《助力乡村振兴情况报告【热门3篇】》

助力乡村振兴情况报告（精选3篇）

助力乡村振兴情况报告 篇1

根据市委实施乡村振兴战略领导小组办公室的要求，市科技局对20xx年承担的“发挥科技人才支撑作用”重点工作任务进展情况进行认真总结，现将情况报告如下：

一、加强农业科技创新人才队伍建设。

市科技局根据我市产业发展需求，20xx年，以服务“乡村振兴”战略为主线，以全面提升发展质量为导向，依托科技特派员服务平台，围绕农业增效、农民增收、农村美化等工作重点，积极探索科技人才服务农业农村发展的新途径、新方法。创新科技特派员工作机制。

把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成区乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。全市科技特派员实施科技开发项目82个，推广新技术新品种120个，创办企业28个，43名科技特派员获得了绩效奖励，兑现奖励资金38400元。

科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，服务农民17265户，其中16585户农户实现增收，发放科普资料18000份，有效带动188户贫困户脱贫。积极实施“三区”人才计划。坚持分级负责，按照“分配指标—选派到位—开展服务—考核验收—总结评价”程序选派科技人员开展服务。经过实践与探索,初步形成了“选派人员＋龙头企业＋基地”、“选派人员＋农业协会（基地）＋农户”、“选派人员＋家庭农场+农户”等工作模式，有效促进了科技成果转化，推动了农业结构调整，带动了乡村经济发展。

二、加强农业科技创新服务平台建设。

充分发挥龙头企业和高校院所的人才、项目、成果等优势，创建国家级星创天地、省科技特派员工作站等农业科技创新服务平台，20xx年，10家科技特派员工作站获得中央引导地方科技发展专项项目150万元资金支持，2家星创天地获科技部备案。我市现有国家级、省级农业科技创新服务平台17家。其中国家级省级农业科技园区各1家，国家级星创天地4家，省科技特派员工作站11家。

三、加强农业科技创新投入保障机制建设。

根据市政府《关于实施创新驱动发展战略加快“两个中心”建设的若干政策意见》精神，进一步加大农业科技投入，发挥农业科技引领作用，促进乡村战略实施。20xx年，我市3家农业企业获省级重大专项、省重点研发项目立项，共获资金支持500万。1家国家级星创天地获100万政策兑现。对全市科技特派员开展绩效评价，对优秀科技特派员给予奖励。

乡村振兴，关键在人。通过科技特派员、“三区”人才的示范，带动一批农民转型升级为农村实用人才，形成富有层次、结构合理的农村实用人才队伍，促进农民增收致富。同时，还要积极引进外来人才，循序渐进，培养造就一支懂农业生产、爱农村工作的有长远规划战略型眼光人才加入到乡村振兴的队伍中来，才能更好更快打赢脱贫攻坚战，让农村成为安居乐业的美丽家园，助推乡村振兴战略实施。

助力乡村振兴情况报告 篇2

20xx年，市科技局按照市委市政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，强化组织领导，结合科技部门实际，细化工作举措，会同市乡村振兴局制定并下发了《六安市科技创新驱动乡村振兴发展实施方案》等文件，推进工作落实，努力在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中展现新作为。现将有关工作总结如下：

一、科技赋能，为产业振兴发展提供内生动力

一是实施乡村振兴科技项目。围绕推进实施“138+N”工程、农业提质增效“6969”工程以及长三角绿色农产品生产加工供应基地建设三年行动计划。引导和支持农业企业与省内外高校院所开展产学研合作，申报省重点研发项目和省科技重大专项，开展农业关键技术攻关及成果转化示范。全年共争取各类乡村振兴科技项目24个，争取省财政资金695万元，其中省科技重大专项、省重点研发计划项目和中央引导地方专项项目各4个，县级乡村振兴项目12个。

二是创建农业科技创新平台。推动六安国家农业科技园区（以下简称园区）转型升级，六安国家农业科技园区转型升级规划已通过专家论证。在20xx年在科技部组织的第七批77家国家农业科技园区综合评估中名列前茅，成为全国15家获得优秀等次的园区之一。

在省科技厅组织的20xx年度绩效评价中获优秀等次。推进省级农业科技园区创建工作，霍邱、金寨省级农业科技园区获省科技厅批准创建。截止当前，全市共创建国家农业科技园区1家、省级农业科技园区4家、省级科技特派员工作站27家。推进农业科技创新平台提质增效。组织开展农业科技创新平台绩效评价，促进更好发挥平台科技引领和示范功能。

二、集聚人才，为农业创新发展提供智力支持

一是打造科技特派员队伍。20xx年从高校院所、事业单位、返乡创业大学生及农村科技能人中选派科技特派员1342人。坚持人才下沉，科技下乡，服务“三农”，引导科技特派员到农村一线开展创新创业，如结合农时，开展服务春耕生产等科技服务。

