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《解聘书范文(精选8篇)》

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聘书范文(精选8篇)

解聘书范文 篇1

甲方(单位)名称:

法定代表人:

单位地址:

组织机构代码:

乙方(被聘者)姓名:

性别:

家庭住址:

身份证号码:

乙方自20__年_月_日至20__年_月__日于甲方担任.职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自20__年_月__日起生效。

甲方法定代表人签字:

年 月 日

乙方签字:

年 月 日

解聘书范文 篇2

因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用原则,经慎重研究,特此向您转达《解聘书》。

在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应该依次完成下列程序:

1、向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;

2、向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

3、向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

部门经理签字:__________

行政副总签字:__________

我们希望您并不对此次事件过于内疚,同时,我们亦真诚地希望您能够:在今后的职业生涯中,获取更高职业成就。

__________有限公司

__________年__________月__________日

解聘书范文 篇3

兹证明_________ 同志于_______年_____月__________日被我单位解聘,解除了劳动合同关系,并按要求办理了相关解聘手续,与公司不存在任何劳动、财务等关系,且无在建工程。

特此证明!

_____________________公司

________年_____月_____日

解聘书范文 篇4

因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用原则,经慎重研究,特此向您转达《解聘书》。

在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应该依次完成下列程序:

1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;

2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

部门经理签字:

行政副总签字:

我们希望您并不对此次事件过于内疚,同时,我们亦真诚地希望您能够:在今后的职业生涯中,获取更高职业成就。

XX有限公司

年 月 日

解聘书范文 篇5

:( 被解聘人或被解聘人的直接管理部门)

经X年X月X日(会议名称)会议(或领导)集体研究,鉴于(被解聘人;如果台头是单位则应为你单位)因(叙述被解聘事由),根据(解聘依据:劳动法、劳动纪律规定等)的规定,现决定自X年X月X日起解除我单位与劳动合同关系。请按照相关规定,于X日内办理公物移交、债务清偿后,到人事部门办理解聘手续。

特此通知。此通知送达(被解聘单位、或个人)起X日内有效。

用人单位全称(落款并用印)

X年XX月XX日

解聘书范文 篇6

西安xx大学工商学院:

兹有你处20xx级经管系电子商务专业学生于05年5月中旬被我单位录用,现因该学生个人原因,不能继续在我单位工作,故不予正式录用。该学生已与我单位交清工作手续,自即日起与我单位无劳动和人事关系。

特此证明。

陕西xx人才开发有限公司

20xx年X月X日

解聘书范文 篇7

解聘通知书

先生/女士根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研究决定,自 年 月 日起本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书二日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展!解聘理由如下:1. 注:1)本通知书一式两份,保存备用;

姓 名

所属部门职位编号

入职时间

离职时间签发人: 年 月 日

解聘书范文 篇8

甲 方: (企业名称)

注册地址:

法定代表人(负责人):

乙 方: (姓名)

身份证号码:

性 别:

民 族:

出生年月:

籍 贯:

职称:

资格:

乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自 年 月 日起生效。

本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章)

法定代表人(负责人):签字

年 月 日

乙方签字:

年 月 日