《领导在重阳节老干部座谈会讲话汇编六篇》

领导在重阳节老干部座谈会讲话（通用6篇）

领导在重阳节老干部座谈会讲话 篇1

尊敬的各位老领导、老同志：

在国庆、重阳两大佳节即将到来之际，我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂，共叙情谊，共商反腐倡廉发展大计。首先，我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问，对各位老同志为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意!同时，借此机会向各位老领导、老同志简单汇报一下换届以来反腐倡廉亮点工作的打造情况及今年工作的推进情况，请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵的意见和建议。

一、换届以来特色亮点工作的打造情况

以来，我们按照中央和重庆市反腐倡廉工作总体部署，坚持围绕中心服务大局，求真务实、开拓创新，在充分调研论证的基础上，确定了“二四五一”的届期工作总体思路，围绕县委、政府中心工作，每年确定一个年度主题，创造性地开展工作，保障了各级党委政府重大决策部署的贯彻落实;打造廉洁高效的发展环境，建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心;研发“行政效能指数”，提升了效能监察水平;创新开展“四知四守”促勤廉主题教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线;创建“联动监督机制”，促进了重大工程项目廉洁高效推进;重点专项工作成效明显，“小金库专项治理”整改违规资金400余万元，“工程建设领域突出问题专项治理”督促整改突出问题115个;保持办信办案力度，立案查处违纪违法案件156件，给予党政纪处分175人，其中大要案36件，移送司法机关追究刑事责任26人，为219名党员干部澄清了事实;创建“清风新村”、创新实施“三书三报告三联系”、“三联评”及外出考察学习审批、备案、测评等制度，保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长;干部队伍建设有为有位，本届届中，全县纪检监察干部交流19人，提拔21人，全县纪检监察系统受到市级以上表彰、嘉奖31人次，受到县级表彰和奖励90余人次。县纪委监察局班子年年被评为“好班子”、年年获一等奖，在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中，丰都县年年名列同组的渝东南、渝东北13县前茅，起已跨入同组的渝东南、渝东北13县第1位。

二、今年工作的推进情况

今年来，我们按照既定的工作思路，以“重监督落实、助产业攻坚、保健康发展”为主题，有序推进常规工作，扎实开展专项工作，不断深化创新工作，全县反腐倡廉各项工作取得了明显成效。

(一)专项工作扎实开展

一是强力推进“三项行动”。将“三项行动”作为全年工作的重中之重，及时组建工作机构，开展“十个一”宣传教育活动，实行领导分工包项责任制，将其纳入综合目标考核和党风廉政建设责任制考核，促进了“三项行动”各项工作的稳步推进。领导干部插手干预工程建设得到有效遏制。修订完善了《丰都县招标投标管理办法》和《投资30万至100万工程建设项目比选办法》，规范了评标专家随机抽取制度，推行了“廉政合同”制度，加强了工程项目信息公开和诚信体系建设。特别是形成了“项目统一进场、信息统一发布、场地统一安排、交易统一监控、专家统一抽取、保证金统一收退”的“科技+制度”的公共资源交易运行机制。截至目前，公共资源交易中心完成各类交易457宗，其中招拍挂土地42宗，溢价7940万元，工程招标、政府采购项目415个，节约资金5155万元，且无一起有效投诉。基层执法单位执法行为得到有效规范。废止执法项目31项，清理出执法依据236项、执法项目2056项，正式执法人员1858名、借用人员33名、临时人员48名，均通过电子监察网进行对外公开。全县近名执法人员参加培训或执法水平考试，覆盖率达96.5%，基层执法队伍的执法水平和服务水平有效提高。积极搭建阳光执法平台，建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明查暗访制度、行政处罚回访制度以及行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起，执法不作为2起，给予党纪政纪处分5人，辞退临时人员4人。侵占惠民资金的突出问题得到进一步解决。共排查出“财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部门监管、资金流转”等27个风险点，并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起，解决112起，纠正和查处违规问题29个，整改违规资金101.2万元，立案查处了县农机局违纪案件1件，移送司法机关4人，免职3人，诫免谈话2人，挽回经济损失200余万元。

二是继续深化“三项治理”。印发了《关于进一步深化“三项治理”工作的通知》，对领导干部的配偶、子女及其配偶从业情况进行了调查，未发现新的违规行为;严肃查处违规使用公车行为，通报批评3人，免去行政职务、行政记过处分1人;今年共收到公务人员上交“红包”16笔63000元;扎实开展清理和规范庆典、论坛、研讨会专项工作，完成了审核清理和自查自纠工作，节约资金10余万元。

三是深入开展工程建设领域突出问题专项治理。将专项治理和 解决领导干部插手干预工程建设突出问题专项行动”紧密结合。对以来政府投资500万元以上所有立项、在建和竣工的项目的排查到位情况及问题整改到位情况进行了专门督查，所有项目问题整改合格率为100%。对9月1日以来投资额超过500万元的27个项目进行了滚动排查，排查整改问题项目8个。在工程建设中全面推行“双合同”制度，共签订“廉政合同”133份，实现了项目全覆盖，推动了工程建设的规范、高效、廉洁运行。

