《优秀党务工作者推荐情况报告(合集3篇)》

优秀党务工作者推荐情况报告（精选3篇）

优秀党务工作者推荐情况报告 篇1

在党委领导、同事的指导和帮助下，同志负责的党总支工作也取得了全面的进步，使党总支上下形成了经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业的“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。这些成绩的取得，既是市委、市政府正确领导的结果，更是全体员工团结拼搏的结果。

一、素质优：提高自身的整体素质，诚实做人扎实做事

同志时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自身的思想观念紧跟时代的步伐；遵守各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，用“三个代表”的重要思想武装头脑，工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”。同时，树立了“无小事”的思想，对上级领导交办的事项，都能认真对待，及时办理，不拖延、不敷衍。在工作中，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好各项本职工作。

二、能力强：敢于负责能力卓越，知奋进服务意识强

同志在工作思路上努力创新，改变一些老的做法，大胆尝试新的管理、领导方法；在工作方式上结合系上实际采用“层次结构”模型和“网状结构”模型来加强管理，指导学员工参加科技创新活动，使得所负责分管的资产运营和安全生产工作都按时保质地完成；逐年来不断地提高了企业经营效益，产品于市场需求。同志除了认真的完成了领导安排的日常工作和一些其他工作之外，还积极参与活动，获得了、等先进荣誉。

三、服务优：服务意识显著增强，树立思富求进良好风尚

在工作上同志非常重视学习培训，把政治理论学习作为树立和增强事业心、责任感的大事来抓，进一步提高政治素质和文化素质。采取集中学习和自学，考试等有效形式，坚持每周学习制度，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。通过学习，增强了政治上的坚定性和敏感性，增强了团队协作能力，使班子成员之间能够团结协作，相互支持，相互配合，使党总支的工作得顺利推进。同时，为党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。服务意识显著增强，树立了良好个人形象，密切了党群，干群关系，党员与群众思富求进的良好风尚已经形成，这不仅极大的促进了民主管理，也是的我们工会的整体服务素质更上一个台阶！

四、业绩优：不断促进自身知识积累、全面提高业绩优良

同志还参加了与工作有关的各项培训，如：《领导艺术与执行力》、《做一个合格管理者》、企业文化、电脑、写作等课程的培训和学习，通过学习使我对管理和执行有了新的认识，使自身的业务知识有所提高。同志还会同机关其他部门的同志到生产单位检查帮助工作，通过下基层使自身更直观地了解行业最基层、最基本同时也是最主要的业务，使同志感受到每样工作的艰辛，感受到一线职工的辛劳和纯朴，更使自身珍惜眼前所拥有的一切。同志将在今后不断丰富文化精神、提升文化层次、培养团队精神，广泛组织，各基层工会职工开展了形式多样的文体活动，如比赛、技能比武、足球、排球友谊赛，以及演讲比赛等，通过各类活动，大大地调动了工作学习积极性，增强了凝聚力和团队精神。

五、形象优：贴近民生贴近百姓，树立党总支良好形象

同志协助党总支健全组织，夯实基础，积极开展工作，充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护党总支的政治稳定发挥了极大作用。他很耐心地教大家学唱歌、学跳舞、学打球、学知识，难怪到道班视察或参观的上级领导和兄弟同志都说：“现在党总支的人不仅能干，而且能唱、能跳，真正是：“两手抓，两手都硬”，这其中有同志的一份功劳啊。

同志在党委、党总支在工作中，努力贴近实际，贴近员工，不搞形式，赢得了员工的好评，赢得了上级部门的好评，先后被评为先进单位等荣誉称号，逐渐形成了“树品为民、立德为世”的工会形象。20xx年后半年的工作任务重、困难多、难度大，我们将在党组织统一领导下，以xx大精神为指导，全面落实科学发展观，解放思想，振奋精神，围绕中心，服务大局，扎实工作，为全面完成20xx年各项任务而努力奋斗。

优秀党务工作者推荐情况报告 篇2

在农村工作的这一年，对于我来说是个极其不平凡的一年，我从一个刚刚走出大学校门的学生，逐渐转变成为一名大学生村官。起初的我带有几分忐忑、几分憧憬。但是此时的我是满怀着建设我国新农村的热情。这样的一年中，在上级领导的支持和帮助下，在各位导师的辛勤指导教育中，自己不仅在工作、学习和生活等方面学到了新知识，而且我很快的适应了农村环境，熟悉了基层工作。在农村的各项工作中，科普宣传工作显的尤为重要。

一、利用科技宣传基地，大力开展科普宣传工作。

科普知识宣传工作旨在提高公民科学素质，以人才兴国。这样就要求我们结合科普工作发展要求和实际情况，因地制宜的做好相应的科普宣传工作。

这样，科技长廊和科普知识宣传栏，就是我的科普宣传工作的基地，充分运用这一有利优势，积极的做好相应的科普宣传工作。并通过组织活动等形式来带动科普知识的宣传。

开展科普知识普及活动，大力宣传科学技术的作用及应用，每个月在宣传栏中更换相应科学宣传画，补充宣传单以作发放之用。使农民兄弟月月有新技术学、有新知识看、有新信息知。

