、完善，特别是在市区规划上，要放开手脚、超前考虑，积极对上争取，把保税区、省级开发区及金港新城等规划包括进去，使市区规划面积扩大到130平方公里左右，为未来城市发展拉开大框架、凸现大气派打下良好基础。二是交通主干道两侧要严格控制。特别是要加强对金港大道、苏虞张一级公路、港丰公路等道路两侧的控制以及重要地段、重要节点的规划，在道路两侧至少要预留100～500米的发展空间。除已规划建设的工业用地和绿化建设外，要研究整体布局，重点要建市场、搞商务、发展第三产业。工业一定要高度集聚，农民住宅也要加速集聚，坚决不允许再在道路两侧上一些小的工业项目，或放置零星的拆迁安置房。三是小城市建设要加快运作。各中心片区要在科学规划的基础上抓紧启动、加快建设。特别是锦丰片区，要超前规划拆迁安置小区，加快新城建设步伐，锦丰的拆迁安置要放到新城区，今后决不允许企业自行安置，决不允许农民自搭自建，必须由党委、政府统一扎口，规划实施。要按照城市的要求，配套建设小区的绿化、停车泊位、会所等公共设施，提高群众居住水平。
在建筑设计上，要博采众长，新颖独特。市区及各中心镇的建设要突出“高、精、新”三字，体现现代化气息。所谓高，就是建筑要向高处走。前阶段市政府出台了小高层优惠政策，对促进土地集约利用发挥了很好的作用。市区和各中心镇可以胆子更大一些，再拉高一个层次，向中高层发展。所谓精，就是每幢建筑要做成精品。积极引导各类企业用房向占地少、层次高的方向发展，力求做成精品。无论是厂房的标高还是立面，都要有讲究。所谓新，就是建筑要有特色。无论是厂房，还是办公楼、商住楼，设计一定要有新意。要善于博采众长，在总体风格协调的基础上，局部设计力求多姿多彩。一批重要标志性建筑以及保税区、省级开发区、乡镇开发区四、五层以上的建筑的立面装饰上，可以采用品种多样、色彩丰富的贴面，使其更具立体感和时代感。相关建设单位要对规划和在建工程的建筑设计组织一次“回头看”，对达不到要求的，要立即修改提高。
在城市经营上，要解放思想，多管齐下。一个城市的竞争能力包括城市的经济实力、集聚能力、城市活力、城市潜力和城市魅力，而能否经营好城市直接影响到城市竞争能力的提升。今年，我市城建投资达73亿元，明年的目标，要达到100亿元，其中的政府投资在10亿元左右，90亿元要通过城市经营和其它渠道等多元化投资。规划、建设部门要迅速排出明年100亿城建投入的具体项目，并认真抓好落实。各镇要以并镇为契机，吸引外来资本、民间资本盘活闲置资产，妥善解决遗留问题，实现资产的保值增值。当前重点要在两个方面加强研究：在城市社区建设上，规划、建设等部门要严格把关，指导、检查和督促业主在开发楼盘时先行配套建设社区会所，尽快拿出新、老会所建设进度方案；在农民拆迁安置区建设上，要按照市委、市政府出台的文件规定，建设300-1000户的集中居住区，用经营城市的理念，高标准、高起点加快推进。
在城市环境上，要做优做美，提升品位。城市雕塑要总体规划，在重点区域4～5个一批次同时推进，对创意好、起点高的雕塑要予以保留，妥善处置，并加紧设计一批能够体现我市形象的主题性雕塑。在绿化建设上，要注重在体现绿色文化、园林艺术的同时，力求节约成本，节减支出，做到少花钱、上水平，科学管理。
在当前工作上，要加大力度，加速推进。要切实加快重点道路设施和重要标志性工程建设，排出序时进度，加强跟踪管理，确保按期竣工。
四、进一步加强领导班子建设，集中精力，提高效率，以实绩论英雄
刚刚闭幕的__届四中全会，作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》，这个重大战略决策要靠基层组织来贯彻实施。发展的关键阶段，对各级领导干部的要求也更高。各级领导干部必须具备五种能力，即：判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。经过多年来张家港精神的教育熏陶，全市各级干部虽然具备了良好的素质基础，总体上精神比较振作，但是对照更高标准，还存在着一些问题。一是求稳怕险，勇于开拓的精神不足，遇到宏观调控等各种因素，产生了畏难情绪，导致歪风邪气抬头，局部地区不太安宁。二是只求过得去，不求过得硬，攀高比强的劲头不大，有些单位、部门，争先意识有所弱化，工作标准有所降低，导致工作停步不前，发展不快，位次后移。三是想做事但放不开，创新意识不强，致使有些问题久拖不决，影响了三个文明的协调发展，影响了城市综合竞争能力的提升。
各镇、各部门在今后的工作中要切实做到“三个提高”。一要提高工作标准。要以国际眼光、全球视野审视自己的工作，做到三个文明建设的标准不能降，领导班子的凝聚力、战斗力不能弱，争先进位的意识不能减。各项创建工作，要一着不让，迅速行动，确保一举成功。二要提高工作效率。提高工作效率，不仅要有事即办，更要创新工作机制、完善工作制度。市里将研究如何进一步放开各镇开发建设权、建筑设计权、规定范围内的土地经营权，调动开发区发展三产的积极性，做到放手放权，放水养鱼，激发活力，增强动力。三要提高工作水平。各级干部要在深入基层、扎实作风上下功夫，在发现问题、分析问题、解决问题上下功夫，在善于学习、取长补短、提高素质上下功夫，在深入思考、开拓创新上下功夫，在勤政廉洁、做好表率上下功夫。
处级领导干部讲话材料 篇12
书记关于"三严三实"的重要论述，质朴凝练、内涵深刻，立意高远，具有重大现实针对性和深远历史意义，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。如何践行"三严三实",党总支已安排了三个内容：一是召开专题讨论会以提高认识，进行理解;二是分内容即每个委员分一个内容用"笔谈+交流"的形式谈如何做，落实到行动上，同时把每个的发言挂到校园网上;三是由党总支书记给干部上《践行"三严三实",做焦裕禄式的好干部》的党课使全体党员干部理解并践行。下面就本人所分内容如何落实"严以修身"谈谈自己的看法。
"严以修身"在"三严三实"中居首位，古人讲"修身、齐家、治国、平天下",修身也是排在第一位。可见，"严以修身"既是全面深化改革中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。如何落实"严以修身",我觉得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映，也是一个人思想境界高低的重要标志。人格是人生成败的第一根源。孔子说："其身正，不令而行;其身不正，虽令不从".打铁还要自身硬。所谓"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉洁，讲规矩，讲原则。人要有一股浩然正气，有了浩然正气就不会随波逐流，行为端正就敢于亮剑，遇事自然就有底气担当。
二修性格。身为领导干部要做到：泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。那种取得成绩就沾沾自喜洋洋得意，发现问题就暴跳如雷，碰到麻烦就逃之夭夭，是难受群众欢迎的。
三修涵养。古人有言：世事无相，相由心生。应远离浅薄、低俗、下流，平常应严于律己，宽以待人，多倾听批评。对事不对人，不戴有色眼镜看人，不盲目跟风，不以成败论英雄。每天花点时间看看国学、哲学、人文、自然，多了解一些时事大事，看有意义的新闻和精彩的微电影，多看有深度的杂志，鉴赏些戏剧和音乐，了解人间百态。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做为一剂良药。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。曾经看到一段话感触很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,积跬步以致千里，积怠惰以致深渊;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一点的人，其实已经甩你很远。
现实是此岸，理想是彼岸，行动是桥梁。崇高美好的人格需要严"修",常"修"."正身直行，众邪自息。",固本培元，请自严以修身开始。
处级领导干部讲话材料 篇13
各位同志们：
大家好!
提出的“谋事要实”就是要求党员干部在工作中要出实招、干实事、求实效，使工作思路、方法和措施符合客观实际情况、符合客观规律、符合科学精神。有些规划、决策成了纸上谈兵，究其原因就是没有调查研究、脱离实际、不求真务实，自然得不到群众支持。
“求真务实，是焦裕禄同志为人、为官、做事风格的真实写照，也是他留给我们的宝贵精神财富。焦裕禄同志是奉行谋事要实工作作风的典范，为党员干部树立了学习标杆。”“在兰考，焦书记不是待在办公室听汇报、看材料，而是一个村一个村走访调研，听取群众意见，查找问题根源，用求实的态度看问题、解决问题。”这是兰考县人民群众心目中焦裕禄同志的工作作风和工作方式。
在兰考的470多个日日夜夜，焦裕禄在县委大院办公室的日子屈指可数，他的双脚不知疲倦地奔走在兰考大地上。到兰考上任的第二天，他就到群众的草屋里、饲养棚里、田边地头，了解情况、观察灾情。1963年7月，焦裕禄带领风沙勘察队在兰考县东坝头张庄村勘察时，一个技术员无意中说：“这附近村上有座坟，不知道是用什么办法封固的，几年来一直没有让风沙挪过地方。”说者无意，听者有心。焦裕禄立即接话说：“走，咱们去看看。”一行人来到这个村，找到了那座坟墓，发现这座坟墓不是用沙土堆成的，而是用胶泥固封着。经过仔细询问得知，这是受水文队用淤泥做标记的启发。焦裕禄深受启发：凡是有淤土的地方，都采用淤泥盖沙的办法把沙丘封住，再栽上树、种上草，沙丘岂不就变成了良田?
在群众中找到治沙的经验，焦裕禄立马去实践。他带领群众用两天封闭了一座30亩的沙丘，经过七级大风的考验，沙丘没有滚动，旁边的麦苗也没有被打死。看到小面积试验取得成功，他决定在该县爪营公社张庄村搞大面积试验，发动群众大干一个多月，把总面积1000多亩的17座沙丘全部盖上了一层半尺厚的淤土，经过多次大风的考验，效果良好。于是，全县很快掀起了群众性治沙高潮。经过一个冬春的奋战，全县危害大的一些沙丘全用淤土封闭了，并且在上面种了各种树木。固封治沙的成功，让焦裕禄从群众实践中总结出了三条治沙经验：造林固沙，百年大计;育草封沙，当年见效;翻淤压沙，立竿见影。三管齐下，根治风沙的危害。50多年过去了，昔日漫天飞舞的黄沙不见了踪影，随处可见的沙丘找不到了踪迹，映在人们眼前的是处处林茂粮丰的场景。
焦裕禄到兰考县城关乡几个村庄调研期间，住到老韩陵村饲养员肖位芬大爷的牛屋，和老人住在一起。看到屋里堆了很多风箱，焦裕禄询问后得知是外地乐器厂在兰考没有收到泡桐，把群众用泡桐木做的风箱收购了。晚上，在和老人聊天中，焦裕禄诚恳地向肖位芬老人讨教，得知兰考泡桐全国有名，号称“兰桐”，是做乐器的首选材料，老韩陵村和附近几个村的沙土适合种泡桐，泡桐不但能挡风压沙，成材后还能卖钱制作乐器。在随后的几天里，焦裕禄带领社教工作组的同志在该村调查研究，制定发展生产、战胜灾害的规划，并亲自起草报告，鼓励老百姓种泡桐树。如今，兰考随处可以看到泡桐，而且泡桐早已成为兰考发家致富的“绿色银行”。
践行“三严三实”，就是要求党员干部学习焦裕禄同志这种探求真理，求真务实，不吃别人嚼过的馍，坚持谋事要实的作风。
我的讲话完毕，谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇14
同志们：
今天我们召开这个动员大会，主要目的是贯彻落实___市领导干部作风整顿建设活动动员大会精神，安排部署我市领导干部作风整顿建设活动。
今年1月9日，在中纪委第七次全会上，强调要切实加强领导干部作风建设，明确要求要大力倡导“八个方面”的良好风气，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。1月31日，省委召开了全省学习贯彻在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神的动员大会，决定在全省县以上领导干部中开展为期3个月的“领导干部作风整顿建设活动”。2月8日，___市委召开了全市领导干部作风整顿建设活动动员大会，结合___实际对贯彻落实省委要求进行了安排部署。
按照省委和___市委的统一部署，市委决定从2月8日起，在全市开展为期三个月的领导干部作风整顿建设活动。下面，我结合杜青林书记和谭力书记重要讲话精神，就江油如何搞好这次领导干部作风整顿建设活动，讲几点意见。
一、统一思想，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性
作风好坏，决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上讲，一个地方的干部作风问题，就是这个地方竞争力的问题。因此，我们必须从大处着眼，充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。
(一)加强作风建设，是推进我市又好又快发展的需要。面对新形势新要求，省委在八届八次全会上提出了“坚持科学发展、构建和谐四川”的工作主题，___市委在五届五次全会上也提出了20xx年继续实施“三大要务”，落实“五个加快推进”的战略部署。结合我市实际，在市第十一次党代会上，市委确立了“坚持科学发展，促进社会和谐，建设四川一流经济强市”的工作思路。无论是省委、___市委的战略部署还是我们的工作思路，都体现了“又好又快”这一科学发展观的本质要求。在正确的政治路线确定以后，要实现江油又好又快发展，必须以优良的干部作风作保障，关键又在于我们各级领导干部是否以正确的政绩观科学决策、务实工作。就我市来讲，干部作风总的来说是好的，但是近年来一些领导干部决策时不顾后果，建设时不顾财力的现象也是有的。为此，市委在去年底反复强调，重大决策必须经过集体讨论，科学论证，坚决反对个人表态，进一步倡导了实事求是的思想作风和求真务实的工作作风，较好地解决了一些干部政绩观偏差的问题，为实现又好又快发展提供了坚实保证。实践证明，只有不断加强和改进领导干部作风建设，才能引导各级干部树立正确的政绩观，把现实发展和长远发展要求统一起来，扎实推进江油又好又快发展。
(二)加强作风建设，是构建和谐江油的需要。领导干部的作风好，党群、干群关系才好，才谈得上社会和谐。当前，我市信访事件居高不下，当然，这是社会转型过程中利益重新分配必然导致的现象。但是，深入分析一些信访事件可以发现，很多问题是可以解决的，都是因为我们领导干部作风不实、工作不实造成的，更有甚者，有些部门领导对市委批示了的信访件都不闻不问，也不回复，漠然处之，这说明了什么?是我们群众在无理取闹?我看这当中大多还是我们有些领导干部存在官僚主义、作风漂浮的问题，对群众没有感情的问题。这次开展领导干部作风整顿建设活动，就是要开门整风，针对群众反映的干部作风问题，下狠劲进行整改，整出良好的干部作风，理顺民心，化解矛盾，维护社会稳定，为江油的发展营造和谐的社会氛围。