(二)特色工作不断深化

一是创新开展主题宣教活动。根据“四知四守”促勤廉主题教育活动规划，今年重点开展“知足守德”教育，确定了主题教育活动23项重点工程，采取教育立项，分层施教的方式，跟紧教育对象，开展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引导党员干部在名、权、欲和利上知足，促进党员干部严守政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德。二是扎实开展“清风新村”创建。今年将命名表彰20个示范村和10个(乡镇)街道，各乡镇(街道)正在大力宣传、按标准打造、积极申报。三是着力打造“五大信访”。打造“规范信访”、“透明信访”、“公正信访”、“亲情信访”和“溯源信访”，信访工作水平进一步提高。今年以来，委局共收到信访举报419件，应办106件，已办结84件，纠正或组织处理的37件，追缴违纪金额11万余元，为35名反映不实的党员干部澄清了事实;干部下访65次，参与走访干部160余人次，接待登记信访问题130件，已解决的83件，其余的已经交相关单位限时办结;排查矛盾纠纷22件，化解16件。四是深化推广“三联评”工作。督促2个试点单位整改了8个方面的问题，并将“三联评”工作的试点面扩大，将此项工作与领导干部经济责任审计同步推行，充分利用经济责任审计结果，结合评议代表“一看、二查、三访、四评”收集到的问题和意见，对被评议单位做出客观、公正的评价。五是深化完善联动监督机制。完善了“一表四书”监督程序(即检查记录表，整改通知书、整改反馈书、监察建议书、案件移送书)对重大项目建设的各个重要环节实施效能、廉政等方面的监督检查，共监督检查100万元以上重点项目51个，有效了防范领导干部插手干预工程建设的风险，确保了重大项目建设的安全高效推进。

(三)常规工作有序推进

一是宣传教研工作有声有色。以庆祝建党90周年为契机，扎实开展系列廉政文化宣教活动。举办了“知足守德勤廉从政，爱岗敬业无私奉献”廉政故事会;筹办了“唱读讲传-卫士忠诚永向党”纪检监察系统庆祝建党90周年大型文艺汇演;开展了“庆祝建党90周年反腐倡廉征文活动”，《借力“八大效应”助推“三项行动”》一文荣获重庆市庆祝建党90周年理论研讨一等奖;上报信息调研80余篇，采用20余篇，其中《惠民政策执行中存在的问题与对策》被中央领导批示。

二是执法监察工作有效推进。督促清理全县违法建设545处，处罚金256万元;加强对《招标投标法》执行情况的监督检查，公开招标率达95.65%;加强安全生产监督检查，安全事故数量和死亡人数分别同比下降37.5%，54.55%。此外，加强对环境保护、节能减排、规范和节约用地、移民资金使用等政策落实情况的监督检查，确保按规执行。

三是惩防体系政建设切实加强。我县惩防体系建设推进情况得到市纪委检查组的好评，南岸、武隆等区县相继到我县交流学习。创新“三书三报告三联系”党风廉政建设责任制落实制度，将28项任务分解落实到全县21个牵头部门，14名县领导分项负责抓落实。扎实推进党务公开工作，目前，全县组织开展党务公开知识宣讲422场次、发放宣传单3万余份，书写标语386条，建立基层组织党务公开联系点435个，建立基层组织党务公开示范点8个。

四是行政效能建设持续深化。实现了行政审批电子监察系统与市级系统的初步对接，接受市纪委的实时监控;建立行政效能监测点10个，受到了企业的一致好评;开展明查暗访，大力整顿机关干部作风，对存在问题的4个单位和20名干部进行了严肃处理。

五是案件查处力度继续加大。今年1-8月共立案19件，结案18件，其中大要案8件，处分18人，挽回经济损失共240余万元。重点查处了县农机局局长张平、副局长速清河等人受贿和骗取国家农机专项补贴案、旅游局副局长何廷鹰妨碍公务案、十直镇民政办违反财经纪律案、三坝乡骗取粮食直补案等有影响的大案要案，对相关责任人给予了纪律处分或责任追究。认真开展案件质量检查，规范整理处分案件档案54卷，优质案件率达100%，顺利通过了市纪委案件质量检查组的检查。认真开展处分期人员回访教育，对10名处分期人员进行了回访教育，有效激发了被处分人员的工作积极性。

六是干部队伍建设有新举措。以开展“创先争优”、“人民好公仆主题教育实践活动”、“三项活动”和“一做一当”主题实践活动为载体，切实加强纪检监察队伍建设。强化业务考核，将业务考核制度与“一讲二评三公示”紧密结合，已评选“卫士之星”40人次，“先锋科室”3个，委局机关形成了“比学赶超”、“创先争优”的良好态势。扎实开展“三项活动”,委局机关干部职工到联系的太平坝乡开展“三进三同”活动，协调落实帮扶资金50余万元;带案下访，排查信访突出问题11件，化解信访问题和矛盾纠纷9件，为民办实事15件。选拔优秀人才,选调年轻干部6名进入委局工作，提拔交流乡镇、部门纪检干部5名，提高了纪检队伍的凝聚力和战斗力。

虽然我县反腐倡廉工作推进有力，特色明显，成绩突出，但离市上的要求和群众的期望还有一定的差距。但是我们坚信，在市纪委监察局和县委、县政府的坚强领导下、在各位老领导、老同志的关心支持下、在全县纪检监察干部的共同努力下，我们一定能够在以后的工作中取得更好的成绩，为顺利实施“十三五”规划、早日建成库区经济强县提供更加有力的政治和纪律保证。

最后，再一次衷心地祝福各位老领导、老同志们身体健康，万事如意，阖家幸福!