二、依托农村科普学校开展农民培训。

对农民进行培训，提高他们的专业技能、思想道德水平。依托农村科普学校这一平台，开展培训工作：xx年3月，我的农业技术辅导老师、县动监局鲍杰老师来我村为养殖户进行培训，鲍老师解说了科学化的饲养。其中介绍了：养猪、养牛、养羊、养鸡、养鸭等。详细的讲解了各种养殖项目的投入和收益，简单明了。

同时将种养殖业结合起来，让农户看到发展的前景。并发放相关材料：《绒山羊人工受精技术手册》（附光盘）、《养猪实用技术》、《种草养畜禽生产技术手册》等。通过组织这样的培训，我深深认识到，农民渴求致富，希望致富，他们需要的是好项目，好方向，好环境，我要积极组织这样的活动来为农民兄弟开拓眼界，树立致富信心。同时，我将向鲍老师学习相关农业技术，使自己也有一技之长，更好的为农民兄弟办实事。

三、利用远程教育设施做好实用技术和党员培训工作。

科技兴国，同样的科技兴农。在这个信息的时代，科学技术的力量推动着整个时代的前进，也带动着农业的发展。当代的农民要及时的转变思想，改变自己原有陈旧的观念，充分运用科学技术，使自己看清致富的方向。远程教育在这里起到了它应有的作用。

在党员的定期集中学习时，运用远程教育设备，对党员进行转变思想教育、先进性教育等。以党员带动，扩大到村民范围中去。实用科学技术也是在科技示范户带动下集中进行学习，学习远程教育中播放的内容。

四、做好农业项目专家智力扶持项目联络员为农民服务。

我作为农业项目专家智力扶持项目联络员，就是要将相应的科学技术及时、有效的传达到对应的农户手中，并将农户的有关问题传递给农业项目的专家。起到一个纽带与桥梁的作用，因此，我常深入到田间地头，真真切切的了解农民兄弟的问题和困难，将这些实际的问题系统地总结起来及时的向农业项目专家反应。

对于我来说这更是一个深入了解、认识农村和农民的锻炼机会。在此，我也给自己定下了一个工作流程：

（1）按月定期收集广大村民在进行项目中所遇到的问题和困难，做好相应记录，及时反馈农业专家的回应信息。

（2）根据需要，定期收集广大农民对致富项目、新型科技成果、突发病害等的信息需求，做好记录，及时反馈。

（3）协助农业专家做好农户调查、实际成果反馈等相关活动的宣传工作。

（4）参加农业专家的培训，积极、努力学习相关知识。

时至今日，在农村工作的又一个年头，这是一个充满着机遇和挑战的一年，对于我是提升自己、锻炼自己、充实自己的一年。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。做好自己的“六员”本职工作，即科普知识宣传员、远程教育管理员、农业项目专家智力扶持项目联络员、便民服务代理员、献计献策参谋员、文化活动组织员。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。为农民兄弟办实事、办好事。

我将严格要求自己，自觉接受县、乡镇党委和村两委的领导，严格遵守各项规章制度，按照《大学生村官各项管理制度》来进行自我管理，使自己能更好的在工作中锻炼和提升自己。

最后，我在这里感谢各位领导和导师对我的帮助，真心的感谢你们给予我的支持和鼓励，我将在日后的工作中，以我的实际工作来报答你们。

优秀党务工作者推荐情况报告 篇3

张三元同志，20__年6月入党，现任矿山市政工程公司党群纪检审计科科长兼机关支部书记。该同志的的特点是认真踏实，每一件事情都尽自己的努力去做，用行动诠释了一名基层党务工作者，立足本职，甘于奉献的党务工作者形象。

一、坚持学习，不断提高自身素质。

作为一名基层党务工作者，她深知要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给基层工作者提出了更高的要求。她十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，能不断熟悉努力提高自身党建理论水平和各项业务水平。

二、扎实开展党建工作，确保党建工作与中心工作相融合。

作为一名基层党务工作者，她注重三型党支部建设，能够按照公司党委的要求，认真组织确保活动效果，提升了党支部成员的政治素养，同时充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是支部的组织活动内容充实，形式多样。除积极组织党员参加党委组织的各项活动外，按时定期、形式多样地开展机关支部的“三会一课”，该同志与机关支部全体党员共同学习党章等党内知识、探讨党员攻关课题的进展与下一步工作计划，对建设公司要求开展的主题大讨论活动进行全员参与、积极讨论。二是组织开展“党组织带党员创效，党员带群众创新”活动，同各支部党员及技术骨干共同研究讨论确立课题，在各项课题进展的重要节点、重点部位，及时跟进，检查督导，确保各项目课题按时保质完成。