《离职交接报告怎么写29篇》
离职交接报告怎么写(精选29篇)
离职交接报告怎么写 篇1
尊敬的领导:
您好!
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院临床的一名大夫,自20__年x月x日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。
辞职人:
20__年xx月xx日
离职交接报告怎么写 篇2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
离职交接报告怎么写 篇3
尊敬的___:
您好!
今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从20__年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:
首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。
第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及___也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。
在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响,公司正值用人之际,20__年招生工作已经全面启动,所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误,我郑重的向公司提出辞职。
虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,及一群可爱的学生,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!
并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
离职交接报告怎么写 篇4
王某某自20年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,离职证明样本,辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
离职交接报告怎么写 篇5
兹证明,__同志自__年_月至___年_月在我校担任高中__教师职务。现因其本人提出离职申请,经我校研究决定,同意其办理离职手续。
特此证明!
离职交接报告怎么写 篇6
原我单位职工_×与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司(公章)
____年__月__日
离职交接报告怎么写 篇7
尊敬的__经理:
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您说好:先在仓库早班做一段时间,然后再让我做单证。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上
我也学会了考虑问题,但考虑不周还请愿谅。
此致
敬礼!
辞职人:___
离职交接报告怎么写 篇8
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职交接报告怎么写 篇9
尊敬的酒店领导:
您好!
我是酒店后厨___,今天是向领导您辞职的,我知道就这样辞职是不好的,但是我却是不是在工作下去的了,我身体不是很好,所以只能离开,望体谅。
后厨是负责整个厨房的杂事,包括为厨师准备做菜的材料,处理一些尾料,把所有的要用上桌的菜都要切好装好,然后等待厨师的烹饪,一直我就做的这工作,这么些年做下来,也是熟练无比的,也是我的一门技术,毕竟酒店生意很好,来吃饭的客人很多,我这个后厨工作要不做好,那前面吃饭的客人就要等很久,这是很不好的,上菜及时也是后厨处理快速才可以的。我把所有材料准备好,厨师直接就可以上手煮了,省了很多力气、时间,我这边麻烦一点,那厨师他们就简单方便一点,我是很乐意做这个的。
只不过以后大概是不能再回来这里工作了,我身体不好,就不能在处理这种直接关乎客人健康的工作。我随着年纪越大,身体的抵抗能力也就弱了,所以时不时的就生病,这不仅耽误厨师工作,还耽误酒店生意,这我是不能够的。最近尤为严重,半个月就生了两次病了,还感冒了一次,后厨感冒就严重了,都不能接触做菜的材料,不然沾染了细菌就麻烦了。我原本不舍,还有太多的遗恨,因为我是真喜欢这工作,在处理材料的时候我很充实。但是为了酒店最终效益着想,我决定还是辞职,不能因为我身体原因造成酒店损失,那我这罪名是承担不起的,所以只能遗憾离职了。
酒店目前是不缺人的,即使我离开了,也足够有人能撑住。后厨也不是我一个人,最近酒店生意也不是旺季,所以自然是不会有什么损失的,缺了我,是绝对不会让厨房变得很忙的。刚好我离开您还能够找一个身体更好,能力也更好的人,如此等到旺季,酒店也会更加好做一些。我就只能忍痛辞职了,感谢领导从我工作以来就照顾我们这些后厨,愿意交给我们这份重要的工作,我很荣幸。我最近也是请假的情况,所以就直接不去酒店了,我也没什么可交代的工作,等我假期一过,我就回酒店办理辞职,正式从酒店离职了,望领导批准,也望体谅我身体,祝酒店生意是越来越旺。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
离职交接报告怎么写 篇10
敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在_工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在_两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和_部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿_在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
离职交接报告怎么写 篇11
辞职报告要将未完事项交代清楚
在思考会计辞职报告怎么写的过程中,合理安排自己的工作交接是很重要的一环。对于广大会计从业者来说,在岗理财、账务清晰是基本的职业道德。即使出现客观因素需要离职跳槽,也要将自己手头的账务处理清楚。如果离职找工作的时间比较仓促,可以将自己手头未完事项分条列项写进会计辞职报告中,便于接手的会计顺利理清账务,也为自己快速交接工作做好准备。
总之,对于一名认真负责的会计从业人员而言,应该熟练掌握会计辞职报告怎么写的基本技巧。将自己手头的工作事项交代清楚,使自己负责板块的账务平稳过渡给继任者,让单位的会计计量更趋合理,真实反映出经济事项的真实情况。
离职交接报告怎么写 篇12
尊敬的领导:
您好!