领导在重阳节老干部座谈会讲话 篇2

尊敬的各位老领导、老干部、老同志：

你们好!

秋风送爽，瓜果飘香。金秋十月，我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。在此，谨让我代表**镇党委、镇人民政府向在座的各位老年朋友道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康、节日愉快，万事如意!

时间的流水冲不掉感恩的心，过去你们以满腔热血，为社会经济建设和人民幸福奉献了自己的青春和力量，为经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩，是全**人民的骄傲。今天，你们虽然离开了原来的工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为人民服务，为**镇的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献，在此，我代表**镇人民政府向你们表示衷心的感谢!

接过你们的接力棒，本届党委、民政府经过探索、分析、研究和实践，明确了我镇经济工作的总体要求，提出了建立“农业重镇、旅游旺镇、工业强县、科教大镇、交通要镇”的总体工作思路，坚持解放思想，开拓创新，与时俱进，把发展作为第一要务，努力实现我镇经济社会跨越式发展，推动社会各项事业全面进步。现将我镇各项工作向你们汇报如下：

近几年来，**镇农业上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、养殖基地以及松杉、把竹等35个林特基地，基本形成了粮、菜、果、油、茶、鱼、禽、特等八大农业支柱产业。20__年农林牧渔业总产值可达36325万元。

工业上逐步形成了农机制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱产业。20__年民营企业达386家，从业人员2.4万人，年产值可达57886万元。

招商引资上切实找准市场前景广阔、适合发展，能增加群众收入、能改善群众生活条件的项目。到20__年共引资4.8亿元，先后建起了烟花厂、大理石厂、自来水厂、页岩砖厂等120多个项目。

商业上基本形成了以鄂东南边贸市场和城南新区市场为主体、辐射周边近二十个乡镇，以粮油、竹木、畜禽、水果、农产品、小商品批发为特色的商品集散地。20__年全镇个体工商户2600多家，商品零售额5.8亿元，从业人员1.6万人。

各位领导、老同志、老干部，今天离不开你们的奉献、离不开你们的关心与支持，今后，我们将定期向各位老同志通报工作情况，传达有关文件精神，组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动，主要是为老同志的学习和活动创造良好条件，给老同志创造老有所学，老有所为的环境，让老同志晚年生活更加丰富多彩。从政治上关心，生活上照顾好老同志是我镇党委坚定不移的政策原则之一，这是对中华民族传统美德的继承和发扬，也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好，是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验，我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识，在全社会形成尊重老同志和重视老干部工作的良好氛围。

常言说“家有一老，如有一宝”，老干部是我镇各项事业发展的巨大政治优势，我镇这些年的发展得益于在座老领导、老同志的参与和支持，下一步的发展也需要你们的支持。你们关注着我们，关心着我们，监督着我们的工作，我们工作的底气就更足，工作就会更有信心。我们一定会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全镇广大干部群众，继续推进各项建设事业，加快建设与发展。我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助，心系，关心稳定与发展，对我们的工作提出合理的宝贵建议和意见。

最后祝各位老同志健康长寿，万事如意，合家欢乐!

领导在重阳节老干部座谈会讲话 篇3

各位老领导、老干部、同志们：

大家上午好!

岁岁重阳，今又重阳，在这金秋送爽，果实飘香的时节，我们又迎来了“九九”重阳节，迎来了老年人自己的节日，我们在这里举行老干部重阳节座谈会，与各位老领导、老同志欢聚一堂，共庆这个其乐融融的日子。在此，我谨代表局党总支以及全体干部职工向在座的各位老领导、老同志道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，节日愉快，万事如意!下面，借此机会，我讲两点：

第一，简要汇报一下今年以来我局主要工作进展情况

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的大力支持下，我们人社系统按照省、市“人才优先、民生为本”的工作主线，紧紧围绕全县“引深‘四五’战略，加快转型跨越，奋力开创全面建成小康社会新局面”的战略部署，以“促就业、惠民生、保增长”为总要求，以“抓管理、变作风、强

服务”为总抓手，迎难而上，奋力攻坚，创新举措，狠抓落实，人社各项工作顺利铺开，稳步推进，圆满完成年初既定的各项目标任务进度，取得了明显成效。主要表现在以下六个方面：

(一)坚持城乡统筹，创业就业工作再创新佳绩。充分发挥创业就业的社会稳定器作用，以创建“创业型县城”和“农村劳动力转移示范县”活动为载体，持续引深创业就业工程，为全县群众广开就业门路，扩大就业总量，全县就业局势总体趋于稳中有增、持续向好的良好态势。一是就业主要指标完成顺利。1—9月份，全县新增城镇就业人员xx人，完成年度目标xx人的%;新增创业就业人员549人，完成年度目标xx人的%;城镇失业人员再就业xx人，完成年度目标xx人的%;就业困难人员就业121人，完成年度目标xx人的%;城镇登记失业率控制在%以下，低于市控3%的目标;农村劳动力转移就业xx人，完成年度目标xx人的%。二是创业就业培训有序开展。全年围绕“培训有特色、就业有技能、致富有门路”的原则，开展各类创业就业培训1975人次，其中失业人员再就业培训310人次，农村劳动力实用技能培训630人次，创业培训130人次，通过扶持创业，带动就业，实现就业倍增效应。三是各项扶持政策落实到位。黄山沟洞大学生村官创新创业园区建设顺利推进，制定出台了扶持高校毕业生创业、鼓励小微企业吸纳劳动者就业等6项创业就业扶持政策，积极向上争取各类就业专项资金xx万元，有效促进了创业就业困难群体实现充分就业。