对科技特派员结对服务贫困村工作进行拓展，在前两年开展科技特派员结对帮扶贫困村工作的基础上，继续选派一批科技特派员赴行政村开展先进适用技术推广和科技成果转化应用。建立激效评价机制，科技特派员优秀指标80%用于奖励结对服务贫困村（出列村）的科技特派员，共表彰优秀科技特派员174名。

二是实施“三区”人才计划。根据受援县区农业主导产业和特色产业创新发展技术需求，本年度从高校院所中级以上职称人员中选派“三区”科技人才90人，其中专家教授60人，市内选派31人，市外选派59人。选派的三区科技人才与派出单位、服务村以及县区科技管理部门签订了四方选派协议，明确服务内容、帮扶目标、服务方式及服务期限。分赴6个县区，结对服务行政村192个。同时从授援地选派工作突出、表现优秀的科技人员和科技特派员等乡土人才12名，送到安徽农业大学进行技术培训。

三、压实责任，扎实做好结对帮扶工作

市科技局结对帮扶金安区城北乡瓦屋台村，今年以来，市局党组认真落实“双包”定点帮扶主体责任。选优配强驻村第一书记、工作队长。不定期听取驻村工作队汇报，研究定点帮扶有关问题。联合金安区交通局、瓦屋台村组建党建联盟。市局领导班子成员多次深入结对帮扶村帮扶户走访调研，机关党支部14名党员坚持定期走访结对户，宣讲有关政策，力所能及地帮助解决生产、生活方面的困难。在充分调研的基础上，制定实施《城北乡瓦屋台村三年帮扶工作规划（20xx-20__年）》和《20xx年瓦屋台工作队驻村帮扶计划》。

四、下一步工作打算

一是坚持科技创新驱动乡村振兴发展。组织实施《六安市科技创新驱动乡村振兴发展实施方案》，推进乡村振兴科技项目研发、引进和推广一批农业新技术、新产品、新装备，推动农业高质高效。推深做实科技特派员结对服务行政村工作，引导各类主体参与乡村振兴，总结提炼一批可复制的创新创业新模式。加强农业科技创新平台建设，促进企业与高校院所深度融合，提升农业科技创新能力。

二是深化“两包”工作。强化党建引领，发挥党建联盟作用，深入开展组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”工作，大力推进实施“八项行动”，着力提升基层党组织治理能力、治理水平和引领保障用。定期召开联席会议，研究驻村、定点帮扶和结对共建工作，协调村务、处理问题。强化科技帮扶，力求从政策、项目、人才、信息等方面给予大力支持。

助力乡村振兴情况报告 篇3

20xx年，我区科技助力乡村振兴工作在省市科技部门的精心指导和大力支持下，在区委区政府的有力领导下，认真贯彻落实科技创新驱动乡村振兴战略，以科技特派员创业行动为抓手，加速农业创新平台建设，强化科技项目实施管理，充分发挥乡村振兴科技支撑作用。现将工作进展情况汇报如下：

一、政策制度落实情况（自评20分）

（一）政策制定。

及时调整了乡村振兴战略领导小组，将科技主管部门纳入领导小组成员单位，研究出台了《六安市叶集区全面推进乡村振兴实施方案》《六安市叶集区科技创新驱动乡村振兴发展实施方案》等文件，明确了科技支撑乡村振兴工作目标、重点任务和保障措施等。认真落实《安徽省推进科技特派员创新创业五年行动计划（20xx-20__年）》、《安徽省科技创新驱动乡村振兴发展实施方案》、《安徽省科技厅等七部门关于加强农业科技社会化服务体系建设的实施意见》等文件精神，结合叶集区实际，制定了《关于进一步推进科技特派员结对服务行政村工作方案》等。

（二）工作机制。

叶集区围绕乡村振兴战略建立了责任落实机制、调度约谈机制、工作报告机制、信息报送机制、督查考核机制、沟通协通机制、调研指导机制等七项机制，将科技助力乡村振兴纳入其中，同部署、同考核。区科技部门每月对照全区乡村振兴擂台赛评分细则对各乡镇街打分，乡镇街也对包括科技部门在内的区直部门打分，评分结果都作为年度考核重要依据。

（三）经费投入。

根据《六安市叶集区创新驱动发展专项资金管理办法》《关于进一步推进科技特派员结对服务行政村工作方案》等文件，明确包括区级配套资金在内的各级科技创新资金都对农业平台创建、科技人才培养与引进、科技成果转化等方面给予扶持。全年已兑现“三区”人才工作经费及服务已脱贫贫困村科技特派员补助经费34.84万元、省级工作站补助经费9.6万元、优秀科技特派员等奖补资金27.1万元，其中区配套资金16.26万元。

二、重点工作完成情况（自评70分）

（一）科技特派员服务行政村（自评40分）。

一是科技特派员选派工作。根据个人自愿、单位推荐、乡镇街初审、主管部门审核，择优选拔推荐市级科技特派员30人，调整13人，目前我区拥有市级科技特派员136人。积极与皖西学院、安徽省农科院、安徽大学等高校院所对接，聘请15位“三区”人才专家对接行政村，为村级企业创新发展提供技术支持。