此时此刻我非常的抱歉,很愧疚这个时候对您说辞职的这件事情,20__一开端并不是一个好的开端,各种问题的爆发,让我们个人、社会都受到了一些影响。这个时候我提出辞职也并非是一件好的事情,所以此刻我真的很抱歉,我也许不应该在这个时候提出辞职的请求,但是基于我时间的问题,不得不向您提出辞职的申请,也希望您你能够尽快为我解决一下,真的很感谢。
我来到公司做财会已经两年了,这两年的时间里我过得很充实,和同事们相处的也很愉快,不管是做什么事情,我们都是非常的团结,非常的友善。公司这个温暖也积极向上的环境让我很有动力,也给予了我很大的安慰。来到公司之前,我经历了人生中的第一次低谷时期,那段时间我总是非常的沮丧,直到来到我们公司之后,我才变得逐渐开朗起来。所以说,是公司改变了我,也是公司的朋友们改变了我。非常感激公司一路以来对我的重视和培养,也是因为公司对我的帮助和关心,才让我有这么快的进步。此次离职,我很遗憾也很歉疚,但我还是的做这么一个决定,希望您能够理解。
今年我们走的都挺不容易的,各种问题逐渐的爆发,对于我的家庭也是一样的。我和我丈夫的关系一直都算不错,但是今年不知道为什么已经爆发过好几次争吵了。一是希望我可以早点把工作辞掉,专心怀个孩子。因为我爸妈也是非常期望我能够早些时间生个孩子,再步入工作。而是希望我能够和我丈夫在同一个城市工作,而做出牺牲的也只能是我。因为我和他比起来,他的条件比我现处的环境更好一些。所以不管怎么说,都是我必须做出退步。我那段时间一直很沉默,但最终我做出了妥协。我选择回到他的城市工作,并且他已经为我联系好了公司,直接去上班就可以,所以这次才不得不这么急匆匆的向您提出辞职,希望您可以考虑到我的情况,尽快为我处理。
最后还是想要感恩公司对我的栽培,感恩领导对我的帮助和支撑,感谢同事们一路上对我的默默支持,你们是我这两年最美好的回忆,我会一直铭记大家,也会保持和大家的联系。最后仍是要祝福公司大展宏图,祝大家工作顺意,再接再厉。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
离职交接报告怎么写 篇13
王_____自_____年_____月_____日入职园担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经本园慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
离职交接报告怎么写 篇14
_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____公司(盖章)
____年____月____日
离职交接报告怎么写 篇15
尊敬的院领导:
我自__年_月__日到本院药剂科工作,至今已有三年了。在这三年的工作中,我对书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。这里良好的工作环境,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,让我能开心的工作和学习。然而工作近三年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。于是这一年里,我一直在准备研究生的入学考试,希望自己能以此为切入点深入系统的继续学习,这也到了家人和朋友的认可。今年我考取了上海交通大学医学院药理学的硕士,三年的脱产学习使我无法为医院继续工作,经过深刻冷静的思考后,我决定辞去在医院的工作,专心完成好我的学业。希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
非常感谢医院领导在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利,并祝愿医院的发展蒸蒸日上,宏图大展。
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼
离职交接报告怎么写 篇16
很荣幸站在这里代表第四届分团委学生会全体同学发表离职演讲。韶光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。一年前发表主席续职演讲时激情澎湃,二年前竞选主席时站在讲台上信誓旦旦,三年前收到组织部录取通知时欢呼雀跃。转眼在分团委学生会已过了三年。
离别之际,心情无比复杂。三年里有太多的回忆和太多的感动。忘不了三下乡里张书记与我们7名队员同睡一个房间并畅聊到凌晨两点;忘不了迎新里与蒋老师一同通宵值班;忘不了在3101、在系办、在B5-113开会。曾经花上大半夜做策划;曾经受到指责与批评;曾经多少次忙得忘记吃饭还调侃地说:“我不饿,我不知道饿了”!也许我们疲惫过,迷茫过。但也就是这些点点滴滴,让我们有了目标,找到了方向,让我们不断地成长与进步!