(二)狠抓扩面征缴，社保体系建设取得新突破。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，持续狠抓社会保险扩面征缴和审核发放工作，有力地保障了群众公平参保和平等享保。一是扩面征缴最大化。1—9月份，全县五项保险参保总数达到xx人，其中城镇基本养老保险xx人、城乡居民养老保险xx人、城镇基本医疗保险xx人、失业保险x人、工伤保险xx人、生育保险3751人，全部提前超额完成年度目标任务，累计征缴各项基金xx万元，初步形成了以养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险为核心，全面覆盖城乡的社会保障体系框架。二是审核发放规范化。切实加强社保基金监管，严格执行审核发放程序，共发放各类社保基金xx万元，做到了应发尽发，足额到位。特别是全面落实上级各项惠民政策，普遍调整提高了社保待遇标准，其中为企业退休人员月增资xx元，人均月养老金达到xx元，实现“十连调”。三是经办服务信息化。深入推进“五险统征”工作进度，养老、医疗、失业、工伤等社保经办机构全部实现窗口化服务、信息化办公，为基层乡镇劳动保障所更新配备了电脑、打印机、扫描仪等信息化设备，各险种参保登记数据全部实现入网，完成社会保障卡发放17.5万张。

(三)注重储备培育，人才队伍建设迈出新步伐。牢固树立人才资源是第一资源的理念，突出人才储备培育，着力把好选、育、荐三个环节，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。一是严把“选人关”。严格执行“凡进必考”的选人用人机制，成功组织并圆满完成全县136名事业单位工作人员和13名“三支一扶”人员的公开招聘招募工作，做到了信息公开、过程公开、结果公开，确保了招考阳光运行，选人唯才任用。二是严把“用人关”。为全县7名初级、83名中级、18名高级专业技术人员审核办理了相关聘任手续，组织完成职称计算机模块考试报名277人次，对树人学校等4家事业单位进行了首次岗位设置，对教育系统42家事业单位、卫生系统15家事业单位及其它20家事业单位进行了岗位设置变更。三是严把“荐人关”。对16名拟评高级专业技术人员办理了推荐上报手续，推荐通过2名市级学术技术带头人，对“千人百县”高层次人才服务基层计划的9名专家(省级4名，市级5名)进行了年度考核，其中6人优秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任务。

(四)立足优质规范，人事管理工作取得新成效。围绕严格规范、高效服务的理念，进一步强化人事工作管理。一是强化人事管理。圆满完成了20xx年度全县行政机关、事业单位工作人员年度考核，更新完善了24个行政机关和13个参公单位的公务员信息登记管理系统，组织完成了20xx年度公开招聘的38名事业单位工作人员见习期满考核工作。二是强化工资管理。累计完成机关事业单位工作人员工资正常晋升5360人次，审批机关事业单位工作人员职称(岗位)变动80人、受处分降低工资2人、调动转移工资手续16人，办理机关事业单位符合退休条件人员退休审批137人次，审核发放在职或退休人员死亡后抚恤金和丧葬费45人。三是强化档案管理。健全完善了全县1231名机关事业单位工人档案和8400余人的工资档案，办理大学毕业生人事代理209人，调出档案38册，出具存档证明21份，进一步提高了人事档案管理规范化水平。另外，严格落实了军转干部各项解困政策，完成机关事业单位遗属补助审核、标准调整670人次。

(五)强化执法监管，和谐劳动关系得到新巩固。切实履行劳动保障监察职能，全面维护劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。一是执法监管举措实。深入开展人力资源市场清理整顿、劳动用工和社会保险清查等专项整治活动，截至目前共检查用人单位1175户，涉及职工1.4万余人，督促补签合同和补缴参保140余人，全县劳动用工环境得到进一步净化。二是合同备案秩序好。企业集体合同签订率达到90%以上，劳动合同备案率达到90%以上，补签劳动合同300余份。三是工资追讨力度大。切实强化农民工工资追讨力度，截至9月底，共为118名农民工依法追讨工资112.4万元。四是调解诉求质量高。共接到仲裁申请12起，立案处理5起，不予受理7起，受理的争议案件全部得到有效处理，案件结案率达到92%。

(六)践行群众路线，为民服务水平得到新提升。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我们以作风建设为突破，通过广泛征求意见、召开民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评，认真查找班子、局机关存在的“四风问题”，边学边改，边查边改，有地促进了机关建设，全局工作呈现出“重点突破、亮点突出、整体跟进、全面提高”的良好局面。一是服务基础更加完备。全县“基层公共就业和社会保障服务平台示范工程” 项目建设顺利，其中县就业和社会保障服务中心大楼已建成竣工、投入使用，百尺、晋庄、东井岭三个乡镇服务站主体已经完工，正在进行后续配套工程。二是服务效能更加高效。在新建成的服务中心大楼设置了三层服务大厅，社会保险、人事管理、工资分配等相关业务科室全部入住服务大厅透明办公，同时严格推行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”等规定，有力地提升了窗口服务效能。三是服务水平更加精细。积极开展了窗口单位改进作风专项行动，以改进工作作风、增强服务意识为重点，通过灵活多样的服务手段，做到了服务咨询“四告知”、服务受理“不推诿”、服务办理“不积压”、服务结果“不出错”，进一步提升了干部职工服务水平，增强了履职能力。四是整体工作亮点纷呈。在做好业务工作的同时，机关党建、党风廉政、综合治理、信访WW、精神文明等工作也都取得较好成绩，在20xx年度年终全市考核中，我县取得第四名的好成绩。