(三)加强作风建设，是转变职能、提高效能的需要。建设办事效率高、运转协调、行为规范的效能型政府是现代行政管理体系中一个重要的方面，也是推进江油发展的关键所在。当前，我市部分乡镇和职能部门的效能建设还远远达不到建设和谐社会、打造诚信政府、加速经济发展的要求。个别部门审批环节繁多，办事效率低下;有的部门在办理手续、行政执法过程中乱收费、乱罚款，捞取单位利益;一些职能部门急功近利思想严重，招商不安商，安商不富商，雁过拔毛、竭泽而渔;有些单位和干部汇报工作除了讲成绩，就是伸手要经费、要编制、要待遇，讲条件，极个别甚至到了不答应条件就不做事的地步，如此等等，是建设服务型政府中极不和谐的音符。整顿干部作风，就是要规范干部行为、铲除特权思想，进而提高工作效能。同志们，我们作为领导干部要经常扪心自问、反思自己，当我们坐在办公室的时候，有没有想到为地方的建设到底出了多少力、流了多少汗?当我们拿着每月固有的工资，过着舒适生活的时候，有没有想到相当一部分群众还在节衣缩食、过着艰难贫穷的日子?当我们习惯以条条框框为依据，对生产经营业主颐指气使的时候，有没有想到他们是江油建设的依靠力量和有功之臣?这些问题，请大家下来后仔细考虑，对照检查。
(四)加强作风建设，是廉洁从政的需要。良好
的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障。当前很大一部分消极腐败现象都与干部作风中存在的问题有关，我们就是要通过整顿领导干部作风，营造一种廉洁、公平、公正、公开的环境，让腐败、不公平、滥用职权的行为失去滋生的土壤。从这个意义上讲，整顿领导干部作风不仅对基层、对群众、对企业有好处，对干部自身也有好处，表面上是对干部的限制多了、自由度小了，但却可以使干部少犯错误，有利于干部健康成长和事业快速发展。
因此，全市各乡镇、各部门党委(党组)，尤其是我们今天在座的同志要充分认识这次领导干部作风整顿建设活动的重大意义，切实把我市领导干部作风整顿建设活动抓紧、抓好，抓出成效，为实施“工业强市”，干好“十件大事”提供动力。
处级领导干部讲话材料 篇15
同志们：
市局党组决定召开这次全市工商系统领导干部会议，主要任务是对加强新形势下领导班子和干部队伍建设进行强调和安排。
下面，我代表市局党组讲三个方面的问题。
一、关于全市系统领导班子和干部队伍建设的现状
领导班子和干部队伍建设是决定事业发展前途的大问题，无论怎么强调都不为过，任何时候只能加强不能削弱。近年来，市局党组始终把“带好班子、抓好队伍”作为自身第一位的任务来抓，认真落实上级关于党员干部队伍建设的各项规定，在实践中培养干部，在抓好大事、破解难事中考察和锻炼干部，不断健全完善干部选拔任用机制，有力地增强了各级班子和干部队伍的活力，为工商事业发展提供了强大动力和强劲支撑。全市系统整体工作连续三年进入全省系统一流行列，其中，去年列全省系统综合考评第一名，这靠的是省局和市委、市政府的坚强领导，靠的是全市系统干部职工的齐心努力，更靠的是全市系统各级干部的拚搏进取，发奋图强。
这几天，市局党组对部分县分局班子、机关干部进行了调整。大家可能会问，现在我们的事业发展的这么好，为什么还要进行调整？进行这次调整的理由主要有三点：第一，这是遵守干部管理规定的需要。根据《党政领导干部选拔任用条例》和《山东省工商行政管理系统干部交流实施办法》的规定，在同一职位任职时间较长，特别直接从事执法监管、证照核发等工作时间较长的干部要按规定进行交流。第二，这是提高干部综合能力素质的需要。进行干部交流，有利于干部拓宽视野，丰富经验，增长才干，提高领导水平，有利于干部在新的工作环境中大胆放手地工作，转变工作作风，提高驾驭和处理各类不同问题的能力。第三，这是增强干部队伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，户枢不蠹。干部队伍只有流动起来，才能破除惰性，化解暮气，达到凝气提神的效果，增强的工作活力。
这次干部调整，最根本的一个原则是市局党组严格按照上级的有关规定，坚持做到民主集中，充分发扬民主，广泛征求了各有关方面的意见、建议，并注重工作岗位与发挥个人特长、优势相结合，最大程度地体现了人性化、合理化。最突出的一个特点是市局党组始终坚持树立正确的用人导向，即坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵的用人标准，用靠的住、肯实干、敢负责、口碑好的干部，用严以律己、实绩突出的干部，要让优秀的人有舞台、有能力的人有机会，决不让老实人吃亏、让投机钻营者得利。最显著的一点成效是优化了县分局班子和机关干部队伍的结构，做到了知识、年龄、专业、气质相互搭配，更加合理，形成了良性循环的梯次结构。坚持正确的用人导向，用肯干事的人，是市局党组始终坚持的重要准则，这一点，这次没有变，下次不会变，也永远不能变。
二、关于领导班子和干部队伍重点抓什么的问题
领导班子和干部队伍是一个系统、一个单位的灵魂和主帅，领导班子和干部关注什么、抓什么，是一个系统、一个单位的风向标。因此，一定要准确把握领导干部应当抓什么、怎么抓、抓到什么程度。1月8日，市政府召开了全市工商行政管理工作会议，对做好今年的工作进行了全面安排。对各级领导班子和干部而言，要重点抓好以下方面：
第一，要抓思想统一，咬定目标不放松。思想是行动的先导。思想统一是做好一切工作的根本前提。俗话说：人心齐泰山移。思想统一了，就能凝聚起合力，无往而不胜，反之，则会一盘散沙。各级领导干部要把统一干部职工的思想和意志作为加强自身能力建设的一项重要内容，紧紧围绕全市工商行政管理工作会议精神，统一干部职工的思想和行为，形成人心大聚集、行动大集结的浓厚氛围。要坚持高点定位的思想不动摇，用争创一流的目标来凝心提神，达到全市系统干部职工思想和行动的高度统一。
第二，要抓责任分解，围绕中心不偏离。市局今年的工作思路和要点已经确定。目前，最重要、最急迫的任务是对今年的工作要点进行细化分解，落实到具体的责任单位和责任人。要把工作计划和措施分解到每个月，一步一个脚印，扎扎实实地向前推进。要突出重点兼顾一般，继续落实好重点工作周调度、月通报制度。要因地制宜，突出特色，打造亮点。
第三，要抓重点难点，聚力攻坚不懈怠。要围绕工商行政管理工作的四项基本内容（即监管执法、服务发展、消费维权、队伍建设），抓住核心，抓住关键，努力实现新突破。如，在服务发展方面，“三押一推”助企融资、推进实施商标战略、服务大商城建设、推进企业内部二三产业分离、服务农村经济发展等工作，要始终牢牢抓在手上，毫不动摇，决不放松。规范物流业发展是今年市委、市政府交给我们的一项重要任务，要积极探索，大胆创新，务求实效。在监管执法方面，要突出抓好流通环节食品安全监管，将其作为“天字号”工程来完成。尤其春节即将到位，对节日食品市场监管的丝毫不能放松。在消费维权方面，突出抓好12315“四个平台”建设，对节后的3.15宣传纪念活动，各单位要早筹备、早安排。在队伍建设尤其是基层建设方面，要突出抓规范，静态、动态两个方面一齐抓。要在抓好工商所规范的基础上，全面加强县级局规范化建设，切实达到“一制通”的考核标准。
第四，要抓精细管理，注重细节不马虎。工作的孬与好，成与败，质量高低，往往就在一线之间。市局党组在确定今年的工作思路时，把精细化管理作为一项工作重点。各单位要结合自身工作实际，扎实予以推进。要细化工作制度和流程，把每一处细节问题解决好，堵塞管理漏洞。要从大事抓起，从小事做起，哪怕每项工作只比以前或比其他单位做的精一点点，细一点点，都是进步，只要我们长期坚持，积少成多，集小成大，就能持续不断的进步。
第五，要抓执行力提升，落实落实再落实。再好的决策，再好的措施，要取得成效，关键还要靠落实。领导干部的职责是“三分决策，七分落实”。要切实提高工作的执行力，说了算，定了干，不折不扣抓落实。要强化政务督查、绩效考核，加大治庸罚懒的力度。庸是能力问题，懒是态度问题。庸则贻误发展，懒则错过时机。作为领导干部，庸和懒都会直接影响事业的发展，损害我们在社会上的形象，降低在群众中威信。因此，我们一定要保持清醒的头脑，加大治庸罚懒力度，不断增强工商工作的生机与活力。
第六，要抓整风肃纪，严查违规不手软。各级领导干部要始终把加强纪律作风建设摆到工作突出位置来抓，大力弘扬浩然正气，严厉打击歪风邪气，坚决抵制各类不正之风。要加大对违规违纪行为的查办力度，对损害工商形象，破坏工作纪律的，要发现一起，查处一起，决不姑息。
三、关于领导班子和干部队伍的自身建设问题
加强领导班子和干部队伍自身建设，总的要求，就是切实做到市局党组提出的“精诚团结和为贵，努力工作多奉献，开拓创新求突破，狠抓执行强落实，廉洁自律作表率，完成目标无余地”的要求，具体而言，要做到“五个注重”：
（一）注重团结和谐，增强班子的凝聚力。团结就是力量，团结出成绩，出生产力，出战斗力。一个单位能不能内和外顺，干部职工能不能上下一条心，拧成一股绳，关键要看班子团结不团结，能不能发挥模范表率作用。一个班子，对单位而言，是“火车头”，对自身而言，是“动车组”，必须始终坚定不移地把讲大局、讲正气、讲团结，摆到班子建设第一位的位置。增强班子团结，第一要靠制度，严格执行民主集中制，坚持集体领导下的分工负责制，做到责任清楚，分工合理，相互补充，相互促进。第二要靠觉悟。作为一名领导干部，都要有较高的政治觉悟，做到相互之间多理解，多沟通，多支持，大事讲原则，小事讲风格。要怀有“包容之心”，把宽容作为一种美德，有容人容事的雅量，有坦诚相见的气度，有闻过则喜的胸襟，尽量多记别人的好处，不吝啬去夸奖别人，你敬我一尺，我敬你一丈，形成团结共事、和谐相处的良好氛围。第三要靠“班长”。“班长”要在班子团结中发挥模范带头作用，做到总揽不包揽、放手不甩手、果断不专断，与班子成员同心同德，互帮互助，互谅互让。遇事多沟通，多商量，集思广益，不搞“一言堂”。
（二）注重学习提高，增强做好工作的原动力。全市系统各级领导干部要以深入开展“学习型工商建设年”活动为载体，努力加强学习，不断提高自身能力素质。要勤奋刻苦地学，从繁杂的事务当中挤出时间，不断储备知识，积累能力。要持之以恒地学。学习只有起点，没有终点，不能“三天打渔，两天晒网”。要全面系统地学。学政治理论，提高认识问题、分析问题的能力，学业务知识，成为工商工作的专家权威，学管理科学，练就驾驭全面、协调各方、运筹帷幄的本领。要不耻下问地学。放下架子，深入基层，向实践学，向基层干部职工学，取人之长，补己之短。在这里，我尤其要强调一点，领导干部一定要养成勤看文件的习惯。上级的一些重要精神、重大活动、重点工作，都是通过文件的形式进行传达贯彻，勤看文件，才能思路更宽，耳朵更灵，眼睛更亮。
（三）注重总揽全局，提高对整体工作的驾驭能力。提高总揽全局的能力，首先要有开阔的眼界和思维。眼界决定境界。要学会跳出工商看工商，将自身工作置于全市经济社会发展的大局来定位、来思考，充分发挥自身职能，服务经济社会科学发展，以踏踏实实的工作作风、实实在在的工作业绩赢得地方党委、政府和社会各界的信任与支持。其次要善于透过现象看本质。从纷繁复杂的表象中抓住主要矛盾，抓住牵动工作的“牛鼻子”。再次要善于防范和化解各类风险。当前，工商工作面临的各种矛盾、问题和风险越来越多。各级领导干部要切实增强风险防范意识，提高预见能力，把工作做在前头，积极化解各类矛盾、纠纷，堵塞管理漏洞，把问题消灭在未萌状态，防患于未然。
（四）注重务实创新，增强事业发展的开拓力。务实与创新是一对有机的结合体。务实是创新的基础和前提，创新是对务实的提升和拓展，只有把这两者结合起来，我们的事业之树才能既有坚实的根基，又有繁茂的枝叶，长盛而不衰。各级领导干部要正确处理好务实与创新的关系，在打牢根基的基础上，努力创造出具有自身特色的经验和亮点来。要重点做到以下几点：一是要珍惜荣誉，戒骄戒躁。近几年，全市系统各项工作一步一个台阶，取得了很大成绩，但我们也要时刻牢记谦受益、满招损，继续保持奋发有为的精神状态，把各项工作抓紧抓实。二是要深入基层，体察实情。认真落实好领导班子成员和机关科室联系基层的工作制度，经常地深入基层，深入一线，了解实际情况，帮助解决实际问题，找出存在问题的原因，把握其中的规律性，有的放矢地做好各项工作。三是要敢闯敢试，大胆创新。在打牢根基的基础上，立足实际，积极探索，深化工作创新。创新，不仅有工作理念的创新，更多的是方式方法的创新，它具有“四两拨千斤”的巨大功效。要通过创新，将苦干实干与巧干会干结合起来，不断提高工作的质量和水平。
（五）注重廉洁自律，提高抵御各种不正之风的能力。清正廉洁是一名领导干部应当时刻保持的风骨。在廉洁上出了问题，影响的不仅是个人的政治生命和前途，也关系到整个单位和系统的社会地位和形象。各级领导干部要时刻绷紧廉政这根弦，既要管好自己，也要带好队伍，确保不出问题。
同志们，加强领导班子和干部队伍建设是永恒的主题，不变的旋律，我们一定要对自身的要求严格严格再严格，对上级和市局的各项工作部署落实落实再落实，努力在这崭新的一年再有更大的收获！
处级领导干部讲话材料 篇16
同志们：
根据**党委的部署安排，今天，第一期处级正职领导干部教育培训班正式开班。当前，正值奥运期间，高温多雨季节，安全稳定和生产经营形势比较严峻，专门抽出时间筹办处级正职领导干部教育培训班，局党委是下了很大决心的，也是经过慎重考虑的，希望大家高度重视和倍加珍惜这次学习的机会，通过努力学习、认真思考和积极研讨，进一步把握住引领发展的要义，强化管理的关键，抓班子、带队伍的重点，全面提高推动企业又好又快发展的综合素质和能力。下面，我讲两点意见。
一、举办这次教育培训班的基本考虑
这次教育培训班，各单位党政正职、上市与非上市单位共同参加培训，授课的主要是管理局、分公司领导，授课方式以谈体会、教方法、剖析案例为主，这在油田历史上还是第一次。之所以举办这么一个规格高、内容实、针对性强的培训班，主要有以下三方面的因素。
一是解决现实问题的迫切需要。应该说，通过近几年持续不断地加强各级领导班子建设，强化企业内部管理，健全落实各项规章制度，油田整体上的管理水平不断提高，干部队伍的综合素质和能力作风不断提升，这些都是应该给予充分肯定的。但在实际工作中，也暴露出了一些“显性”或“隐性”的问题，需要我们高度重视、严肃对待。突出表现有三种：一种是不懂规矩、不守规矩。有的对规章制度、纪律规定等了解不深，掌握不透，在用权做事上把不准高低深浅，弄不清政策界限，结果往往是好心做坏事;有的明知故犯，随心所欲，自搞一套，弄虚作假，甚至投机取巧倒成本，数额巨大，严重违反财经纪律。一种是不会团结、不善团结。有的在班子团结上不会沟通、不善协调，造成整体效能发挥不好;有的过于计较个人得失，造成了正职之间的矛盾公开化;有的强调个人权威，集中有余，民主不足，副职作用发挥不好。一种是不会干事、难成大事。有的求稳怕乱、不思进取，导致企业错失发展良机;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事务性工作，天天当“救火队员”，疲于应付;有的领导能力不强、破解难题乏术，影响企业发展和大局稳定的问题迟迟得不到解决，改革推不动、稳定出漏洞、指标完不成。问题是最好的“清醒剂”，发现问题，及时整改，是我们自我完善、自我提升的必然过程。深入分析以上问题产生的原因，根子都在不懂规矩、不讲规律，只看眼前、不顾长远上。要解决这些问题，必须补好“纪律课、团结课、方法课”，从根本上提高领导干部特别是正职的综合素质和治企能力。