刚进入大学之际,我和各位同学一样,还是一个懵懂少年。三年分团委学生会的服务,付出许多,但成长更多。学会了“弹钢琴”的工作思路,学会了“科学管理代替经验管理”的工作方法,学会了“低调做人,高调做事”的为人处世原则,领悟了“靠人人倒,靠山山空,只有靠自己”的电信主席传承精神。我们的成长离不开老师辛勤的培养,离不开同事们的相互促进。在这里,我想特别感谢培育花朵的园丁们,在我们心中您们不仅有老师、朋友的形象,更有父亲、母亲的形象。下面,请允许我代表全体学生干部,向我们的父亲、母亲们致以崇高的敬意与感谢!
长江后浪推前浪,一浪更比一浪高。第四届已成为回忆,第五届将崭新开始。两年的历练你们已有能力胜任这份工作。我相信你们会做得更好。在离开之前,我想将近几年在分团委学生会的心得进行总结与大家分享。
明确责任。“从群众中来,到群众中去”,学生干部来自于学生,应到学生中去,对广大学生负责,这是由分团委学生会性质决定的。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”学生干部工作的好坏,取决于广大同学的评议。我们是党总支培养的干部,又是党员,应对党总支负责,感恩于党总支的栽培。要始终坚持紧跟党总支思路,坚持执行党总支决议,努力做一名合格、优秀的学生党员。
不要放弃学习。从近期利益看,放弃学习影响学生干部形象,降低学生干部威信。从长远利益看,放弃学习就放弃了大学毕业后的一条选择之路。有专业知识在手,可以考研,可以从事专业技术方面的工作。竞选学生干部,是为了更好地学习,是为了锻炼更好地处理学习与工作的关系。电信主席始终会做到了一个传承:“电信主席最低要求拿奖学金”。
加强批评与自我批评。作为学生干部,被所谓“光环”照耀,时常会骄傲自满、狂妄自大。加强批评与自我批评,将保持我组织的纯洁性与先进性。我有过类似的表现,在老师的引导下,开始反思,寻找解决的办法。我把上届主席郭鹏、搭档王威、阳慧等当成自己的镜子,相互之间指出不足,学习对方的优点,弥补自己的缺点。时至今日,“镜子自鉴”,我们还在坚持着。
今天,是我最后一次站在这个讲台上。但我想我们离开的只是这个位置,并没有离开这份责任。不管哪一天,只要党总支,只要同学们需要,我们都可以奋斗在一线,继续为电信院的美好明天发挥自己的光和热!
最后,我想起了那个围绕一年多的问题:“陈颖,如果大学可以重来,还会不会选择加入分团委学生会”?我的回答是:“我会坚定不移地选择加入,现在是,将来也是!”
谢谢!
离职交接报告怎么写 篇17
近来公司平繁有同事离职,不知道为什么自己的内心也开始有一种说不出的想法,对自己的职业有了新的认识,对公司的做法也产生了一些新的认识了,同时自己内心中有了一点恐惧,害怕自己失业。
我是那种基本没有经历过痛苦的人,没有什么个性的人生经验,对自己的职业没有一个完整的规划,基本属于那种过一天是一天的人。毕业很多年了,回想自己毕业以来的职业经历,所干过的职业中,发现没有一个职业是我所喜爱的,人说三十而立,而我这个80左右的人却没有找到事业的门槛。
小的时候有很多辉煌的理想,记得以前最想做的职业是当个警察,但是之后没有能够上警察学校,之后有一段时刻想去当兵,最终由于家里的原因没有成功,从此就对警察这个行业没有最初的幻想了。之后自己似乎对西方的经济学产生了一点兴趣了,于是开始学习经济学,当然这种兴趣没有维持了很久。
此刻想了,当时的我对于学习,对于喜爱没有一个准确的认识,很多的爱好,很多的习惯是建立在向别人炫耀的基础上的,喜爱警察,是正因警察能够作威作福,喜爱经济学是正因自己能够和别人谈话时能够说出别人不懂的名词。可笑自己的年轻,猛然间自己已经离30不远了,感到紧张时发现自己的前途在自己看来很渺茫呀!甚至想自己干点什么的冲动,发现自己象是在混沌中长大的一样,没有目标只有紧张。
离职交接报告怎么写 篇18
尊敬的医院领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入医院之后,由于大家对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激!