尽管全局各项工作推进良好，主要指标完成较好，但由于业务繁多、工作量大，也面临着一些差距和不足，主要表现为，部分指标完成的压力较大，信访WW难度加大，为民服务有待提高，等等。今后，我们要进一步增强信心，变压力为动力，化挑战为机遇，倍加努力，攻坚克难，确保各项目标任务年底圆满完成，力争人社系统全市综合考核进入前三名。

第二，关于做好老干部工作的几点意见

人们常说：“饮水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我们人社部门的精英，曾经在过去，为我们人社乃至全县的发展和建设做出了突出贡献，立下了汗马功劳。对此，我们应当铭记在心，任何时候都不能忘记。要做到这一点，最好的体现，就是要尊重老干部、关心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所荣、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所得。为此，我就老干部工作提三点要求：

一是要切实关心老干部生活。要认真落实好老干部待遇，坚决按时发放离退休费和医疗费，保证不拖不欠。在这个基础上，我们还要积极落实好老干部的政治待遇，组织老干部开展政治理论学习，积极参加局里的重要活动，并邀请老干部列席局里的重要会议，组织老干部定期对我局工作进行观摩检查，让老干部亲身感受我们的工作，感受人社系统的发展变化。

二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作摆到突出位置来抓，对老干部工作要多关心、多支持，该有的经费一定要有，该落实的待遇，一定要落实，该做的工作一定要做好，决不能对老干部工作不重视、不理睬。特别是局党总支，要充分发挥职能作用，创新思路，开拓渠道，争取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有声有色。

三是要重视发挥老干部余热。“老马伏枥，志在千里”。老干部在长期的工作和实践中，积累了丰富的经验，同时老干部们也非常关心关注我们人社系统乃至全县的发展，我们要充分发挥老干部的这些优势和特长，创造环境，认真搭建平台，组织老干部开展力所能及的工作，为我局做好工作，推动发展，发挥余热，贡献力量。

总之，我们要常怀尊老之心，恪守敬老之责，勤办利老之事，尽最大努力做好老干部工作。同时，也希望老干部一如既往地支持我局的各项工作，和全局干部职工一道，团结一心，凝聚合力，共同奋斗，推动好我局各项工作，为我县转型跨越发展、全面建成小康作出新的更大贡献。

领导在重阳节老干部座谈会讲话 篇4

尊敬的各位老领导：

“岁岁重阳，今又重阳。”(开头引用大家耳熟能详的诗句，这是节庆类讲话致辞的常用套路。)很高兴陪各位老领导、老同志，走一走，看一看，聊一聊(很口语化，使人听起来亲切自然)，共庆佳节，共话发展。首先，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协，向大家并通过大家向全县的老干部、老同志和所有老年朋友，致以节日的问候和美好的祝愿!对大家为全县发展做出的重大贡献和长期以来的关心支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!(这个地球人都知道，不用再作解释)

借此机会，我想讲两个大的方面问题。

一、关于当前全县经济社会发展情况

(在老干部座谈会上通报经济社会发展情况，是此类讲话的常规模式。因为，座谈会不仅是表达表达节日问候，更重要的是统一思想，凝聚共识。所以，不管是地方党委政府还是企事业单位，都可以套用这个模式)

关于当前我县的经济社会发展情况，可以用“一二三四”来概括(对全县经济社会发展情况进行总结提炼，跳出了常规的工作总结报告式的窠臼，提纲挈领，重点突出)：

“一”，就是经济呈现“一种发展态势”。我们认真贯彻落实五大发展理念，按照 “五定”部署，以“两学一做”为动力，以项目建设为抓手，着力推动县域经济平稳健康发展。一年来的实践证明，上述发展思路符合上级精神，契合进贤实际，正在引领进贤经济社会发展迈上新的台阶、开创新的局面。今年前八个月，我县规上工业主营业务收入、固定资产投资、工业投资、限上零售总额、财政总收入、公共财政预算、实际利用外资7项主要经济指标增幅高于全省水平，规上工业主营业务收入、固定资产投资、工业投资、限上零售总额、公共财政预算5项主要经济指标增幅进入全市前四。(用事例和数字来说明经济社会发展的闪光点，这种写法很有说服力。大家在写此类文稿的时候，要学会用亮点的事例和有力的数字来说事论理，这样会收到四两拨千斤的效果)应该说，我们摆脱了原来在全市排名“八九不离十”(引用俗语，增强生动性)的尴尬处境。

“二”，就是加快实现“两个重大转变”。 一是进贤在南昌的地位正在从边缘走向前沿。县委、县政府提出了“融入大南昌、借力高新区、建设我进贤”的发展战略，积极承接南昌“工业南下”，按照“1+1+X”模式，与南昌高新区合作办园，开创了区域互动、产业联动发展新模式。同时，由我县牵头编制的昌抚合作示范区(南昌)总体规划，获得省政府批复，标志着我县建设昌抚合作示范区上升为省级战略。 二是进贤的生态优势正在转化为发展优势。依托军山湖这一湖清水，我们成功举办第一届军山湖生态旅游文化节，实现了军山湖“一日游”开湖游;南昌植物园、南昌动物园都将花落军山湖畔，军山湖生态旅游区开发项目成功入选《20__年全国优选旅游项目名录》。(这段既有做法又有成效，令人感到信服)