二是应对新形势新任务的客观需要。当前，从国家、集团公司到油田，都面临着各方面的严峻形势和挑战。就国家来讲，今年是极不平凡的一年，经历了雪灾、特大地震灾害，经受了美国次贷危机造成的严重经济影响，虽然这些不利因素没有改变我国经济平稳较快发展的基本面，但经济社会发展面临的不确定因素和困难越来越多。就集团公司来讲，在国际油价持续高位运行、国内成品油与原油价格严重倒挂的情况下，今年生产经营形势非常严峻，面临的经营压力和困难很大。就油田来讲，受电煤紧张以及电网连续限负荷运行等多方面因素制约，再加上集团公司给我们下达了5.04亿元的挖潜增效指标，原油生产、经营管理等各方面压力大，“弦”绷得非常紧。我们既要完成生产任务，又要压缩成本，还要确保和谐稳定，这对大家统揽全局、协调各方、处理复杂问题的能力提出了新的挑战。各单位党政正职作为油田的中坚力量，是不是都做到了与局党委保持高度一致?是不是在精神状态、能力素质方面做好了应对挑战的准备?能不能肩负起引领广大干部职工攻坚克难，全面完成各项目标任务的重任?我看，一部分同志还或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，静下心来，通过学习研讨、交流体会、上下互动，进一步澄清模糊认识，统一思想观念，抓住主要矛盾，掌握基本规律，找出解决问题的突破口，戮力同心，破解难题，以坚定顽强的意志、百折不挠的韧劲、扎实有力的措施，保证全年各项目标任务的顺利完成。
三是建设高素质领导干部队伍的需要。引领科学发展，应对市场竞争，干部是根本、是关键。随着全球化、市场化的不断深入，领导干部队伍的素养越来越成为油田科学发展、创新发展、和谐发展的关键因素。应该说，在坐的各位都是经过组织多年培养、好中选优提拔任用的，无论是政治素质还是业务能力都是比较过硬的。但现代企业管理涉及的范围越来越广，越来越需要开放型、法制型、科学型、复合型的领导，仅靠吃老本、凭经验已经不能完全适应新形势，必须及时“充电”。据我所知，大家平时也很注意加强现代管理等方面的理论学习，但如何把理论与实践紧密结合起来，是我们需要迫切解决的一个实际问题。这次培训班的授课内容上既涉及计划投资、财务管理、法律法规，又有班子建设、廉政教育，在授课方式上既有理论知识，更注重实践操作、案例分析和方法指导，目的就是为了使大家进一步拓宽思维空间，完善知识结构，并在深刻剖析、举一反三中得到启迪，把理论和经验转化为解决实际问题的有力武器。
二、对大家提几点希望和要求
作为一个单位的正职，肩上的担子很重、责任很大，特别是在当前复杂多变的形势下，如何才能做到“为官一任、造福一方”?如何才能做到对上负责与对下负责相统一?如何才能真正创造出“心齐气顺劲足家和”的良好局面?这些是我们作为一名党员领导干部必须经常考问和思索的命题。借此机会，我对大家提几点希望和要求。
一、要增强纪律观念，懂规矩、守规矩。“没有规矩，不成方圆”，规矩是标准、法则或习惯，它不仅包括法律法规和纪律规定，也包括我们工作、生活中的一些必须遵循的行为习惯。领导干部代表的是一级组织，一言一行都会引起群众的高度关注，如果不讲政治、不守规矩，必然会损害个人形象，降低组织威信，影响单位风气。领导干部守规矩，首要的是懂规矩。要把学习内控制度、财经纪律、用工政策以及组织纪律、廉政法规等，作为管好人、管好事、管好钱的必修课，并使这些规矩内化于心、外化于行、知行合一。领导干部守规矩，最基本的是重规范。要做到议事讲规则、工作讲程序、处事讲方法，以表率示范作用带动形成既规范有序又富有活力的工作格局。领导干部守规矩，最重要的就是要守纪律。纪律不仅是事业成功的保证，对领导干部个人而言，也是挡在悬崖边上的一道防护栏，是一种关爱和保护。人吃五谷杂粮，不可能没有毛病，甚至有时候还会有一点私心杂念，工作中也难免出现一些失误。但原则不能背离、纪律不能违反，党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”不能突破。要不断强化自我教育、自我修养、自我约束，严格遵守纪律，任何时候都不能见钱忘纪，任何时候都不能见情忘纪，任何时候都不能见礼忘纪，任何时候都不能见色忘纪，始终保持共产党人的高风亮节和一身正气。
二、要增强和谐意识，会团结，团结好。这次奥运会开幕式上最抢眼、给人印象最深的一个字就是“和”字。“和”是我们中华民族的传统美德，家和万事兴，班子团结是单位和谐的核心，是职工群众的福祉。讲团结是大智慧，会团结是大本事，搞好班子团结我觉得就是三个字。第一个是“公”字，就是要公正、公平、公开。只要出于公心干事业，凡事以大局为重，做到公正用权、公平待人、公开办事，就会赢得大家的理解、支持和拥护，团结就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞个人的“点、线、圈”，无论手段多高，迟早会出问题和矛盾，最终都会造成离心离德，失去人心，影响事业发展。班子的团结出了问题，正职首先要问问自己是否做到了“公”字当头?自己做的一些事是否经得起历史和群众的检验?第二个是“容”字，就是容人、容言、容事。人与人之间性格、气质和经历各有差异，走到一起搭班子是一种缘分，要互相欣赏、互相尊重、互相包容，胸襟坦荡、豁达大度，多民主少独断，少妒人之才，多看人之长。要坚持民主集中制原则，善于听取别人的意见和建议，营造畅所欲言，充分发表意见的宽松和谐氛围。当然，宽容也不是无原则的妥协退让，在原则性问题上要立场坚定，坚决克服“讲面子不讲真理，讲表扬不讲批评，讲感情不讲原则”的好人主义。第三个是“补”字，就是要补台、补位、补短。我常讲互相补台、好戏连台，互相拆台、一起垮台!两个正职平时要相互支持、相互帮衬，互相挡事不多事;要多沟通、多交流，做到大事小事多商量，遇有问题多体谅;要相互插空补短，拾遗补缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提个醒。要支持关心副职，多指导、多提携，在他们工作有失误的时候要主动帮他们承担一下，使他们能够放开手脚开展工作，以班子的整体合力共同推进事业的发展。
三、要增强责任意识，干成事，干好事。我常讲，评价一个干部，不是看你把事干了没有，而是看你干成了没有、干好了没有、干得让组织和群众满意了没有。当前油田面临的困难很多，压力很大，各单位也有各自的难处，棘手的问题比较多，但我们要明白这么一个基本道理：组织上把你选拔到这个位臵，群众把你推到这个位臵，就是想让你解决难题、干出成绩，如果不能干成事、干好事，讲再多的客观理由，又怎么能得到组织的认可?怎么能让群众满意?因此，大家必须要强化责任意识，脚踏实地、埋头苦干，以奋发有为的精神状态努力干成事、干好事。这就要求大家不断增强能力素质，既从宏观上理清思路，紧紧抓住带方向性、根本性、长期性和基础性的工作不放，又从微观上透视规律，把握节奏，科学安排，抓好落实。作为正职，不仅要会干、实干，更重要的是要善谋、善断，能从客观上把握事物发展的趋势和规律，找出影响发展的主要矛盾和关键问题，做出正确的决策。而要想拥有多谋善断的决策魄力、提高决策水平和执行能力，就必须具备经济、法律、管理等方面渊博的知识，并能够运用这些知识去指导工作实践。
同志们，这次教育培训班安排得比较紧凑，只有三天时间，希望大家集中精力搞好学习，通过这次学习培训，学有所得，学有所用，切实担负起责任，共同开创油田各项事业的新局面!
处级领导干部讲话材料 篇17
一、提高认识
注：1、任何工作要搞好，没搞好，要再上一个台阶,要全面完成任务，都有一个提高认识的问题，都有一个再提高认识的问题。认识高与低，认识好不好，对搞好工作有直接关系。
2、讲认识，就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足，工作就没有主动性，更不会有创造性。
3、认识提高了，认识明确了，工作的目标就明确了，这样才能少走弯路，这样才能干在点子上，才能干出工作成绩。
4、标题可以变换，例：充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。
二、加强领导
注：1、立即层层传达会议精神;
2、成立相应的领导小组机构;
3、制定出本单位的工作方案，抓工作的措施;
4、领导要掌握下情，要深入基层，要工作在第一线。
三、夯实责任
注：一讲完成工作的时限;
二讲工作任务要层层分解，落实责任;
三讲工作中要齐心协力，上下联动，相互配合;
四讲工作要分步推进，稳步实施;
五讲要注意解决工作中出现的问题，要创造性地开展工作。
四、搞好宣传
注：1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;
2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;
3、要调动一切宣传手段;
4、不搞宣传，上级来检查工作，表面上没有可看的;
5、搞宣传，要舍得花钱;搞宣传，决不是做表面文章。
五、狠抓落实
注：1、可以讲，时间紧，任务重;形势严峻，任务艰巨之类的话;
2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。
3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;
4、要掌握第一手材料，制定好工作预案，注意解决工作中遇到的矛盾问题;
5、要做好检查、督促、督办工作。
六、奖罚分明
注：1、搞得好的表彰奖励，搞得差的通报批评;
2、实行一票否决，好与差决定部门年终评议等次;
3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;
4、实行戒勉谈话，直至追究责任。
以上讲话提纲，绝大多数的领导都是这样讲的，秘书也是这样写的。在实际的讲话过程中，主要是自由发挥，谁发挥得好，谁就是有水平，谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点：提高认识、加强领导、狠抓落实。也有个别领导只突出强调讲一点，而下发的文件，还是以(办公室)秘书写的为准。
处级领导干部讲话材料 篇18
处级领导干部竞争上岗演讲稿
各位领导、同志们：
我叫王，现任主任科员，根据局里的统一布置，参加此次处级领导干部竞争上岗。
首先，简要介绍一下我的简历和工作情况
我是1962年8月出生，1979年2月入党，1979年1月提升为干部;大学文化程度，1997年毕业于中央党校函授学院;我是19xx9月由部队转业，1997年3月任主任科员。
我在科技处具体分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的帮助支持下，经过11年的工作实践，使我熟悉和了解了上述工作的法规政策及各项要求，掌握了相应的业务知识，创造了良好的内外环境，做出了一定的工作成绩。
一是在统计工作方面：根据我省技术监督统计工作的具体实际，我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点，广泛宣传发动，认真组织实施，使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年受到国家局的表彰，多次受到省市统计局的奖励。为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化，我在调查研究的基础上，起草制定了《技术监督统计工作管理暂行办法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用，我积极进行了形式多样的统计分析研究，撰写了大量的统计分析报告，在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了6篇，在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时，自1990年起，每年都编印了《技术监督统计资料汇编》，为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的作用。局领导对统计工作十分重视，局长亲自撰写的文章，被国家局收录在1998年《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理，我认真组织学习培训，积极进行规划协调，1997年率先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总，受到了国家局的好评。
二是在技术改造工作方面：我注重掌握政策要求，广泛争取协调，充分发挥各级的主观能动性，增强了全省技术改造的能力。自1996年接手此项工作以来，共为我局在国家局和省经委立项57项，争取资金807万余元。为提高我局技术改造项目的效益性和立项的成功性。我认真做好调查研究工作，搞好项目的立项审核，注意项目的跟踪问效，使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目，并达到了当年投资，当年见效，取得了很好的社会效益和经济效益。
三是在外事工作方面：随着技术监督事业的发展和对外开放的要求，我局对外交往逐渐增加，特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此，我认真学习有关政策，严格遵守外事纪律，积极协调有关部门，提供热情周到服务。近年来，凡我经手的外事活动没有发生任何问题，凡我办理的申请出国手续成功率达100，达到了领导满意，有关部门满意，外宾及出国人员满意。
四是在防伪工作方面：我积极探索，扎实工作，制订的《防伪管理办法》得到了省法制局的认可，并将下发执行;与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件，为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对电话电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广;每年，都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动，扩大了知名度。
五是在基建工作方面：为了保证基建工作的顺利完成，最大限度地发挥职工集资购房经费的效益，根据局里的安排，我接受了基建财务出纳的工作，对此，我严格把关，精打细算，做了大量的财务工作，确保了筹集资金的合理使用，使基建工程得以顺利完成，受到了领导和大家的好评。
六是在其他工作方面：我能自觉服从领导安排，努力学习业务知识，与全处同志团结互助，共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的安排上，都发挥出自己的才能。在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中，都有较好表现，树立了一个国家公务员的良好形象。曾多次被局机关评为先进工作者。
二、参加竞争的认识及理由
这次处级领导干部竞争上岗，是我局组织的第一次较大活动，它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展，我完全拥护和赞成，并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗，不是争位子、争待遇，而是在争担子、争责任。为此，我参加竞争的理由是：
1.我具有坚定的政治信念和一定的政策理论水平，有着22年的党龄，党性观念和法制观念比较强。能自觉接受上级的领导，对自己要求严格。
2.25年的工作经历，22年的干部生涯，11年的业务工作，使我积累了丰富的经验，熟悉和掌握了相关的业务知识，具备了分析、处理和解决各种问题的能力。
处级领导干部讲话材料 篇19
尊敬的各位，同志们、朋友们：
刚才，xx部长宣布了市委的决定，作了饱含深情、语重心长、催人奋进的。这既是对我本人的高度认可和极大关心，更体现了对xx县各级班子的充分肯定和广大干部群众的深切关怀。我对市委的决定坚决拥护，对组织的教育培养表示衷心感谢!