但由于我年纪尚小,我觉得还有很多事情我要去做。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己的职业规划并不完全一致,我自己需要去迎接更多的挑战而不是在这里默默无闻的做一名导医。
经过深思熟虑之后我决定辞去目前在台北医院的工作,去寻找更适合自己的一片沃土。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我已准备好在某公司去任职,并且在11月1日前完成工作交接,在此期间,我将仍然完成好我的工作以减少我的离职给医院带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离职以后,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将尽我所能及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是台北医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以批准。 此致
敬礼
签名:___
离职交接报告怎么写 篇19
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代的发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!
敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
此致
敬礼!
离职交接报告怎么写 篇20
辞职报告应列明困难因素
对于递交辞职报告的会计从业人员而言,离职的原因往往不尽相同。有的人是因为薪酬待遇难以满足生活需求提出离职的,有的人是想寻求更好的职业道路而主动离职。无论哪一种情况,离职的最终动机都是遇到了难以调和的矛盾,出现了不可遏止的困难。所以,将这些困难因素和盘托出,会让原单位的上级领导觉得踏实放心,也会为自己顺利转换职业角色创造必要的条件。
离职交接报告怎么写 篇21
尊敬的医院领导:
您好!
我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地在20__年x月x日向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的临床工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:
20__年xx月xx日
离职交接报告怎么写 篇22
兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
20__年__月__日
离职交接报告怎么写 篇23
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任,使我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段时间在医院的工作,我在护士职业领域学到了很多新知识,积累了一定经验,对此我深表感激。
由于我自身身体不适,及方便照顾家庭之原因,在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此,我经过了慎重思考,为了不因为我个人原因而影响集体的高效运作,经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。
我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。非常感谢各位领导、同事在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是__市人民医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
今天,请允许我在此正式向医院辞职,请领导们批准!
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
离职交接报告怎么写 篇24
在近两个月的生活,让我感触很多,首先感谢领导一直以来对我们的包容,感谢x经理的照顾,x哥的帮助,感谢所有同事的支持,谢谢你们。
领导,离开了不再是上下级关系,但不会是陌生人,很感谢你一直以来做我们的榜样,感谢你一直以来对我的指导。
x经理,谢谢你的照顾,把我们都当做自己家的孩子,谢谢你。
x哥,虽然最后你不在这里,没有与你亲自告别,但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐,谢谢你。
,你要坚持你的努力、你的认真,很感谢你一直以来把我当做大姐姐,无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享,记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么,如果有需要,你可以在随时找我,我会把我的经验分享给你。
,感谢你的优秀让我看到自己存在的不足,虽然我们的接触相对较少,但是你对工作的认真、负责我看到了,现在你不会的知识要慢慢接触,相信一段时间之后你会更优秀。
,每天和你一起下班,很开心,你的想法很成熟,谢谢你平常对我的引导,你一直都是这么努力,也是得到了我们所有人的认可,再接再厉。
,你平时很老实,但很可爱,你的坚持和努力会带给大家正能量,要继续保持哟。
,谢谢你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特别高,努力吧,施慧达会有你展现自己的一片天地。
,接触不多,但是认可你了就说明你有你的优势,不要辜负领导的期望。
这两个月,我学到了很多之前一直没有接触过的工作,但是没有做好,所以状态是从不专业的HR到现在还是不专业的HR,原因归结于自己吧,具体原因就不一一列出了,但是很想告诉每一位同事,把自己的事做好,要对领导的要求谨记于心,对自己的工作负责,对自己负责。其实通过这两天的考虑,觉得自己不适合办公室的工作,所以也想调整自己的工作。但对于给予我的,还是一句感谢,虽然曾经有过怨言,有过不满,但是换个角度想一下,你就没有那么多的问题了,如果做好自己的工作,如果做出满意的业绩,以上的现象就更不会出现了。
很期盼20xx全新的面貌,更憧憬公司装修以后的变化,很期待,希望有一天能再回这里看一看你们的成长,分享我们各自的进步,其实你们每一个人都很优秀,开发自己的潜力吧。
离职交接报告怎么写 篇25
很荣幸站在这里代表第四届分团委学生会全体同学发表离职演讲。韶光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。一年前发表主席续职演讲时激情澎湃,二年前竞选主席时站在讲台上信誓旦旦,三年前收到组织部录取通知时欢呼雀跃。转眼在分团委学生会已过了三年。
离别之际,心情无比复杂。三年里有太多的回忆和太多的感动。忘不了三下乡里张书记与我们7名队员同睡一个房间并畅聊到凌晨两点;忘不了迎新里与蒋老师一同通宵值班;忘不了在3101、在系办、在b5-113开会。曾经花上大半夜做策划;曾经受到指责与批评;曾经多少次忙得忘记吃饭还调侃地说:“我不饿,我不知道饿了”!也许我们疲惫过,迷茫过。但也就是这些点点滴滴,让我们有了目标,找到了方向,让我们不断地成长与进步!