“三”，就是全面打响“三场攻坚战役”。一是产业阵地战。按照“宜工则工、宜农则农、以商则商、宜游则游”的原则，县委、县政府提出“南工北农中商贸”的产业空间布局，强力推进产业优强县建设。“南工”方面：我们重点是建设“一区三园两基地”。“一区”，即进贤经济及开发区;“三园”，即高新园、医科园、温圳园;“两基地”，即南昌高新区进贤产业园架桥基地、文港基地。“北农”方面：正在强力推进富硒产业园、万亩猕猴桃种植加工基地、富硒农副食品加工基地、中草药种植基地等项目建设。“中商贸”方面：对接了一批大型城市综合体开发集团，谋划了生产生活物流中心项目，启动了农资市场项目建设。二是招商大会战。换届以来，我县引进项目60个，签约资金272.31亿元。其中一产项目13个，二产项目45个，三产项目2个。已注册项目51个，已开工项目44个，已投产项目19个。特别是世界500强、大型央企中国建材集团旗下5个项目签约落户，中铁中基万亩猕猴桃基地启动建设，中粮米业技改扩建，我县已落户央企项目7个，打造“央企入赣”示范县取得初步成果。三是脱贫攻坚战。坚持把脱贫攻坚工作作为每次县委常委会、县政府常务会常规议题的第一议题，强化了工作调度;针对发现的问题，制订专门的方案，一个单位一个户头，一个问题一个卷宗，解决一个、销号一个、巩固一个，强化了问题整改;充实县、乡(镇)、村三级扶贫工作力量，实现有贫困群众的行政村“第一书记”全覆盖，强化了队伍建设;落实20__万元产业扶贫资金，危房改造工程走在全市前列，强化了脱贫实效。(这段用大量的事例和数字，陈述了县委县政府在抓经济抓发展方面所做的重点工作及取得的重大成就，实在具体，掷地有声)

“四”，就是用情抓好“四件民生实事”。 一是棚改旧改。共完成房屋征收3038户、面积40.5万平方米。特别是包括在座各位在内都非常关心关注的后港州，那里被称为进贤的“龙须沟”，这次我们仅用30天时间，全面顺利平稳完成改造征收签约，目前正在进行房屋拆除。二是环境治理。先后开展了出城“五门”及铁路沿线环境卫生综合整治、农村环境卫生整治“138”百日行动，加快建设“美丽南昌·魅力进贤·幸福家园”。环境整治工作全市领先，得到省长刘奇同志的多次肯定。畜禽粪污资源化利用工作取得中央大力支持，被确定为首批全国试点县。三是交通建设。新320国道全线通车，新“三长公路”启动实施，福银高速架桥互通工程开工建设，“昌景黄”高铁军山湖设站项目基本敲定。全部投入使用后，将形成“1县2个高铁站6个高速口，21个乡镇15分钟全部上高速”的大交通格局。 四是民生工程。去年我们解决了县城公交“一辆车”的问题，得到了群众的欢迎。当前，我们正在推进自来水厂改制工作，解决市民饮用“一口水”的问题;抓好义务教育均衡发展迎“国检”工作，解决孩子教育“一堂课”的问题;抓好“陈年老窖”治理工作，解决城郊垃圾“一座山”的问题。同时，抓好安全稳定工作，全县没有发生重特大安全生产事故、重特大刑事犯罪案件、重特大群体性事件、重特大越级上访事件，社会保持和谐稳定。(关于民生这块内容，写得很形象很生动。比如，县城公交“一辆车”问题、市民饮用“一口水”问题、孩子教育“一堂课”问题、城郊垃圾“一座山”问题，“四个一”总结得通俗易懂，很接地气)

二、关于做好老干部工作

关于做好老干部工作， 这里，我想着重强调“四个不能”(这“四个不能”提炼得很到位，表明了县委乡政府对做好老干部工作的鲜明态度，铿锵有力而不失温情)，即：

第一，老干部的贡献，我们无论什么时候都不能忘记。饮水思源(引用俗语)。无论在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，为了祖国的事业，为了人民的利益，为了进贤的发展，大家贡献了宝贵青春和无限智慧。进贤的山山水水，洒满了大家辛勤的汗水;进贤的各行各业，留住了大家勤劳的身影;进贤的发展历程，留下了大家坚实的足迹(这段采用排比的手法，读起来有气势、有力度)。你们是进贤发展事业的功臣，是进贤经济社会发展的宝贵财富。

第二，老干部的权益，我们无论什么时候都不能淡漠。老干部是一个光荣的的集体，也是一个特殊的群体，实现好、发展好、维护好老干部的权益，是我们义不容辞的责任。全县上下都要时刻关心老干部的利益、维护老干部的权利，在三个方面做到进一步，即：一是在政治上进一步尊重老干部，二是在思想上进一步贴近老干部，三是在生活进一步照顾老干部(用“三个进一步”来点题，但受时间所限而没有展开说)。