我是xx年x月到县工作的，转瞬间，已在xx县工作和生活了五年。此时此刻，即将与朝夕相处的同事告别，与同甘共苦的战友告别，与可亲可敬的父老乡亲告别，我的心情难以平静，许多情景历历在目，许多往事件件在心。在这几年里，在市委、市政府的坚强下，在各级组织和的亲切关怀和全力支持下，我与县上四大班子成员一道，组织带领全县广大干部群众，坚决贯彻落实省、市的各项发展战略和决策部署，按照既定的发展思路和奋斗目标，艰苦，真抓实干，共克时艰，全县上下呈现出了县域经济较快发展、各项事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民群众安居乐业、各级干部奋勇争先的大好局面。这些成绩的取得，归功于市委、市政府的坚强和有关部门的大力支持，得益于历届县委、政府打下的良好基础，凝结着县上 四大班子以及全县各级干部的心血和汗水，是全县广大员和干部群众辛勤劳动和共同努力的结果。特别是各部门、各乡镇的同志，经常没有节假日，不分上下班，埋头苦干，忘我工作，确实很苦很累，现在想起真对不起大家。正是这种不怕困难、顽强拼搏的，才取得了抗击20xx年冰冻、“512”地震、“717”暴洪灾害的巨大胜利，才取得了xx县经济社会各项事业的较快发展。在此，我真诚地向几年来与我和衷共济的县上四大班子各位，向全力支持我工作的各位离退休老、老同志，向所有关心、支持、帮助我的人们，向为xx县发展无私奉献的广大干部群众，表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
共同的事业让我们走到一起，共同的信念把我们凝聚在一起，共同的目标让我们成了志同道合的同事，成了同舟共济的战友，成了推心臵腹的朋友。在五年的工作实践中，我深深地感到，xx县的确是一个山青水秀、物产丰富、令人向往、让人留恋的好地方;xx县人民勤劳聪慧，朴实善良，吃苦耐劳，最富有艰苦奋斗、以干克难、自强不息的;xx县的员干部勤勉敬业，讲政治，顾全大局，是一支敢干事、会干事、能干成事的队伍，是一支开拓创新、勇往直前、不胜不休的队伍;xx县的几大班子团结协调、同心同向、步调一致、充满活力，具有很强的凝聚力和战斗力。我从大家身上看到了、学到了不少东西，使我得以充实和提高，得以满足和欣慰，得以勤勉和奋进，这是我40多年中最为宝贵的财富，它将永远激励我、鞭策我、启发我，使我终生受益。就要离开xx县了，我永远也忘不了这里的山山水水，忘不了与大家并肩战斗的日日夜夜，忘不了大家对我的关心和爱护，忘不了大家的深情和厚意!
几年来，我时常告诫自己：要少说空话、多做实事，要始终用真心对待事业，用真情对待群众，用真诚对待朋友。我主观上一直想着如何把组织交给我的任务落实好，如何把xx县的事情办好，而且和大家一起在康县这块充满生机、充满活力、充满希望的土地上，倾注了汗水，凝聚了心血，融入了苦乐。回首在xx县的这段岁月，我感到十分欣慰，虽然经历过坎坷和曲折，有过苦闷和烦恼，甚至还产生了许多不安和痛苦，但我从没有过丝毫的懈怠和退却，为了xx县的发展和康县人民的幸福，我心甘情愿、无怨无悔、在所不惜。
几年来，我时刻牢记组织的重托和人民的期盼，为加快xx县科学发展尽了最大努力。但是，由于自己的阅历和经验有限、能力和水平不高，工作中还存在决策不对、方法不妥的问题，仍然还有许多想做好而没有做好的事情，留下了许多不足和遗憾，再加我性情过于急躁、耿直，对同志们要求过高过严，批评人不分场合地点，伤害了一些同志的感情和面子。尽管如此，大家仍然十分宽容我、体谅我、理解我，对此，我深感内疚和不安。在这里，我真诚地向同志们说一声对不起。虽然过去无法改变，岁月不能挽留，这些教训已成为我做人做事的宝贵财富，会激励和警惕我在今后做得更好。
在xx县的五年，是我一生最充实、最愉快的五年，也是我人生最宝贵、最难忘、最值得回味的五年。这五年，大家像亲人、像兄弟一样理解我、包容我、关心我、支持我、帮助我，使我有了使不完的干劲、累不垮的、干不厌的工作，是xx县培养了我、教育了我、考验了我、锻炼了我。xx县的父老乡亲，xx县的山山水水，已经深深地印在我的心中。我真切地感激养育我成长的这方山水和人民，真切地感激支持我的战友和同志，真切地感激爱护和帮助我的老、老同志和社会各界人士。
人事有替代，往来成古今。这次组织安排政治坚定、敏锐、吃苦肯干、熟悉县情、年富力强的主持县委工作，充分体现了省、市对xx县的高度重视、大力支持和殷切期望。我真诚希一如既往地关心支持好和工作，在县委、政府的正确下，同心同德，开拓进取，不断谱写xx县新的章，再创xx县新的辉煌!
今天，我在这里和同志们道别，心情很不平静，我更加体会到了人间蕴涵的真情、事业寄予的重托、岁月留下的痕迹。今后，无论走到哪里，我都不会忘记xx县这块给我太多感动和真情的土地，不会忘记那些给我太多理解和包容的干部，不会忘记给我太多关心和厚爱的xx县人民。xx县的每一步发展，我都会关心关注;xx县的每一点变化，我都会高兴喜悦;xx县的每一个进步，我都会欣喜若狂;xx县每一位干部的成长，我都会由衷高兴!
我衷心地感谢xx县人民!
我深深地眷恋xx县这块热土!
我真诚地祝愿xx县的明天更美好!
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇20
同志们：
中央决定，从20xx年1月开始，用一年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。前天**区委召开了保持共产党员先进性教育活动工作会议，作了重要讲话，对全区开展先进性教育活动进行动员和部署，这标志着**区保先教育活动已经正式启动。根据党委的安排，区委办公室参加第一批先进性教育活动。我们今天召开会议，主要任务就是贯彻落实市委和**区党委工作会议精神，对办公室开展先进性教育活动工作进行动员和部署。下面，我结合办公室实际，讲四个方面的问题。
一、统一思想，围绕中心，深刻领会和认真落实党委的重要部署
开展先进性教育活动，是党中央在分析了我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现状后作出的一项重大决策，其重大意义归纳起来主要体现在三个方面：1、开展先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措;2、开展先进性教育活动，是实现富民强区、“两个率先”目标的重要保证;3、开展先进性教育活动，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础工程。关于开展先进性教育活动的重大意义，号文件有详细的论述，希望同志们会后认真学习，深刻领会。
同样，开展先进性教育活动对办公室也有十分重要的现实意义。办公室处在沟通上下、联系左右、协调内外的特殊位置，肩负着重要职责，办公室党员的素质怎么样，形象怎么样，可能影响整个机关的工作和形象，影响到**区新一轮发展的成效。抓好先进性教育活动，进一步提高党员的理论水平和思想政治素质，把广大党员的积极性更加充分地调动起来，先锋模范作用更加充分地发挥出来，对于提高机关的运作效能，对于加快实现“两个率先”的奋斗目标，都有着积极的促进作用。
总之，开展先进性教育责任重大，意义深远。广大党员一定要深刻认识开展先进性教育活动的必要性和重要性，按照党委的决策部署，积极主动地投入到教育活动中来，以实际行动促进先进性教育活动的扎实开展。
二、联系实际，抓住关键，正确把握开展先进性教育活动的指导思想、基本原则和目标要求
这次在全党开展先进性教育活动，是改革开放20多年来我们党开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，政策性强，覆盖面广，要求很高。党支部和全体党员要认真学习领会上级有关文件精神，结合实际抓好贯彻落实。
第一，要认真贯彻这次教育活动的指导思想，把握贯穿其中的“四个一”的总体要求。党委已经明确，这次先进性教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照中央和省、市委要求，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，紧密联系**区实际和党员队伍建设现状，以实践“三个代表”、实现“两个率先”为主线，以保持共产党员先进性为主题，以提高党的执政能力为着眼点，坚持党要管党、从严治党的方针，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益等实际问题的解决，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，争做“率先发展的带头人，人民群众的贴心人”，不断增强基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党的执政基础，为建设以人为本、全面协调可持续发展的新**区提供坚强的政治保证和组织保证。
贯彻这一指导思想，关键是要抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，坚持一个方针。一是要抓住实践“三个代表”、实现“两个率先”这条主线。教育活动自始至终都要贯穿和体现“三个代表”重要思想的要求和为实现“两个率先”服务的要求。要坚持把理论学习与改造世界观结合起来，与推动实际工作结合起来，与实现“两个率先”结合起来，切实把“三个代表”重要思想落实在党员的岗位上，体现在党员的行动中。二是要把握保持共产党员先进性这个主题。新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要做到“观念更新先于群众，思想觉悟高于群众，工作质量好于群众，组织纪律严于群众，奉献精神强于群众”。党支部和全体党员要结合自己工作的实际提出党员保持先进性的具体要求，对照检查，身体力行，努力体现先进性。三是要明确提高党的执政能力这个着眼点。开展先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础工程。要把加强党的执政能力建设的有关要求贯穿在教育活动的各个阶段和各项工作中，使广大党员进一步增强执政意识，自觉提高执政本领。四是要坚持党要管党、从严治党的方针。在教育活动全过程，要坚持标准，体现对党员的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要敢于正视问题，认真查摆问题，深刻剖析根源，切实解决存在的突出问题。要根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，实事求是地提出对每个党员
的评议意见。
第二，要全面落实这次教育活动“五个坚持”的指导原则。在先进性教育活动中要自始至终遵循以下五条原则。一是坚持理论联系实际，大力弘扬求真务实精神。教育活动一定要坚持理论联系实际，紧紧围绕中心工作，紧密结合实际，把开展先进性教育活动与加强领导班子思想政治建设结合起来、与加强机关作风建设结合起来、与推进“强基工程”结合起来，做到学以致用，用以促学。二是坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。这次先进性教育活动，着重于通过正面教育、自我教育、国内外形势教育以及各种学习和实践活动，促使党员自我认识问题、自我解决问题，增强党性，增强自重、自省、自警、自励的意识和自我提高的能力，更好地发挥党员的先锋模范作用。三是坚持发扬党内民主，走群众路线。充分发扬党内民主是搞好这次教育活动的重要前提。在教育活动中，要尊重党员的民主权利，认真听取党员的意见和建议。同时，要充分相信群众和依靠群众，把走群众路线贯穿于教育活动全过程。四是坚持领导干部带头，发挥表率作用。这次先进性教育活动，党员领导干部以普通党员和领导干部的双重身份参加，要求党员学习的，领导干部首先要学好;要求党员做到的，领导干部首先要做好;要求党员不做的，领导干部首先不要做。领导干部要切实做好表率，在整个教育活动中始终发挥带头作用。五是坚持从实际出发，实行分类指导。要根据部门和岗位的特点，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，采取切合实际的方式方法，开展有效的学习教育。
处级领导干部讲话材料 篇21
尊敬的各位领导、各位同事：
山水腾异彩，惠系满神州，在举世瞩目的上海世博会如火如荼之际，我根据组织安排，调往安化工作，并没有感慨万千，同时心有遗憾。因为时间太短，在桃江的壮志未酬，还有许多设想没有实现，还没有真正把桃江带出低谷。但遗憾的同时，更是有许多收获，我的管理思想得到实践。更重要的收获是，通过工作关系与同志建立了友谊。在过去的一年多时间，得到同志们无私支持与帮助，在此，我谨代表个人及全家向同志们表示衷心的感谢、感动、感恩。
明月清风，蓝水满义，在这离别时刻，清风拂着我心扉，资水激起我缕缕依依难舍的情愫。一年前命运的安排，使我来到桃江这块神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬业、和谐、爱家的信用社，我们倡导做小事，我们树立员工第一，客户至上的经营理念，我们加大固定资产投入，我们提高员工待遇，我们注重员工培训，观念更新。我们一起流汗，一起流泪，一起走过艰辛与坎坷，使桃江信用社平台呈现生机。这些成绩的取得，归功全县信用社全体员工，我也感到欣慰。今天，即将与大家分开，我的心情是很沉重的，沉重源于离开这片热土，离开了朝夕相处的同志们。此时此刻，我有很多话要说，因为那种在工作中编织成的友谊，只能作为以后美好、难忘、温馨的回忆。我相信情感是真实的，友谊是长存的，宽容是宝贵，在过去工作中，由于方法不完善伤害有关同志的话，恳请多多谅解，也请坚信，我心是善良的。
关山初度路犹长。我将路漫漫兮而上下求索，希望你们没有我的岁月的里，要保重自己。没有你们的日子里我会珍惜自己。分别是难过的，更难过的是今后相见时，彼此没有进步。
同志们，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大诗人李白写下了“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的著名诗句，我坚信桃江信用社在新班子的领导下，一定会更加美好。
同志们，“万壑千山度九秋，荒亭孤月倍离愁，王孙何处等归路?魂梦先飞有乡楼”，我虽然离开了你们，但我会经常想念你们，你们的帮助将激励我今后的工作。桃江取得的成绩我将带回安化，有朝一日安化信用社事业腾飞也是同志支持的结果，因为有桃江的实践，才让我的起点站得更高，目光看得更远。
“故园三千里，深宫二十年，一声何满子，双泪落君前。”千里搭长棚，没有不散的筵席，月有阴晴圆缺，人有相聚分离，愿我们在一个不同的地方，共同帮助，为农信事业的崛起共创辉煌。
最后，再次感谢大家在过去的岁月中对我的强力支持，诚邀大家来安化旅游观光。
我来也匆匆，去也匆匆，我挥一挥手，不带走桃江的一分不义之财。
处级领导干部讲话材料 篇22
各位校长、园长、书记、同志们：
大家好!