刚进入大学之际,我和各位同学一样,还是一个懵懂少年。三年分团委学生会的服务,付出许多,但成长更多。学会了“弹钢琴”的工作思路,学会了“科学管理代替经验管理”的工作方法,学会了“低调做人,高调做事”的为人处世原则,领悟了“靠人人倒,靠山山空,只有靠自己”的电信主席传承精神。我们的成长离不开老师辛勤的培养,离不开同事们的相互促进。在这里,我想特别感谢培育花朵的园丁们,在我们心中您们不仅有老师、朋友的形象,更有父亲、母亲的形象。下面,请允许我代表全体学生干部,向我们的父亲、母亲们致以崇高的敬意与感谢!
长江后浪推前浪,一浪更比一浪高。第四届已成为回忆,第五届将崭新开始。两年的历练你们已有能力胜任这份工作。我相信你们会做得更好。在离开之前,我想将近几年在分团委学生会的心得进行总结与大家分享。
明确责任。“从群众中来,到群众中去”,学生干部来自于学生,应到学生中去,对广大学生负责,这是由分团委学生会性质决定的。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”学生干部工作的好坏,取决于广大同学的评议。我们是党总支培养的干部,又是党员,应对党总支负责,感恩于党总支的栽培。要始终坚持紧跟党总支思路,坚持执行党总支决议,努力做一名合格、优秀的学生党员。
不要放弃学习。从近期利益看,放弃学习影响学生干部形象,降低学生干部威信。从长远利益看,放弃学习就放弃了大学毕业后的一条选择之路。有专业知识在手,可以考研,可以从事专业技术方面的工作。竞选学生干部,是为了更好地学习,是为了锻炼更好地处理学习与工作的关系。电信主席始终会做到了一个传承:“电信主席最低要求拿奖学金”。
加强批评与自我批评。作为学生干部,被所谓“光环”照耀,时常会骄傲自满、狂妄自大。加强批评与自我批评,将保持我组织的纯洁性与先进性。我有过类似的表现,在老师的引导下,开始反思,寻找解决的办法。我把上届主席郭鹏、搭档王威、阳慧等当成自己的镜子,相互之间指出不足,学习对方的优点,弥补自己的缺点。时至今日,“镜子自鉴”,我们还在坚持着。
今天,是我最后一次站在这个讲台上。但我想我们离开的只是这个位置,并没有离开这份责任。不管哪一天,只要党总支,只要同学们需要,我们都可以奋斗在一线,继续为电信院的美好明天发挥自己的光和热!
最后,我想起了那个围绕一年多的问题:“陈颖,如果大学可以重来,还会不会选择加入分团委学生会”?我的回答是:“我会坚定不移地选择加入,现在是,将来也是!”
谢谢!
离职交接报告怎么写 篇26
尊敬的公司领导:
首先在此致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间,在这一年中,我们一起见证着公司的成长,一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教导和提拔,带领我进入这个行业,让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值,得到一些领导和同事的认同,找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习,
虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历,公司是一个年轻而充满朝气的地方,不拘束的工作氛围让我感到轻松。
最后,我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉,望领导批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,交接好工作。希望在未来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!
离职交接报告怎么写 篇27
尊敬的医院领导:
在递交这份辞职申请时,我的情绪十分沉重。此刻医院的发展需要大家竭尽全力,此刻由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。
我期望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20__年_月__日申请离职,期望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
离职交接报告怎么写 篇28
尊敬的领导:
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?
你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且_×的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
此致
敬礼
离职交接报告怎么写 篇29
尊敬的某某:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
此致
敬礼!