第三，老干部的作用，我们无论什么时候都不能忽视。莫道桑榆晚，为霞尚满天(引用唐代诗人刘禹锡的诗句，使讲话增添了文气)。很多老干部虽然退下来了，但仍心系进贤发展。县委、政府和各个部门在研究事关进贤经济社会发展重大问题时，要征求老干部的意见，听取老干部的建议。同时，要鼓励支持广大老干部在自觉自愿、量力而行的前提下，为全县发展做出新的贡献。为此，我们要突出“三个鼓励支持”，即：一是鼓励支持广大老干部在推动县域发展上发挥余热，二是鼓励支持广大老干部在关心下一代上奉献智慧，三是鼓励支持广大老干部在加强党的建设特别是作风建设上示范带头(这块和上段一样，用“三个鼓励支持”来点题，也没有展开说)。

第四，老干部的工作，我们无论什么时候都不能放松。老干部工作是一项政治性、政策性都很强的工作。我们要本着对党的事业负责、对老干部负责的精神，深怀敬老之情，格尽为老之责，多半利老之事(化用“深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事”的名言)，进一步做好老干部工作。要做到“三个加强”，即：一是要加强组织领导，二是要加强服务协调，三是加强队伍建设(这块和上两段一样，用“三个加强”来点题，同样没有展开说)。

我们相信，有习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引，有老领导、老同志一如既往地关注、支持，有全县上下的共同努力，进贤各项事业必将蓬勃发展，“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”的目标必将如期实现(这块结束语采用了展望式的写法)。

最后，再次祝各位老领导、老同志，节日快乐、合家欢乐、健康长寿!

领导在重阳节老干部座谈会讲话 篇5

尊敬的各位老领导、老干部、老同志：

你们好!

秋风送爽，瓜果飘香。金秋十月，我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。在此，谨让我代表**镇党委、镇人民政府向在座的各位老年朋友道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康、节日愉快，万事如意! 时间的流水冲不掉感恩的心，过去你们以满腔热血，为社会经济建设和人民幸福奉献了自己的青春和力量，为经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩，是全**人民的骄傲。今天，你们虽然离开了原来的工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为人民服务，为**镇的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献，在此，我代表**镇人民政府向你们表示衷心的感谢! 接过你们的接力棒，本届党委、民政府经过探索、分析、研究和实践，明确了我镇经济工作的总体要求，提出了建立“农业重镇、旅游旺镇、工业强县、科教大镇、交通要镇”的总体工作思路，坚持解放思想，开拓创新，与时俱进，把发展作为第一要务，努力实现我镇经济社会跨越式发展，推动社会各项事业全面进步。现将我镇各项工作向你们汇报如下：

近几年来，**镇农业上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、养殖基地以及松杉、把竹等35个林特基地，基本形成了粮、菜、果、油、茶、鱼、禽、特等八大农业支柱产业。20xx年农林牧渔业总产值可达36325万元。

工业上逐步形成了农机制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱产业。20xx年民营企业达386家，从业人员2.4万人，年产值可达57886万元。

招商引资上切实找准市场前景广阔、适合发展，能增加群众收入、能改善群众生活条件的项目。到20xx年共引资4.8亿元，先后建起了烟花厂、大理石厂、自来水厂、页岩砖厂等120多个项目。

商业上基本形成了以鄂东南边贸市场和城南新区市场为主体、辐射周边近二十个乡镇，以粮油、竹木、畜禽、水果、农产品、小商品批发为特色的商品集散地。20xx年全镇个体工商户2600多家，商品零售额5.8亿元，从业人员1.6万人。

人民群众生活水平逐步提高，社会生产生活设施逐步完善。全镇38个行政村全部实现通电、通邮、通程控电话、通有线电视，37个村通油路172公里，26个村通自来水。九年义务教育普及率98%，新型农村合作医疗参保率100%，享受最低生活保障4600人，自来水普及率75%，生活用燃气、沼气普及率58%，20xx年居民储蓄存款可突破2亿元。对于今后发展，要以产业带动经济社会发展、城镇基础设施、公共服务、城镇文明向乡村延伸、覆盖、辐射以及城镇特色建设，要突出中心，把握重点，紧握红色旅游主线，加强城镇化配套建设，全面推进产业化、城镇化、功能化建设，努力把我镇构建成一流的楚天名镇。

各位领导、老同志、老干部，今天离不开你们的奉献、离不开你们的关心与支持，今后，我们将定期向各位老同志通报工作情况，传达有关文件精神，组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动，主要是为老同志的学习和活动创造良好条件，给老同志创造老有所学，老有所为的环境，让老同志晚年生活更加丰富多彩。从政治上关心，生活上照顾好老同志是我镇党委坚定不移的政策原则之一，这是对中华民族传统美德的继承和发扬，也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好，是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验，我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识，在全社会形成尊重老同志和重视老干部工作的良好氛围。

领导在重阳节老干部座谈会讲话 篇6

各位老领导，老同志：

金风送爽，丹桂飘香。值此重阳佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开全局老干部、老同志座谈会。首先，我代表市国土资源局党组向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿!同时也借此机会，向各位老领导、老同志通报一下当前国土资源管理工作情况，征求大家的宝贵意见，助推国土资源管理事业实现更快更好地发展。