今天，我们召开20xx年秋季开学工作会议，主要任务是总结20xx-20xx学年度工作，部署20xx-20xx学年度教育工作。下面，我讲三点意见。
一、20xx-20xx学年度主要工作及成效
主要体现在六个方面：
(一)抓基础建设。随着投入力度的不断加大，工程项目基本覆盖了各级各类学校。20xx年以来，已完成临口中心小学、播阳中心小学、马龙中心小学、通道第四中学、牙屯堡镇团头小学5所合格学校基础建设。20xx年我县拟建设5所义务教育合格学校，计划投入资金3262.4763万元。投入3157万元完成播阳中心小学、临口中心小学等16个学校504 套公共租赁住房建设;投入482万建设6所99套教师周转宿舍。投入3100万元完成35所薄弱学校改造。各级各类学校办学条件得到大幅改善，学校面貌发生了翻天覆地的变化。尤其是思源实验学校的全面招生，城区大班额问题逐步化解。同时，教育信息化步伐进一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目标。被省教育厅确定为20xx年"湖南省教育信息化试点县".
(二)抓安全稳定。一是依法治教意识增强。强力规范办学行为，加强行风建设，严肃查处乱收费、乱招生、乱办班、乱补课等违纪违规行为。加强教育收费管理，严格执行收费政策，加大教育乱收费查处力度。二是安全工作责任制落实到位。出台系列安全综治文件，并与各中小学、幼儿园(含民办幼儿园)签订了《通道县中小学校、幼儿园20xx年度综治、维稳、安全工作目标管理责任书》，全面落实安全工作责任制。三是综合治理效果突出。学校及周边治安集中整治、校车管理都取得良好成效。四是应对突发事件能力增强。对学校突发事件能正确应对，及时跟当地政府和教育行政部门汇报，妥善处理舆情，消除隐患矛盾。
(三)抓教育质量。一是教育管理水平不断提升。校长和行政团队执行力不断加强，能较好贯彻落实上级政策。能深入推进教育管理 "三化"进程。学校日常管理、教学常规管理、班级管理均取得明显成效。二是课程改革不断深入。全县课改覆盖面已达80%,自主学习、合作探究的课改体系已初步形成。到目前为止，菁芜洲中学、杉木桥中心校等6学校被评为市级课改样板校。三是各级各类教育质量稳步提升。学前教育、义务教育阶段质量有所提高、高中学业水平考试超过全省平均分、高考成绩全市综合排名第三、职业教育能力进一步增强。
(四)抓人事改革。一是试行岗位竞聘。去年8月，我县按照"科学考核、竞聘上岗、末位落聘"的原则，在陇城中心校进行了教职工全员竞聘试点，中心校落聘人员调整到教学点工作。通过竞聘，调动了教师工作积极性，增强了教师责任感。二是实
施校长聘任制。去年，县教育局对思源实验学校、县二中、临口中学、下乡中心校、木脚中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校长岗位实行竞聘上岗，社会反响良好，为加强校长队伍建设起到了很好的引领和导向作用。三是优化教师队伍结构。20xx年至今，共招聘181名教师，完成教师定向培养计划148人。今年9月将接受洪江市10名教师来我县支教。北京"我们的自由天空"公益组织每年派遣10至13名教师到独坡支教。四是实施素质提升工程。20xx-20xx年，全县县级以上教师培训3577人次，超额完成省市下达的教师培训任务，有效提升了教师整体素质。
(五)抓惠民工程。一是全面落实惠民政策。认真实施义务教育"两免一补"、义务教育家庭经济困难寄宿学生生活费补助、高中学生国家助学金、中职学生补助、生源地信用助学贷款等惠民政策。二是全面落实营养改善计划。截至目前，全县101所农村义务教育学校全部实施食堂供餐，惠及学生14026人。6月24日，顺利通过了国家教育部督导组对我县进行的农村义务教育学生营养改善计划专项督导。三是省内外社会各界和爱心人士对贫困生的资助力度不断加大，学生因贫辍学的现象逐步减少。
(六)抓职业教育。一是新校区即将投入使用。这将使我县职业教育重新步入良性发展的轨道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的专业(旅游服务与管理、服装设计与工艺、电子电器、汽车检修与维修、果蔬花卉生产技术)已达5个，职业教育办学模式得到不断创新。三是职业教育形象重新树立。随着新校区的启用和招生宣传力度的加大，家长和学生对职业教育的信心重新树立，这为我县职业教育的健康发展奠定了坚实的基础。
二、存在问题和不足
(一)发展不均衡。一是办学条件不均衡。主要体现在城乡中小学办学条件仍有差距，公办幼儿园与民办幼儿园办学条件仍有差距，乡镇与村小办学条件仍有一定的差距。二是师资不均衡。随着一年一度教师选调进城，部分优秀教师涌进城区学校任教，乡镇中小学骨干教师越来越少，特岗教师、定向委培毕业生适应教学岗位仍需一定的时间和磨练。村小片完小师资队伍年龄老化、知识老化、素质不高，代课教师较多。三是教学质量不均衡。城区中小学与乡镇中小学、乡镇中心校与村小教学质量仍有很大差距。为什么这种情况长期存在，值得我们每一个人深思，我们可以从生源、管理、办学条件、教师积极性等方面找原因。乡镇中小学能不能找出一条适合自身发展道路的"低进高出"的办学路子，值得每一位校长好好思考。
(二)德育实效不强。
一是重管轻导。只重视令行禁止，但学生情绪没有及时得到疏导，学生不良行为没有及时得到规范。二是重说教轻体验。德育活动太少，没有关注学生内在需求。三是未形成合力。学校德育工作只推给班主任，造成科任教师上课不管纪律，下课不管学生的现象。学校没有形成全部门、全员和全时空抓德育的合力。
(三)队伍建设亟待加强。一是师德水平仍待提高。部分教师中仍存在责任心不强、不备课就上课、不批改作业、体罚学生、排斥差生等不良现象，严重影响了教师队伍形象。二是学科结构不合理。部分学校理科及艺术类教师紧缺，只得由非专业教师担任，有的甚至不开课，大部分村小没有开设音体美课程。三是年龄结构不合理。小学阶段年轻教师偏少，"爷爷奶奶教小学"现象在部分学校较为严重。
(四)财务管理有待规范。一是少数学校商店承包费未及时入账或未全额入账。对财务管理方面意识淡薄，把财务管理工作简单化，认为只要不贪污，不违反原则就行，重视程度不高。在加强预算编制，量入为出等财务管理方面，没有制订有效、合理的开支计划，以发挥资金的最大效益。导致资金运用规则性差，随意性强。二是食堂财务管理欠规范。部分学校没有严格按照《湖南省中小学学生食堂管理试行办法(湘教发〔20xx〕6号)》中的相关要求对食堂财务进行管理，漏洞较多。
三、下一步工作思路
20xx-20xx学年度要贯彻"抓实常规，带好队伍，推进改革，提高质量，创建特色 "的20字方针，紧紧抓住"一个中心"(教育教学质量)，加强"两个基本点"的建设(安全和基础设施建设)，推进"四大工程"(全面推进素质教育工程、教育人事改革工程、薄弱学校改造工程、教师队伍建设工程)，确保我县教育事业迈上新台阶。
(一)紧紧抓住"一个中心",全力抓好教育教学质量。
如何提高学校教育教学质量，首先要转变质量观念。要改变单一的以分数衡量质量的观念，要改变单纯以延长时间提高成绩的低效学习方式。其次，要抓好各项常规管理。要贯彻落实议教会精神，进一步推进学校管理"三化"建设。在制度的制定、实施、考核、结果运用等方面要不断创新，使学校管理、教学、德育充满活力。第三要抓好基础课程改革和教育科研。基础课程改革和教育科研要同步进行，不可偏废。基础课程改革最主要要打造高效课堂，让每一位学生学有所思，学有所得，学以致用，学有所乐。教育科研不要做假大空的课题，要围绕教学问题进行研究，要围绕师生本身做研究。为此，校长和班子成员要深入课堂去调查研究，发现问题，组织讨论，研究对策，形成课题，进行改革实验。校长和班子成员要带头进行课题的实践与研究。要给教师上示范课，这样才可能在教师之间产生影响力和推动力。
(二)加强"两个基本点"的建设，确保安全稳定大局和基
础能力提升。
一要加强安全工作。要切实增强安全意识。安全问题已成为
维护社会稳定、影响社会发展的重要因素。生命大于天，人的生命是最宝贵的。学校班子成员要时刻绷紧安全这根弦，要加强学校及周边安全隐患排查，细化安全职责，层层管理，层层落实，确保安全工作万无一失。二要加强基础设施建设工作。要继续争取上级资金投入，加强学校基础设施建设。要全力做好教师公租房建设。在确保质量和安全的前提下，加快合格学校、合格幼儿园创建工程项目进度。对规划中并已落实资金的项目要尽快开工建设。
(三)推进"四大工程",全面提升教育发展水平。
1.全面推进素质教育工程。一是加强德育工作。要切实抓好养成教育。学校要以学期或学年为单位制定详细的德育规划。在德育规划的框架下，精心设计德育活动的方式和方法。创设情景和氛围，使学生在特定的情景和氛围中受到感染、陶冶和教化，要力戒教师空洞的说教和简单的责罚。要根据不同的学段和年龄，开辟时间，指导和帮助学生自我设计和实施自我管理。要开展针对学生个体的，一对一的，深入学生心灵的教育活动。科任教师要协助班主任开展德育教育活动。可推行科任教师承包问题学生的做法。二是加强校园文化建设。要积极结合合格学校创建、主题教育实践活动及团队工作，加强学校文化建设，深入推进民族文化进校园活动。三是加强体艺工作。要按照国家规定开足开齐音体美课程，深入推进"三个一"活动，增强学生体质，培养学生艺术兴趣，健全学生人格。
2. 全面推进教育人事改革工程。一是全面铺开教师全员竞聘制。今年将在城区学校率先实行全员聘任，明年全县铺开。二是全面推开校长竞聘制。在去年的基础上，今年将在县四中、县幼儿园等5所学校实行校长竞聘。三是加大教师交流。推动城镇优秀教师向乡村学校流动。重点推动县城学校教师到乡村学校交流轮岗，乡镇范围内重点推动中心学校教师到村小学、教学点交流轮岗。
3. 全面推进薄弱学校改造工程。一是大力改善薄弱学校办学条件。二是加大教师培养培训力度。三是全面深化基础教育课程改革。四是多渠道补充农村教师队伍，合理调配教师结构。五是切实提高农村教师待遇。六是拓宽关爱农村留守儿童途径。七是推行城区学校帮扶农村学校制度。
4. 全面推进教师队伍建设工程。一是抓师德。要加大师德测评力度，要结合人事制度改革(教师全员聘任)和选调进城方案等对教师进行思想教育，提高教师责任心。二是抓学习(培训和读书)，提高教师业务水平。三是抓好传帮带。尤其要加大对青年教师的培养力度。四是鼓励教师提升学历层次(一中和职校要采取措施提升研究生学历教师比例，最好措施鼓励青年教师在职学习)。
四、关于开学工作
1.精心做好开学准备工作。
2.开好质量分析总结会。
3.切实做好校园安全工作。
4.严格规范教育收费行为。
处级领导干部讲话材料 篇23
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事，同志们：
刚才喻云林局长宣读了中央关于免去我的职务、任命朱之文同志接任党委书记的文件，我坚决拥护中央的决定。袁部长在百忙中专为此事亲临上海，又发表了如此重要的讲话，可见对复旦大学的重视，我内心十分感动，在此深表谢意。
弹指一挥间，十二年过去了。1999年我回校履职的情景仿佛还在眼前。当时我在就任大会上说：“母校向我发出了召唤，我应当抛弃一切，毅然回校。我把回校工作看作是对母校培养教育的回报。”我还表示，我不会把复旦当作匆匆路过的驿站，一定尽力完成国家交给的任务，实现几代复旦人的梦。