二是完成科技特派员服务行政村全覆盖。按照市科技局《关于进一步推进科技特派员结对服务行政村有关工作通知》文件要求，积极选派科技特派员对接行政村，帮扶村主导产业发展。已实现63个科技特派员结对服务70个行政村全覆盖。

三是加强对科技特派员考核考评。制订并印发了《叶集区科技特派员结对服务行政村工作方案》，方案明确科技特派员服务行政村经费标准，经费使用与服务行政村实绩相挂钩。科技特派员按要求不定期走访指导企业及农户，每月不低于4次， “三区”人才专家每年入企指导不少于4次。严格按资金申报流程补助经费，20xx-20__年服务贫困村的科技特派员凭走访记录、培训计划、资料及活动照片、工作总结等材料申报相关经费补助。

四是帮扶绩效。“三区”人才专家服务6个乡镇街30个行政村，引进新品种12个，推广新技术23 个，举办培训33场次，培养基层技术骨干144人，培训农民1172人次。科技特派员在开展创业行动中，已帮扶59户产业大户，辐射带动3000余户农户，实现农户年均增收4500元左右。

皖西学院夏伦斌教授在种养结合发展生态循环农业方面颇有研究，指导叶集区姚李镇龙凤村的新型农民陈柏文以“公司+合作社+科研机构+基地+农户”的融合创新发展模式，着力发展有机稻虾米、地方黑毛猪、皖西白鹅等种养产业，走“黑毛猪-粪肥-有机稻虾米”生态循环农业发展之路，目前建立有机水稻基地1200多亩、年出栏150多头黑毛猪和20xx多只皖西白鹅，注册了“徽农情”商标，带动周边40多户农民增收致富，户均增收6000多元，实现生态保护和农民增收双丰收。

（二）推进创新型县市建设，加强农业科技园区、科技特派员工作站等农业领域创新平台载体管理（自评15分）

1.六安市叶集区不属于创新型县市建设考核范围。

2.加强农业科技创新平台建设与管理。

一是指导乡镇街农业经济实体，加速创建农业科技创新平台。精准对接引导有基础建设好、产业有优势、有科技创新的企业，争创省市级农业科技创新平台。20xx年培育农业科技创新平台18家，3家企业申报省科技特派员工作站。目前，全区省级科技特派员工作站3个，市级农业科技专家大院21家，市级科技特派员创业链工作站7家，市级农业科技园区5家。

二是农业科技创新平台管理。组织人员每季度走访调研农业科技创新平台运营和创新情况。指导平台开展技术培训、新品种培育与引进、技术研发与创新、项目申报和平台提升等工作。每年对平台进行实绩考核，优秀等次逐级推荐，对名存实亡的平台进行摘牌取缔，不再享有政策支持。

（三）加强乡村振兴科技项目实施与管理（自评15分）。

项目计划下达后，均按企业（经营主体）申报、乡镇街推荐、区科技主管部门初审、市科技局审批。项目在实施期间，市区科技部门定期走访企业，调研项目进展情况，协调解决项目问题，确保项目正常实施。20xx年，我区申报实施乡村振兴科技项目3个，省支持资金75万元，企业配套资金 735万元。

其中，安徽华隽羽绒制品有限公司与安徽工程大学研发项目《新型超低浴比浸淋式羽绒智能水洗关键技术研发与应用 》，省支持资金20万元，企业自筹资金460万元。安徽省农科院园艺所与叶集区堰湾果木种植专业合作社合作的乡村振兴项目《油桃优质高效栽培关键技术集成应用与示范推广》，项目总投资50万元，省财政支持金额15万元，以上两项目均已进入实施环节；安徽中至信家居有限公司在研项目《现代木材家具高效一体化绿色生产装备研发与产业化》，已完成安徽省中央引导地方科技发展专项资金项目备案工作。

项目总投资280万元，省支持资金40万元。成功验收六安市叶集区源鑫水产养殖有限公司承担的科技扶贫项目《罗氏沼虾绿色健康养殖技术应用与推广》。

三、日常工作评价（10分）

交办工作落实情况。严格按照省市科技部门工作部署，认真完成日常科技服务工作，做好科技特派员培育遴选、调整、走访调研科技特派员对接行政村及创业行动、绩效评价及先进事迹推报工作；做好项目申报与实施验收、平台创建与管理、评估选优、淘汰取缔等工作；做好产学研合作、技术研究与推广、科技培训与宣传等工作。整个检测调研未发现相关问题，无需提供相关整改材料。

四、加减分项（自评5分）

叶集区高度重视科技助力乡村振兴宣传工作，在省市区网站及省内主流媒体共发表20余篇专题报道。

其中《凝聚科技力量，汇聚乡村振兴新动能》、《六安市叶集区农业科技发展呈良好态势》、《安徽省农业专家赴叶集区指导果树示范基地建设》等4篇报道，在安徽经济网、中安在线、安徽科技报等省级主流官方媒体上转载分享。