今年是新中国成立63周年，也是党的召开之年。怀化国土资源管理事业在建设伟大祖国的艰辛征程中蓬勃发展，面貌日新月异，全局干部职工坚持“争先进、创特色、树形象”工作思路，团结奋斗，开拓创新，取得了辉煌成就。20xx年年底，全市建设用地审批量(含圈外土地)增至6492公顷，跃居全省第二位;土地出让总价款飙升到38亿元，城区土地均价达到了创记录的122万元/亩;共计投入农村土地综合开发投资22288.33万元，有效确保了耕地占补平衡;矿业企业总产值也历史性地一举突破了100亿大关。出色的工作赢来的是嘉许和地位，一系列优秀成绩的取得使我们在各级各项评比中捷报频传。耕地占补平衡工作连续十年被省政府评为达标单位，深入整规和规范矿产资源开发秩序工作、宣传通联工作连续六年被评为全省先进单位。安全生产、爱卫工作、依法行政、人口和计划生育综合治理、信访工作、城乡建设、共青团工作、办公室工作、综合调研工作、档案工作、保障性安居工程建设、整治矿山超深越界开采专项行动等二十三项工作被市委、市政府授予全市先进单位称号。期间，还涌现出了一大批国家、省、市级先进个人。这些成绩的取得，与在座各位老领导、老同志的大力支持、无私奉献是紧密相连，不可分割的。

今年以来，我们在市委、市政府和省国土资源厅的坚强领导下，不断提高国土资源管理水平，在各项工作中都取得了优异的成绩。

(一)抓服务保障。我们坚持以经济建设服务为重点。一是竭尽全力做好用地保障工作。通过项目领导包干、主动上门服务、严格规范组卷等卓有成效的措施，有效破解了建设用地审批难这一困扰我市建设多年的难题，一举突破了用地限制“瓶颈”。今年，省政府分配我市的建设用地指标为510公顷，仅 1—6月份，全市土地审批总面积已达687.8295公顷，其中市本级总面积430.5891公顷，审批数同比增长163%，取卷数同比增长67%;二是切实加大耕地保护力度。上半年，我局审查通过城镇村建设占用耕地项目82宗，占用耕地面积315.5445公顷，省厅确认补充耕地项目9宗，共计143公顷，建设占用耕地项目均通过抵扣耕地储备指标，全面实现了耕地占补平衡。同时，采取多种措施狠抓土地综合整治项目工程管理，确保新增耕地质量。目前，全市在建省投农村土地综合整治项目共14个，建设总规模2381.35公顷，新增耕地81.06公顷，总投资10500.22万元。三是积极向上争取资金。根据部省资金投资方向，我局积极加强与上级部门的沟通联系，争取第一时间获取信息，会同有关部门，一起做好项目的策划、包装、推进及资金的争取工作，千方百计使更多项目得到上级资金支持。20xx-20xx年，共向上争取资金10.1044亿元，仅20xx年，我局就争取到上级预算内资金3.5亿元，这些资金的注入有力地促进了市域经济的发展。

(二)抓规范管理。我们通过严格规范土地出让程序，坚持市场化运作，有效地盘活了存量土地，充分显化了土地价值。上半年，全市出让土地 236.6020公顷，成交总额23.9138 亿元，其中招拍挂出让 211.5708公顷，成交价款23.6294亿元。市本级共出让土地55宗，出让面积91.6077公顷，成交价款16.7608亿元，其中招拍挂出让19宗89.4724公顷，合同成交总价款16.6824亿元。另外，我们通过收回土地使用权方式，提高土地利用效率，目前已出让储备存量土地6宗19.0068公顷，切实地增加了政府土地收益，减小了资金紧缺压力，在国家大幅度削减用地指标的情况下保证了重点项目建设用地需求，加快了我市“构筑商贸物流中心，建设生态宜居城市”发展进程，获得了省厅的充分肯定;深入整顿和规范矿产资源开发秩序一直是倍受上级关注的工作重点，今年，我们通过动员部署、摸底整改、整顿落实三个阶段，全面完成了该项工作任务，成绩显著，实现了矿业秩序的根本好转。并形成了“重点矿区得到了重点整治、重点问题得到了重点解决、重点方法得到了重点创新”的三大工作特色，完成了既定的整规目标，获得了省厅的嘉奖。

(三)抓队伍建设。一直以来，局领导班子都十分注重以机关文化建设带动干部队伍建设，力求创新机关文化建设载体，升华机关文化内涵，每年都参加组织了文艺汇演、登山、篮球、羽毛球比赛等多种多样的文体活动，并在与兄弟单位的各种文体竞赛中取得了优秀成绩。此举不但锻炼了队伍，更凝聚了人心，增强了战斗力。同时，我们积极推进党风廉政建设和作风建设。今年，全系统共梳理排查各类廉政风险点138个，提出防控措施130条，规范权力运行制度体系和国土资源惩防腐败体系进一步完善。全系统作风建设深入推进，服务意识明显增强、行政效率显著提高。

各位老领导、老同志，是我们国土资源管理事业的建设者，是国土资源管理改革和发展的开拓者。多年来，你们以振兴怀化国土事业为己任，发挥了骨干和中坚作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献。怀化国土资源管理工作取得的成绩，离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献，在此，我代表局党组向各位老领导、老同志表示衷心的感谢!离开工作岗位后，老干部们继续关心、支持国土事业，为国土事业发展建言献策，这种甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神，为我们树立了榜样。岁月铭记着老同志们的奋斗足迹，历史记载着老同志们的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志的优良传统和崇高精神，联系当前新的实际，把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大，转化为推进国土事业改革发展的强大动力。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望老同志们在保重身体、力所能及的前提下，一如既往地关心支持全市国土资源管理工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验，积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力，携手前进，共同建设国土事业更加美好的明天。

最后，再次祝愿老领导、老同志们重阳节快乐!健康长寿、合家幸福，万事如意!谢谢大家!