令我感到欣慰的是，十多年来经过全校师生员工的共同努力奋斗，学校整体得到了跨越式发展，是历史上发展得最快的时期之一。我们以学科建设为龙头，整合原有优势，推动交叉集成，有了新的生长点，整体实力有所增强，在两次重点学科评审中名列前茅;我们紧紧扭住人才培养这个根本不放松，进行招生改革，推进通识教育;我们积极争取承担国家重点科研项目，着力建设科研创新平台和基地，探索大学内科研体制机制建设;我们实施人才强校战略，积极引进了一批高层次人才，不间断地推进人事制度改革;我们的校园更加开放，对外合作交流十分活跃，学校的国际声誉不断提高;校园规模得到扩大，各校区的建设空前发展，教学科研的条件大大改善。特别是令人难忘的百年校庆，立足于抓机遇、促发展的三年校庆筹备，凝聚了校内和校友的人心，争取到了社会各方面的支持，弘扬了复旦精神，扩大了社会影响。
回顾这十多年的历程，我总感到十分激动，一种个人的辛劳融入复旦事业发展的激动，一种个人价值在为复旦奋斗中得到体现的激动。我在许多场合都说过，复旦这些年的发展是应了老祖宗所说的“天时、地利、人和”。天时者，国家制定了科教兴国和人才强国的战略，1998年开始实施以建设世界一流大学为目标的“985工程”和进入扩招、合并、布局调整的高等教育大发展时期。我们生逢其时，得到了国家的大力支持;我们抓住了机遇。地利者，复旦地处上海，得惠于上海，我们和上海一起发展，在建设国际化大都市的同时建设一流大学，上海市委、市政府，地方各方面对复旦大学十分厚爱，全力支持。人和者，1999年以后，我们高举团结务实的大旗，经过几年调理，班子团结，上下一致，和谐发展。天时、地利、人和三碰头不容易，我们只要顺天时，占地利，促人和，复旦就能发展。
在复旦宏伟的事业中，个人的贡献只能说是大海中一滴水;在复旦悠久的百年史中，十来年也只是短暂的一段。我今天只能说，我实现了回母校时的承诺，尽力了，但还有许多事没做好。
在这一时刻，我首先想到的是感恩。
我要感谢培养教育我的组织，是你们信任我，把如此重大的责任交给我，并经常关心和支持复旦的发展、我的工作，没有你们的强有力支持，我很难完成任务。
我要感谢复旦的教职员工和同学们，是你们激励、推动我不断学习和研究，努力工作，并以你们巨大的力量和无穷的智慧，把复旦各项事业搞得蓬蓬勃勃，没有你们的理解和支持，我也无法推动工作。
我要感谢和我一起工作过的同事们，是你们辛勤的汗水和心血，才使得许多设想、决策、计划得以实现，你们宽容我的主观片面，你们承受了我的简单甚至有时是粗暴，但我们有着许多个令人难忘的共同奋斗的日日夜夜，友谊、友情在共同奋斗中与日俱增。
我要感谢广大校友校董，你们热情洋溢的聚会、返校活动常常使我们热泪盈眶，你们慷慨的捐赠和支持又令人感动钦佩，没有你们的柴薪，复旦的火焰不会这么旺。
最最重要的是要感谢复旦——我的母校。是复旦培养了我，我在复旦前后46年(其中20xx年前后两次出过学校)，从本科读到博士，从一名普通教师到党的领导干部，这一过程中接受了许多老师、同学、同事、领导，甚至是我的学生对我的教育。是复旦的土壤、空气和水分滋养了我，复旦的传统熏陶了我。在复旦做事，总有潜在的动力和无穷的乐趣。
在感恩的同时，我还想得更多的是遗憾。
总还有太多太多的事没有来得及做。通识教育的深入进行，艺术学科的筹建，一些平台基地的持续支持，医学管理体制的进一步理顺，江湾新校区的下一步建设，青年教师住房问题的解决等等;
总觉得有许多事没有做好，需要调整、改进，例如年轻干部和教师骨干的培养，领导班子的自身建设和批评自我批评的开展，院系领导班子的配备，等等。
遗憾其实就是一种自责，也是一种对复旦未来的牵挂。这几天我老在反思过去，有所醒悟，有几点与大家分享：
一是办好复旦一定要紧紧依靠党和政府的领导。我们的学校是国立大学，人民积累起来的公共资源由政府拨付给我们，我们没有理由不对人民负责，对政府负责。拿着国家的公共资源而说要办“独立的大学”是没有理由的。争取更多的办学自主权只能在体制内。国家兴则大学兴，看着我们这十来年的发展就不言而明。至于坚持党的领导，坚持党委领导下的校长负责制是贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学道路所必须的，毋庸置疑。我们现在的任务是要紧紧依靠党和政府，争取更有力的领导、更多的发展资源。
二是办好复旦一定要紧紧依靠群众，依靠全体教职员工。一部复旦发展的历史就是全校上下共同努力奋斗的历史。“群众是真正的英雄，而我们自己往往是幼稚可笑的。”唯物史观最重要的一点，就是让群众真正认识自己的力量，把命运掌握在自己手中，而不是交给一二个“英雄”。因此，学校工作要尊重教师和学生的主体地位，调动他们的积极性，同时教学、科研、管理、后勤保障几支队伍都要抓好。尊重教师，关爱学生，善待干部，关心职工。
三是办好复旦一定要维护一个团结和谐的环境。复旦的历史经验告诉我们，凡是团结和谐的时候，学校就发展，凡是不团结、不和谐，发展就停滞。我们一定要在党的领导下，维护在正确办学方向基础上的团结，维护和谐的关系，避免翻烧饼，避免不必要的折腾，全心全意谋发展。
今天我要把接力棒交给朱之文同志，我感到很高兴。刚才喻云林局长介绍了朱之文同志的情况，他有着良好的素质，经过多岗位历练，管理经验丰富，更重要的是他年富力强，可以来复旦工作一个时期。我们欢迎朱之文同志加盟复旦，成为复旦人。我们要欢迎他，接纳他。我坚信，在他的领导下，党委的工作一定会做得更好。
今天我离开了领导岗位，但人仍在复旦，心仍在复旦。我会为复旦的每一进步而欢欣，我也会为复旦的点滴失误而担忧。作为一个老共产党员，我仍会为学校需要我做的事而尽绵薄之力。我相信，经过一个阶段的努力后，复旦一定会在创建世界一流大学的道路上走得更通畅。
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇24
尊敬的各位领导、同志们：
今天，自治区党委、高校工委和盟委在这里召开全院干部大会，宣布对学院领导干部任命。我非常感谢组织上对我的关怀、培养和信任，坚决服从组织上对我工作的调整和职务的任命。我一定兢兢业业工作、认认真真做事、老老实实做人，努力让组织放心、让群众满意。
能来到xx职业技术学院工作，我感到使命光荣、责任重大，同时也对未来充满信心。xx职业技术学院地处革命老区，历史文化底蕴深厚，地方民族特色鲜明、学科专业点多面广、招生规模逐步扩大、办学效益不断增强，办学层次明显提高。
所以，能成为xx职业技术学院的一员我感到非常荣幸。当然。面对高职教育生源压力不容乐观、评估导向趋于透明、市场趋向优胜劣汰、教学和就业质量关乎存亡的严峻形势;面对学院所承担的为盟经济发展推进“四个转变”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的历史责任，我们改革、建设和发展的任务确实很重，作为院长我深知自己肩上的担子的分量。之所以充满信心，是因为我们有自治区党委政府、高校工委教育厅、盟委行署的关怀和重视，有历届领导班子打下的良好基础，有以白书记为班长的团结和谐、干事创业的领导班子，有勤奋敬业、忠于职守的教职工队伍，特别是赶上了盟大发展、大繁荣的良好发展时期，我想只要我们抓住机遇，齐心协力，求真务实，注重创新，就一定能促进xx职业学院又好又快发展。在今后的工作中我一要加强学习。要学习职业教育理论，把握职业教育规律，特别要虚心向白书记学习，向班子其他成员学习，向广大教职工学习，通过学习开阔视野、拓展思路、积累经验、汲取智慧，从而真正实行开门办学、开明办学、开放办学。二要团结协作。要坚决维护和倍加珍惜领导班子的团结，积极支持白书记的工作，积极支持班子其他成员的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相帮助。三要依法治校。要认真贯彻落实《教育法》、《教师法》、《高教法》和《职教法》，不断完善学院的各项规章制度，坚持按原则办事、按制度办事。四要民主管理。要认真执行党委领导下的院长负责制，自觉遵守“三重一大”决策规则，努力营造广开言路、集思广议、同心同德、群策群力的良好工作氛围。五要勤奋工作。坚持深入实际、调查研究、身体力行，率先垂范，努力为师生员工办实事、办好事。六要廉洁自律。要自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则，要常怀对教育事业的忠诚之心、对职工群众的敬畏之心、对自身形象的珍重之心，做到思想上严格要求，行动上洁身自好。
真诚地希望领导和同志们对我的工作给予指导、支持和监督。谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇25
各位代表、同志们：
今天，我当选为**镇人民政府镇长，这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此，向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!
改革开放以来，特别是划新区管理以后，在新区党工委、管委会的正确领导下，在全镇人民的大力支持下，历届镇党委、镇政府团结和带领全镇人民，锐意进取，奋力开拓，实现了镇历史性的大发展、大变样，当前，一个新正在崛起，正成为新苏南发展模式的代表和雏形。在此，我向为发展付出辛劳和汗水的全镇人民表示崇高的敬意!向为发展作出历史性贡献的老领导、老同志表示崇高的敬意!
今天，镇长的“接力棒”传到了我手中，我感到的是沉甸甸的责任。权力是人民赋予的，人民的利益高于一切。在任何时候、任何情况下，我们都必须把为人民谋利益作为政府一切工作的出发点和最高目标。作为镇长，就要和广大群众同甘共苦，了解群众“难”在何处、“忧”为何事，通过一桩桩、一件件扎扎实实的工作，把群众的困难解决好，把群众的利益维护好，把群众的积极性调动好。我们的群众需要一个忧民所忧、乐民所乐的服务政府;我们的社会需要一个务实高效、廉洁勤政的责任政府;我们的时代需要一个依法行政、公正严明的法治政府!新一届政府将从严治政，狠抓自身建设，强化职能转变，不畏艰难，勇于改革，敢于创新,善于工作，在镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督下，努力开创各项工作的新局面。我和我的同事们将时刻牢记“两个务必”和“两个珍惜”的要求，着力提升 “三种能力”(即坚决贯彻落实的执行能力、带领科学发展的实施能力和统领全局的管理能力)。继续保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗、勤俭办事的作风，自觉接受镇人大代表的监督，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。真诚希望各位代表和全镇人民一如既往地对政府工作给予支持、监督和帮助。
各位代表，当前，**镇政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有镇领导班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届政府打下的良好的经济发展平台，**人民一定有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新!
