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《最新公休请假条热门17篇》

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最新公休请假条(通用17篇)

最新公休请假条 篇1

姓名职务

累计参加工作时间工龄

已休假

天数病举天数

高温休假天数

事假天数

上次休假情况

按规定可享受的`休假时间:__天。

实际休假情况:

警中休假:__年__月__日——__年__月__日

分散休假:__年__月__日——__年__月__日

本次休假情况

按规定可享受的休假时间:__天。

申请休假情况:

警中休假:__年__月__日——__年__月__日

分散休假:__年__月__日——__年__月__日

股(室)负责人意见

分管领导意见

最新公休请假条 篇2

公休假请假条

尊敬的.领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

请假人:

年 月 日

最新公休请假条 篇3

尊敬的:

您好!

我是。教育局计财股的。,因为家在x,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为。恳请批准。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

最新公休请假条 篇4

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于______年______月______日~______日休年休假期

此致

敬礼!

申请人:

日期:

最新公休请假条 篇5

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

最新公休请假条 篇6

尊敬公司领导:

兹有x部门/单位, (姓名)于x年xx月xx日起至x年xx月xx日需请假,共天,请假原因。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

员工申请公休假天,自x年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

x年xx月xx日

最新公休请假条 篇7

尊敬的局领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的.相关规定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。拟申请休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特恳请局领导予以批准为感!

申请人:刘 阳

20xx年7月27日

最新公休请假条 篇8

本年度已累计请假X天 本次申请休假X天请假原因 因 病 o 因 事 o 请假时间为:

月 日至 月 日

申请人:

部门领导意见:

签字:

审批意见:

签字:

销假情况:实际休假时间

为 月 日~

共计( )天,累计(

考勤员签字:

年 月 日 月 日 )天。

最新公休请假条 篇9

尊敬的领导:

您好!

我是。教育局计财股的。,因为家在,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为。恳请领导批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

最新公休请假条 篇10

请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

最新公休请假条 篇11

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一五年_____月_____日

最新公休请假条 篇12

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司员工公休请假条

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人: 主管领导:

日期: 日期: 日期:

员工公休假条

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

最新公休请假条 篇13

姓名_所在科室

参加工作时年 月

工作年限年;应休天数天

已休天数_天;公休年度年

申请公休时间年月日至年月日共计天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:

分管领导意见:

主要领导意见:

最新公休请假条 篇14

尊敬的领导:

我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

最新公休请假条 篇15

敬爱的所:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年。本人定于_______________年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:

20xx年xx月xx日

最新公休请假条 篇16

确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

对于补偿的`标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

最新公休请假条 篇17

尊敬公司:

兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日