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇26
随着当前城市建设的高速推进，负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的多发地带，反腐败斗争的形势十分严峻。近年来，青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后，我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案，但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生，除了体制上原因外，也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里，我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。
一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题
当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题：一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，在具体工作中存在一手硬一手软等现象。也有少数党员干部认为，自己既无人权又无财权，抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在规划是业务部门，业务搞好了，党风廉政建设自然会好的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义，但也有少数人还存在一些模糊认识：党风廉政教育年年抓，但社会上腐败现象还是经常发生，因此感到教育无用；党风廉政教育都是些老套套，已经过时了；忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实，有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强，检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多，隐蔽性较强，纪检监察部门难以介入，特别是容易发生问题的规划调整等环节，纪检监察部门对其监督存在操作性困难。
二、强化教育是做好党风廉政工作的基础
坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作，纳入思想政治工作的总体部署，从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委（组）、支部和职能部门齐抓共管、各部门协调配合的教育工作机制，进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识，充分发挥教育这个有力武器的作用，增强规划部门干部自律意识，做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友，不断提高认识，明辨是非，站稳立场，坚定方向，始终保持清醒的头脑，经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题，深入实际加强调查研究，不断探索创新党风廉政教育手段，以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合：
集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排，月月有计划，根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育，同时有计划地开展经常性的教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。
针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题，根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头，有针对性地提出教育内容，超前安排一定主题的集中教育活动，防患于未然。如节日前做到早打招呼，早提要求，做好预防工作；关键部门、关键岗位和关键人物事前有章法，事中有监督，事后有检查，切实杜绝不正之风。
正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主，树立典型、弘扬先进，同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象，做好对干部的警示教育，运用典型事例进行党纪教育，生动、形象、直观，具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来，努力使党风廉政教育推得深、沉到底。
组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式，除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外，还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容，可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动，同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式，见缝插针，不间断地开展学习教育，力求取得效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸，做到八小时以内管住，八小时以外管好，从而筑牢思想防线，全方位增强拒腐防变能力。
三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键
规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的，权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷，对于规划部门来说，要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序，通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。
一是优化审批程序。通过抓好规划流程再造，在保证监管到位的前提下，进一步探索限度地方便建设单位的运转机制，简化办事程序，提高办事效率，切实解决办事层次和环节过多的弊病，实现审批流程化，使办事效率有一个实质性的提高。
二是合理分权制约。通过调整科室职责，优化领域分工，实现有效的权力制约，防止权力过于集中。具体到规划审批工作，就是要对审批合理分权制约，部门之间、岗位之间、班子成员之间，既要各司其责，又要相互制约，形成纵横交错的监督制约机制，增强规划审批工作的透明度，严防暗箱操作，防止出现审批权监督的真空。
三是定期交流轮岗，保证审批公正。实践证明，干部在一个岗位工作时间久了，社会关系也会随之增多，难免会产生错综复杂的关系网，一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此，要加大对规划管理人员岗位交流的力度，定期分批轮岗，从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。
四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段
要遏制权力的泛滥失控，阳光是的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权，增加管理透明度，防止权力滥用。在具体执法管理程序中，规划部门应公开执法依据及结果，便于建设单位和市民对许可机关的监督，防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示，将规划全程置于阳光下。通过各种媒体，对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示，广泛听取公众意见，将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中，邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会，提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后，除了施工现场树立《规划公示牌》外，还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果，尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示，防止擅自变更规划审批内容，超越面积，越线移位，挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上，可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案，全部纳入规划设计有形市场，实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下，给予非强制性指标以充分的市场弹性，以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。
五、强化监督是党风廉政建设的保证
党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题，规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位，要完善监督体系，重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手，关卡前移，提前介入，把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。
首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作，使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下，不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合，形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段，如我局结合效能监督，坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布，每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序，以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中，要全程参与，防止暗箱操作。
其次要拓宽渠道，加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外，真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督，善纳群言，主动让下级来管自己，在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度，推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面，要让广大群众增强行使监督权力的观念，主动通过正常途径和渠道，向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制。
再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具，通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报，将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识，使其不敢轻易冒风险。
处级领导干部讲话材料 篇27
同志们：
新春伊始，万象更新。在春节后上班的第一天，我们召开这次会议，既是收心会，也是年后工作的启动会。借此机会，我代表县四大班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、万事如意。同时，希望大家迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好本战线、本单位、本部门的各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点意见：
一、把握机遇，切实把思想和行动统一到县委的既定部署上来
中央、省经济工作会议及市委全会的召开，全面安排和部署了今年的各项工作任务，为县域经济和社会事业的加快发展明确了目标和方向。确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各战线安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
二、统筹兼顾，扎实启动和推进各项工作的开展
一是切实抓好“两会”和重点工作推进会的筹备工作。一年一度的“两会”即将召开，各有关部门要扎实做好“两会”的会务准备工作，务必使每一项工作、每一个环节不出纰漏，不出问题。人大会工作报告、“一府两院”工作报告、国民经济和社会发展计划及财政预算报告等要再次把关审核，尤其是有关数据一定要准确无误。开完两会之后，重点工作推进会也即将召开，县委办负责起草会议筹备意见、领导讲话，政府办在人代会召开后对经济部分要及时征求分管战线和各单位、各部门意见，形成科学合理、操作性强的推进落实方案。组织部、财政、发改等部门对拟进行表彰奖励的对上争取、招商引资、县直和乡镇目标考核等项先进集体和先进个人要提前进行梳理汇总，与各单位、各部门沟通对接，由分管战线领导把关审核，提出初步意见，分别提交政府常务会和县委会讨论，为各项会议的圆满召开做好准备。
二是切实抓好新农村建设工作。今年，我县将围绕“收入上水平、建设上层次、环境上档次”这一目标，继续加大新农村建设推进力度。年初，我们对优惠政策进行了调整和充实，在全面总结xx年优惠政策的基础上，综合考虑农村产业发展现状及基础设施建设实际，将优惠政策进行了调整充实，使政策的扶持面更广、含金量更高。因此，各单位、各部门一定要密切配合，通力合作，扎扎实实抓好政策及工作的落实，推动新农村建设在新的起点上取得新的成效。
三是切实抓好季节性工作。当前，是各项工作开局起步的关键时期，尤其是对于季节不等人的工作，各单位、各部门要立即着手准备，确保不误时节。第一，要抓好备春耕生产工作。各乡镇、涉农部门要抢抓农时，积极做好籽种、农药、化肥、燃油等农用物资下摆及农机具检修等工作，确保春耕工作顺利进行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。第二，要抓好对上争取和招商引资工作。要紧紧抓住国家和省出台“”规划的有利机遇，利用各种渠道，加强与上级对口部门的沟通联系，努力争取一批投资大、辐射带动能力强的重点项目落户我县，为县域经济发展提供有力的资金支持。同时，也要提前谋划招商引资工作，利用各种关系和途径，千方百计争取大集团、大企业在我县投资兴业，拉动县域经济增长。第三，要抓好重点工作、重点项目的谋划工作。各单位、各部门要紧紧围绕县委十二届十次全会确定的工作目标和主要任务，抓紧研究制定本单位、本部门的重点工作、重点项目，进一步明确推进的主要内容、责任人及完成时限，报分管战线领导审定后，纳入xx年全县重点工作推进方案中。通过重点工作重点推进的方式，确保县委全会确定的各项工作任务得到全面贯彻落实。
四是切实抓好安全稳定工作。全国两会即将召开，我们要坚持预防为主、综合治理的方针，突出抓好安全稳定工作，保证社会的和谐、稳定。要严厉打击各类违法犯罪活动，消除治安隐患，净化社会治安环境。要抓好公共娱乐场所、高层建筑、物资仓库和易燃易爆场所的消防安全工作，落实好防火措施，避免发生火灾事故。
处级领导干部讲话材料 篇28
尊敬的自治区党委组织部宋晓天副部长、谢志双副处长，
尊敬的各位领导、同志们：
刚才，晓天副部长宣布了自治区党委的决定，并作了重要讲话。根据组织需要，我即将调离防城港市，到新的岗位工作。我完全拥护自治区党委的决定，衷心欢迎、热烈祝贺正东同志担任中共防城港市委书记。正东同志既有中央机关的履职经历，又有主持一个地级市全面工作的经历，思想解放，素质全面，理论功底扎实，实践经验丰富，工作深入，亲民务实，为人稳重，善于听取各方意见，有很高的统揽全局、推进发展的能力，是一位非常优秀的领导干部。这几年，在正东同志的领导下，百色市各项事业风生水起、蒸蒸日上，成为广西发展的一大亮点。我完全相信，在以正东同志为“班长”的中共防城港市委领导下，防城港市的发展一定会更好更快。希望同志们像支持我一样，全力支持正东同志的工作，共同谱写防城港市新的辉煌篇章。
防城港市是祖国南疆重要的港口城市、海湾城市、门户城市、边关城市，历史厚重、人杰地灵。随着国务院批准实施《广西北部湾经济区发展规划》，防城港市的发展开始上升为国家战略，这里的重要地位进一步凸显，国家、自治区对这里的开发开放要求更高，人民对这里的改革发展期盼更迫切。值此时刻，20xx年1月，自治区党委决定将我从服务了33年的自治区党委办公厅、自治区党委政研室调到防城港市工作，使我有幸来到这个生机勃勃的开放之地、腾飞之地、希望之地，与同志们结为战友、并肩战斗，一起走过三年零七个月、1299天激情燃烧的岁月，亲身感受了防城港市各族人民的勤劳、纯朴与善良，亲自参与了防城港市的新一轮大开发大建设，亲眼目睹了港城大地的巨大变化。
三年多来，在自治区党委、政府的正确领导和亲切关怀下，我和市委以及人大、政府、政协四家班子的同志一道，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻落实中央和自治区党委、政府各项决策部署，与全市各族干部群众一道，坚持以思想大解放观念大更新谋发展求突破，高定位抓思路统全局强重点谋发展求突破，以钢铁、核电、金川镍铜等重特大项目为引领扩投资谋发展求突破，立足区位和港口等优势谋发展求突破，“两化”并举上产业抓城建谋发展求突破，强化县域统筹城乡谋发展求突破，扩大开放深化合作谋发展求突破，大胆改革创新破瓶颈优环境谋发展求突破，围绕民生福祉和社会稳定和谐谋发展求突破，强基层打基础抓党建谋发展求突破，强责任聚合力抓落实谋发展求突破，立足新起点、描绘新蓝图，率先构筑沿海发展新高地、倾力打造中国东盟合作第一城，奋力推进“富民强市、幸福和谐”新跨越，迅速拉开了新一轮大开发大建设大幕。特别是，我们一起千方百计上项目、兴产业，举全市之力推进钢铁、核电、金川镍铜等“天字号工程”，重拳打造千百亿临海临港特色支柱产业集群;千方百计造新城、拓新区，全面拉开新城框架，高标准规划和建设全海景生态海湾城市;千方百计旺旅游、兴文化，深入实施旅游及文化基础设施暨景区景点建设大会战，精心打造“国际滨海旅游胜地”和“中国海洋文化名城”;千方百计建港口、辟航线，持续兴起港口建设大会战，加快朝着超十亿吨国际枢纽大港大步迈进;千方百计走出去、迎进来，高定位建特区、大手笔办节会、大格局强贸易、全方位拓开放;千方百计破常规、创新举，首创“文明征地、和谐搬迁”理念及配套政策，首创“百人评议机关”行动，首创大规模“阳光选拔”干部，大刀阔斧解决制约发展的一系列瓶颈问题;千方百计顶寒风、冒暴雨，奋力抗击雨雪冰冻、“黑格比”台风等重大自然灾害;千方百计谋应对、克时艰，以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策战胜金融危机;千方百计实施“教育振兴工程”，推进“健康防城港人计划”，建立孤儿救助保障体系，帮扶弱势困难群体，以天大爱心天大努力办好民生这件天大的事;千方百计跑区跑厅跑部跑央企，全方位调动方方面面积极性，全市上下只争朝夕、废寝忘食地干，“白加黑、五加二”地干，“人一之我十之、人十之我百之”地干，焕发冲天创业豪情……机遇面前，我们不犹豫、不迟疑;挑战面前，我们不畏惧、不退缩;责任面前，我们敢担当、善作为;困难面前，我们同甘苦、共患难!三年多来，我们不敢有一丝懈怠，始终把防城港市的事业和人民利益记在心上、落到实处。
三年艰辛，三年收获。防城港市的发展已全面进入快车道，主要指标增幅连续三年跃居广西首位，总体实力和竞争力迅速攀升，知名度、美誉度大幅上扬，一跃成为广西乃至全国最具活力、发展最快的地级市之一，无论经济还是社会，无论产业还是城建，无论旅游还是文化，无论贸易还是开放，无论生态还是民生，无论城乡风貌还是干群面貌，都发生了重大变化，形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港劲头”。大家普遍认为，防城港市这几年抓住了机遇，解放了思想，转变了观念，打开了局面，加快了发展，广大干部群众幸福指数和自信心、自豪感大幅提升，各项事业高歌猛进、亮点纷呈，站到了新的历史起点上。这是自治区党委、政府正确领导的结果，是历届市委、人大、政府、政协打下良好基础的结果，是全市上下团结拼搏的结果。
过去的三年多时光，是我人生中极不寻常、极其重要的一个阶段。我非常庆幸能够来到这里，与防城港的同志携手，为防城港的百姓服务。到防城港市的第一天，我就说过：“休闲我不来，我来不休闲”。面对扑面而来的大好发展机遇，面对中央、自治区对防城港市发展的高定位高要求，面对人民群众过上更加美好生活的新期待，我深感抢抓机遇刻不容缓，加快发展刻不容缓，增进人民福祉刻不容缓。三年多来，我十分珍惜组织上赋予的重任和宝贵的地方工作机会，敬畏岗位、敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，努力向大家学习，勾着指头过日子、数着事情干工作，挨更熬夜、加班加点，力求以最高水平、最高标准、最高效率，满腔热情地干好每一项工作、办好每一件事情，真正做到“项目落不下不放过、发展推不进不放过、局面打不开不放过、民生不改善不放过”。尽管由于自身能力和各种条件制约，一些工作没能做好甚至没来得及做，但在大家的帮忙支持下，我可以问心无愧地说，为防城港市事业的发展，我尽职了;为防城港市干部的成长，我尽力了;为防城港市百姓的福祉，我尽责了。
借今天这个机会，我要衷心感谢自治区党委对我的信任和培养，给了我为防城港市发展尽心尽力的难得机会;我要衷心感谢防城港市广大干部群众对我的信赖与支持，是你们的热切期望、伟大创造，激发着我的工作热情，给予我无穷的力量;我要衷心感谢全市各级领导干部和全体共产党员对我的信赖与支持，是你们的辛苦工作、无私奉献，才有了今天防城港市各项事业生机勃勃的大好局面;我要衷心感谢市委、人大、政府、政协班子成员对我的信赖与支持，是你们的大力协助、通力合作，为我创造了良好的工作条件和氛围;我要衷心感谢老同志们对我的关心和指教，是你们的热情鼓励、悉心指导，给了我巨大的鼓舞与鞭策;我还要由衷地感谢长期关注、大力支持防城港市各项事业发展的中直、区直驻港单位，由衷感谢风雨同舟、肝胆相照的各民主党派、工商联和无党派人士，由衷感谢亲如一家、鼎力相助的防城港军分区及驻军、武警部队全体官兵，由衷感谢所有关心、支持防城港市发展的同志们、朋友们。对大家给予我本人的所有支持和帮助，我都将铭记心底、永志不忘。同时，我在工作中有时对干部要求过急、过高，批评过重、过严，还有很多照顾不周之处，在此向同志们表示深深歉意!
三年多来，我虽然奋力做了一些自己职责所在、力所能及的工作，但对照自治区党委的要求和全市各族人民的期盼，还有不少差距，许多地方不尽人意。我真诚地欢迎大家提出批评意见，我一定虚心接受。这些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、决策措施，考虑了当时的情况和条件，体现了当时的认识水平，今后随着形势变化，有的值得继续坚持，有的需要完善和提高，有的也需要修正和改变。这是事业发展的需要，体现了与时俱进的要求。只要有利于防城港市发展、有利于增进人民福祉，我都会非常高兴。我们的工作和事业就是在不断创新和超越中发展前进的。
在防城港市工作的三年多时间，是我人生道路上非常愉快的一段里程，是我工作事业中永远难忘的一段岁月，也将是我一生中永远值得回味的一段经历。回首往事，作为党的干部，共同的信念、共同的事业、共同的责任、共同的追求把我们紧紧联系在一起，我们和谐相处，同甘共苦，为抢抓机遇而携手努力，为攻坚克难而并肩战斗。我将倍加珍视并永远铭记防城港市人民给我的教益与帮助，倍加珍视并永远铭记与同志们建立的深情厚谊!
聚散皆缘份，离合总关情。昨天，恭明、刘俊、发旗、强余、线红等几位同志陪我到市直部分机关与同志们话别;昨晚，市四家班子、法检公三长和市直部门主要领导为我举行了告别晚宴;还有不少干部群众通过打电话、发短信等方式与我道别，大家的惜别之情、不舍之意令我非常感动。今天就要离开防城港市，与同志们深情话别，与防城港市各族人民深情话别，心中有说不尽的难舍与眷恋。三年多来，我已经把自己当作一个防城港人。今后，不管我走到哪里、身居何职、所为何事，我都会珍藏一份防城港情结，永远感念防城港、热爱防城港、情系防城港，并将怀着一颗感恩的心，继续为防城港发展尽上自己的绵薄之力。我永远不会忘记同志们，也希望同志们不要忘记我，在方便的时候到南宁、到我的工作单位，多指导、多帮助，让我继续和你们一起分享防城港市新的发展喜悦。
当前，防城港市正处于历史最好的发展时期，呈现出生机勃勃的良好态势，特区在建、产业在上、新城在造、港口在强、旅游在旺、文化在兴，广大人民群众进一步加快发展的要求强烈而迫切，我希望并完全相信，在新一届市委的领导下，全市上下一定会更加精诚团结、更加昂扬奋发，防城港市一定会发展得更好更快，推进“富民强市、幸福和谐”新跨越、进入全国沿海开放城市先进行列的战略目标一定会更快实现，同志们成长进步一定会更快，老百姓生活一定会更加美好!
再见了，朝夕相处、患难与共的同志和战友;再见了，所有关心我、支持我的老领导、老同志;再见了，奋战在防城港市各条战线上的广大干部职工;再见了，曾经一同描绘防城港市美好蓝图的业界人士;再见了，所有爱护我、包容我的防城港市父老乡亲!对大家的关爱、支持、帮助，沛钧永远不会忘、不能忘、不敢忘、忘不了!
衷心祝愿防城港市的明天更加美好!
衷心祝愿防城港市的人民安康幸福!
衷心祝愿同志们身体健康、万事胜意!
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇29
同志们：
刚才，宣布了关于我的任命，我坚决服从。对到人事司工作，我表示热烈欢迎和祝贺!
1998年8月，根据组织安排，我来到人事司工作。与大家风雨同舟20xx年，这期间，自己始终本着认真做事的态度，忠诚和热爱干部人事和培训事业，感受到干部人事工作的艰辛，但我无怨无悔;也感受到上级领导、班子集体和人事司全体同志的信任与支持。此刻，既有对工作的眷恋，也有对同志们的依恋不舍。
第一句话，衷心感谢。20xx年来，我和同志们一道，经历了艰苦努力，付出了艰辛劳动，安全监管监察队伍由零到一、从小到大、由弱变强，我们确确实实为安全监管监察事业做了一些事情。如果说有成绩的话，要归功于总局党组的正确领导，归功于前任领导班子和许多老领导、老同志打下的良好基础，归功于与我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合，归功于人事司全体干部的鼎力支持和辛勤努力。我要诚心诚意地向大家表示衷心感谢!
第二句话，深表歉意。一是给大家的工作强度和压力太大了。大家发扬“白加黑、5+2”的苦干精神，没日没夜地工作、加班加点地工作，许多同志多年没有休假、许多同志带病坚持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成员担负了很多压力，承受了很多委屈，令我的内心十分不安。二是很多事情没有做完、没有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成员看到了、想到了、也实施了，但还没有和没来得及做好，留下了不少遗憾。三是就我本人而言，有时说话比较生硬，有时批评同志很重，甚至有意无意伤害到大家，在此真诚向大家道歉。不过有一点向大家解释一下，不管这些批评是否伤害到大家，都是出于工作考虑，没有任何个人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遥知马力，日久见人心。
第三句话，真诚祝愿。根据总局党组的决定，我离开人事司后，将由主持人事司全面工作。
群众基础好，工作经验丰富，善于带班领队，善于驾驭全局，善于在复杂的情况下开创工作新局面。我希望，大家一定要传承和发扬人事司的好传统，像关心、爱护、支持我一样，关心、爱护、支持，人事司的干部历来就想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真诚祝愿能够团结带领人事司全体干部，奋发有为，干事创业，不断取得新的成绩。同时，请同志们放心，在新的岗位上，我一定会努力工作，不辱使命，开创新局面，以优异成绩回报组织、回报大家。请大家继续关心我、支持我，我永远不会忘记大家。
再次谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇30
各位领导、各位来宾，广大诚信志愿者朋友们：
大家下午好!
正当全市上下深入学习贯彻党的十九大精神、陇南"两会"即将召开之际，陇南市绿盾征信有限公司在这里举办诚信志愿服务活动，非常及时，很有必要。在此，我谨代表市志愿服务联合会，向与会的各位领导、来宾表示衷心的感谢，向会议的召开和活动的举办表示热烈的祝贺!
党的十九大明确提出"推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识";国务院印发了《社会信用体系建设规划纲要》，以法律条文的形式正式颁布了《志愿服务条例》，明确提出要建立统一社会信用代码制度;中央文明办也把诚信建设工作放到前所未有的高度，出台了一系列制度文件，并会同最高人民法院、公安部等相关部门每年联合举行"构建诚信 惩戒失信"发布会。我市在各级党委政府的高度重视下、在各部门与社会各界的积极配合努力下，志愿服务与诚信建设制度化工作得到了长足发展，为全市经济社会快速发展凝聚了正能量、提供了源源不断的精神动力，但还存在一些不容忽视的问题。
借此机会，我就进一步做好全市诚信志愿服务工作讲几点意见，供大家参考。
一是要推进诚信建设制度化。加强诚信体系建设，塑造社会诚信文明，已经成为全社会的共识，是事关每一个人的大事，也是牵动全社会、各阶层的系统工程。欧美发达国家建立征信体系已有150多年历史，他们把信用记录变成了人们的"第二身份证",公民一旦在纳税、还贷、违法犯罪等方面有不良记录，将在求职、经营、消费等方面就受到限制，甚至终生受到影响。在这方面，我们虽然取得了一定进展，但与经济社会发展水平还不匹配、不协调、不适应。覆盖全社会的征信系统尚未形成，社会诚信意识和信用水平仍整体偏低。因此，我们要进一步加强部门联动和信息共享，完善守信联合激励 失信联合惩戒机制和诚信"红黑榜"发布等制度，不断推进诚信制度化建设。要广泛开展诚信宣传教育实践活动。大力发掘和宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体，发挥先进典型示范引领作用，在政务领域、商务领域、社会领域、司法领域积极倡导和践行诚实守信的价值准则，弘扬诚实守信的传统美德，使诚实守信深入人心、蔚然成风。要广泛开展主题实践活动。把诚信建设融入人们的日常生活，开展形式多样的主题实践活动，引导人们在实践中感知诚信、领悟诚信，从自己做起、从身边做起，在为人处事、待人接物、学习求知、生产生活等方面，重承诺、讲信誉，推动诚信建设内化于心外化于行。
二是要推进志愿服务制度化。我们要从推进志愿服务制度化入手，建立完善长效的工作机制和活动运行机制，推动和深化全市志愿服务工作向科学化、规范化、常态化发展。要认真贯彻落实《中央文明委关于推进志愿服务制度化的意见》，建立健全志愿服务各项制度，努力做好志愿服务招募注册、培训管理、服务记录、回馈激励、培训指导等各项工作。目前，我市已形成《陇南市志愿者注册备案登记管理办法》、《陇南市志愿者星级认证办法》等相关制度，各县区、各部门要把志愿服务与创新社会治理结合起来，与文明城市创建等活动结合起来，建立完善长效工作机制和活动运行机制，注重社会化参与、项目化运作、常态化开展，推动志愿服务活动常态化、制度化。
三是要把志愿服务与诚信体系建设相结合。依托诚信志愿者联盟，把有意愿、有能力参加诚信志愿服务的广大群众动员起来、组织起来，为广泛开展诚信志愿服务活动提供有力人才支撑。要进一步完善全市诚信志愿服务信息平台以 "爱信公益"信息平台为基础，建设覆盖全市、功能强大、互动性强的动态管理信息系统，加大全市诚信志愿者招募注册工作力度。要把诚信体系建设作为开展志愿服务的主要内容，推进志愿服务与诚信建设融合发展。
广大志愿者朋友们，去年12月1日《志愿服务条例》正式出台实施，进一步赋予我们法律保障。广泛开展"信用至上、诚信兴业、履约守信"等志愿服务主题实践活动，把诚信理念渗透融入到生产生活各个环节，是广大诚信志愿者光荣的使命和责任，我们要紧紧围绕文明城市创建、志愿服务制度化建设等活动，齐心协力为推进诚信体系建设、构建幸福美好新陇南而努力奋斗!
谢谢大家!
处级领导干部讲话材料 篇31
刚才，王局长宣布了由我担任局办公室主任的命令，此时此刻，我心情激动、感触良多。
首先，衷心地感谢组织和上级领导多年来对我的培养和教育，感谢同事们多年来对我的支持、信任和帮助，使我能够走上这个岗位，为我搭建了一个展现自我，更好地为科技事业奋斗的舞台。 老主任在任期间，局办公室充分发挥领导参谋助手作用，秩序正规、办事认真，协调有力，服务优秀，多次被评为文明处室，是全局各处室学习的典范;老主任为人谦和，勤恳敬业，能力全面，办事周全，也是全局机关干部学习的榜样。能够在这样的处室任职，我感到非常荣幸。特别是老主任刚才的一番肺腑之言，既有多年来办公室工作的宝贵经验总结，又有对我这个新人的殷切期盼，我受益匪浅，在这里对老主任表示最诚挚的感谢。 虽然上级任命我为办公室主任，但我清醒地认识到自己的素质和能力与岗位需求还有不小的差距。如果说办公室是机关对内、对外“窗口”， 办公室主任就是这个窗口的“排头兵”，与从今天开始，我就从当好“排头兵”做起。
一、牢记责任，苦练内功
办公室主任工作担子重、责任大。我会始终把加强学习放在突出位置，坚持在工作中学习，在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大以来的重要精神，及时了解时事政治，进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二是在提高业务水平上下功夫。重点加强对经济、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知识的进一步学习，不断拓宽知识面，真心诚意地向同事学习，努力在办公室的规范化建设、文字综合表达、信息处理、督促检查、统筹协调等方面提高服务工作的层次和质量，使自己能尽快适应办公室主任角色。三是在提高实践能力上下功夫。充分利用随同领导下基层、入企业等机会，在搞好服务工作前提下，结合开展调查研究，充分了解和熟悉基层情况，努力提高自己实践工作能力。
二、站位高端，超前参谋
一是抓住中心,谋之有为。办公室的工作会紧紧围绕全局中心工作，站在全局的高度认识问题、分析问题，提出有建设性的、切实可行的意见和建议。二实事求是，谋之有度。加强调查研究，善于分析形势，发挥集体智慧，提高整体效能。三是掌握分寸，谋之有方。找准位置，找对时机，到位不越位，尽职不失职。
三、严格要求，正规秩序
办公室事务琐杂，任务繁重，是因为办公室工作性质的综合性。为保证各项工作有条不紊地开展工作，圆满顺利的完成，我会从自身做起，在五个方面严格。一是在考勤上严格要求。不迟到，不早退，常加班，干满点。二是在办文、办会、办事上严格要求。坚持首办负责制度，以效率为重、质量为先。三是工作态度上严格要求。坚持做到能吃苦、愿奉献、受得了委屈。四是在创新上严格要求。创新是发展不竭的动力，要不断解放思想，勇于实践。五是在淡薄名利上严格要求。淡看名利，做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，经得住诱惑，守得住清贫，始终保持一颗平常心。
四、注重协调，搞好服务
服务是办公室为领导、基层和群众应尽的职责，是办公室的主业之一。我在履行职责中，一定做到细致周到，抓住重点，分清主次，忠心耿耿为领导服务，让领导更加信任;诚心诚意为基层服务，让基层更加满意;想方设法为群众服务，让群众更加亲近。
最后，再次感谢组织和领导的信任，我会用实际行动向组织和领导交出一份满意的答卷。
处级领导干部讲话材料 篇32
各位同志们：
大家好!
“三严三实”是广大党员干部的修身之本，为政之道，成事之要，是新时代下共产党员的“行为准则”。“三严三实”专题教育是党员干部作风教育的再次延展，只有狠抓“严”、紧扣“实”，内化于心，外化于行，才能切实解决“不严不实”的问题。
在全省的“三严三实”座谈会上，李鸿忠书记以一节专题党课，为全省的党员干部“拧了螺丝、紧了发条、吹了号角”。在讲到“谋事要实”时，李鸿忠书记提出，“党员干部要坚持实事求是的原则，努力做到求是之实、时空之实、担当之实”。这提醒全省广大领导干部：谋事之实，必须常“三思”。
思谋事之“本”，求是之实是谋事之“本”。马克思主义认为：规律是客观事物之间内在的必然联系，决定着事物发展的方向和趋势。尊重规律，是一个马克思主义执政党的必然选择。“谋事要实，就必须求是要实，求是之实是根本之实。求是要实就要尊重规律。”
尊重社会发展规律、自然生态规律等科学规律。尊重社会发展规律，就要尊重人民的主体地位，发展决策不搞“一言堂”，在重大决策之前，要通过座谈会、听证会等形式切实听取群众意见建议。尊重自然生态规律，就要相信科学，尊重科学，规划决策不靠“拍脑门、拍胸脯”。
思谋事之“源”，时空之实是谋事之“源”。共产党思想路线的核心就是实事求是。谋事要实，就要坚持实事求是，谋“时空之实”。时空之实，就要谋“地利”之实，谋“天时”之实。“从实际出发谋划事业和工作，不唯上、不唯书、只唯实。”当前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯实”“唯己不唯实”的形象工程。
谋“地利”之实，就要因地制宜，发展规划从实际出发，不是千篇一律，不是华而不实。否则，形式主义、本本主义、教条主义……贻害无穷;谋“天时”之实，要求全省党员干部要将自己的工作事业，自觉融入到“建成支点，走在前列”的大局当中。
思谋事之“基”，担当之实是谋事之“基”。敢于担当，是提出的好干部标准之一。谋事要实，需要“担当之实”来作保障。担当要实，就要求党员干部敢于担当、善于担当。
从严治党要求下，很多党员干部害怕犯错误，当起了为官不为的“甩手掌柜”，认为“做多错多，少做少错，不做不错”，这是不敢担当的表现。善于担当，就要求党员干部提升担当的能力，提升驾驭市场经济的能力，提升应对复杂局面的能力，提升建设社会主义先进文化的能力。
在“四个全面”战略下，从严治党将成为常态，全省党员干部在谋事创业中，只有将“求是之实、时空之实、担当之实”落到实处，才能切实解决“拍脑门决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人”的病态为官生态，才能改变“唯上不唯下，唯已不为实”的病态为官行为，才能扭转“做多错多，少做少错，不做不错”病态为官理念。唯如此，全省广大党员干部才能用扎实的作风、踏实的心态、真实的成绩，在实现“中国梦”的道路上谱写出崭新的篇章。
我的讲话完毕，谢谢大家!